关于小学教研员述职报告经典范文五篇范例.docx

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关于小学教研员述职报告经典范文五篇

  【范例】

  一切为教育教学工作服务,牢牢抓住教学质量这条生命线,潜心抓教学,向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单,那小学教研员述职报告有哪些呢?

以下是为大家收集整理的小学教研员述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!

希望能够帮助到您。

  述职报告范文

  

(一)一年来,我镇小学数学教研工作以县教研室工作精神为指导,以专题研究为主要方式,以提高课堂教学效率,促进教师专业发展为核心,以提高教学质量为目标,重点围绕”计算教学”、”解决问题”、”青年教师专业成长”、”学校教研组建设”、”教研组长组织、管理技能的提升”等几个方面开展了系列活动,有效地提升了校本教研意识,形成了研究氛围,对提高我镇小学数学教学整体水平产生的积极的作用。

现将本年度的工作总结如下:

  一、加强教师队伍建设,促进青年教师专业成长新课程实施方案全面启动,课程改革在不断深化,新的教学理念和知识结构对广大教师提出了新的挑战,小学数学的任课教师面临教法的改变和教材的把握问题,工作不久的青年教师更需要全方位的打造,为此我们开展了形式多样的教学研究活动,以促进广大青年教师业务能力的不断提高。

  

(一)继续做好新教师培训工作。

近几年来,分配到我镇工作的新教师相对较多,为了使这些青年教师尽快成熟于讲台,我们对这些青年教师进行了”师德师风”、”班级管理”、“教材与教法”及”教学常规工作”等方面的培训,起到了很好的效果。

如禄岳小学黄燕婷老师走上讲台才两个多月时间,参加县青年教师教学技能比赛荣获二等奖。

  

(二)继续开展学校教研组的结对帮扶活动。

结合我镇学校数量较多以及学校之间教学教研水平差别较大的实际情况,为缩小学校间的差距,促进我镇教学向优质化均衡化发展,本年度我们继续开展了”学校间教研组的结对帮扶活动”。

以协作区为单位,根据学校教学质量及教师情况进行结对,从本年度被帮扶学校在教学和教研方面所取的成绩来看,结对活动收到了预期的效果。

  (三)举行教学设计专题讲座。

为了进一步提高我镇数学教师撰写教学设计的水平,3月19日,在中心小学举行了”小学数学教学设计专题讲座”活动,我镇各所学校的数学科组长和各校青年教师共100多人参加了本次活动。

本次讲座,重点对我镇近两年获得市、县

  一、二等奖的优秀教学设计进行案例剖析,从一份优秀的教学设计所应具备的基本要素入手,使我镇数学老师对教学设计的基本思路有了清晰的认识,并进一步明确了今后撰写教学设计的格式以及基本要求。

  (四)教学视导。

一年来,数学科根据上年度教学质量抽查情况及各校校本教研开展情况,充分发挥了镇中心组成员引领作用,进一步总结和推广XX小学和XX小学在教学和教研方面的经验和做法,有效地实现了将优质教学经验由个别学校向区域整体推进的目标。

此外,我们加大了课堂教学研究、指导、服务的力度,通过听课、研讨、观摩、交流等教研活动,加强了各校课堂教学指导,总结了优化课堂教学的途径和方法。

本年度中心学校教研组先后对XX所小学进行了教学视导。

一方面,从教学和科组教研活动开展情况查找影响教学质量的因素;另一方面,调查了解数学学困生情况,寻找学困生形成原因、较集中出现的年级,力求减少数学学困生人群。

从各校在教学和教研所取得的成果可以看出,教学视导取得显著成果。

  (五)加强教师对数学课标的理解,提高教学理论水平。

针对当前教师队伍对《数学课程标准》并没有真正深入理解的状况,小学数学科在上年度要求每一位数学教师要精读《数学课程标准》。

通过强化对数学课程标准的学习,深入领会《标准》的精神,提高数学教师对教材的整体把握能力和数学教学的专业理论水平。

为检查这次阅读活动的效果,在本年度初我们开展了《小学数学课程标准》的测试活动,从测试成绩的反馈情况分析,绝大部分教师对《课标》的掌握情况良好,并能熟练地运用到教学实践中去。

  二、加强教研组建设,促进教研组长组织、管理技能的提升通过提升教研组的教研能力和教研管理水平,以促进教师队伍水平的整体提升,是我们进行教师队伍培训的一项重要策略。

为此我们充分利用现有教学资源,抓住机遇,积极开展教研组长层面的各类培训,并收到良好效果。

  

(一)组织数学科组长参加”XXX第五届小学数学说课比赛”活动。

3月16—18日在XXXX举行XXX第五届小学数学说课比赛,我镇按县教研室要求组织各校数学科骨干教师参加了本次活动。

本次活动,来自各镇的优秀教师给大家提供了相当数量的优秀说课案例。

经过一天的观摩学习,大家对数学”说课”有了更多的感性认识,在交流中大家对数学说课的基本要求又有了一些新的想法和认识,收获良多。

  

(二)组织数学科组长开展专题研究活动。

  5月25日,为提高各校数学科组长的评课水平,在石古湾小学举行了一次小学数学“计算教学”与”解决问题教学”专题研讨活动”。

活动先由XX小学的XXX和XXX两位老师分别展示了”乘除法

  

(一)”和”运用乘除两步计算解决问题”两节研讨课,接着在会议室进行了数学科组长评课的”数学沙龙”活动,活动中先后有7位数学科组长对这两节课进行了点评和提出了宝贵的建议。

会后,我们对”计算教学”与”解决问题教学”范畴进行了专题总结,其经验将对我镇小学数学教学产生积极的影响。

  三、扎实推进教研教改工作,促使教学教研教改工作优质化

  

(一)继续加强学科课题的跟踪与指导,发挥科研先进学校的辐射作用。

本年度我们以XX小学XXX老师的课题”小学数学教学与实践活动的实验研究”作为跟踪和指导的重点课题,并以提高课题研究的实效性为目标开展各种研讨活动。

本年度,中心学校教研组根据我镇情况,定期开展了各种形式活动,展示了课题研究的开展情况,并结合研究撰写了教研论文,其中五篇荣获县一等奖、十二篇荣获县二等奖,课题研究成果显著。

  

(二)加强命题研究,发挥试题的导向性功能,促进教学质量全面提升。

近年来,教研室一直提供一至六年级试题供学校选用。

而我镇大部分学校也都选用了教研室的试题。

因此,试题质量的好坏对我镇数学教学的影响非常深远。

为更好发挥试题对教学的导向性功能,本年度我们加强了对命题工作的研究,并要求各校自主开展命题技术与质量分析培训活动,要求各校要把命题工作当作一项常规工作加以落实。

本年度,全镇各校数学科组各年级都完成了一份综合试卷的命题工作,这些试卷为中心学校教研组的备用题库提供了一定的资源帮助。

  (三)资源库建设。

重点创建”计算教学”与”解决问题”教学内容范畴的优质教学资源。

结合以”计算教学”与”解决问题教学”为主题开展校级的专题研究、教学设计评比等主题活动为重要抓手,初步建立了”计算教学”与”解决问题教学”教学内容范畴的优质教学资源,为下年度深入开展”计算教学”与”解决问题教学”专题研究活动奠定了基础。

  四、成绩与反思

  

(一)本年度取得的成绩

  1.XXX老师的课题”小学数学教学与实践活动的实验研究”已基本通过验收.

  2.XXX等多位教师参加县青年教师教学技能比赛荣获

  一、二等奖。

  3.XXX老师参加县青年教师说课比赛荣获一等奖。

  4.XXX等二十多位教师的教学论文分获市、县

  一、二等奖。

  5.XXX等十多位教师的教学设计分获市、县

  一、二等奖。

  

(二)不足与反思

  1.薄弱学校的师资配备与学生基础还比较差,下年度要进一步做好薄弱学校的帮扶工作。

  2.我镇青年教师相对较多,经验不足,下年度要加强对新教师培训工作。

  3.本年度的教学质量还不是很理想,下年度要加强教研教改与教学视导工作,决心把教学质量更上一个台阶。

  述职报告范文

  

(二)尊敬的各位领导:

大家好!

  我担任XX乡中心学校的小学数学教研员工作。

我感谢上级领导对我的信任及各位老师对我工作的理解与支持,也感谢同事的协作与指导,让我真正体会到了这个集体的温暖。

作为一名小学教研员,我深知肩头责任重大,而个人的力量微不足道。

今天借此机会,剖析自己工作的得失,恳请领导给予指导。

  一、虚心学习,完善自我分管教研工作,我认为帮助教师上好课、对学生负责是底线,要求教师领会课标、精通教材、上好每节课,我首先要认真学习。

为此我有时间就认真学习新课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起研究学习。

只要有机会,我就听名师讲课。

每次外出学习,我认真记录并随身带U盘,及时拷贝重要材料过后细细研究,做到每个学期听课量都不少于60节。

另外我不断向身边的榜样学。

教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里。

我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学等等都值得我去学习借鉴,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,率先垂范。

  二、勤勉工作,发展教育事业学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。

我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校发展。

随着时代的进步,知识的更新,教学改革势在必行,作为目前教学改革的主要动向我认为应是教师为主导,学生为主体,练习为主线,思维为核心,能力为目标,使教学适应改革开放的需要。

  1、以教学为主线,抓好常规教学工作1)加强集体备课,注重实效。

集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。

  

(2)加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。

课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

  (3)认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。

要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。

学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

  (4)提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作周月查制度。

周查以学校领导检查,月查以中心校教务处成员和教研组长组成领导小组检查,及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测等常规,发现不足,及时纠正。

每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结。

  2、以课堂为重点,提高教学质量。

  课堂教学是提高教学质量的主阵地。

日常教学中我比较关注”随堂课”、”跟踪课”、“研讨课”、”评优课”等几种类型课的探讨。

  平时我加强随堂听课、评课、研讨,开展集体教研活动。

走入课堂,深入教师是我规定自己必须做到的,并且参与试教、点评。

  3、以校本教研为主阵地,推动师资建设。

  平时加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

定期召开学科教研活动、年级组教研活动及校级、乡级教研活动,努力使学校教研工作成为推动教师专业发展的主阵地。

  4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。

  进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。

做好对学生进行学科技能测试工作,每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测。

面对我乡的地理位置较偏远,教师整体年龄结构偏大,教师整体专业素质不高这一现状,我立足本地,从源头抓起,开展教师基本功竞赛,进一步提高教师的整体素质。

召开学科教师专题研讨会,与大家分析原因,寻找对策。

及时组织召开家长座谈会,听取家长对教学工作的合理化建议,赢得家长对教学工作的配合,形成家校合力。

  三、以德立身,为人师表无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。

  1、严于律己,为人正直。

平时自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就要传达到位。

当然有布置就有检查有反馈,发现优点指出不足,不是一味说好话,对老师能公正、公平地评价,言行举止不违背做人原则。

  2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。

用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。

有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与尊重。

  不足:

  1、缺少对自身专业发展的思考,要提高学习的实效性。

  2、思考管理的角度缺少深层次,要着眼于全局。

  3、工作中要有创新的魄力与勇气。

  最后我以”六个要”来勉励自己:

做人要讲德,做事要讲责,学校要发展,师生要关心,学习要坚持,心胸要宽广。

我的讲话完了,谢谢大家!

  述职报告范文

  (三)回顾这一年我的数学教研工作,我深感辛劳并快乐着,我欣慰,因为我付出了,努力了,收获了。

更进一步营造了浓厚的数学教研氛围,这也是教研室全体成员开拓进取、大胆创新、勇于实践、共同努力、互相协作的结果。

下面就这一年来的数学教研工作,总结如下:

  1、以新课改为契机,加强对常规教学工作的指导与管理。

  ⑴在教学质量方面,做好学科教学的调研工作,教研员在深入一线的基础上提出既有利于课改,又有利于提高教学质量的对策。

  ⑵在教学管理方面,我们加强对教学工作的常规管理,与基层一线年轻教师一道,在探索中构建适应课改需要的教学管理模式,通过研讨及学术交流等活动,促进新管理模式的构建。

  2、搞好集体备课,扎实教材解读。

  目前教学改革不断深入,面对新课程标准,新的教学理念,新的教材,很对年轻教师不知所措。

集体备课是解决这一问题的最好的教研活动,但传统的集体备课活动流于形式,无法满足广大教师的这一需求,因此集体备课需要改革,增强实效性,让集体备课活动成为教师专业成长的平台,让广大教师喜欢集体备课,使集体备课活动成为小小的教材培训会。

我们通过研讨,决定实行以各学年同学科的教师为教研单位,进行集体备课。

学期初制定了集体备课方案计划,确定了集体备课的时间、地点、主讲人、主讲内容。

强调了集体备课的备课内容和要求,让广大教师参与集体备课。

通过集体备课,解读了教材,研讨了教学方式方法,教学的重点难点,共享了优秀的教育资源,大大提升了教师的教学水平和教研水平。

每一次集体备课就是一次小型的专题讲座,效果很好。

  3、搞好常规教研工作。

  为了提高数学教研水平,今年高了很多次数学教研活动,有讲课比

  赛、论文评选、案例评选等活动。

为搞好每一次竞赛评比,我都要从严、从细、从真、从公对待,不搞暗箱操作,行就是行,不行就是不行。

评比竞赛的标准一样,尺度一样,评比竞赛的结果及时公布反馈,让结果透明,让师生心明。

没有一次出现问题,没有一位老师或学生反应评比竞赛失真。

由于工作能从细处着手,从公处打算,使得各项评比竞赛发挥了应有的评价、激励作用。

  4、取得的成绩。

  通过一年的努力工作,确实取得了可喜的成绩。

现在的大部分年轻教师的教学理念新、教学路子明、教学技能高。

教师的专业水平有很大的提高,教学质量有了保障。

当然,我还需要不断的学习,进一步提高自己的专业水平,为教育质量的提高贡献自己的微薄之力。

  述职报告范文

  (四)今年9月,我有幸成为了一名小学英语教研员。

作为一名年轻的教研员,我得到了各级领导的帮助、各位同仁的关心与指导,较圆满的完成了本学期的工作任务。

  从担任此职务以来,我始终以”研究、指导、服务”为我工作的主要职能,研究教育教学规律,研究学生身心发展规律,总结课程实施过程中的得与失;借着县教学三环节的东风,我积极与教师共同学习探讨,提升教师的教学研究水平;追求课堂实效,配合各教育科室部门做好各校评估等工作,为学生的有效学习和终身发展打下良好的基础。

具体工作总结如下:

  一、加强学习提升素质我深知教研员的水平决定着一个区域的教师素质;教研员的理念决定着一个区域的教改方向;教研员的工作决定着一个区域的教学质量。

我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。

  为了充实自己的业务水平,我不断加强学习,开学初,我认真准备工作计划,根据工作需要,除再次认真学习《英语课程标准》与相关教育文件,并研读业务书籍,如《空中英语教室》,《中小学英语教师网》

  《小学教学设计网》

  《小学英语教学》等,在书海中,我犹如海绵碰到了水,觉得自己沉甸了许多。

  今年我着重对教材进行了深度的研究。

  首先整体研究全套教材的整体结构及编排特点;接着进行单元研究将每一册教材的单元布局及主要篇章列表;最后进行课时研究,做好每section的内容安排。

为教师教材培训等指导工作做好了准备。

  通过书本学习,各级教学网站浏览,更新了我的教学理念,获取了最新的教学信息,逐步形成了自己的教学思想,力争使自己走在全镇小学英语教师的前面。

  二、活动设计引领导航一次活动就是一次唤醒与反思,就是一次超越与提升。

我注重教研活动的主题策划和立体思维,尽心尽力打造学科的独特个性,通过开展一系列有特色的教研活动,引领小学英语教学的方向。

本学期共进行了以下几项大型的教师活动。

  1.网络教研活动我充分利用网络平台,借着20XX年10月至11月山东省全小学远

  程分散研修的机会,为老师们进一步提出了明确的要求,并与我县的三环节教学结合,将学习的精神与方法落实到课堂上来。

运用”空中英语课堂”引导老师们进行教学设计和二次备课,通过网上案例学习,让教师学会了运用、学会了反思,促进空中英语课堂资源的运用率与有效运用。

  2.三环节教学模式探索为了更好的开展三环节教学,教研室举行了各学科的三环节模式研讨和探索。

作为英语学科的教研员,我紧扣三环节主题开展了2次英语全员研修活动。

结合20XX年新课程的变化,我们重点探索了三环节教学模式下教学目标的变化。

根据目标的变化,预习设计要求、课堂组织形式和限时作业的题型与评价方式都发生了变化。

我在活动前与执教教师反复研究三环节模式的体现形式和效果的最优化,力争把一节更规范、灵活、高效的课堂展现给全镇的英语老师,为老师们提供一次有价值的学习机会。

为了让老师们更快的接受和实行三环节教学,第一次活动后,我让老师都撰写了三环节课堂观摩学习体会,第二次全员研修后,结合宁阳县技能达标要求,我让老师们按照技能达标要求对支教教师的教学设计进行修改,收集后,在集合在一起进一步研究如何更好的设计出一份符合县技能达标要求的教学设计。

另外,我平时注意了收集一些关于三环节的操作材料,及时的和老师们资源共享,努力使所有的英语教师能更快的达到熟练地运用三环节模式进行教学。

  3.英语口语大赛根据学期初制定的英语教研工作计划,为强化我镇英语教师专业技能,提高全镇小学英语教师的口语表达能力,倡导英语口语交流,培养英语听说教学能力以及选拔我镇优秀教师参加县市级英语口语比赛,我于20XX年11月27日举行了东疏镇首届英语教师口语大赛。

  各位英语教师积极认真准备,全部用英语进行演讲和即兴问答,最后选出了一等奖六名,二等奖六名。

这是全镇英语教师的一项基本功大比武。

通过这次比赛,我也对全镇英语教师的口语水平情况做了一个整体的了解,将更利于我以后的工作。

  4.教材培训上好一堂课,备课是关键,为了让广大教师深入理解教材的编写思想、编排体系、编排特点和教学要求,在教育教学中使教材、教师、学生形成真正的有效对话,提高教学有效性,本年期组织教师进行了两次培训活动。

第一次是结合山东省远程分散研修,重点引导老师们对低年级的字母教学和高年级的口语训练做了专门的学习和研讨;第二次利用我执教的研讨课引导老师们进一步学习20XX版新课程标准,对新旧课标的变化做了详细的讲解。

通过培训,老师们学习到了更多的教学理念和教学方法。

  三、视导调研服务基层我积极参加小学室对各学校的视导活动,在视导过程中,围绕小学英语教育教学中心工作与教育改革和发展中的问题进行工作,及时给学校提供教育信息,把视导工作落到实处。

并且我注重理论与实际相结合,努力做到”三个贴近,四个过程”,即贴近教师的教学思想,贴近教师的教学实际,贴近教师的教学困惑,不断丰富教学视导的;

  四个过程:

一是会诊号脉,二是质疑对话,三是案例解剖,四是引领导航。

通过走进课堂,更多的接触教师与学生,了解了他们在教与学中存在的问题和困惑,和一线教师积极寻求对策,探索规律,帮助他们解决问题,总结并推广教师们的先进经验,达到共同学习共同进步的目的,当好新课程改革的指导者,参与者,合作者。

  四、干好兼职,不断学习除了做好为英语教学服务的工作,我还协助杜主任做好教师培训、远程培训、继续教育等工作。

这些辅助工作对我来说是完全陌生的,我只有从头学习。

为了更好的完成这些任务,我在不耽误英语教研工作的同时,努力向老教师学习,尽可能科学、完善的安排这些工作,全盘考虑,勤调查、勤督促,有问题立即解决。

在这半学期,我圆满的完成了为期一个半月的山东省小学教师远程分散研修、中小学教师英特尔三期培训工作和泰安市人才递进培养的考核与鉴定工作。

  回首半年来的工作,让我感到非常的充实而快乐。

也让我看到了自己仍有不少的不足:

如理论积淀少,工作知道能力不够,对自己的工作环节操作不熟练,也让我明白作为一名年轻的教研员我必须具备:

”勤的品质、勤的习惯、勤的作风“,因此我会继续”勤学习、勤研究、练内工、强素质”

  “勤听课、勤研讨、进学校、促发展”。

此平台中也可吸收其他各地的一些教师参与,促进网络教研的发展。

  有各位参与者高涨的热情,有各位阅览者的参与,相信在不久的将来,这个平台会逐步扩大。

我相信东疏镇的小学英语教研将会出现一种更积极上进的研究局面。

  述职报告范文

  (五)尊敬的各位领导来宾大家好!

  我有幸于****年9月担任我市中学英语教研员。

在这一年的时间里,我们英语学科以联片教研,送教下乡,结对帮扶,课题推广,包片蹲校,全程教研六大教研活动为抓手,开展了一系列教研活动,尤其是在创建与推广”成长为本,问题导学”的课堂教学模式中做了大量的工作,在活动中我深感我又成长了许多,在研讨中我见证了我市在英语学科组的引领下教师的专业得到了发展,我欣喜的感到我与教师共同成长的快乐。

下面我从四个方面进行述职,恳请领导给予指导。

  按照市政府振兴原平教育方案,结合调研结果,在市教研室领导的指导下,我们综合各方面情况,成立了本学科课改团队,以我与张永清老师为学科组组长组成了10人的初中英语学科组,我们确立了以课型研究为指导思想,并将抓实常规教研、打造高效课堂、做好示范引领、扎实送教下乡工作作为本年度教研的主要任务和目标。

  

(一)做示范课,当好课改引领人推广”以小组为核心的任务型”教学模式以”小组学习为组织形态,以学生学习活动为中心,以任务为主线”的教学模式,是在学生健康快乐的基础上达到高效的学习,这是我们新课程标准的核心理念,更是课程改革的落脚点,我们要解放手学生,相信学生,要充分调动学生学习的积极性与主动性,把学习的空间和时间还给学生,让他们在自主,合作,探究学习的过程中掌握知识,生成技能并使情感,态度,价值观得以升华。

这种教学模式得到上级领导的高度重视,于****年省教科院李平老师,忻州市教育局曹晋荣局长,忻州市教研室牛耀光主任来我市实验中学进行观摩指导,我在本次活动中做示范课,受到各级领导的好评。

  

(二)做专题报告,当好课改领航人我于****年3月在实达中学做《精讲精练布置软作业,提高学生自主学习能力课题研究》报告为了激发和培养学生学习英语的兴趣、促进英语教学质量的提高,减轻学生的课业负担,为此,我们英语学科组明确了研究的目的:

  1.通过精讲使学生获得英语基础知识;

  2.通过精练使学生获得具有初步运用英语的能力;

  3.通过软作业的布置使学生具有自主学习的能力;

  4.通过软作业的布置使学生具有与他人合作的能力;

  5.通过软作业的布置使学生具有竞争意识并增强学习的主动性。

  总之,作业量过大会抢走学生应有的欢乐时光,暗淡了孩子们绚丽的七彩人生。

我们也是从学生时代过来的,也遇到过同样的问题,现在我们作为教育者,要多从学生的终生发展去着眼,少一点分数情结

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