最全的赞美方式和语言.docx
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最全的赞美方式和语言
赞美
尝试一下每天都夸自己的一个优点，或者每天赞美他人三句话，一年之后，看这会给你带来怎么样的改变。
引用他人说过的话在绝大多数时候能让对方感觉自己被重视、被关注。
我曾经在一篇文章里提到，我希望我自己是一本读不完的书。
后来有一个朋友送我一本书的时候在扉页写道，希望你早日成为一本读不完的书。
其实这甚至算不上一句赞美，只是一个祝愿，而且朋友可能也是一时想到就不经意的写了，但是对我来说那显然是一个让我印象深刻的赞美。
我认为我听过的最好的一句赞美是——“你的智商和性格让我越来越惊讶，这甚至影响了我对中国女生的看法，怎么可能再这个年龄就有这种迷人的气质。
”
具体还是抽象
赞美的一个原则就是，要尽量把具体的事情提高到抽象的角度。
与此相反，批评他人的时候要尽量从抽象的水平降低到具体的角度。
如果你被一张照片打动，你可以说“这张照片色调真是太美了”或者“构图真棒”，但更出色的赞美是“你真是一个伟大的摄影家，你总是那么有洞察力，深邃却又细腻，你的照片就像是你的第三只眼，透过它呈现出来的世界是那么地动人。
”
如果一个男人迟回复你的短信，你不应该说“你每次都不把我的短信当回事，总是忽略我的感受。
”你可以说“你这条短信让我等太久了，我感觉我似乎被忽略了一样，这让我有点难过，下一次你回复我的时候能及时一些么？
”
“你总是”、“你每次”、“你永远”这些词语都是抽象的、带有总结性的，应该多在赞美里说，绝不能在批评里说。
寻找赞美点的方法如下：
1，外在的具体的。
如：
衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。
（或是称为：
硬件）
2，内在的抽象的。
如：
品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等。
（或是称为：
软件）
3，间接的关联的。
如：
籍贯、工作单位、邻居、朋友、职业、用的物品、养的宠物、下级员工、亲戚关系的人，等等。
（或是称为：
附件）
赞美的话术：
1，善于找到对方真正的闪光点。
2，赞美对方最得意而别人却不以为然的事。
让对方获得认同感非常重要。
3，在对方获得成功时，立即送上赞美。
4，赞美你所希望对方做的一切。
一般领导对下属常常运用这种方法。
5，运用第三者赞美。
对方容易接受。
如，听某某人讲，你是个项尖销售高手。
听你老板讲，你去年表现很棒。
听你们员工讲，你们去年又加薪又去旅游。
等等。
直观性的赞美 初次相识时，可较多地使用这种方法。
从对方的饰物入手，对其衣着、装饰等具体事情予以发现性的适度赞扬。
这会让对方感到轻松、自然，从而使气氛活跃起来。
不同的人对感情的需求都不同，表达感情的方式也有很多种，除了赞美还有提供服务、肢体接触、赠送礼物、高质量的相处时间等。
在赞美的同时也通过其它方式表达感情也许会更有效。
单有甜言蜜语是不够的。
赞美人的话
内涵方面：
心胸宽阔，乐于助人
身体方面：
孔武有力、窈窕淑女
头脑方面：
机智灵便、通晓古今
样貌方面：
沉鱼落雁、闭月羞花
思想成熟、精明能干、为人诚实
个性稳重、具有高度责任感
反应快、有进取心
思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
精力旺盛、思想新潮、年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心
上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。
头脑积极参与、灵活
有获得成功的坚定决心
举止优雅、性格好
如听君一席话，胜读十年书。
人和名字一样美。
气质非凡，年轻有为。
。
。
。
你很有品位你很有天赋你看上去帅呆了，你穿那种颜色很好看，你真幽默，你的个性很好
你做的菜味道实在是鲜美，不咸不淡。
你今天做的菜真香，我本来不想吃饭的，现在胃口大开，你简直是个大厨师。
内容
（1）个人
1、你很有内涵！
你很快乐！
2、你的形象给了你高贵的个性，你的语言给了你敏锐的头脑，你的冷静给了你非凡的气质
3、你真是大家的活宝，你很酷！
4、你很慈善！
你很亲切！
5、你很有气质，有内涵，不爱讲话更显的很文静。
你可是大家眼中的才女。
6、你到处散发的男人的魅力
7、你让我越来越有自信心！
8、你给人感觉到一种权威和力量的存在！
层面
（1）生理层
1、你的皮肤红润，显得你身体好健康
2、你的眼睛水灵灵的，充满着智慧
3、你的睫毛一闪一闪的，太迷人了
4、你的个子长的像标准的模特
5、你的目光一看便知道你是一个敏感的人
6、你一天能工作十六个小时，你真了不起
层面
（2）心理层面
1、你的热情真高，你的人缘真好，这么平易近人！
2、你的心真是菩萨心肠！
你的休养的确与从不同。
3、你居然处事不惊，了不起。
你为什么没有脾气，真奇怪
层面（3）精神层面
1、你这种学习精神是可以成为我的榜样。
2、你这种意志力可不是一般人所能达到的
3、你真是一个伟大而慈祥的母亲！
4、真看不出，你对事业如此执着。
5、真有你的，居然活得如此开心。
需求
（1）生理需求
1、你们大厅像五星级宾馆的接待室一样
2、这张沙发一坐下就想休息。
太有吸引力了。
需求
（2）感情需求
1、你有这么多人关心，真羡慕！
2、你天天过的好快乐！
3、你找了一个这么出色的男朋友！
4、爱会文具盒，有归宿感！
需求（3）受人尊重的需求给他自尊给他面子
1、你在这儿是很有威望的人呀
2、谁不知道你的鼎鼎大名呀
3、你是老大，你说了算。
4、你真是一个名副其实的活雷锋。
需求（4）自我实现需求
1、你今天真是来之不易呀
2、你这样努力下去，30岁成个百万富翁不成问题
3、你在这里有着不可取代的位置
4、只有你这样的人才能达到如此高度
5、你不能只顾着奋斗，而忘了家庭
个人
（1）发型皮肤身高
1、你的发型是今年最流行的
2、你的发型很柔和、飘逸
3、你的皮肤看起来很光滑，白里透红。
你的身材真是魔鬼身材
4、你的身材很适合你的发型，很精干
5、一看你手上的老茧，就知道你一定吃了不少的苦吧
个人
（2）脸部
1、你的眼睛虽然是单眼皮，但那光很锐利，严肃中流露着柔和，冷酷中显示着热情。
2、你的脸型是福贵之人的脸形。
3、你的眼睛一眨一眨，好像是在说话，你的眉毛像最漂亮的柳叶
4、你的耳垂很大，一看就是个有福之人。
个人（3）衣服
1、从你的休闲服侍来看，你肯定是个爱好自由的人。
2、你的衣服总是红颜色为多，足见你这个充满热情
个人（4）气质
1、气质：
你的气质高雅。
你的气质给你感觉你是一个很职业的经理人。
2、个性：
你真有个性，你是人人的野蛮之友。
3、口味：
你真是一个很有品位的人。
4、有品位的人都很会享受。
个人（5）工作与生活
工作：
你对工作太负责任了
你的工作很高雅，又赚到钱，你对工作上勤奋的学习每个人的优点
生活：
你的生活真是很精彩，你的生活很有趣味。
你的生活天天都在娱乐中，真好玩。
你的生活很轻松人。
个人（6）力量
魅力：
你的确很有魅力。
领导力：
你的领导能力绝不常见足见你绝不一般。
魅力：
你很有女性的魅力。
能力：
向你这样有能力的人确实不多见。
智力：
你的智力是怎么提高的
细节
（1）动作
1、你抽烟的样子像个知识分子。
2、你夹番的架势像个大富翁。
3、你点头微笑让人心里很舒服。
4、你走起路来像军人一样。
5、你走路很职业，跟你当经理一样干脆。
6、你走起路来很慢，可是看着很高雅。
7、你走路表现出你很有气质。
细节
（2）笑
你的笑容很高雅
你的笑容很温柔
你的笑容很风趣
你的笑容委有魅力
你的笑容很能勾出别人的魂
你的笑容很有内涵
细节（3）感觉
你给人感觉像见了老朋友
你给人感觉好亲切
你给人感觉像艺术家
你给人感觉很有个性
你给人感觉智慧
你给人感觉你绝不是一般人
你给人感觉温柔
细节（4）穿着
你打扮得很整洁。
你的衣裳虽然很朴素，但却很不平凡
你的穿着虽然传统，但很有个性
你天天打扮得像个明星，你天天穿的都很亮丽
你穿的很有气质，你的穿着很有魅力
你的项链将你的衣服衬衫显得很华贵。
细节（5）神情
你的神情很迷人，你的神情很柔和，亲切
你让我学学你冷酷迷人的眼神，真是帅呆了
你的风采依然，气度不凡呀
你天天过得好像中了大奖似的，一群人跟着你乐。
赞美话术
1、与您打交道可真能学到东西，你太有智慧了。
2、你的思维太活跃了，我根本就跟不上。
3、您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。
4、别开玩笑了，看您的容貌，肯定不到四十岁。
5、您的语调独特，言谈话语中充满感染力。
6、这套西服穿在您身上，真是帅气极了！
7、您总是这么干净整洁，一看就是一位热爱生活又有修养的人。
8、我真佩服您的头脑，多少别人力不成的事，您一到便迎刃而解。
9、您每天都这么精神
10、您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。
11、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅
12、在这个问题的处理上，您真有大将风度。
13、您真是一位家庭、事业有成的人，非常令人羡慕。
14、您的下属都这么尊重您，真是少见。
15、从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
16、您的人格魅力真强，这么大的事，您一句话就皆大欢喜了，真不一般。
17、做那样的大事业，生活还这么俭朴，我真佩服您
18、我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。
19、现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人。
20、在同龄人中，您的能力真是出类拔萃。
21、凭您的能力，又年轻，太有发展潜力了。
22、看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅。
23、您时间安排得这么合理这么有效率，可见您才智过人。
24、您还别说，您的管理经验书本上也难学到。
25、您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度。
26、您的耳垂又大又圆，一看就是大富大贵之人。
27、孔明能说动周瑜，但未必能说过您。
您爽朗的笑声证明一点：
您是个乐天派，您肯定是个健康长寿之人。
28、这么魁梧的身材，洒的外表，不是大老板才了呢
29、这条领事太适合您了，一定很贵吧。
30、您的打扮真有口味，一看就不是一般的俗人。
31、您衬衣扣子真别致。
32、听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传。
33、您的身材可真好，有什么秘诀呢
34、您可真风趣，什么愁事让你一说全没了。
35、看您多好，性格温和，举止得体，到处受欢迎。
36、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
37、我在和您的员工交流时，他们都很敬佩您的为人。
38、您对生活的乐观态度使我很感动。
笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
39、您是个爱憎分明的人。
40、不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大的人呀
41、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会老教教我。
42、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
43、这可不是胆大胆小的问题，没您这能力根本干不好。
44、在这么短的时间里，您能到今天这个局面，那可不一般啊。
45、您这么有名气，来拜见铴，我真有些惶恐不安。
46、您最不听奉承的话，您可是一位正直的人啊
47、这罗这么大的事，没两下子真不行，我真佩服您
48、真不愧是总经理，这么大的办公室本身就是代表一种成就啊。
49、X经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到的。
50、跟您在一起谈话，虽然时间不长，但真是一种难得的享受，真希望下次有机会再与您交谈。
与人沟通之如何赞美别人
赞美时，你该说……
1、赞美行为而非个人
举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：
“你真是了不起的厨师。
”他心里知道有更多厨师比他还优秀。
但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。
2、透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。
3、客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。
有人替你做了一点点小事，你只要说“谢谢。
”、“对不起，这件事麻烦你了。
”至于“才疏学浅，请阁下多多指教。
”这种缺乏感情的客套话，就可以免了。
4、面对别人的称赞，说声谢谢就好
一般人被称赞时，多半会回答「还好！
」或是以笑容带过。
与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。
有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：
「这只是便宜货！
」反而会让对方尴尬。
5、有欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：
"可是……"，就算你不认同对方，表面上还是要说：
“是啊，他很努力。
”显示自己的雅量。
批评时，绝不要……
6、批评也要看关系
忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。
除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。
7、批评也可以很悦耳
比较容易让人接受的说法是：
“关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。
”
8、时间点很重要
千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有“星期一忧郁”的症状。
另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。
9、注意场合
不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。
10、同时提出建议
提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。
回话时，要小心……
11、避免不该说出口的回答
像是：
“不对吧，应该是……”这种话显得你故意在找碴。
另外，我们也常说：
“听说……”，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。
12、别回答“果然没错！
”
这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：
“你是不是明知故问啊？
”所以只要附和说：
“是的！
”
13、改掉一无是处的口头禅
每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感。
例如：
“你懂我的意思吗？
”、“你清楚吗？
”、“基本上……”、“老实说……”
14、去除不必要的“杂音”
有些人每一句话最后习惯加上“啊”等语助词，像是“就是说啊”、“当然啦”，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。
15、别问对方“你的公司是做什么的？
”
你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。
千万别问：
“你公司是做什么的？
”这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。
也不要说：
“听说你们做得很好！
”因为对方可能这季业绩掉了3成。
你应该说：
“你在公司担任什么职务？
”如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。
16、别问不熟的人“为什么？
”
如果彼此交情不够，问对方“为什么？
”有时会有责问、探人隐私的意味。
例如，“你为什么那样做？
”、“你为什么做这个决定？
”这些问题都要避免。
做面子，给别人……
17、别以为每个人都认识你
碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：
「你还记得我吗？
」万一对方想不起来，就尴尬了。
最好的方法还是先自我介绍：
“你好，我是×××，真高兴又见面了。
”
18、拒绝也可以不失礼
用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：
“对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点××”让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们准备的食物。
如果吃饱了，可以说：
“这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。
”
19、不要表现出自己比对方厉害
在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约1星期，就不要说上次你去了1个月，这样会破坏对方谈话的兴致。
还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。
20、不要纠正别人的错误
不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。
21、不懂不要装懂
如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：
“这问题我不清楚。
”别人也不会继续为难你。
如果不懂还要装懂，更容易说错话。
看脸色，别冲动……
22、掌握1秒钟原则
听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿1秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。
23、听到没有说出口的
当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道、并且愿意告诉你的。
除了倾听，我们还必须「观察」。
他的行为举止如何？
从事什么工作？
如何分配时间与金钱？
24、时间点对了，什么都对
当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。
假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。
如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。
去尴尬，有方法……
25、微笑拒绝回答私人问题
如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：
“这个问题我没办法回答。
”既不会给对方难堪，又能守住你的底线。
26、拐弯抹角回绝
许多社交场合，喝酒总是无法避免。
不要直接说：
“我不喝酒。
”扫大家的兴。
不如幽默地说：
“我比较擅长为大家倒酒。
”
27、先报上自己大名
忘记对方的名字，就当作是正式场合，向对方介绍自己的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方姓名的窘境。
28、不当八卦传声筒
当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。
最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：
“你说的部份我不太清楚。
”
29、下达“送客令”
如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：
“不好意思，我得打通电话，时间可能有点久……”，或是：
“今天真的很谢谢你来……”。
你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。
30、让对方觉得他很重要
如果向前辈请求帮忙，可以说：
“因为我很信任你，所以想找你商量……”让对方感到自己备受尊敬。
评部属，要恰当……
主管如何和部属沟通，才能说得恰到好处又不伤关系？
资诚企业管理顾问公司进行内部教育训练时，教导新手主管5项沟通守则。
31、直接描述现状
和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。
32、寻求解决
如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。
33、主动表达帮忙
如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我”，而是告诉他“我知道有谁可以帮忙”
34、说话语气要平等
主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。
”比较好的说法是：
“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看？
”
35、弹性接纳部属意见
即使你心有定见，也不要对部属说：
“这些建议都考虑过了，不必再多说。
”还是应该给部属机会，对他说：
“关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的意见。
”.
对一个下属来说，你采纳他的建议给他安排更有分量更有挑战性的工作，那就是赞美。
对待有问题员工：
找他谈心，说明事情，一直让他说“是”。
掌握一定的技巧，使自己能轻松愉快地说出“不”字，也能使对方高高兴兴地接受“不”字。
*推脱方式：
对不喜欢，又不想扫对方的兴致的问话、问话，如有人在背后议论别人闲话，你不想苟同就不要参与辩论，只需表现已接受到信息，但对信息不加评论就行了。
还可以借助一些形态语言加以婉拒。
如不表态，一笑置之。
也可以用拖延的方法表示拒绝。
如遇到难缠的人，可以理直气壮地推脱，直到对方死心。
但要注意态度要不温不火。
*转移方式：
即当别人提出的无理的要求或问题时，你要拒绝时，在说“不”前，务必让对方了解自己拒绝的苦衷和歉忌，态度要诚恳，语言要温和。
把他引向另一方，巧妙运用转移的方式进行拒绝。
留有余地方式：
从人际关系角度考虑，拒绝要尽可能把理由讲充分。
从接受者心理接受能力考虑，要给对方留出足够的思想准备空间。
这样在适当时拒绝对方，还能让对方感到你至少已尽了努力了。
把不得不拒绝的理由以诚恳的态度加以说明，直到对方了解你是爱莫能助，这是最成功的拒绝。
但避免模棱两可的回答。
如我再考虑考虑等，这种讲法讲话的人或许认为这是表示拒绝，可是有所求的一方却认为对方真的替他想办法，这样一来，反而耽误了对方，所以切莫使用语言含糊的字眼。
婉转方式：
对上司或主管交办的工作，出于责任心需要反对或拒绝，那么，既要坚持主见又保护上司的体面，该选择什么样的拒绝方式呢？
可以选择上司意见中某一方面被你认同的地方加以肯定，尔后提出相反意见，即先通过恭维打消上司意见被拒绝的不悦，让其不失体面。
然后提出自己的观点，通过举例说明，让上司意识到你的观点比他的观点更切实可行。
不要因为看到上司脸色不好又忙不迭地改变自己的观点，附和上司。
这样非但解决不了问题，还暴露出自己胆怯无主见的平庸一面。
*外交辞令方式：
生活中当我们暂时无法确定“是与不是”时，“不可奉告”，“天知道”，“这个，我也不懂”，“难说”等外交辞会都可以借用。
*感谢好意方式：
如果对方发出游玩的邀请，或赠送礼物等，而你出于某种原因需要谢绝时，要称赞和感谢对方的热情友好，表示非常高兴接受这份感情。
如：
"你对我非常关心。
你这番心意我领了！
""谢谢你的好意！
"这样做来，对方即使被回绝，仍觉得你是个通情达理的人，因为你理解了他的美好用意。
*诚恳致歉方式：
"对不起，让您失望了！
"；"很抱歉，我实在不能......"；"请您原谅......"这些话绝不是可有可无的。
没有它，将使你显得高傲和不近人情。
因而，为不能满足对方的愿望而致歉是非常必要的。
*寻找借口方式：
提出借口来谢绝对方并不是不礼貌。
事实上，借口是生活中必不可少的。
在许多情况下，要拒绝对方的某一要求而又不便说明理由，也不便向对方说什么道理，不妨寻找恰当的借口（或称"托辞"），以正当的，不至于被对方责怪的理由来回避对方的要求。
例如，你不太喜欢同某一同学在一起玩，可他偏偏硬拉你去打球，而你又没有拒绝的理由，不妨找一个借口，说：
"对不起，我妈妈让我早点儿回家（实际不是）。
"这一借口，既达到了谢绝的目的，又不伤他的自尊。
诚然，谢绝、拒绝总是令人不快的，但其目的无非是减轻双方，特别是对方的心理负担，并非捉弄人。
需要注意的是谢绝、拒绝时态度要诚恳，结束交谈时要热情握手，略表歉意。
当你觉得不好意思去接受那份好意的时候，你告诉他（她），如果真的一定要让你接受的时候，你一定要记得他（她）的好意。
这样自己也安心人家也能接受！
4.没有人能做到有求必应，就算是土地公公也做不到
只要在力所能及的范围内尽量去帮助朋友，别人就会认为你是一个热心的人。
不需要强迫自己去做那些原本不想做的事情，没有必要，因为那样反而让朋友添了一条罪过。
所以，以后能帮忙的时候就帮，没空就说没空，做不到就说做不到，不喜欢做就说不喜欢做，谁都有自己的底限的，大家也可以理解你，关键是说话的时候要态度委婉，不能太强硬，还要道歉不能帮上说别人的忙。
6.人活在世上，总会有些同窗好友，或同事朋友，相处的日子久了，自然要相互求旁人点什么，如果我们能办到的话应尽最大的努力去办，假若朋友提出的某些要求过分，不是我们个人力所能及的。
这就出现了要拒绝他人的问题，很多人往往在处理这类问题时感到很棘手，因此不知道该如何开口拒绝，明知道一些事情办不成，可又怕害了朋友之间的友谊，怎样开口拒绝，才不会伤害对方呢？
应该从以下几个
方面进行考虑。
1、当你在说“不”前，务必让对方了解自己拒绝的苦衷和歉忌，态度要诚恳，语言要温和。
2、避免模棱两可的回答。
如我再考虑考虑等，这种讲法讲话的人或许认为这是表示拒绝，可是有所求的一方却认为对方真的替他想办法，这样一来，反而耽误了对方，所以切莫使用语言含糊的字眼。
3、把不得不拒绝的理由以诚恳的态度加以说明，直到对方了解你是爱莫能助，这是最成功的拒绝
7.）礼貌拒绝要求采用委婉的语言和巧妙的方式向对方说“不”。
拒绝的口气要坚决，形式要礼貌，使对方不再以此纠缠。
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