班长怎么管理班级纪律4篇.docx

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班长怎么管理班级纪律4篇

　　班长怎么管理班级纪律第1篇

　　1.拥有很强的交流技巧。

我个人认为，一个好的交流技巧对于管理班级来说十分重要。

例如，她就说话圆润、幽默又不啰嗦乏味，这有助于拉近同学之间的关系。

还需要适当的聆听和发言，不说一些不合时宜或戳人家伤口的话，港真，她真的太懂得在什么场合说什么样的话了，导致所有人对她有一定的距离感，但是又觉得她倍儿亲切友好。

　　2.冷静、顾大局、乐于助人。

　　我发现一个非常有意思的现象，那就是所有人在遇到困境犹豫不决，但又不能与父母老师交流获取帮助的时候，往往寻求她的帮助，包括我也是如此。

最重要的是，她了解了对方的困境后会很认真的思考并且给出很棒的解决方法，而且思虑得比较周全啊，还喜欢把责任往自己身上揽，敢于吃亏，利益损害往往是她多，反而遇到麻烦的那个人没啥损失。

　　譬如我在小学的时候，说话不当跟别人结了梁子，然后作业就被偷了，发现后马上找她帮忙，她二话不说直接答应，挑了几个人问问，才一个大课间的功夫她就把小偷给我找出来了，还告诉我别声张，她引开偷我本子的那个人，让我拿回来就行了。

后来去那人抽屉一翻，真的有我的作业...我当时愤怒值爆满，嚷嚷着要告老师，她就耐心的劝我别告诉老师，作业得了就可以了。

我不知道咋地就真的没告诉老师了，当时我可是个不折不扣的暴脾气啊。

　　后来这事不了了之了，偷我作业的人还哭了不知道是愧疚、难堪还是咋地，后来关系也还行，还一起结伴回过家。

要是我当时真告诉老师了，估计这朋友也就没得做了。

　　还有很多次，班里的惹事大王事情暴露，老师来算账。

她基本不会把人家供出来，都把责任往自己身上揽。

这样的事情数不胜数，我就不过多举例子了。

　　3.让班里的人对你有一定的距离感，让老师信任你。

　　上面说了很多人对她信任，并且乐于和她交往，但还是对她有一定距离感的。

但因为我跟她啥都做了?

，所以没有这个体验，不太好叙述，只是了解到有这么一个情况而已，所以重点说老师的信任。

　　我们班班主任很少管班里的事，属于那种贼懒的人，连考试了时间都不说一下的那种。

基本这些事都是她跟班长来做~而且老师相当信任她俩，言语间也是充满认可的。

首先肯定要保证完成老师交代的任务，但如果是一些比较容易得罪人的事，还要注意协调与同学之间的关系。

为班级贡献得多了，自然同学心里明白，老师就会知道啦。

　　拿我们班的事情来具体举例的话，我们班是积分制的，以六人为一小组，以课堂的表现来决定扫地的是哪些组，每周就需要统计分数、公布分数，自打我进入我们班，每周以来都是她来公布分数，老师从来没有管过，但这个制度进行的还是非常成功。

　　班长怎么管理班级纪律第2篇

　　一、以身作则，严于律己这个是首要条件，一个老是违反校级班规的人肯定不能成为班长。

　　作为一个合格的班长，一定要以自己为标杆，不仅在遵守纪律和参与学校各项活动中为同学树立良好的榜样，还要在学习方面刻苦努力，不断追求进步，有一个还不错对成绩他。

这样，他在处理班级的事物和管理班级同学的时候底气足，不至于束手束脚。

　　二、做好班主任的小助手合格的班长是班主任的好助手，在班主任外出的时候承担起班级全面管理工作，保障班级的正常运转。

　　班长还是班级与班主任之间的桥梁，一方面，班长要及时将班级事物反映给班主任，协助班主任准确判断班级情况，同时为班级决策提供自己的建议；另一方面，班长也是班主任在班级的代言人，领略并执行班主任的治班方针和策略。

这里，班长并不是所谓的告状精或者班主任的傀儡，班主任和班长作为班级的直接管理者，有异议，可以彼此协商探讨，但在班级管理上必须保持一致。

　　三、培养并管理好班干部队伍班长负责班级日常工作的全面管理，领导其他班干部搞好班级纪律、学习、劳动、生活等各项工作，督促并协助班委成员的工作。

　　班级管理常规的落实需要所有班干部的参与。

作为班长，要针对班级情况及时总结反思并提出改善方案给班主任。

对班级里面的好人好事，表现不错的方面，要及时记录并对相关班干部给予肯定；对班级不足的地方，班长要及时协助该班干部分析不足的原因，讨论改正方案。

　　作为班长，对能力较弱或者管理不熟练的班干部一定要做好帮扶

　　与培养工作。

如果班干部团队里各个都精明强悍，则班级运转顺畅，班级气氛和谐，班长工作轻松自在。

如果班干部队伍不得力，则班级矛盾丛生，班长忙于四处救火，疲惫不堪。

因此，班长的领导能力非常重要。

　　四、关注班级文化和学习氛围建设作为高中学生，学习的重要性不言而喻，因此在班级建设与管理中，不管是老师还是学生，关注点始终会聚焦在学习上。

除了考试的分数、作业的提交及听课的纪律等硬指标外，作为班长还关注班里软环境如班级文化及学习氛围的建设。

软环境的建设方法有很多，例如可以进行班级环境美化，打造书香课室；可以通过主题班会交流学习方法，营造彼此分享共同进步的学习氛围；也可以通过竞赛，在班级形成你追我赶，不服输的学习氛围做班长，是一份荣誉也是一份责任，需要牢记，班级是一个共同体，带领全班同学一起进步才是真正的胜利！

班长怎么管理班级纪律第3篇维持纪律无论是在初中，高中，还是大学，当老师不在的时候，你就是这个班级的头儿，你说的就算，所以一定要维持班级的纪律，不能班级里乱糟糟的你还放任不管，这是你的职责，所以纪律你一定要维持好。

　　团结同学作为班干部，你一定要团结你的同学，不管做什么事情，你一定要和大家一起努力，不能够有特别强的个人主义，生活中要和同学们打成一片，不能因为你是班干部就可以高高在上，那是老师对你的信任，而你更需要同学们的信任。

　　遇事向前当你们班级遇到什么事情的时候，你必须要站出来，不能躲在后面，作为班干部，你有责任为了同学们和整个班级排忧解难，所以当有事情发生的时候，你要第一时间站出来。

　　带头学习作为班干部，你可以学习不是班级的第一名，但你一定要成为学习努力程度第一的人，作为班干部，你有责任带领班级向好的方向去发展，作为学生，就是要好好学习，所以你一定要带头学习，形成一个良好的学习氛围。

　　班长怎么管理班级纪律第4篇

　　1、自身素质好要想当好一名合格的班干部，自身的素质非常的重要。

必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。

管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。

　　2、取长补短俗话说人无完人，提高自己也是很重要的。

这就要求班干部要用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂得问题都要虚心的向他人请教。

对于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要认真的考虑后有选择的采用。

　　3、关心同学作为班干部，不仅要样样做得好，而且好要关心同学。

同学们无

　　论遇到任何困难，班干部都要热心的帮助他们解决;在同学们烦恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一些麻烦;还要主动帮助学习差的同学补课，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班级的成绩有整体性的提高。

　　4、平等待人平等待人是一个的基本准则，作为班干部，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学;也不能因为同学的学习好、条件好。