小学中学保卫室工作计划16.docx
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小学中学保卫室工作计划16
xx中学20xx—20xx学年度第一学期
保卫科工作计划
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，牢固树立“以人为本、安全第一，预防为主”的主导思想，进一步加强校园安全工作的综合治理，强化安全工作责任追究制，拓展安全知识宣传教育，建立健全学校安全管理长效机制，为广大师生创造一个安全、文明、和谐、优雅的学习和生活环境，确保学校安全稳定，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标
坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校师学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。
三、主要工作
（一）加强法制教育，增强防护意识
1、广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
适当时候聘请司法和公安、消防部门的同志来学校讲课。
2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，对住家比较近的同学劝其步行上学，严禁学生骑摩托车、电动车上学。
3、加强对学生的应急自救逃生教育，制定突发事件应急预案并实施演练。
（二）加强制度建设，规范安全管理
1、完善责任到位制度。
学校保卫科将和各个级部签订安全管理目标责任书。
不同部门、不同级部也应制订不同的责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。
动员和组织师生积极参与校园安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。
2、扎实开展安全排查工作。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全档案管理制度。
要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
4、强化安全预案制度。
以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。
（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造平安和谐的校园环境
1、严格门卫管理。
①在正常教学期间，学校大门实行封闭式管理；严格出入登记制度，对来校人员一定要做好登记，学校教师或学生一律在校门外会客，对必须进入校园内的人员和车辆要先联系，经允许后，再进行认真细致地登记方可进校。
教师车辆出入校园，应避开学生上、放学和人多情况复杂时段。
②走读学生凭出入证进出校门。
学校教师及校内居住的非本校职工及家属一律办理相关证件，凭证件出入校门。
③学生上课期间有事外出，必须持有政教处统一印发的、有班主任签字的准假条，才能放行。
④上课期间家长给学生送物品，由保卫科安排保卫人员或值班学生转送，家长不准进入校园。
家长只能在校门外、放学后会见学生。
⑤所有送货车辆未经允许一律不准在上课期间进入校园。
⑥禁止闲杂人员到校园或在教学区内散步和玩耍。
2、加强校园巡逻，防止突发事件发生。
①充分利用校园的安全监控设备，发现有安全隐患或治安案件，保卫人员应在第一时间赶到现场，及时控制安全局面，保护师生安全。
②保安队员要加大夜间巡查力度，严防学生夜间翻越围栏外出上网，确保学生在校园内的安全。
3、加强校园防盗安全管理
严禁校外人员到校园内捡垃圾，一旦发现应及时赶出校园。
学校的公物未经相关部门允许一律不准带出校园。
4、加强校园消防安全管理
加大校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。
学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
5、做好“国庆”、“春节”及各种长假期间的安全保卫工作
（四）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。
1.要积极配合公安部门，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙。
2.坚持矛盾纠纷排查制度和举报有奖制度，防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。
（五）加强学生外出活动和学校大型集会的管理
按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全防范工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。
（六）完成学校各位领导交办的其他工作。
保安服务合同
时间:
20xx-03-2211:
15来源:
保卫科作者:
李清林点击:
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委托方（以下简称甲方）：
十堰市教育局东风分局
受托方（以下简称乙方）：
甲方为加强校区治安管理秩序，防范不法法侵害和各种案件发生，营造安全有序的教育教学环境，委托乙方负责甲方校区门卫值勤、巡逻及维护校区的治安工作。
根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国《保安服务管理条例》，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订如下合同：
一、合同期限
本合同自20xx年1月21日起至20xx年1月21日止。
二、职责
1、乙方负责甲方指定的中小学校内的安全守护、巡逻工作；
2、乙方负责甲方门卫管理，配合甲方制定切实可行的门卫管理制度并认真执行。
3、乙方负责服务工区域内甲方的佥财产及人身安全不受侵害；
4、乙方负责服务区域内安全工作的防范、检查，并对存在的安全隐患提出整改建议；
5、乙方应按照中华人民共和国《保安服务管理条例》规定的保安员职责权限履行本合同，对甲方组织安排的公益活动应积极参加，对超出合同约定职责范围的指令和违反国家有关法律法规的指令，有权拒绝执行。
三、双方义务
1、甲方应制定人员出入验证、车辆停放等相关制度及工作流程，要求所属员工自觉遵守并配合乙方人员执行，因乙方人员执行甲方制度而产生的纠纷，由甲乙双方协商解决；
2、甲方应为乙方保安人员配备执行特殊任务所需的警械、警具和提供必要的工作条件；
3、乙方所委派的保安人员必须经过相关专业培训方可上岗，当班期间必须着统一制式服装；
4、乙方工作人员名单及基本情况就向甲方备案，乙方更换工作人员应提前向甲方通报并说明情况；
5、乙方应要求所配备的保安人员遵守甲方的有关管理规定，接受甲方对服务工作及服务质量的监督评价与考核，做到忠于职守、遵纪守法、文明执勤。
经考评，对工作表现不好的乙方人员，甲方有权提出更换，乙方应在提出后15日内予以更换。
6、乙方应按《劳动合同法》的相关规定，为保安人员缴纳社会保险，如发生劳动争议，由乙方负责，甲方不承担责任。
四、费用结算
经双方协商，甲方自 年 月 日起按每人每月 元标准支付乙方 名保安队员每月劳务费合计：
元（大写：
），甲方应在每月十五日之前以现金或转账方式支付。
以上费用实行包干，无特殊情况甲方不再向乙方支付其它费用。
五、责任赔偿
1、因乙方保安人员工作失误、失职而造成甲方经济损失的，经公安认定属实，确定责任大小，由乙方赔偿甲方相应的经济损失；
2、根据国家有关规定，因下列原因造成的甲方损失，乙方不负责赔偿：
（1）因紧急避险造成的损失；
（2）在紧急情况下从事对甲方或社会有益的工作而造成的损失；
（3）遭受不可抗拒的意外事故造成的损失；
3、乙方以书面形式对甲方存在的隐患提出合理的整改建议，甲方认可但未予及时整改而造成的损失，乙方不予赔偿。
六、其它
1、甲乙双方在执行本合同的过程中发生的争议，应协商解决，协商不成，双方按相关法律法规执行；
2、本合同一经签订，甲、乙双方应认真履行，均不得随意理发或变更。
协议中未尽事宜，经甲乙双方协商达成一致后，签订补充条款对本合同予以完善，补充协议与本协议具有同等法律效力；
3、除因不可抗拒原因致使本合同无法履行的，甲、乙双方如要终止或解除本合同，应提前一个月提交书面证明并及时通知对方，否则应赔偿对方违约金五百元整。
4、本合同到期后自然终止，若继续签订合同需双方共同协商。
七、本合同一式肆份，双方签章生效后甲乙双方各持贰份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人：
法定代表人：
单位地址：
单位地址：
电 话：
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传 真：
传 真：
邮政编码：
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开户银行：
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账 号：
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年 月 日 年 月 日
20xx年度小学第二学期工作计划
本学期，我校以十八届三中全会精神为指针，以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。
细化学校管理，加强校园安全、纪律教育与校园文化建设，全面营造和谐、向上的育人环境，提升学校办学品位，朝着"办人民满意的学校"这一目标努力前进。
结合学校实际，特制定本学期工作计划。
一、指导思想
以十八届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓进取，坚持"以爱育人，用心教书"的办学理念，树立"良好习惯成就人生，有效教学实现梦想"的思想;全面贯彻教育方针，以"有效课堂教学建设年"活动为平台，促进学生幸福成长和教师的专业发展。
二、工作目标
1.抓好"一个中心"，即以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。
2.突出"一个重点"，即以"立德树人"为育人重点，抓好学生行为习惯养成教育。
3.搞好"两项活动"，一是组织好六一运动会;二是办好阳光艺术节。
4.确保"四个前列"，教学质量前列、督导评估前列、体育竞赛前列、艺术比赛前列。
5.突出"一个品牌"（幸福教育），打造十园学校（质量校园、平安校园、数字校园、人文校园、文明校园、文化校园、精神校园、书香校园、健康校园、无烟校园。
）
三、主要工作及措施、要求
（一）管理工作（人文校园）
1.坚持以人为本，倡导"文化引领、民主参与、人文关爱"的管理理念，以"民主管理、人文管理、制度管理、目标管理"为内容，进一步完善绩效考核方案，形成科学的考核、评价和激励机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建"人文校园"。
充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。
2.深入落实管理责任制。
开展好教学副校长牵头组织的每周三次巡课检查制。
德育副校长每周一次班队会检查和安全检查。
分管体育、卫生副校长每周一次的体育、卫生检查。
教研室每周组织好备课教研活动和基本功培训活动，每月一次大教研活动。
工会安排每周的职工活动。
家长委员会组织好家长的培训活动和家长义工活动。
3.继续实行楼层管理责任制和卫生清理责任制。
4.认真实施各项管理制度和考核办法。
（二）党建、群团工作（精神校园）
以学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为动力，以创建学习型党组织为抓手，以落实党的群众路线教育活动为主线，紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题，进一步加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的引领示范作用。
认真落实党风廉政建设，及时整合领导办公室，杜绝公款吃喝现象，狠刹歪风邪气。
在教职工中营造树师德，提素质，比贡献的氛围，构建"精神校园"。
工会工作要坚持科学发展观，履行工会职责，关心广大教师生活。
紧紧围绕教育、教学工作这个中心，在全校开展"争做学习型教师"活动，开展师德师风教育活动，发挥工会的职能作用，维护广大教职工合法权益。
积极开展群众性文体活动，活跃教职工文化生活。
创新工作思路，与时俱进，为实小教育的改革、发展做贡献。
五四期间和团队共同组织一次"我的教育梦"主题演讲比赛。
学校要重视妇女工作、青年教师和少先队工作，要大力加强青年教师队伍建设和少先队工作。
一要充分发挥妇委会的作用，积极开展女教师喜欢的活动，发挥女教师的主力作用。
三八节组织一次"我的中国梦"猜灯谜活动。
二要加强青年的组织建设，积极开展演讲、赛教等活动。
三要加强少先队阵地建设。
支持少先队组织的各项活动，丰富少队活动内容。
建设家长委员会，加强关工委工作。
各班、各年级组、学校要通过家长委员会充分调动家长育人的积极性。
让家长委员会参与学校的各项管理。
对一、六年级的家长集中进行一次培训，其他年级按班进行一次培训。
利用关工委做好青少年工作。
（三）德育工作（文明校园、文化校园）
本学期德育工作以"立德树人"为宗旨。
实现：
"按时进学校，见人问声好;立正升国旗，集合快静齐;课间不冲撞，走路靠右行;垃圾不乱扔，人人讲文明"目标。
构建文明学生、文明班级、文明校园、文化校园。
1.加强队伍建设，提升全员德育意识。
（1）坚持德育为首，要牢固树立全员、全方位、全过程的大德育观。
本学期将继续实行值周领导、值周教师和红领巾监督岗检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
（2）加强校园德育环境建设和班主任队伍建设，加强年轻班主任的培养。
进一步完善健全班主任工作的考核和奖励制度，把班主任工作做到细致化、制度化。
树立责任意识（班主任是班级工作的第一责任人），培养一支强有力的班主任队伍，并做好优秀班主任表彰及向上推荐工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。
（3）强化德育意识，加强德育课程建设，凭借各学科教育资源充分挖掘德育因素，加强学生道德品质的培养。
上好开学第一课，本学期要求班主任精心准备认真地上好开学第一课"德育课"（学校常规要求、行为习惯、安全教育、心理健康等）。
（4）真正落实"育人为本，德育为先"的教育理念，以育人为工作中心，以班级文化建设为突破口，以校园文化建设、升旗仪式、主题班会、学生早操、班级文化建设等为重点，以评选优秀学生为导向，加强校风、教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，注重学生思想体验和心智成长的过程，让学生在活动中体验，在参与中发展。
2.狠抓常规管理，培养文明学生。
（1）做实每周的"七个一"工作。
一周值周工作，值周领导带领值周教师做好一周的两放学路队检查和疏导，做好早到校检查、课间巡查、放学后净校工作。
一次安全排查，安全负责人召集相关人员对校园内及周边进行一次安全排查，排除安全隐患。
一次升旗，少先大队部组织好升旗仪式，做好国旗下讲话和值周总结反馈。
一次班会课，班主任认真组织开好班会，要突出主题，起到实效。
一次纪律优秀班评选、一次卫生优秀班评选，纪律和卫生负责人员要随时发现问题解决问题并公正负责做好评比工作。
一周的课间操扣分公布，体育组做好两次操的检查，每周进行一次检查结果公示，让各班及时发现问题，及时进行自纠。
（2）继续加强《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《弟子规》教育，学期开展两次"学守则遵规范"专题教育。
确保常规工作持之以恒，抓细抓实。
（3）夯实"一二三八"活动，要以《孝雅文明行为手册》为内容，以少先大队为核心，各班各中队实践雅行活动为载体，加强对学生雅行文明行为的培养。
着重开展一声问候，两个轻声，三处整洁，八个自觉文明习惯活动。
一声问候：
见到老师和同学问好;两个轻声：
进入楼道和教室要轻声说话，轻声走路;三处整洁：
个人卫生、教室卫生、环境卫生整洁;八个自觉文明习惯：
不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食，不损坏公物、不进网吧。
通过形式多样活动，让学生由他律向自律过渡，形成良好的行为习惯。
（4）抓好两操、出操和两放学的队列队形，上下楼梯和楼道内的秩序。
要求成队形后，在校园内走直线，转直角，班班有口号，两放学自觉排队，接送到指定地点，上下楼梯自觉排队靠右行，不在楼道内追逐打闹，大声喧哗。
保持校园良好的秩序和风气。
3.丰富校园文化，提高德育实效。
（1）深化社会主义核心价值观教育。
开展好"我们的节日"三八节、清明节、端午节、六一节系列主题教育活动，少先大队要利用国旗下讲话、广播、宣传栏和板报等各种形式，开展一月一主题教育活动。
（2）扎实有效开好每周一的班会，杜绝晨会、班队会时间被占用现象。
值周领导同相关人员加大检查力度，进行班会内容问查反馈，公布检查情况。
布置黑板，写出主题。
（每月第一周：
行为习惯、学校常规要求;第二周：
安全、健康;第三周：
中华传统美德、孝·雅文明;第四周：
根据班级所需自行安排（要有主题）。
（3）加强校园、班级文化建设，打造"温馨教室"，树立班级形象，争创班级特色，营造良好的校园和班级氛围。
开展人人争做"三好标兵"活动，各班力推三好标兵。
"三好"指好学生（合格+特长）、好孩子（勤俭+孝敬）、好公民（公德+责任）。
（4）加强心理健康、安全和法制教育。
把心理健康教育和安全、法制教育作为德育教育工作的重点。
常抓不懈，持之以恒，贯穿到整个学期。
通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式，增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。
（5）建立好心理辅导室。
重视心理教育案例积累，通过谈心、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状，发挥心理教育、心理咨询室和班主任（班级心理健康辅导员）的作用。
4.密切家校联系，构建三维德育网。
（1）落实好家庭、社区、学校三结合教育。
利用校讯通、网站、社区资源，家长培训等方式，利用综合因素，对学生进行教育。
（2）积极发挥家长委员会、家长义工的职能，沟通、服务、监督、参与、管理的作用，共同构建良好的育人环境，使家校教育形成共识，让家庭教育与学校教育同步协调。
（3）紧密联系共青团、妇联、关工委、家长学校等群团组织，加强未成年人思想道德建设，形成共育新人的局面。
（4）开展"走近学生家庭、走进学生心灵"活动，以班主任为核心带动任课教师进一步扩大家访及学生谈心层面，任课教师密切配合，做好班级管理和学生思想工作。
全校上下齐心协力，以"养成教育"为基础，力求让每位学生学会求知、学会做人。
5.进一步加强少先队工作。
少先队是学生的先锋阵地，少先队是学生自己的组织，也是学生自主管理、自我服务的机构，为此加强少先队的工作有利于培养学生的自主、自理、自强意识。
要进一步规范学生会日查周总月评的管理模式，更好的起到管理和约束学生行为的作用。
开展"校园吉尼斯挑战赛"和"实小之星"活动。
四月初开展班旗评比活动。
少先队要开展童年梦、少年梦、中国梦系列寻梦、追梦活动。
（四）队伍建设
本学期要继续完善学习型团队的建设，把学校办成教师终身学习的场所，让教师成为学习型教师，实行全员学习，终身学习。
构建书香校园。
1.加强师德师风建设，引导教师爱岗敬业。
本学期，我们在全体教师中继续倡导三种精神，锤炼四种能力，强化五种意识（三种精神：
热爱学生，潜心教育的奉献精神;敢于吃苦、迎难而上的拼搏精神;与时俱进、锐意改革的创新精神。
四种能力：
校本研修能力，课程开发能力，心理疏导能力，学法指导能力，五种意识：
责任意识，忧患意识，协作意识，全局意识，进取意识），全面塑造教师良好形象。
每位教师都要确立个人学习和专业发展计划，边工作边学习，在工作中学习，在学习中工作。
一是将教师的师德修养、敬业精神、工作态度作为衡量教师工作的重要组成部分，树立实验小学师德标兵典范;二是定期组织政治思想业务学习及师德专题培训会，要不断创新师德培训的方法和形式;三是要求全体教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，严禁体罚或变相体罚学生，严禁从事有偿家教，严禁参与有损教师形象的活动;四是做好教师的心理疏导工作，适当为教师减压，以良好、积极的心态投入到教育工作中去。
2.打造和谐、高效、业务精湛的领导班子队伍。
学校全体行政人员，必须率先垂范，做师生的楷模，注重自己的品德修养，增强自律意识，为人正直，言行一致，严于律己，不谋私利。
在工作中必须以身作则，要秉公办事，吃苦在前，享受在后，要求教师做到的自己必须先做到。
首先坚持学习，钻研业务，在教学上做学术带头人，平时多听课，认真指导教师的业务;其次要密切联系群众，深入教师中间，了解情况，听取教职工的意见和建议，树立为教职工服务的意识;第三，坚持学校重大事件集体研究决议制度，发挥领导成员的集体智慧，努力为改进学校管理工作尽职献策。
3.坚持校本培训，提高教师业务能力
（1）积极打造名师队伍，发挥领头羊效应。
（2）抓好青年教师的培养。
（3）坚持基本功训练
（5）坚持"走出去，请进来"。
本学期要积极捕捉信息，派出教师参加短期培训和观摩学习。
（6）加强现代教育技术培训，加强校园网站及资源库的建设，搭建教师学习、工作、交流的平台。
（7）开展书香校园---书香教师活动。
要积极开展"六个一"活动，既每天写一首诗（练字），读一篇文章（朗读），钻研一篇教学设计，看一会儿书，备一节好课（或听一节课堂实录），反思一日所得。
六月份开展一次书香教师评比活动。
（8）加强课题实验的研究与管理，提高教师科研能力。
（五）教学工作（质量校园、书香校园、数字校园）
继续营造幸福校园，全力打造有效课堂。
变"教本课堂"为"学本课堂"，变被动的接受为主动地进行"自主、合作、探究"。
1.加强常规教学管理，规范教学行为
（1）开足开齐课程。
指导教师认真做好备课、上课、批改、辅导、考试五环节工作。
严抓课堂教学管理，学校坚持随堂听课制，加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作。
努力做到"五个有效"：
有效备课、有效上课、有效作业练习、有效组织实验、有效实施评价。
组织各类挂牌课，做到天天有牌挂，堂堂有人听。
（2）加大监管力度，规范教师教学常规。
开展以副校长牵头组织的每周三次巡课检查制，对检查中发现问题的教师批评指正。
全体教师必须严格遵照课表上课，不得随意调课、串课，如有特殊情况需调换课，必须经教导处允许，并做好登记。
凡教师之间擅自换课，将在教师的期末考核中，对两位老师各扣除1分;若教师个人擅自占课，将在期末考核中扣除2分。
每学期不定期检查学生作业留批情况，对检查结果全校公布，并对个别作业超量班级将提出批评指正。
（3）严禁教师在课堂教学中体罚或变相体罚学生，学校行政将通过多种方式进行定期和不定期随堂听课，并针对相关现象进行通报，以促进教学工作的规范化、制度化、科学化。
2.全力打造"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式，稳步提高教学质量。
要全力打造有效教学课堂。
在教学工作的各个环节上要勇于创新实践，潜心有效教学课堂，不断探索，提高质量，促进教师专业发展和教学质量双赢。
努力转变教与学的方式。
加强课前结构化预习和课后回归复习。
充分发挥小组团队学习的作用，引导学生"自主学习，合作学习，探究学习"，让学生会学、学会。
教导处要组织推广有效课堂教学模式。
要经常安排调研课、随堂课、示范课、竞技课、结对课等多种形式的听课活动，努力构建"教学生本化、课堂策略化、学习团队化、预习结构化、知识问题化，问题工具化、复习回归化、评价五级化"的有效课堂教学模式，促进我校的有效课堂教学。
本学期将开展"有效教学"各项学生比赛活动，鼓励师生在教学实践中不断创新尝试。
三月份进行"小组合作团队"建设评比。
四月份进行学生"小组合作团队展讲"比赛。
四月份进行"阅读评价章"的运用的检查和评比。
五月份对学生预习笔记进行评比。
六一期间对学生"知识模块归纳"成果进行展示评比。
六月份对学生学
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