职工写稿件.docx
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职工写稿件
职工写稿件
1.求一篇优秀员工的演讲稿
承蒙大家的厚爱，获得2009年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！
虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。
正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。
在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。
虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的！
虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。
有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。
做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团！
最后，我祝大家工作顺心，身体健康！
这是我自己写的，你可以进行修改！
2.优秀员工演讲稿范文
尊敬的各位评委、各位员工：
大家好！
我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。
憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好：
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：
首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。
大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：
每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。
我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。
要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。
在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：
有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？
”布朗太太回答说：
“不需要了，我已经有了割草工。
”
男孩又说：
“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答：
“我的割草工已经做了。
”
男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。
”布朗太太说：
“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。
”
男孩便挂了电话。
此时男孩的朋友问他说：
“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？
为什么还要打这个电话？
”男孩说：
“我只是想知道我究竟做得好不好！
”。
是啊，多问几个“我做得如何？
”，这就是责任。
工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作为的员工，喜欢纪律当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。
一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。
这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。
也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：
“请问你在做什么？
”工人没好气的回答：
“在做什么？
你没看到吗？
我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”心理学家又找到第二位工人：
“请问你在做什么？
，第二位工人无奈地答道：
“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？
”，心理学家问第三位工人：
“请问你在做什么？
”，第三。
3.求优秀员工演讲稿
优秀员工演讲稿
此刻，站在这个优越的舞台上，我的心情是别样的沉重及复杂，因为无论是专业知识还是综合素质，我都认为在坐的各位都比我强多了，这是真的。
与其说今天是演说自己优异的工作心得，我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态.首先谈到的是选择工作的心态，一份工作的选择，无非是有两种需求：
1、学到一些实在的东西，无论是自己感兴趣的，还是与自己的终目标息息相关的，总之一些很实实在在的东西。
2、赚到自己付出的努力所满意的回报。
二者若能满足其一，我们都会去选择这份工作。
其次谈到的是对待工作的心态，那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网，全国公务员共同天地工作，例如客户调查及拜访，这是一个很好的挑战及学习的机会，而且很新鲜，在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路，再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流，我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式，是接受新观念的一个很重要的途径。
并且更重要的是从每一次的工作中，自己总结出经验和心得体会，从而达到不断地进步的目的。
我另外一部分工作是最基本的文职类工作，特点是很杂项及零碎的东西，从中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。
其实我认为无论是做什么样的工作，我们要问对自己三个问题，1、我为什么要做这件事？
而不是为什么要我做这件事？
前面一个问题主要是思考做这件事的目的，后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。
2、问自己我该怎么做？
而不是问别人我要怎么做呀？
这一点强调工作要自己亲自去偿试。
3、工作完成之后要问上司或验收人，这样可以了吗？
而不要说这样可以了。
如果是问句，我会想如果这不是上司所要的结果，我还要继免费公文网，全国公务员共同天地续去修正，但如果说这样可以了，很穷易产生一种心理：
假如还要修改我们很快想到，真麻烦，已经做好了，还改来改去等等。
问对自己三个问题，尽自己所能地努力完成它，不要把它当成一种负担。
保持良好的工作心态，相信我们工作起来一定很开心，并且一段时间下来，一定有多方面的收获。
再次要谈到的是养成良好的工作习惯，都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：
第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情，而且每做完一件事情再做上记号，这样也利于我们工作总结。
工作我就简单地介绍到这里，最后希望大家，都把工作当作一种享受，不要给自己虚有的担忧，告诉自己：
我能解决的事情，我不必去担忧；我不能解决的事情，担忧也没有用。
这样生活会增加很多意想不到的乐趣。
4.帮忙写个年度优秀员工演讲稿谢谢1000字左右
尊敬的各位领导.亲爱的各位同事晚上好：
首先我很激动.也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢某某某（指的是你的直接上司或者是间接上司）之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的.在刚刚过去的2005年.本着一丝不苟工作态度，同事之间真诚的互帮互助.赢得了公司领导及同事的赞赏.才使我有机会能站在这里.至此再次感谢.2006年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任.有理由相信2006年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年.最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康。
5.优秀员工演讲稿
“白昼车水马龙，夜晚繁华烂漫”。
这就是我们的城市——长春，景观之美使人流连、功能之全使人舒适、品位之高令人自豪。
不管你是原住居民，还是迁居于此，当你驾车在宽敞的道路上行驶，晚上在明亮的路灯下散步，雨后在湿润却不泥泞的马路上行走，你是否能想起我们——一群普通而不平凡的市政设施维护者。
说我们是普通的，是因为我们都工作在普通的岗位，兢兢业业的维护着全市道路、桥梁、路灯、排水管网市政设施的运行和使用。
说我们是不平凡的，是因为我们是“城市的管家”，是市政设施的“守护者”，事业是不平凡的，我们在用自己的汗水、奉献、甚至牺牲换取群众的方便、助力城市的发展。
不了解我们的人很难体会这份工作的辛苦，市政设施维护，工作十分繁重、环境异常艰苦，却又意义重大马虎不得。
为了保证质量，道路维护人员只有在高温干燥的季节修补道路，140度的沥青混合料、呛人的味道是我们必须经常面对的。
但是，环境的艰苦吓不倒我们，因为我们知道这些付出可以点亮群众心里的明灯。
为了抢修道路，加班加点是我们的家常便饭。
去年五月，维护中心接到了长春市新华路及周边设施的维护任务，作为技术指导的49岁高级工程师韩春萍接到任务就立即赶赴工地现场，每天十几个小时，一干就是十几天，当中因为冒雨工作患上严重感冒，她也坚持不退一线，在医院打上点滴后立即赶回工地，一边带着点滴，一边指挥工地施工。
韩春萍的丈夫看到妻子如此忙碌有些不理解，问她：
“你就不能先休息休息，难道工作比身体还重要吗？
”她回答说：
“今年是长春市道路维护工作最为艰辛和繁忙的一年，时间紧任务急。
我是工程师，不能因为我个人的原因，耽误了进度，让咱们的城市丢了“面子”，误了发展。
”一次，韩春萍凌晨3点到家，鞋还没等脱下，电话又响了，是施工工地遇到问题需要她进行技术指导，但她实在没有精力再开车返回工地了。
丈夫见此，便拿起了车钥匙。
亲自开车载她来到工地，看到灯火通明，热火朝天的施工现场，看到每一名施工人员的匆忙而又疲惫身影，韩春萍的丈夫也被深深的感染了。
“你们真的是挺忙的，以后晚上我陪你到工地。
”他说。
“给市民一个通畅的交通”是道路维护人员最简单而又最执着的信念，正是这样的信念指引着我们不畏艰难、奋勇前进。
在这个集体中，像韩春平这样的工作人员还有很多很多，他们用行动履行着这个岗位所赋予的神圣职责，用心诠释着对人民群众的责任和关爱，李明洋同志就是其中的一位。
2010年对长春来说是不同寻常的一年。
由于春季出现的极端冰冻天气及夏季洪灾侵袭，导致长春出现了2003年以来最严重的道路损坏，市政排水也十分困难。
道路抢修、排水维护改造、防汛抢险、排水民生等各项工作接踵而至，情况十分严峻，时间异常紧迫。
面对这样的情况，长春市政府主要领导做出批示：
“无论采取什么办法，一定要保证城市市民正常出行！
”任务就是军令，责任就是担当！
在这个紧要关头，李明洋带头放弃节假休息，起早贪黑，身先士卒。
他在灾后第一时间组织队伍对排水管网进行普查，面对多处排水管出现水毁的情况，他带领大家积极研究改造方案，抓紧时间安排抢修。
那段时间他天天守在工作现场，没有回过一趟家。
他的敬业精神深深地感染了排水部的工作人员，全体人员在李明洋同志的带领下大家心往一处想，劲往一处使。
大家放弃休息时间，下了道路抢修战场就冲上抗洪战场，下了抗洪战场又冲上民生战场，克服了工期紧张、人手不足等问题，圆满完成了全年排水工作任务。
在这个特殊的年份里，维护中心共完成清掏市政排水管线3160公里，清掏污水检查井81326座次，清掏雨水收水井80897座次，翻建改造排水管线共计8313米，清淤明沟3816米。
取得了非凡的成绩。
回想起那段艰苦的日子，李明洋动容地说：
“那段日子的确很艰难，时间紧、任务重、人手又不足。
但是我们都能感觉到肩上的重担，不能犹豫、不能退缩，更不能辜负了人民群众对我们的期望。
作为一名道路维护人员，给百姓一个顺畅的交通是我们的使命；作为排水部的一名干部，在关键时刻挑起重担是我的职责”。
火车跑得快，全靠车头带。
市政设施维护工作成绩的取得，不单是广大干部职工同心聚力、坚持不懈的结果，更是领导干部正确用人、坚强领导的结果。
同样在2010年，长春市遭遇了几场百年一遇的特大暴雨，市政基础设施遭到严重破坏，影响了市民的通行。
由平均同志作为长春市维管中心副主任、防汛指挥部成员，早在汛期到来前就开始会同有关领导制定防汛预案，组织安排人员，准备抢险物资，并进行相关检查和落实。
水灾发生时，他身先士卒，奋不顾身地扑向战斗第一线。
记得当时饮马河发生险情，1千多公顷农田被淹，百姓受困，由平均接到指令后，立即带领相关抢险人员奔赴现场进行抢险救援。
面对身在野外，非常恶劣的环境，他饿了就啃块面包，困了就在工程车上打个盹。
环境的艰苦加上高强度的工作压力，让他身心疲惫，患上了严重的痢疾，肚子疼得直不起来腰。
但是为了广大的人民群众，由平均硬是咬着牙挺了过来，一直坚守在工作岗位。
6.怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿相关范文
一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业
也许你会说：
“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！
”
如果有这样想法的人你就错了。
（文案中国，专业原创为您代写各类稿件）在企业的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石！
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点，就是谋生的依托。
既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！
怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？
我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！
”
二、怎样才算爱岗敬业
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。
总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
这就是爱岗敬业！
“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单”。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
”细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细节的重要。
看看今天的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。
事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。
如果我们人人都精细，就能成就外国语繁荣兴旺的明天。
三、实现人生价值，永无止境追求自我完善
在平凡的岗位上如何实现人生价值？
有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！
”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，让家长放心、让学生安心、让学校满意，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。
这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。
如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴旺发达！
美好明天靠大家共同创造！
老师们（文案中国，专业原创为您代写各类稿件），平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！
我的演讲完了，谢谢大家！
7.车间宣传稿件
安全在我心中生命在我手中每当我们上班学习安全事故的时候，看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候，总是酸涩在眼，刺痛在心，使我不禁呐喊：
是什么带来了这不幸的灾难？
每天，我们都能从各种媒体报道，以及自己身边人的经历看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。
从事故分析结果上，我们总能见到这样的事实：
那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽……其实在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上：
进入现场规定着装，戴安全帽；高空作业系安全带，按章作业；及时发现消除不安全隐患等等，就能保证自身的安全。
特别是我们高压车间的全体职工，安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。
从小的方面来看，安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。
我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。
希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！
关注安全平安是福如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案。
有人认为吃穿不愁是幸福，有人认为端着铁饭碗是幸福，有人认为金榜题名时就是幸福，有人认为花前月下是幸福……由于各自的经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。
而我心中的幸福则是——安全。
安全是最大的幸福。
当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报，触目惊心。
这些事故原因中，映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：
某某安全意识淡漠；严重违反《安全工作规程》；安全责任心不强；麻痹大意习惯性违章；现场设备不熟悉；安全措施不完善等等。
生命，人最宝贵的东西，世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的吗？
没有，绝对没有！
安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。
安全工作只有满分，没有及格。
“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽略了对自己生命的关爱。
正确的认识生命是人生最宝贵的东西，只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。
这就是安全，它像环绕在我们生活、工作中的一条锁链，时刻关系着我们的安危，更像是无站的车、无点的钟，督促我们时时讲安全、事事都安全。
千里长堤，溃之蚁穴！
警惕与安全共存，麻痹与事故相连！
为了我们的生命和我们家庭的幸福，让我们大家携起手来，共筑安全屏障、共创美好家园。
在岗一分钟，安全六十秒安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。
安全是天，是我们一切工作的生命线；安全是地，是我们职工家庭幸福的保障。
“在岗一分钟，安全六十秒”是我在工作中严格要求自己的一道准绳，也是我自己的岗位座右铭。
我们大家都知道，工作中如果忽视安全，就会险象环生、处处被动；如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。
翻一翻我们历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起的忽视安全的长鸣警钟。
“安全”二字，说起来容易做起来难。
牢记安全不是一句时髦的空话，它是一个实实在在的行动。
遵守《安规》体现在我们工作的每一个细微之处，试看我们身边的一些同事，天气炎热，不戴安全帽图凉快清爽，简化安全措施，以为自己艺高人胆大，事故从不与自己打交道。
想一想，你忘了什么？
你忘了事故后的的哭声，你听不见安全的警钟，你看不见事故的危险正像凶残的猛兽向我们扑来。
安全隐患你可以视而不见，企业财产你可以置之不顾，可人的生命只有一次，当你或他人的生命受到威胁时，你还能安然自得吗？
安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。
“在岗一分钟，安全六十秒”，我想我们每个人都应该做到这一点。
在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证装置的安全。
“在岗一分钟，安全六十秒”，是自我保护行为；“在岗一分钟，安全六十秒”，是抵御事故隐患入侵的武器；“在岗一分钟，安全六十秒”，也是每一名高压职工应当追求的工作目标。
安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的战友，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。
朋友们，就让我们从现在做起，从点滴做起，从本职做起，让我们每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一分钟，安全六十秒”！
请采纳答案，支持我一下。
8.企业“员工风采”演讲比赛五分钟演讲稿怎么写
通常这类的演讲，关键要突出你在这家企业的工作历程，工作心得，尤其是对企业价值观的自我理解，把你心中的感受说出来就是最好的演讲。
演讲要十分真是最好的，较次的也要七分真，才能打动人心，才能打动你的领导，说点不好听的，就是可以取悦于领导。
给你找了个例文。
在茶余饭后，我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书，深为作者深刻而细致的观点所折服，心中有一种豁然开朗的感觉。
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