技术部岗位设置.docx
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技术部岗位设置
技术部岗位设置
部分
岗亭名称
数量
重要岗亭职责
任职请求
设计处
设计员
硬件设计：
6人；
软件设计：
4人；
构造设计：
8人；
18
1、收集行业技巧信息以及竞争敌手的技巧材料，并对竞争敌手的产品进行技巧分析。
控制产品技巧成长动态。
2、控制公司产品、元器件、原材料及工艺的国际标准、国度标准、企业标准和客户协商的标准。
3、负责用户定制产品的设计，及对现有产品进行机能、外不雅方面的改进。
4、根据研发筹划，积极采取新技巧、新器件，在规准时限内开辟出新产品，并卖力做好记录，进行评审。
5、根据事业部的临盆状况和用户请求，进行产品技巧、质量标准的制订、修订，并上报。
6、参加新产品（包含改进产品）的技巧剖断会，并对产品进行各个方面的介绍。
7、参加技巧立异、技巧引进、工艺改进的攻关课题，主动提出合理化建议。
8、介入重大年夜技巧、设备及质量攻关的课题。
9、主动跟踪售出产品的运行质量和机能评价，及时组织改进。
10、研究项目及产品细节，编写产品、项目、筹划操作解释书。
11、做好设计记录，对设计材料及时归档、存档，对记录进行保管并及时移交，保守公司机密。
12、按期向直接引导提交工作申报。
13、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、电子、机械相干本科及以上学历。
2、能立异、义务心强。
3、1年以上相干工作经验。
4、闇练浏览英文技巧材料；
5、着手才能强，吃苦耐劳。
个中硬、软件设计员：
1、精晓数、模电路，熟悉各类元件机能及设计；
2、熟悉响应的电路图软件；
3、熟悉模仿电路设计、实验、工艺；
4、熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
个中软件设计员：
1、精晓编程对象；
2、具备编码和撰写文档的才能；
3、熟悉软件开辟流程、设计模式、
体系构造；
个中构造设计员：
1、1年以上构造设计经验。
2、闇练应用AutoCAD等设计软件。
注：
有市场应用前景的实际项目带入者，不受名额限制，但必须供给项目分析申报”。
设计处
工艺
设计员
5
1、协助技巧处主管束定事业部年度工艺、技巧改进筹划。
2、协助技巧处主管束定事业部年度技巧培训筹划，报批后组织实施。
3、编写新产品（含改进产品）的工艺文件。
4、组织对各项产品的材料消费定额和工时定额的制订和修订。
5、参加新产品（含改进产品）的试制。
6、设计事业部工艺技巧的检查路线，检查点和控制点，监控工艺状况，根据临盆须要改变工艺参数，并跟踪确认工艺参数对产品德量的影响，论证其合理性。
7、作好临盆车间的工艺规律的监督、检查以及统计、上报工作。
8、协助解决临盆车间提出的工艺技巧问题。
9、组织协助临盆车间进行工艺技巧培训。
10、负责事业部工艺技巧档案的保督工作，保守公司机密。
11、积极参加培训活动，尽力研究本职工作，主动提出合理化建议。
12、做好营业记录以及记录的保管或移交工作。
13、按期向直接引导提交工作申报。
14、完成工艺处主管交办的其他工作义务并及时复命。
1、电气、电子、机械类专业专科及以上学历。
2、3年以上产品制造工艺经验
3、可以或许编制单件、小批临盆工艺。
4、可以或许设计简单工装夹具。
5、熟悉材料定额的制订。
6、可以或许闇练应用AutoCAD制图。
7、闇练应用办公软件。
8、工作勤奋扎实，思维清楚。
9、立异意识强，具有优胜的沟通才能与协作精力。
注：
对设计员“有市场应用前景的实际项目带入者，不受名额限制，但必须供给项目分析申报”。
设计
处
实验室治理员
1
1、负责实验室实验项目标挂号工作。
2、负责实验所需材料的申领、保管、发放及了债等工作。
3、负责实验室仪器设备的保管、领用挂号、日常保养和报修工作。
4、负责实验室场地日常整顿和防火、防盗等安然检查工作。
5、保守公司机密。
6、按期向直接引导提交工作申报。
7、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、高中或中专及以上学历。
2、诚实、敬业、工作积极主动。
有较强的义务心。
3、熟悉各类仪器仪表及其用处。
4、熟悉材料的分类保管。
设计
处
实验员
3
1、履行事业部各项规章轨制和工作法度榜样，屈从直接上级批示和有关人员的监督、检查，保质保量按时完成工作义务。
2、行原材料、中心成品和产成品机能的分析、实验，并填写相干的分析记录和报表。
3、协助技巧处进行新产品及产品改进的分析、实验及例行实验。
4、根据原材料、中心成品和产成品的实验要乞降目标，设计实验筹划，建立实验前提。
5、根据产品投标要乞降用户请求，进行产品实验，提交规定的实验数据。
6、积极参加培训活动，尽力研究本职工作，主动提出合理化建议。
6、做好营业记录以及记录的保管或移交工作。
7、按期向直接引导提交工作申报。
8、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、电子相干专业中专及以上学历。
2、能进行创造性劳动。
3、闇练应用各类仪器仪表。
4、熟悉产品特点和元器件电气特点。
5、工作严谨，立场卖力。
6、具有统计分析才能、逻辑断定才能和申报写作才能。
质量处
质量体系治理员
1
1、协助质量处主管根据ISO9001和ISO14000体系请求制订、修订质量部分主管的工作法度榜样和规章轨制，形成质量治理体系和情况治理体系，经赞成后监督履行。
2、主动懂得行业产品的成长动态、国内及国际最新质量水平和治理办法。
3、协助质量处主管组织事业部范围内的质量治理常识和技能的培训。
4、协助质量处主管经理组织好质量体系的内部审核工作。
5、协助质量处主管合营质量体系的年度评审和产品认证的组织测试工作。
6、监督质量治理的有效性以及与质量体系的相符性，提出改进筹划。
7、监督临盆质量控制筹划有效性以及与质量体系的相符性，提出改进筹划。
8、进行临盆线巡回检查，监督检查临盆过程中的产品状况标识。
9、总结临盆与质量治理存在的问题，并督促有关部分及时解决。
10、按期向直接引导提交工作申报。
11、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、本科及以上学历。
2、受过项目治理、质量治理方面
的培训。
3、3年以上质量治理工作经验。
4、熟悉ISO体系，丰富的现场
品德治理经验。
5、可以或许编制质量治理体系文件。
6、有质量治理体系扶植经验。
7、灵活应变的处事才能，有较强
的说服、教导、组织才能。
8、扎实勤奋，执著敬业，富有团
队精力和立异意识。
质量处
质量控制治理员
2
1、协助质量处主管束订原辅材料、中心成品、产成品技巧质量标准、检测分析筹划和规程。
2、按期根据临盆实际情况肯定质量控制点，报批后监督履行。
3、进行临盆线巡回检查，监督检查原料辅材料、中心成品、产成品的检测工作，加强不合格品的控制，并及时反馈信息。
4、进行临盆线巡回检查，针对临盆中产生的各类质量问题，供给解决筹划。
5、肯定不合格产品的降级应用的实用前提和范围。
6、负责针对原料供给商建立供方质量档案，并按期作出交货质量的评价，并指导其进行质量改进。
7、研究质量异常，查询拜访客户抱怨，分析不良质量原因，提出处理筹划与改进办法。
8、跟踪产品的应用情况并提出改良看法。
9、介入产品德量问题的分析，提出改正和预防办法建议。
10、总结产品德量问题并督促有关部分及时解决。
11、保守公司机密。
12、积极参加培训活动，尽力研究本职工作，主动提出合理化建议。
13、做好营业记录以及记录的保管或移交工作。
14、按期向直接引导提交工作申报。
15、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、理工科专科及以上学历。
2、1年以上的质量治理经验。
3、具备质量治理理论常识，熟悉
ISO9001质量认证体系。
4、丰富的现场品德治理经验。
5、熟悉品德治理手段。
6、有较强的中英文读写才能。
7、有必定的洞察力，较强的推动、
解决问题才能。
8、立异意识强，具有优胜的沟通
才能和团队协作精力。
质量处
统计分析员
1
1、收集、汇总和分析质量材料。
2、编制质量申报，及时上报产品误差。
3、对部分文件进行收集、归档。
4、分析质量成本，进行质量损掉统计。
5、研究、制订、履行质量统计技巧。
6、按期向直接引导提交工作申报。
7、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、中专及以上学历。
2、义务心强，能进行创造性劳动。
3、闇练应用office等办公软件。
4、能辨认产品机能、质量的关键指标。
5、有统计工作经验者优先。
质量处
进料考验员
4
1、按功课指导书及响应流程对待检备件进行考验、清理，考验前以及考验过程中卖力查对物料编码、名称，填写考验记录，并提交质量主管；
1、别和记录进料质量问题，对供给商提出质量改进建议。
2、经由过程再考验，验证供给商改正办法的实施后果。
3、放行经考验合格的材料。
4、汇总、存档各项质检记录及相干材料。
5、及时上报批量质量问题。
6、主动进修质量考验常识和产品常识，实现精确检测，科学断定。
7、按期向直接引导提交工作申报。
完成直接上级交办的其他工作义务并及时复命。
1、高中或中专及以上学历。
2、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的义务心，原则性强。
3、熟悉元器件、原材料特点。
4、熟悉元器件、原材料用处。
5、能设计考验筹划和考验手段者优先。
质量处
成品考验员
含模块和体系
9
1、按功课指导书及响应流程对待检备件进行考验、清理，考验前以及考验过程中卖力查对物料编码、名称，填写考验记录。
2、别和记录成品德量问题，提出改正办法。
3、经由过程再考验，验证改正办法的实施后果。
4、放行经考验合格的产品。
5、汇总、存档各项质检记录及相干材料；
6、及时上报批量质量问题。
7、主动进修质量考验常识和产品常识，实现精确检测，科学断定。
8、按期向直接引导提交工作申报。
9、完成直接上级交办的其他工作义务并及时复命
1、理工科专业专科及以上学历。
2、受过临盆治理、品德治理、产品常识等方面的培训。
3、熟悉公司产品、临盆工艺、工序及其道理；
4、熟悉国际质量体系专业常识。
5、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的义务心，原则性强。
6、能吃苦耐劳，具有团队精力。
质量处
包装考验员
1
1、按装箱单和操作流程对包装产品进行现场考验，考验前以及考验过程中卖力查对物料编码、名称，填写考验记录。
2、监督包装过程中，包假装业对带待包产品的构造、装配、外不雅造成的影响，及时提出改进看法并上报主管引导。
3、放行经考验合格的产品。
5、汇总、存档各项质检记录及相干材料；
6、及时上报批量质量问题；
7、主动进修质量考验常识和产品常识，实现精确检测，科学断定。
8、按期向直接引导提交工作申报。
9、完成直接上级交办的其他工作义务并及时复命
1、高中或中专及以上学历。
2、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的义务心，原则性强。
3、熟悉公司全系列产品。
4、能辨认各产品零部件和备品备件
5、熟悉包装材料和包装办法。
质量处
仪表治理员
1
1、负责编制和履行治理处计量设备的年检筹划。
2、监督检查考验设备的日常保护和保养，以及按期检定工作。
3、负责测量用的计量设备的考验和校准。
4、负责治理处计算机及其相干设备的治理和保护，协助各部分化决技巧上的问题。
5、负责接洽和解决治理处各重大年夜设备的保护和保养工作。
6、介入并协助治理处实施的技巧改革工作和重大年夜设备的购买筹划。
7、按期向直接引导提交工作申报。
8、完成直接上级交办的其他工作义务并及时复命
1、高中或中专及以上学历。
2、1年以上工作经验。
3、诚实、敬业、工作积极主动。
有较强的义务心。
4、熟悉各类仪器仪表及用处。
5、熟悉计量治理标准与规范。
综合办
档案治理员
1
1、负责收集事业部分散在各个部分和小我手中的文件、材料集中起来，经由整顿、立卷、归档或存档保存。
2、做功德业部立卷档案的剖断和保存刻日。
3、负责对档案的收进、移交、保管、应用、烧毁等情况随时以表册、数字情势，进行挂号和统计。
4、负责保管档案体系完全和安然。
5、负责编集档案文件材料汇集、编制目次、卡片、索引等。
6、负责建立档案借阅治理轨制。
7、遵守国度和公司的保密规定及有关规程。
8、按期向直接引导提交工作申报。
9、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1。
中专或高中及以上的文化程度。
2．具有档案治理基本常识和工作经验。
3．工作心细，操行正派，原则性强。
4、闇练应用OFFICE办公软件。
综合办
技巧治理员
1
1、负责技巧谍报材料的收集、整顿与分发工作。
2、负责事业部产品技巧的标准化治理和技巧图纸的标准化审核。
3、协助主管引导进行产品认证的型号申请及审核的组织接待、调和、测试等工作。
4、负责专利技巧的申报与治理。
5、协助集团公司实施品牌治理。
6、负责事业部技巧立异活动的设计与组织工作，并做好后期跟踪评估工作。
7、负责对外技巧交换、技巧培训的组织治理。
8、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、大年夜专及以上的文化程度。
2、具有相干工作经验和必定组织才能及经验。
3．工作心细，操行正派，原则性强。
4、沟通才能、写作才能强。
5、闇练应用OFFICE办公软件。
综合办
综合治理员
2
1、负责部分间信息收集和工作联络工作。
2、负责部分间调和事宜的跟踪落实工作。
3、负责部分及小我工作事迹考察信息的收集、整顿与核实。
4、工作流程投诉的受理，反馈与建议改良。
5、协助制订、监督、履行事业部及部分规章轨制和治理办法。
6、部分办公用品的申领、治理和发下班作。
7、协助主管部分做好本部分考勤和处理各类假期。
8、按期向直接引导提交工作申报。
9、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、中专或高中及以上学历。
2、3年以上工作经验。
3、沟通才能、写作才能强。
4、工作细心，操行正派，原则性强。
5、闇练应用OFFICE办公软件。
技巧增援处
工程技巧员
6
1、负责通信电源设备工程改革、割接项目承接的会谈、筹划考察/评估/设计、项目实施工作。
2、负责全国各地临时维修、开通、范围巡检的应急增援工作。
3、负责工程改革产品、零部件的组装临盆与测试工作。
4、负责体系板件的维修工作。
5、按期向直接引导提交工作申报。
6、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、电子相干专业中专及以上学历。
2、熟悉AC/DC电源常识。
3、闇练应用office等办公软件，会应用电子邮件。
4、2年以上相干工作经验；表达才能和逻辑分析才能强。
5、身材健康，能胜任频繁出差。
6、团队合作意识强，组织规律性强，能屈从调剂安排。
技巧增援处
技巧支撑工程师
5
1、负责产品售前技巧交换和售后办事技巧咨询以及德律风支撑。
2、接收并处理客户办事代表反馈的技巧问题。
3、反应技巧支撑与办事中出现的问题及改进办法。
4、产品疑难技巧问题与突发变乱的现场查询拜访处理。
5、进修新产品技巧，建立维修办事与技巧支撑才能。
6、产品常识理论与应用培训教案编排、设计及存档，培训实施。
7、按用户请求设计供给自学培训课件。
8、工程应急支撑。
9、反馈用户关怀的产品技巧质量问题及办事问题。
10、按期向直接引导提交工作申报。
11、完成直接上级交办的其他工作义务并及时复命。
1、电子相干大年夜专及以上学历。
2、5年以上相干工作经验。
3、对公司产品高度熟悉。
4、较强书面、口头表达才能，有耐烦。
5、逻辑分析才能强。
技巧增援处
信息治理员
1
1、负责技巧支撑德律风的接听并分检处理。
2、收集、汇总相干产品技巧与质量信息，根据统计模型进行分析，提出治理须要的数据分析申报；
3、负责记录并监督记录技巧支撑信息内容，为产品技巧、质量和办事改进供给第一手材料，并及时反馈相干部分。
4、产品应用情况跟踪和用户知足度的查询拜访工作；
5、用户关怀问题的书面答复。
6、按期向直接引导提交工作申报。
7、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、高度义务感，诚实、立异。
2、中专及以上学历。
3、闇练应用Word、Excel等字表处理软件，会应用电子邮件。
具有必定写作才能。
4、1年以上工作经验，有信息分析和质量治理工作背景优先。
5、熟悉公司产品，并具有必定统计分析才能。
技巧增援处
培训治理员
1
1、制订培训筹划，根据培训筹划通知各干事处，按干事处的请求通知客户开课时光、地点。
2、负责培训学员的接待与安排。
3、根据培训请求安排课程，并报主管引导安排培训教师。
4、做好每期培训班的各类文件材料的挂号和归档。
5、做好每期培训班的费用收、支治理，挂号，严格遵守财务规定。
6、根据干事处或用户培训请求,报主管引导安排教师前去客户单位组织并开展技巧培训。
7、按用户请求收集整顿培训课件，并供给给用户。
8、产品故障案例的收集、整顿及汇编成册。
9、对练习的电源设备、教授教化设备进行治理和保护，确保每次练习时设备的无缺；
10、按期向直接引导提交工作申报。
11、完成直接引导交办的其他工作义务并及时复命。
1、电子相干大年夜专及以上学历；
2、5年以上相干工作经验；
3、立异意识强，具有优胜的沟通才能与协作精力。
4、对公司产品高度熟悉；
5、较强书面、口头表达才能，有耐烦；
6、闇练应用OFFICE办公软件，具有课件制造才能；
升级会员 