有关劳务合同模板6篇.docx

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有关劳务合同模板6篇

　　有关劳务合同模板6篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么合同要怎么拟定？

想必这让大家都很苦恼吧，以下是为大家整理的劳务合同6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　劳务合同篇1雇用方：

_______________劳务方：

_______________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目

　　2、用工方式

　　3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用

　　4.1本工程项目的劳务费用详见附件：

　　《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

　　4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

　　5、施工作业标准

　　5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6.3及时组织测量和交桩

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

　　6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

　　6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。

进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

　　7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。

乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

　　9、安全责任

　　9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。

严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。

具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。

对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。

由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。

　　第三条工程工期开工日期：

以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开始计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：

第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量：

合格第五条承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价：

合同价格：

本分包工程采用固定单价的形式，按元/㎡建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量

　　2.承包价格所包含的内容：

安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;

　　甲方提供塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;

　　其他所有土建所需小型工具附件;

　　在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。

　　第六条甲方责任和义务

　　1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　2.及时提供由甲方供应的施工机械设备、材料等。

　　3.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;

　　第七条乙方的责任和义务：

　　1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工，确保工期和质量;

　　2加强对现场操作工人的安全教育;

　　3认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;4接受安全检查人员依法实施的监督检查。

5由于违章操作造成工伤事故，并承担一切经济费用于法律责任。

　　第八条结算及付款方式

　　1、工程量计算：

按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关会议纪要及相关签证证明等按实结算;

　　2、工程款支付：

甲方按乙方完成的月形象进度工程量支付70%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的85%，局部验收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在两月内一次性付清。

　　第九条争议

　　1.如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬，协调期间结束后，乙方可以停止工作。

停止工作超过28天，甲方仍不支付劳务报酬，乙方可以发出通知解除合同，甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。

　　2.如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。

乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。

　　3.乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程进度完成工程量，或人员不足造成工期延误，甲方有权要求乙方清场，并不与结帐。

　　3.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

　　第十条不可抗力：

执行国家通行条款第十一条合同终止双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

　　第十二条合同份数本合同一式而贰份，甲乙双方各执一份。

本合同双方签字后生效。

　　补充条款乙方雇佣的劳务人员不得多余20%亳州市常住人口，有此现象，甲方有权终止合同。

　　甲方：

_________乙方：

_________法定代表人：

_________法定代表人：

__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同篇4甲方：

用人单位乙方：

求职者为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　第一条劳务合同期限：

本合同从__年__月__日起至__年__月__日止，合同期限为壹年。

　　第二条工作岗位：

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

　　第三条工资待遇：

　　1.根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月，在完成当月工作任务的下月发放。

　　2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险第四条权利义务：

甲方权利

　　1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

　　2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

　　甲方义务：

　　1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

　　2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

　　乙方权利：

　　1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

　　乙方义务：

　　1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

　　2.乙方应为甲方保守商业秘密。

　　3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。

　　第五条、解除劳务合同

　　1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；

　　2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响

　　的；

　　3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；

　　4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；

　　5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

　　第六条、违约责任：

　　1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方

　　有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

　　2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

　　3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

　　第七条、有关事宜：

　　1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。

若需要双方协商可续签劳务合同。

　　3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。

　　补充规定与本合同具有同等效力。

__年__月__日

　　4、本合同于__________年__月__日在________________签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。

　　甲方乙方__年__月__日劳务合同篇5甲方乙方身份证号码：

地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。

试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

　　第二条工作地点和工作内容根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的从事工作。

在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

　　乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标

　　准。

　　第三条工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周

　　至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位

　　实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

　　在岗位实行综合计算工时工作制。

　　甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一

　　条执行。

　　乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得

　　低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

　　乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。

　　基本工资为元/月，如甲方的.工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下：

甲方每月10日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　第五条社会保险和福利待遇甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除劳动合同时乙方经济补偿金医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　第七条劳动纪律和规章制度甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

变更合同应采用书面形式。

　　变更后的合同文本双方各执一份。

　　甲乙双方协商一致，可以解除合同。

甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。

乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

　　1、本合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

　　第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。

协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　第十条双方约定其他事项第十一条其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

乙方：

时间：

年月日时间：

年月日劳务合同篇6甲方：

乙方：

因甲方在工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方提供劳动力支持与服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商达成一致，同意签订本协议。

　　一、劳务协作性质：

短期临时用工。

　　二、劳务协作用途：

仅限于电力工程施工。

　　三、工作地点：

。

　　四、工作内容：

土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。

　　五、协议有效期：

　　1、本协议有效期为日历天，自年月日起至年月日止。

　　2、如遇下列情况之一的，协议有效期可相应顺延：

　　a、因甲方原因导致工程工期顺延的;

　　b、因不可抗力导致工程工期延误的;

　　六、现场代表

　　1、甲方委派的现场代表人为供电营业所。

　　2、乙方委派的现场代表人为，身份证号：

。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员，甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。

　　2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。

　　3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。

　　4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。

　　5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。

　　八、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。

　　2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。

　　3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟悉环境与场地。

　　4、乙方应加强现场工作人员的安全教育，严格按照《电力安全工作规程》做好安全措施，正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品，做好安全防护工作，并做好检查记录。

　　5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。

　　6、乙方应安全文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。

　　七、安全责任

　　1、因乙方原因在工作时间发生安全事故的，由乙方承担全部经济损失，并按国家相关规定对事故进行处理。

　　2、协议有效期内，乙方人员在非工作区域内发生一切安全责任事故由乙方负全部责任。

　　八、工作质量验收及质保期

　　1、工作质量验收依据：

设计图纸及国家验收规范。

　　2、乙方在申请甲方对工作验收前，应按甲方要求提供齐全的资

　　料档案。

　　3、质保期：

自通过验收之日起计算，质保期为一年。

　　九、合同金额及付款方式

　　1、协议价款：

元整。

　　2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后，甲方一次性支

　　付95%的协议款，余款在质保期满付清。

　　十、争议解决方式履行协议发生争议的，由双方协商解决。

协商不成，双方约定向

　　兴山县人民法院提起诉讼。

　　十一、其他本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签章后生效。

未尽

　　事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方：

_________乙方：

_________法定代表人：

_________法定代表人：

__________________年____月____日_________年____月____日