地大《企业文化建设与管理》在线作业二.docx
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地大《企业文化建设与管理》在线作业二
地大《企业文化建设与管理》在线作业二
企业管理的最高阶段是（）。
A:
知识管理和战略管理
B:
知识管理和文化管理
C:
文化管理和战略管理
D:
创新管理和战略管理
答案：
C
企业文化的四个层级中最关键的是（）。
A:
表层文化
B:
浅层文化
C:
中层文化
D:
核心层的文化
答案：
D
北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是（）。
A:
口号式
B:
规范式
C:
故事式
D:
比喻式
答案：
C
对于企业来讲，最可怕的事情是（）。
A:
跟着形式走
B:
观念上的故步自封
C:
市场决定一切
D:
勇于创新
答案：
B
（）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。
A:
企业标志
B:
企业理念识别
C:
企业行为识别
D:
企业视觉识别
答案：
B
就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是现代青年，则应体现（）。
A:
地域特征
B:
庄重深沉
C:
青春时尚
D:
民族气息
答案：
C
在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是（）。
A:
企业家
B:
员工
C:
英雄人物
D:
企业制度
答案：
D
“海尔文化激活休克鱼”，这说明最关键的是（）。
A:
海尔的技术发挥了作用
B:
海尔的资金发挥了作用
C:
海尔的制度发挥了作用
D:
海尔的文化发挥了作用
答案：
D
同仁堂经历三百多年历史依然繁荣昌盛，其根本原因是（）。
A:
国家支持
B:
行业好
C:
制度严格
D:
优秀企业文化
答案：
D
联想企业文化理念体系的核心价值观是（）。
A:
“学习、超越、领先”的企业精神
B:
“正德厚生，臻于至善”
C:
“同修仁德，济世养生”
D:
服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新
答案：
D
中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为（）。
A:
以现实文化为起点
B:
以民族特色为基础
C:
以经济效益为目标
D:
以美好生活为归宿
答案：
A,B,C,D
企业文化建设应遵循的基本思想有（）。
A:
“以人为本”思想
B:
卓越与绩效思想
C:
兼容与创新理念
D:
利益最大化
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