工资核算表奖金表.docx

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工资核算表奖金表

工资核算表、奖金表（员工工资

管理表格）

工资登记表

部门:

年月日页次

I

［只别

匚号

姓名

核订工资

整讦

录

1

本

薪

技术

津贴

年资

加给

职务

加给

工作

补助

审核记录

工资分析表

年月份

页次

费用

类别

单位

人数

工作

日数

加班

工时

总工时

工资

加班费

各项

津贴

月产

奖金

合计

平均

工资

其他收

入平均

平均

所得

备

姓名

部门

职位

性别

出生年月

入司日期

毕业学校

专业

学历

服务年资

年月

现支月薪

前X年考绩

第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

本年考绩

分数

等级

按调整

职位

调整额

调整后月薪

核定

职位

月薪

审核意见

工资调整表

工资标准表

职位

职位等级

基本工资

职务补贴

技术补贴

特殊补贴

总经理

副总经理

部门经理

部门副经理

主管

经理助理

助理工程师

专员

助理

实习生

本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

变更工资申请表

日期姓名

工号

职称工作部

门担任工作

雇佣日期

记录：

［］优［］好［］普1

现在工资率

将调整工作率：

理由（任选种）

［］取［］调整工作［

考绩优良［］年资增加

]

最低工作率:

作等级

匚

前工作需要条件

新工作需要条件

备注：

申«

批准;

音

签章

日期

工作奖金核定表

（一）

月份

本月净

利润率

调整比

应发奖

单位

I

单

姓

上

奖

金

*

奖

金

*

标准

本月净禾E

、_

可得

7£月宫业

三

3小禾1注

>/41丁1J1

inh[?

/F

r

0

4000打以

A

4zJ'1J1

0%

__10〜20力

—-v-—

200—

r1wvyJ

400〜500

\J/U

__10%

20〜30b

400

500〜600

1\J/\J

20%

U~DU30〜40h

600

600〜700

30%

V■1Uyj40〜5071

800

700〜800

uu/u

40%

50万以上

每增10

万增加

200元

800万以

上

TU/O

50%

总经理

核准填表

工作奖金核定表

（二）

月份

本月生产金额

本月

工作

人数

生产

批数

可得奖金合计

调整奖金比率

应发

奖金

奖

单位

姓名

职

别

绩

点

发g

金

—

金

别

二

管

其

他

效

数

核

奖金核

标准

星产奖金

可得

奖金

工作人数

调整比率

500万以上

1500

140人以

上

目

标:

产1

额

X

1.3

400~500万

1200

130~139

人

目

标

产1

额

X

1.3

350~400万

900

120~129

人

目

标:

产1

额

X

1.3

300~350万

700

110~119

人

250~300万

500

100~119

人

250万以下

99人以下

总经理核准填表