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骨干教师暑期培训心得体会

  骨干教师暑期培训心得体会18月21——23号,我有幸在丹凤中学听取了宜川中学教师的报告,和我县省级教学能手姚丽娜、姜会盈呈现的示范课,还学习了峦庄镇中心小学教师舒爱芳关于《新课程背景下小学数学高效课堂教学策略》的专题讲座、县教研室王蕾老师关于《如何更好地进行说课和答辩》的专题讲座!

本次培训,内容丰富,形式多样,既有理论提升又有实践听课,既有专家讲座,又有互动交流,面对不同风格的名师感觉是幸福而又充实的以便更好集思广益,各抒己见,为研讨做好充分的准备。

  到了第二阶段,备课互动研讨阶段,老师们应形成习惯性意识,准时到达固定地点,并应有“备”而来。

在这个活动中由组长主持,针对中心发言人的教学设计,集体备课研讨要做到:

统一教学目标、考虑学生学情、确定突破难点的方法。

中心发言人发言将自己的教学设计采取说课的方式与大家交流,备课组其他教师根据自己的经验与思考,知无不言,言无不尽。

教研组成员轮番充当每一次的记录人员。

  在互动研讨阶段后,可以采取同课异构的方式进入教学实践阶段,由两位或两位以上教师对教学设计践行,通过直观地感受课堂,让备课组其他教师旁观者清,暨备课组通过上课、听课的过程体会教学设计的可行性,便于进一步的评课议课与反思交流。

最后进入反思阶段,通过评课议课过程,共同发现不合理的教学环节,对教学设计的科学性、合理性进一步的完善。

  这些过程中切忌唱“独角戏”,缺乏合作。

集体备课时通常有一个中心发言人,中心发言人除了主讲教学内容、教学目标、教学过程、教学活动等还上实践课。

备课组其他成员,就会有“出工不出力”的现象。

集体备课教研活动,不是中心发言教师的个人行为,而是共同参与的集体活动,中心发言教师按照教研组活动安排,为大家提供研讨的课例和素材,大家拿到材料后,再充分发挥彼此的聪明才智,对中心发言教师教学设计结合自己教学设计思想和对教材的理解,通过二度处理,在主备教案的”留白”处,对主备教师进行帮扶,完善教学设计,结合自己的经验做法、成功与失败的教学案例进行有理有据的评析、质疑和建议。

因此,集体每个成员在自主发挥能动性的过程,帮扶别人的过程也就是自我提高和进步的过程。

所以说是分享教学资源的平台。

  在集体备课的过程中我们可以是如图所示在集体备课中的合作链:

  学校领导---教研组长---中心发言人---集体---中心发言人--集体

  管理分工与主持设计与发言交流与讨论实践议课与反思如何在集体备课的任务链中集思广益、各抒己见、资源共享呢?

  集体备课组的教师们在集体备课时要树立以下几种意识:

  1.合作意识。

集体备课必须有两个以上的教师参与,那么合作是进行集体备课的前提条件。

要改变以”我”为主,缺乏协作的局面。

  教师备课时往往是单兵作战,缺少交流与协作,学科之间更是缺少整合,集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。

  对每一个阶段的工作,备课组教师都要有明确的分工。

例如,有些教师可以去寻找有关的资料;有些教师可以准备教具。

在进行专项复习时,要根据各位教师的长处,备课组长指定专人负责,准备听力、阅读、和书面表达等练习材料

  2.整体意识。

集体备课时教师要有整体意识,例如,第一次集体备课时教师要纵览全局,制订整个学期或整个学年的教学计划;同时,还要注意教材各章节之间的内在联系。

集体备课活动有可能会因意外的事情受到影响而暂停,备课组长一定另找时间及时补上,以保证备课内容的系统性和连续性。

  3.学生意识。

以学生发展为本,备课时要以以学生实际为切入点,集体探讨一种学生易接受、易掌握的教学方法,努力使绝大部分同学都理解并掌握,力争使每个学生都学有所获。

  4.超前意识。

在制订好整体教学计划后,教师应超前集体准备,不仅能增强教学的目的性和针对性,而且有利于将问题消灭于萌芽状态

  5.反思意识。

通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。

有位学者指出,教师的成长=经验+反思。

教师只有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短,才能促进教师专业化的发展。

写教学后记是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。

总之,集体备课是教师们分享资源的平台,修正个人备课的途径,提高有效教学的载体。

希望广大教师充分利用这个平台,提高自我,提高小学英语教学质量。

  骨干教师暑期培训心得体会320xx年小学语文骨干教师暑期培训如期而至,虽然室外的温度已经超过35度,但双语实验小学的会议室依然座无虚席。

教师们一会忙着记录,一会聚精会神的倾听,不论是经验介绍还是名师的课堂,都有如一缕缕清凉的风,沁入心脾。

听,会议室里不时传出阵阵掌声。

  这几天的学习内容重点聚焦“网络集体备课”。

县教研室的朱老师从网络大集体备课的含义到网络集体备课应该注意的事项讲的详实,让我再一次对网络集体备课有了更深一层的理解;里庄小学的林老师对集体备课更有其独到之处,他们学校丰富的集体备课经验更让我开阔了视野,增长了知识。

其次是夏老师谈对于《小学语文课程标准》的理解与认识,虽然内容有点枯燥,但是夏老师运用其对于课程标准的深刻见解讲得有声有色。

我听得认真仔细;于永正《关于语文课堂教学的有效性》的报告中,我再一次感悟到有效性对于一节课的重要,教师肩头的沉甸甸的责任。

还有就是再一次见证了名师们的风采,他们丰实的课堂,扎实的文学功底,游刃有余的课堂教学方法,浓厚的课堂氛围,良好的课堂效果,使我学到了很多的课堂教学经验。

  对于几天的学习中,我简单谈谈我对网络大集体备课的一点浅薄的看法:

一、集思广益,共同成长俗话说:

  “众人拾柴火焰高。

”大家都知道采用“集体备课”的好处很多,如它可以发挥集体的智慧,弥补教师个人在备课过程中对教材和课标的理解之不足,教师之间可取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高,“集体备课”可以使教师及时学习其他人先进的教学方法和经验。

  尤其今年采用的网络大集体备课,它从内容、形式、对象等方面都赋予集体备课新的涵义。

接受任务的每个骨干教师在个人主备的基础上,融合集体的智慧再一次进行构思,完成教案。

他们的的电子备课稿在沂南县网络教研平台上让同学校、同年级、同备课组的老师,进行学习、交流和研究。

大家随时把好的建议指导写出来,还可以再一次进行撰写个案。

在一次次的思维交流碰撞中,智慧的火花一次次被点燃,呈现给大家便是我们智慧的结晶。

等上课的时候可以借鉴,可以研究,真是群研智慧,促使教师专业共同发展。

  在这种集体备课的模式下,不尽克服了孤军作战的困惑,同时也为广大教师提供了学习和交流的机会。

这种做法激发教师自我发展的意识,培养教师自我发展的能力,提高教师的专业成长与发展。

甚至可以跨地域、跨时空上网,共享教学资源,进行新型的集体备课,发展自我,实现资源共享。

  二、资源共享,提高效率以前我们都是“各备各课”每个老师在平时都是专注于自己备课,现在在县教研室朱老师组织的“网络集体备课”以来,利用网络的优势和平台,集大家之思路,达到资源共享的目的。

这样的备课是开放式的、论坛式的、互动式的、更是共享式的,方便了大家相互探讨学习,切磋借鉴,是一种深度对话,浓郁了教研组的研究氛围,促进了组内研究的深入展开,又提升了备课质量。

  网络集体备课能使我们达到资源共享,可以提高教学效率,不但弥补了教材的不足,而且丰富了教学内容,还提高了课堂效率。

通过集体备课,每位教师只备二至三节课,却拥有全册教材的教案,这样节省了许多撰写教案的时间,可以把大量的时间用去研究教材,结合本班学生的实际对主备人的教案进行调整,及时记录教学的心得体会,并整理、分析、反思自己的教学行为,使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教学理念,从而提高自己的教学监控能力,提高教学效率。

  我们正走在路上,相信经过大家的努力,我们的网络集体大备课会走得更远。

  骨干教师暑期培训心得体会420xx年8月4日,在北双语召开的全县数学骨干教师的培训学习办的很成功。

  从过程上看,环环相扣,非常流畅。

  1、中午的评稿展示我们张庄得到了很大的认可,这是我们的骄傲!

真可谓一分耕耘一分收获,我们的老师都准备的很充分,自然脱颖而出。

  2、接下的互动评,主持人点名评,有筒井和苏村各一名老师,最后支持人总结点评,再后网络上的专家点评观看,步步深入,让我知道怎样评一节,知道了一些在里面我看不见的东西。

可谓受益匪浅!

  3、中午的最后一个环节就是周老师的高效堂的探究交流,说了

  很多,制作的也不错。

  4、下午主要的就是由教育局的张老师分析的小学数学有效教学

  的探析:

  1,有效教学的内涵2,有效教学探究的意义,有效教学低效的表现4,低效的原因的探析,高效堂教学的有效策略

  5、大集体备学校之间的商榷打分。

那可真是一个热闹,在热闹

  的同时也不难意识到商榷的结果肯定是备上的共识和进步。

并且形成了一个明确的思想,不被不讲究形式,花架子,要的是实效,是对堂的一个预设。

  从体会上看,高屋建瓴,团结就是力量。

为什么这么说呢?

因为我们所看的都是一些“神”,一般人想都想不出的2堂,给人耳目一新,心灵震撼的同时醍醐灌顶。

大家一起聚在一起谈家长里短的少了,工作经验交流的多了,这次学习最后的共识就是一个谈论的共识,大家团结的结果。

  骨干教师暑期培训心得体会5很荣幸能够参加这次骨干教师培训。

听了三位教授对教学的讲座报告,在教学上给我们指明了教学的方法与理念,使我在课改的教学课堂捂出方法。

以下几点是听了三位教授的讲座报告之我见:

一、透视课改现象,回归教育真实。

周教授以课堂上的一些事例来透视课改现象,如一节数学课买香焦价钱上的数字例成一道数学题,经过老师的引导,学生再结合生活上的经验,解答了这一道题。

从这一事例总决出课堂来自以生活。

这是一节有效教学。

教学是生活,生活不是数学。

一课与美术课上的‘合作’学习,事例,也是我们在教学上常会出现的现象,这两个事例是无效的教学。

周教授以这几个正反事例的讲座,总结出了课堂上是无休止的探究,无趣的合做,无味的活动,一例例的事例所要说明的,是我们教师在课堂上怎样的一节课才是真正的有效教学。

  课题教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。

具体表现在:

学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。

  要使教学有效性,必须要当魅力老师。

有效教育的秘密是打开学生的心智慧之门,魅力是走进孩子的心灵,打开心智之门的钥匙。

孩子们幸福的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。

  我们在职的各级每位教师,必须不断学习业务知识,提高自身的教学素养,专研教材。

使学生从心底里认定美国教育家吉诺特多年的教学结论;教学的成功与失败,我是决定的因素,我个人采用的方法和每天的情绪是影响学生学习气氛和情境的主因。

身为教师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是创造痛苦的工具,也可以是启发灵感的媒介,我能让学生翻脸,也能使他们开心,能伤人也能救人。

可见我们教师驾驶着很大的使命。

  二、教师专业成长与职业道德修养。

  吴教授首先给我们讲述在各行业中,人在各行业中有着不同含义。

而教师教育中的人是成长中的人,从而引出教师专业的成长必须掌握专门的知识,特殊技能。

职业情感。

由此可见教师专业成长之重要。

一个正在成长中的孩子,家长与社会把孩子交给你,你身上负着神圣的使命。

孩子的成与败就掌握以教师。

所以教师的成长必须是专业化。

教师职业情意有一句:

  “遇到一位好老师是孩子的幸运,全家的幸福。

教师的爱体现在于教育上。

对学生的尊重,期望,理解与宽容,即是一种情感。

”教师不但要对学生有爱,而且要公正对学生,做到一视同仁,体谅宽容,提供机会,老师对学生的爱是无私的,总之做为一名人民教师要不断完善自我,总结经验,对教学多做反思,坚持每学期写一次有效教学的小结。

  三、有效教学实验的基本策略。

  吴教授给我们讲述了有效教学的实验意义和基本理论,并抓住课文的关键环节,积极探索有效教学的策略。

明确了有效教学的基本策略,才能开展有效教学。

  以学生的学习状况开展有效教学。

如什运地区的学生,他们所使用的目语是黎话,进入学校以后,要学会使用的是普通话。

在教学过程中,不能完全以教科书里,照本宣科传授教学。

要开展有效教学就必须制定明确的教学目标,设计教材,在备教材的同时,也要备学生。

  教师与学生之间要建立平等的关系。

利用本地区的乡土以及学校现有的资源教学。

如我在教学看图写话一课时,课题是:

  “今天是爸爸的生日,天色已晚,问爸爸在上班的途中什么事耽误还不能回来?

”图上画的是在城市里爸爸的工作的图,以看图写话。

  我班的学生都是来自于农村的学生。

对上班途中会遇到什么事耽误,孩子们一时想象不出来,于是我根据学生的状况,引导学生,假如是你爸爸他会因为什么事耽误过生日,请你想象爸爸会因为什么事耽误不能回来?

孩子们都举起手来回答:

  “爸爸到山上找牛,牛还没找到,所以耽误了。

  “有的说要把这一块稻谷割完才回来,等等。

”我想这也是一堂有效教学,因为学生从不懂到懂,引导学生投入学习过程。

  有效教学坚持以学生发展为本的教学目标。

不仅关注学生的考试分数,更关注学生的需求,学生体魂的健壮,情感的丰富和社会适应性的提升,从知识和技能,过程和方法,情感态度和价值观,促进学生全方位的发展。

  在这次培训中使我收获颇多,受益非浅。

在今后的教学工作中,利用掌握的理念开展有效教学,奉献自己的一份力量,为琼中美好的教育献出一份爱。

  骨干教师暑期培训心得体会6“林花谢了春红,太匆匆。

”美好的事物往往惊鸿一瞥,快乐的时光总是逝水东流。

  艰辛充实并快乐幸福着的xx省级农村语文教师暑期骨干班培训已经结束了,那可亲可爱的老师们离开了我们,可你们的音容笑貌,或诙谐幽默,或慷慨激昂,或嬉笑怒骂,或令人深思,特别是何老师那盈盈的笑,令我记忆犹新,难以忘怀。

你们的渊博学识令我折服,你们对教育事业忠诚令我敬仰,您们的奋斗成长的经历更是催我奋进!

  本次培训,教师阵容强大,有市区教研员,有从事一线教学的教研组长、教科室主任、优秀教师;培训内容涉及课堂教学,既有写作又有阅读;教科研工作;教师的专业发展等方面既有理论又有实践;形式有讲座、研讨、工作坊,送教下乡,进城学习等丰富多彩。

  市教研员袁源老师《变与不变之间——兼谈提高语文教学效益的策略》从根本上指出,只有以不变的功底应付万变的试题,才能做到应付自如,更以引发了学生要学什么样的语文,我们应教什么样的语文的思考,也为我们今后的教学指明了方向。

  何建军老师、顾敏老师的《优化教学提高质量的思考》、《炼课增效分组备课,形成教学设计框架》,作为区教研员结合本区的教学实际践谈了优化教学的实践和思考。

特别是XX区开展的“三全”

  “五优化”研究与实践,努力提升了初中语文教育教学质量。

  蒋国银老师《现代经典散文的“起承转合”与读写教学》,涉及运用中学语文的阅读和写作教学,从现代经典散文的课例入手,结合古诗的“起承转合”转合的结构方式,来指导当今的中学读写教学,不仅实用,且给人耳目一新的感觉,给我们一个启发,从中国传统文化中寻找现代语文教学的方法策略的可行途径。

  毛韵华老师的“同课异构”讲座。

我感受到新课程对教师的专业素养和教学经验的要求提高了,过去我们只要求教师能与教材对话,与学生对话,现在在“同课异构”的状态下,每一位教师还要能与其他教师对话,与专家对话,与不同的教学理念对话。

过去作为普通教师,我们可能只关注“教什么”,“怎样教”,现在,我们还要关注“为什么这样教”。

这正是课程改革走向基层、走向纵深的一种标志,它的扎实推广必将带来教学理念的广泛深入的研讨、碰撞和渗透,从而渐渐取得广泛共识,促进科学健全的教学理念的纲领性建设;在这种教学格局下锻炼成长起来的教师会更具有开阔的眼界和深沉的智慧,更易成为专家型的教师。

  科利华中学的王跃平《阅读课创新教学的思考与实践》,结合自身的实践谈了为什么要创新、如何创新、常见的创新设计类型活动探究式三个方面的内容,如她自己开设的活动探究式课例:

  《曹操:

从英雄到奸雄》,更是给我们留下了深刻的印象,希望通过课堂活动使学生热爱语文,养成终身阅读习惯。

通过文字的触摸形成独立的文本解读能力和写作能力。

通过有意义的有创意的阅读教学来培养有语文素养的人。

  《固本培元,正本清源——提高作文教学效率的策略研究》,针对当今作文教学的现状,结合今年中考作文阅卷现场反馈的情况,提供了一些提高作文教学效率的策略。

  专家级老师曹勇军、胡小林、黄本荣老师,的讲座更是引发了我们队语文教学的深刻思考,他们的德高学渊令人敬仰。

孙和平老师《小课题的研究与成果表达》,给我们从事一线教学的老师,课题研究和论文写作方面提供了不少的帮助。

李紫燕老师从课文的几次磨课说教学内容的优化,更谈了自己的跟人成长,让我概况深思。

放下培训讲稿,收获的是漫漫的幸福,通过这次培训,我对语文教学有了新的认识,学到了新的知识技能和感悟了新的理念,同时也深深滴感受到以何建军班主任为代表的老师们对我们农村青年教师提携与关怀,他们愿把子的知识、感悟、体验与我们学员一道分享。

  我们将把老师们对我们的爱带到农村带进课堂带给学生,让这种爱延续下去,做一个幸福的语文教师。

  xx年7月9日星期一骨干教师暑期培训心得体会7

  一、努力提升业务素质和解决问题的能力做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择:

一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?

关键是一个思想观念认识的问题,我们常说,观念决定思路,思路决定出路,观念转、大地宽,观念的力量是无穷的,观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力,我们要认识到,任何一个事物的发展,不仅仅是战略决策等等,更重要的是各级人员的执行能力。

  二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前,唯物辩证法认为,任何事物的发

  展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题,世上无难事,只怕有心人。

  三、认识的高度决定执行的力度,对上级的指示和下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应对,甚而随意降低执行的标准和要求,认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行各项指令,在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也没做好。

  四、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。

  我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则,但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章,究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实,做事是否认真的问题,联系到我们平时,对待每一位前来办事的人员,要用一颗感恩的心,像对待自己的父母一样对待,这样才会有一种良好的心态,才会有一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好领导的每一项决策,要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行,别人不会干的,自己要能干,别人会干的,自己要更会干。

  五、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。

  当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

  六、在展现目标的过程中,监督就是最好追踪考核。

  确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标,不断监督和跟进,就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标,监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位,结合实际工作,我认为,现在单位实行的“绩效考核”制度,就是提高执行力的重要举措,对单位及每一个职工的工作进行了细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用,监督是成功保证,执行铸造辉煌。

  通过执行力教育,本人受到的启发和教育,在开展形式多样、丰

  富多彩的学教活动中,本人除了积极参加全行员工集中学习总分行规定的必读学习篇目外,结合实际,不断地受到了农行合规文化教育的薰陶,并从内心树立了“依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行形象为耻”的信心和决心。

通过执行力的学教活动,我深深地懂得了在日常工作中,一定要认真履行各项规章制度,严格遵守职业道德。

在一桩桩、一件件典型案例的剖析中,充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。

  在今后的工作中,本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规,自觉遵守职业道德,用规章制度来约束自己,规范自己的行为。

工作中,努力学习新业务、新知识,积极参加支行开办的各类政治业务学习,在不断提高自身文化素质的同时,苦练基本功,提高自身的业务素质,为农行的兴望发展贡献自己的力量。

  骨干教师暑期培训心得体会8口语交际能力是现代生活中必备的能力之一,更是现代社会对人才要求的一项基本能力。

因此,必须从小学打好基础,从小学一年级开始就应该注重对学生口语交际能力的培养,使他们能够掌握与人交往的方法和策略,在社会生活中文明得体地表达和沟通,具备富有感染力和说服力的口语交际能力。

下面结合在实际教学中的心得,谈谈自己的几点体会。

  1、保护学生口语交际的自尊心、自信心至关重要。

一要在课堂上建立平等、信任、和谐的师生关系。

教师要给学生一种感觉:

口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的、愉悦的。

同时,教师还要认识到:

学生是处于发展中的人,是一个正在成长的过程,要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要少一些批评,多一些表扬,把相信人人能成功进行口语交际的期望传达给每个学生。

二是要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。

要鼓励学生学会交往,学会合作。

俗语说“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”。

因此,我们必须树立面向全体学生的正确观念,让每一位学生都成为口语交际训练的主体,成为积极的参与者。

既要学会清楚明白地表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。

  2、指导精当,说得好。

由于小学生生活经历少,口语能力较弱,经常会出现说话颠三倒四或漫无边际的情况。

因此,教师要精心设计符合小学生认知发展能力的口语教学过程,做到层次清楚,要求明确。

  当学生能够确定说话主题后,就要让学生说话有条理、有重点,抓住事情的某一方面或某一细节具体讲述,这时教师要精心设计好谈话的内容。

  我们只要能抓住儿童学习语言的关键期,坚持在教

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