夜场服务口号.docx
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夜场服务口号
夜场服务口号
篇一:
夜场管理心得
夜场管理
夜场管理和企业管理既有相似之处也有不同的地方,因此,能管理好企业的人不一定能管理好夜场,而一个出色的夜场管理者,往往能成为其他很多行业的优秀管理人。
夜场管理最易犯问题有哪些?
1、管理混乱:
制度不严、分工不明(必须责任到人,从上到下严格执行力度);
2、内部管理程序杂乱无章(这是公司在很多环节上存在统筹问题);
3、部分中层管理干部找不到自己的位置:
一是不够专业;二是根本不是这块料;三是上一级的问题;
管理者新接手一家夜场,该如何着手,使夜场快速走上正轨呢?
1、大到方针政策、小到一针一线的管理,完善企业内部,让企业内部管理无机可乘。
①去执行,去主动做,安排到每个环节点上;
②做好保姆工作,让一切井井有条;
③观察下一级干部们的能力怎么样、有没有尽心尽责或有没有能力胜任该
职位;
④员工不怕笨,就怕肯较劲(像《士兵突击》里的许三多;
⑤多鼓励员工,发现其优点和潜力;
2、让程序管理一切、让制度约束一切,让计划发展一切,让执行做好一切。
3、凡事做到有章可循、有据可查、有人执行、有人监督、有所总结。
a)场子每天营业中发生的情况,每次开会,每个部门迅速把新出现的
和存在的各种问题解决掉;
b)跟单到人、反对只说不做;
c)协调好各部门的工作;
4、大问题按步骤筹备:
从问题的确定、计划方案设定、进行评估、审批及沟通实施。
小问题立刻解决。
归根结底就是执行力度,执行的怎么样。
上述几点看似简单,寥寥几句,要一一落实到行动上却能让管理者忙的筋疲力尽,因此,一名优秀的夜场内部管理工作者在工作中应该注意以下几点:
1、针对性:
针对组织性质、个人特点开展工作。
①如何把你的部门形成一个拳头。
拧成一股绳。
②如何把自己的部门不同性格、不同特长的人组织好,使他们每个人能够
发挥出自己的长处。
③亮剑:
投弹能手,狙击能手。
2、创造性:
想别人想不到的、做别人做不到的,别具一格的特点。
①例如:
在游戏中享受培训。
②凡是散客或熟客,记录电话,邀其加入公司QQ群。
③告知对方:
我们有大型活动会发短信给他们。
3、艺术性:
巧妙的运用领导艺术、业务能力,使人心服口服。
你在营业中没事做的时候,请你去为你的员工服务。
凡是工余时间能和员工玩在一起闹在一起的,大家基本都会很配合你的工作。
4、敏感性:
执行者对任何项目的实施要有预测性,避免意外事情发生。
例如①服务员:
咖啡和参茶的故事,领导及时帮客人更换。
②丢手机:
对客人真戏假作,赔礼道歉说,明天不要上班了,工资全扣除赔偿客人。
试想,客人真的会让一个服务员赔偿吗?
5、可操作性:
管理者应使自己的管理有一个好的实施渠道、获得最高评价。
随时和手下沟通,听取他们的意见。
向上级回报沟通或大胆提出异议。
任何一位领导都会喜欢私下单独给自己提意见的手下。
6、终极目标:
使企业获得、达到最佳效益。
完成磨合期,并形成团结奋进的团队。
而对夜场管理高层干部,要求更高:
夜场高层干部都应该是一位优秀的策划者,决策公司的发展方向、计划公司的经营战略规划及程序设计。
你要具有有良好的个人领导形象、业务专长和取得最高经济效益的自信心,并有超前思想和危机意识。
能根据公司的规模、设施等级和人员等因素,规划出最适合本公司的发展方向。
综上所述,要做好一个场的内部管理工作,需要上至老板下至底层员工的用心和努力,齐心协力,才能做到最好!
1、投资方用心、用福利、用企业文化对待员工。
以人为本;用真心对待每一位员工,我是员工的老板,员工更是我的老板;
2、对管理者的要求:
你是天枰、一碗水端平,忠心协助老板、真心呵护员工;
3、对各级干部的要求(公司干部口号):
团结一致、不搞帮派、关心下级、做好表率;
4、对基层员工的要求(公司口号):
微笑服务、减少投诉、尽心尽责、团结互助(注意区域补位);
5、(公司口号):
魅力金座一条心、全力以赴做更好。
6、永久的承诺:
不会在外面招聘部长领班和经理以下人员。
每位一线员工人人都有晋升机会;
7、管理者的理念是:
员工第一,客人第二;只有使员工满意,才能让客人满意。
8、财聚人散,财散人聚。
首先让员工有钱赚,公司才有机会赚更多的钱。
2012年6月
篇二:
夜场
总结:
上班要积极,试房要主动,你是来赚钱的,不是来做奶奶的,你不积极,有大妈级的女人积极,不要嫌弃赚钱累,麻烦,这个社会没有比坐台,忽悠男人的钱来的快。
再说了,自命不凡,装腔作势的女孩子,请你不要来夜总会,请你去北影,戏场混去,那里的游戏规则适合你,这里是夜总会,赚钱学会积极,该主动要主动,你是来主动赚钱,请分清主次,年复一年,你有几年的光景上班呢?
二:
形象一般的女孩子怎么上班
长相不怎么漂亮的女孩,在KTV有很多人是在这个行列里面的,在长相不怎么出色的情况下该怎么做才会得到妈咪的照顾,客人的喜欢,自身条件不怎么出色的情况下,我们就要改善自己,比如穿一些有气质又洋气的衣服,俗话说三分长相七分打扮,我们打扮好了比那些漂亮的女人还要出色,还有一个就是要内练自己的气质,在休息的时候,多思考,静心的思考问题,观察别人,任何一个男人都喜欢有气质的女人,无论你长的多漂亮,没有气质,不爱打扮,不会有人喜欢的!
另外我们就要练内功,在平时上班的时候多跟一些陪客陪得很好的女孩子学习,学她们是如何陪客,如何互动,玩了哪些游戏,唱了哪些歌,我就学着,等自己学会如何使用的时候就是大把大把挣钱的时候,试想看看,一个多才多艺的女人,陪客又陪得好,又有气质,试问哪个妈咪不喜欢?
有妈咪喜欢了,就不怕没班上了,在KTV没有不好上班的女人,只有懒的女人不好上班,别人在挣钱的时候你在坐冷板凳.
总结:
女人靠打扮,气质靠修养,夜总会也是学习的地方,为了赚钱想一切办法,如果说自己形象一般,进了公司,呆呆的,守株待兔,我说句现实的话,老妹,这里太危险了,你还回家吧,夜总会不适合你.
三:
坐台期间不说空话、大话、套话
首先什么叫空话呢,大家小时候都玩过吹泡泡的游戏吧,当一个个的泡泡在阳光的照耀下闪烁着异常夺目的色彩,真是美极了,但是紧接而来的就是一个个的破灭。
所以空话就好比大家吹的泡泡一样,当时美丽异常,但是经不住时间的考验,空话总是伴随动听虚幻的词句,却没有半点实在的内涵,迟早会像泡泡一样消失破灭。
大家在和客人的交谈的时候切忌不要讲空话,没有进行实地的或者亲身经历而去大放厥词,换来的只是自取其辱。
不说大话:
有些姐妹为了给客人留下深的印象只能夸大事实,颠倒黑白,反而适得其反,当真相被揭穿的时候,客人只会认为你俗不可耐,反而给人留下了不实在的印象,说话的态度正可显示我们的修养,客观、直面说话正是品质的表现。
不说套话:
套话我们在生活交际中经常听到,让人反感,有些人总是三句不离口头禅,不离口号,颠来倒去几个名词,既没有思想性,又没有艺术性;谈话开头到结尾,只有口号一类的词句,或者议论式的言语,没有符合实际的内容,没有属于自己独特的语言,让人觉得单调乏味。
总结:
这“三话”危害性大,如果时间久了,会让人变得不切实际,夸夸其谈,不仅扰乱了听众的视线和正确的观念,当真相一旦被揭穿,不仅会自食其果,也会给人留下极恶劣的形象,没有人愿意和你相处,而且很难锻炼出真正的良好口才。
四:
夜场忌讳事项
(1)做夜场这行最忌讳让客人知道我们的具体住处。
曾经就有女孩把客人带回家,也捞了很多。
事后置之不理开溜,客人后来找人把女孩修理了一顿,躺在医院半月之久。
(2)做夜场这行客人最忌讳女孩用男人的电话找他。
回拨的时候,听到的是男人的声音,心里想法颇多......
(3)在场子里低调做人,不要因为自己业务能力强,高傲自满,特别是得罪妈咪。
不要心存此处不留娘自有留娘处的想法,有这种心态者在任何场子都是寄生虫!
五:
给夜场模特们的忠告
一:
除非你已有准备,否则深夜不要上客人的车!
常有的宵夜饭局,巧妙就近安排在步行范围
二:
开车的除了小有成就的中产,还有劫匪
三:
汽车除了代步,还可以是作案工具!
事实上汽车往往是比房间还要危险的场所
四:
同事之间虽有配合,但几乎可以不要相信存在真的友谊!
有时她就是拉你进深渊的人
五:
既是做戏的地方,高手的标志在于你如何懂得假戏真做
六:
娱乐场所邂逅真情的概率低过中彩
七:
被港澳台看上切勿受宠若惊!
他们十之八九和你一样在当地也不过是住公屋甚至笼屋,社会底层一员
八:
也是最重要的一条自保原则---永远看好你的酒杯!
有事离开酒杯也需放回工作台,极度主动只由自己添酒,只倒未启封的新酒,永远不要随身拿起茶几上的剩酒就倒
本文总结:
姐妹们形容客人用的最多的词一是垃圾、二是人渣!
绝大多数人内里人性与兽性共存,娱乐业便是所谓道貌岸然者兽性毕露之地!
百分之95以上的男人,甭管他平日里多么谦谦君子,见了有别于自己老婆的女人,个个都想成为集邮男!
与客人之间的周旋,可以看作是场战争---却无关乎双方的实力、装备,往往败阵的唯一原因只是比对方少了一点耐性---在对方无计可施、准备转移目标之前,或早或晚便举手投降做了俘虏!
但几乎没见着当中有哪一个得到的是一份清白而真挚的感情!
篇三:
十一句礼貌用语,口号
十一句礼貌用语
1、晚上好,欢迎光临
2、请问先生/小姐
3、请稍等
4、对不起、打扰一下
5、不好意思让你久等了
6、请慢用
7、请问还有什么需要
8、有什么需要请尽管吩咐,
9、祝您玩得开心
10、请带好您的随身物品
11、多谢光临、请慢走、欢迎下次光临