西方经济学对利益冲突的平衡与协调.docx

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西方经济学对利益冲突的平衡与协调

西

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学

对

利

益

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平

衡

姓名：

张琴

学号：

20120904047

学院：

管理学院

学校：

淮北师范大学

与

协

调

西方经济学对利益冲突的平衡与协调

管理学院12级人力资源管理20120904047张琴

论文摘要：

西方经济学是一门研究人类经济行为和经济现象的社会科学，在日常生活中，处处可用经济学原理来分析现实问题。

面对越来越复杂的社会环境，经济学理论对我们生活的指导就显得尤为重要。

关键词：

回家；食品安全；利益冲突；就业问题

在我国经济发展的关键时期，经济法积极营造良好的市场运行环境，努力实现公平、正义的社会道德。

正是通过这些举措，经济法得以有效地平衡与协调社会的利益冲突，在构建社会主义和谐社会过程中发挥着自己特殊的作用。

经济法是调整在市场经济运行过程中，现代民主政治国家及其政府为了修正市场缺陷、实现社会整体利益的可持续发展而履行各种现代经济管理职能时与各种市场主体发生的社会经济关系的法律规范的总称。

西方市场经济发展的轨迹告诉我们:

自由放任经济下市场机制本身极易遭到破坏，随之而来的利益格局也容易受到扭曲。

而且市场机制自身的局限也会引发矛盾，产生新的冲突。

当今社会利益关系错综复杂，利益主体日益呈现出多元化的趋势，在各类利益冲突中，既有国家权力与个体权利之间的冲突，也有社会个体利益之间的冲突，还有个体利益与社会整体利益之间的冲突。

一、关于假期回家问题

2014年5月1日是劳动节，根据2014国家法定节假日放假安排，同时结合实际，2014劳动节放假3天，即2014年5月1日-5月3日为假期，2014年5月4日（星期日）正常上学（班）。

然而，诸多学生提前回家或者延迟回校时间，旷课或找人代课，只为在家里多待一段时间，这是人之常情，却与校规相悖。

这是我们学生与学校之间的利益冲突。

下面我们用经济学中的机会成本的相关理论来分析我们学生逃课回家的行为。

在学校上课可以增长我们的专业知识，为今后的工作做铺垫，不过由于即将放假，学生上课人心不稳，所以不能像平时一样地认真听课，而如果我们的这段时间是在家里度过的，效果就不一样了。

我们在家里可以得到放松，补充在学校里缺失的营养，调整好自己的心态，使我们能够更好地听课吸收知识，能够有更多的动力去学习，能够让我们更加热爱生活。

学生逃课回家的机会成本是几节听不进去的课，换来的却是更充沛的精力，我个人觉得还是比较值得的，毕竟心理慰藉是学校给不了的。

通过机会成本的分析，我们可以更好地平衡与协调好放假回家的问题。

二、关于食品安全问题

俗话说：

“民以食为天”，根据马斯洛的需求理论，衣食住行是我们最根本、最首要的生理需求，因此食品安全问题关系到每一个人的切身利益，可是面对我国最近几年的食品安全现状不禁让人胆战心惊。

食品安全问题严重的威胁到广大人民群众的身体健康和生命安全，已经成为日益严峻、亟待解决的社会问题，成为人们关注的焦点。

从2008年三鹿奶粉中的三聚氰胺的超标到蒙牛牛奶中黄曲霉素的超标，“霉变的大米”、“瘦肉精”、“苏丹红事件”、福尔马林等等一系列的屡禁不止的食品安全问题，让消费者对食品都产生了恐惧心理，确实令人担忧。

这些食品安全问题从企业来看，主要是由于企业经营者的疏忽和企业社会责任的丢失，错误地理解西方经济学关于企业利润最大化的理论。

在这个竞争日趋激烈的社会环境下，很多商家都片面的追求企业的利润，采取各种手段来获取最大利益，片面的认为企业的目标就是追求利益的最大化。

在这种不择手段的追求企业利润最大化的经营思想的背后，其实质就是违背了企业的社会责任，危害了人民群众的生命健康安危。

企业的社会责任才是基础，一旦缺失了社会责任，企业的利润只是暂时的，企业不能只追求眼前利益最大化而忽略企业长期的发展。

因此，企业不能一味的追求利润的最大化而忽视道德和责任问题，应该在自身的社会责任的基础上，不违背社会道德的前提下，通过开发新的技术来降低成本等合法的、合理的、不违背自身责任的方法去追求企业利润的最大化。

厂家要对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任，不能只考虑企业自身的利益而去追求最大化利润。

一个追求利润的组织，无论企业怎样去宣扬自身的道德诉求，它最终必须能够用所得的利润去回报股东和员工，否则它就无法生存下去。

但是同时也有大量的案例告诉我们，一个以追求利润最大化为最高目标的企业，最终不可能成为一个伟大的企业，更不可能成为一个行业的排头兵。

因此面对令人担忧的食品安全问题，目前中国的企业，最重要的是提倡全面的道德管理，培养有责任感的员工，以更强更灵活的创新力，打造属于自己企业的核心竞争力，企业的管理要注重道德的力量,承担自己的社会责任，最终平衡与协调好企业与社会的利益冲突。

三、关于商业中的广告战

在商业活动中离不开竞争，更离不开合作。

面对激烈的竞争时，要懂得从“双赢”的战略出发分析问题，寻求协作的技巧，才能避免蒙受更多的损失。

如果两个公司的商品互为替代品，相互竞争，则两个公司的广告必定会相互影响，如果一个公司的广告容易被顾客所接受，则另一个公司的收入将会受到影响。

如果两个公司在相同时期发出质量内容方面都类似的广告，收入增加的同时成本也在增加。

但是如果不提高广告质量的话，顾客减少，收入就会被对方夺走。

面对这样的情况，这两个公司可以有两种选择，一是两公司相互合作，达成协议，减少广告的开支；二是增加自己公司的广告支出来提升自身公司广告的质量，从而压倒对方公司。

下面用博弈论的相关理论来分析广告战。

说到博弈论，在这里我想跟大家推荐一本书叫《囚徒的困境》。

囚徒困境是博弈论中具有代表性的例子，两个被捕的囚徒之间的一种特殊博弈，说明为什么甚至在合作对对方都有利时，保持合作也是困难的。

商业中的广告战就是典型的囚徒困境的例子，试想一下，如果两个公司都不信任对方，双方无法达成协议相互合作，即背叛成为支配性的策略时，两公司将会陷入广告战，而公司广告成本的增加损害了两个公司的利益，这也就是陷入了囚徒困境。

而在现实中，要两个相互竞争的公司达成协议确实比较困难，为了各自利益的最大化而缺乏合作意识，多数的公司都会陷入囚徒困境中。

从博弈论的角度看，两个公司只是理性的从自身的利益出发，而没有从双方共同的和长远的角度去考虑而造成两败俱伤，如果他们能够相互合作，互惠互利，最终可能会实现对两者来说都是最好的结局。

要想走出囚徒困境，不受到其牵绊，就要实现双方的合作，最终实现双赢。

俗话说，赠人玫瑰，手留余香。

双赢是现代社会商业界中经常会提到的字眼，而在这竞争日益激烈的血腥的商战中，很多公司都会陷入类似于囚徒困境的两难境地，在困境面前，需要的是双方的相互了解和彼此的信任，如果彼此都存在有私心，一味的只想到自己的利益，最终将会得到对双方来说都是最糟糕的结局。

因此在商业活动中离不开竞争，更离不开合作，需要双方的信任和合作，才能更好地实现双赢，平衡与协调好双方之间的利益冲突。

四、关于就业冲突问题

就业这一重大的社会经济问题长期以来一直受到西方经济学家的关注，从而形成了各具特色的就业理论。

西方经济学家对就业问题的长期研究和探索，形成了适应市场经济需求的多角度、多层次的就业理论。

如古典经济学派的就业理论，凯恩斯的充分就业理论，新古典综合学派的就业理论，新凯恩斯主义的工资粘性就业理论等。

萨伊定律是古典经济学派就业理论的基石，其基本内涵是供给创造需求。

古典学派将自由竞争作为前提条件，主张市场调节平衡就业，否定了失业问题的普遍性。

但换个角度理解失业的产生仍然是有可能的，失业问题正是竞争不充分所导致的结果，要解决失业问题首先就应该解决劳动力市场竞争的不充分问题。

凯恩斯就业理论是以有效需求原则为核心，认为就业量取决于有效需求。

失业之所以持续不断，是由于不充分就业。

为实现充分就业，凯恩斯认为，必须摒弃自由放任的经济政策，依靠国家干预，提出需求管理政策，从而达到促进生产，增加就业的目的。

20世纪60年代末，各主要资本主义国家的经济相继陷入“滞胀”的困境，凯恩斯理论失灵了。

因而新古典综合学派经济学家提出“结构性失业问题”，力图用市场结构的变化来解释失业和通货膨胀并发症，认为是微观市场的不完全性和结构变化引起滞胀。

该理论主张从就业内容或就业结构角度来解决结构性失业问题；注重完善劳动力市场，缓和因劳工市场技术结构变化造成的失业；适当修改完善失业补助金制度，激励失业者就业。

新凯恩斯主义的劳动市场理论主要包括名义工资粘性和实际工资粘性两方面。

为解决失业问题，政府就要干预工资合同，要减少工资粘性，增加工资弹性，使工资能够适时适度灵活调整。

“反古典”学派主张放弃自由放任的经济政策，借鉴日本的经济模式及行政主导性的市场经济模式。

在就业问题上，强调在保证企业自由用人和求职者自主择业的前提下，在保持企业活力和充分发挥市场机制作用的基础上，国家对市场活动进行宏观调控和政策指导。

同时建立稳定就业，劳动力流动平缓、劳资合同和工资差距较小的劳动力模式。

可以说反古典经济学的就业理论对现实更具有指导意义，关于就业保证企业具有灵活的用人机制，加强人力资源部的建设，保证企业能够在第一时间招聘到合适的、合格的劳动力，同时求职者也能够自由灵活地选择适应自己的满意的工作岗位，从而充分地适应市场经济的竞争。

政府要加强对劳动力市场的宏观调控，制定人口政策，一方面调整教育结构等来控制和影响劳动力的供给，另一方面，国家给予市场活动进行宏观引导，建立稳定的社会保障体系等措施来建立新型的劳动就业体制服务。

就业冲突问题一直是我国社会上的主要问题，我们可以借鉴西方的就业理论，同时根据自身的具体情况，不仅依赖市场机制来优化资源配置，推动社会经济总量增长，扩大劳动力的有效需求，还要有市场调控体制改善的制度保证，两者面相辅相成，才可以减轻就业冲突，平衡与协调好社会企业与求职者的利益冲突。

五、关于审计腐败问题

政府审计处于独立的监督地位，拥有强制性的审计监督权力，不可避免地存在寻租的可能性。

这是审计人员与政府还有社会群众之间的利益冲突。

面对巨大利益诱惑的市场经济框架下的利益驱动，现有的制度还不足以消除寻租的获利行为。

现行政府审计以揭示和披露被审计单位或被审计人员违法违规行为为主要目的，而被审计单位或被审计人员要么是强势权力部门，拥有某一方面的绝对权力；要么是生产经营部门拥有公共经济资源。

审计所揭示的问题对于被审计单位或被审计人员来说有着巨大的冲击力，在实践中被审计单位或被审计人员会千方百计地予以化解。

对于处在审计主体地位的审计人员来说，依靠个人品质和政治素养在与利益或人身威胁中去量度得与失，理性选择的最好结果是妥协。

寻租削弱了国家审计监督威慑作用的杠杆效应，寻租获利不再简单地表现为眼前小利益的安全性，更主要的是放弃审计原则可获得一个长期利益交互的朋友。

由于审计过程中的外部压力以及利益的诱惑，某些审计人员开始了由被动和消极寻租演变为主动和积极的寻租，从而助长了审计权力寻租的持续性，使审计腐败得以滋生和存在。

针对审计腐败应采取的措施：

（一）完善我国现行审计体制

1、完善现行法律法规。

根据我国经济发展的现实情况对审计法规和其他相关法规中存在的不完善和不配套的问题进行补充和修改，赋予审计宪法意义上的法律权限。

在执行审计工作时，每个审计事项都严格按照审计法律程序进行，减少审计的随意性，增强审计的前瞻性和有效性。

2、从政府权力运行机制和财政管理体制入手处理好独立性与协调性的关系。

独立性是审计的灵魂，但独立性只是相对的。

对独立程度的要求，取决于维护审计公正的要求与维持审计传导机制的正常运转，是一种公正与效率的均衡。

对我国国家审计来讲，独立性主要是包括组织、人员、工作和经费四个方面。

在组织方面，在现行体制下，通过建立与党、政、人大的联系机制，来减少来自于隶属部门的干预，保持其独立性；在人员方面，为适应审计职能，国家审计可以在职务序列的基础上建立技术职称序列，并应注意随着审计重点和审计的发展，合理配置人员结构，建立一种审计人员的强制培训、交流和责任承担机制；在工作方面，除保持独立性外，根据权力运行机制或业务流程，在工作程序、结果的传递以及结果的利用等方面，保证其审计结果的质量和应用；在经费方面，在部门预算、零基预算的体制下，保证审计经费的需要。

（二）强化政府审计的监督机制，建立完善的审计结果公告制度，增强审计工作的透明度，让审计结果公开成为“常态”，成为审计机关必须履行的义务。

同时，要将责任法制化，使腐败行为者承担“高风险”，获取“低回报”，不给审计双方博弈的机会。

（三）建立健全政府审计的激励和约束机制，用制度激励去约束和遏制权力寻租行为，建立健全政府审计的激励和约束机制，对审计事业的发展具有深远的促进作用，审计人员的公务执法行为需要必要的制度约束，也更需要激励制度的鼓舞前进，制度是公平、公正、规范有序执法行为的恒久保障，也是市场关系活动行为的最基本规则。

如果寻租行为的发生将会付出成本与代价的时候，寻租也会自动销声匿迹。

这样才可以平衡与协调好审计人员与政府之间的利益冲突。

六、关于免费喝酒问题

“打折”也是经济学里一门很重要的学问。

比如，为什么很多餐厅都为顾客提供免费的酒水？

在这个看似“卖方”吃亏的现象里，其真实的“游戏规则”又是怎么样的呢？

大多数企业都要卖很多种类的货物，要想维持经营，企业用不着对每一件货品索取高于其成本的费用。

相反，它只需要使总收入等于或超过所卖货品的总成本就可以了。

所以，要是主菜、甜点和其他物品已经包含了足够的利润率，餐馆当然可以提供免费的酒水，同时又不亏本。

那餐馆为什么会想到提供免费的酒水？

因为竞争。

在餐馆业里，随着就餐顾客的人数增长，他们为顾客提供服务的平均成本就会下降，而且因为餐馆为每顿膳食索取的费用必须要高于该顿膳食的边际成本，边际成本是在任何产量水平上，增加一个单位产量所需要增加的工人工资、原材料和燃料等变动成本，所以，只要能吸引到额外的主顾，餐馆的利润就会有所增加。

这样的行为看似与餐馆有利益冲突，但却是变相地增长了利益。

七、关于排队结账问题

你一定有过这样的经历——下班或放学后去超市购物，选好后提着一篮子东西，走到收银台前，看到长长的队伍，绝望感顿时升起，再赶上一个墨迹的收银员、刷卡的顾客，或者推着满满一车货物的家庭采购成员，真想把篮子放到没人的角落走人。

可是，理智告诉你，不能这样做，你需要继续排队，因为篮子里装着一周的食物和用品，不能意气用事。

正确的做法是不要犹豫和左顾右盼，直接走到离你最近的一个交款台，剩下的事情就是耐心等待并祈祷。

为什么？

当你在观察、默数各条队伍的人数，确定了最短的那条队伍，并费力的朝它走去的时候，其他购物者也在做着同样的事情，此时，情况已经悄然发生了变化，在你还没有走到那条队伍时，其他人已捷足先登，本来最短的队伍瞬间就会变的比其他队伍还长。

此时，你再想回到旁边的队伍，却发现其他购物者已望而却步，纷纷站到旁边的队伍中，你成了“孤家寡人”。

就算你运气好，排到了短队，前面的人拎着沉沉的篮子、推着满满的车，也会大大延长你节省下来的时间。

记得有个“魔鬼定律”，说的是开车时你所在的车道速度总是最慢的。

即使你并到其他车道，也依然如此。

我想每个人对此都深有体会。

所以，安心的在一个车道行驶，不但不会慢，还能减少剐蹭事故。

心情不那么急躁，还有益身体健康。

超市排队也是同理。

这样的行为看似会延长时间去等待，但反而更加快捷稳妥。

总而言之，一个社会从贫穷走向富裕，人的观念是至关重要的。

而在改进人的思想观念的知识中，经济学是最有力的一种。

学习了经济学，我们可以做出更好的个人决策：

它可以指导我们如何安排工作和休闲的时间，如何分配储蓄和消费的比例，如何进行各种投资理财。

西方经济学对利益冲突的平衡与协调起到了极大的作用，在学习与生活中可以给我们启示与帮助。

参考文献：

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