仓储部岗位说明书.docx

仓储部岗位说明书.docx

《仓储部岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓储部岗位说明书.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

仓储部岗位说明书

仓储主管岗位说明书

职位名称

仓储主管

所属部门

仓储部

直接上级

仓储部经理

岗位描述

工作

概要

严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。

工作

联系

与部门经理联系

工

作

职

责

主要工作

1、全面负责仓储部的管理工作，协调仓储部和内外部接口的关系，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储总成本；

2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理的优化；

3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；

4、负责组织仓储部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求；

5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

协调工作

与其他部门配合做好货物等相关工作；

责

任

权

限

1.仓库物料保管作业；

2.盘点作业及帐务核对；

3.成品及其他货物入库、出库作业执行；

6.执行原材物料之备料、发料、退料作业规定；

7.其他有关仓储管理及上级交办事项有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。

资格要求

知识技能

高中以上学历，2年仓储管理及其他相关专业。

工作经验

掌握5S等方面的专业知识。

身体条件

身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。

管理协调

有较好的沟通能力。

工作条件

工作环境

加班加点较多。

工具设备

电脑以及办公用品。

职位名称

仓储经理

所属部门

仓储部

直接上级

营运总监

岗位描述

工作

概要

严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。

工作

联系

与各部门经理联系；与直接上级联系；

工

作

职

责

主要工作

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。

标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

协调工作

与其他部门配合做好货物等相关工作；

责

任

权

限

1.仓库物料保管作业；

2.盘点作业及帐务核对；

3.成品及其他货物入库、出库作业执行；

4.执行原材物料之备料、发料、退料作业规定；

5.其他有关仓储管理及上级交办事项有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。

资格要求

知识技能

高中以上学历，5年仓储管理及其他相关专业。

工作经验

掌握5S等方面的专业知识。

身体条件

身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。

管理协调

有较好的沟通能力。

工作条件

工作环境

办公室工作，加班加点较多。

工具设备

电脑以及与财务相关的办公设备及办公用品。

仓储经理岗位说明书

仓储管理员岗位说明书

职位名称

仓储管理员

所属部门

仓储部

直接上级

仓储主管

岗位描述

工作

概要

严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。

工作

联系

与各部门联系；与直接上级联系；

工

作

职

责

主要工作

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

3．与配餐中心密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

协调工作

与其他部门配合做好货物等相关工作；

责

任

权

限

6.仓库物料保管作业；

7.盘点作业及帐务核对；

8.成品及其他货物入库、出库作业执行；

9.执行原材物料之备料、发料、退料作业规定；

10.其他有关仓储管理及上级交办事项有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。

资格要求

知识技能

高中以上学历，熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。

工作经验

掌握5S等方面的专业知识。

懂电脑操作

身体条件

身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。

管理协调

有较好的沟通能力。

工作条件

工作环境

加班加点较多。

工具设备

电脑以及办公设备及办公用品。

检验员岗位说明书

职位名称

检验员

所属部门

仓储部

直接上级

仓储主管

岗位描述

工作

概要

严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。

工作

联系

与各部门联系；与直接上级联系；

工

作

职

责

主要工作

1.负责公司所有原材料的进厂检验留样及产品的出厂检验留样

2.妥善处理不良品及报废品，成品品质异常

3.对原材料检验方法和标准提出改善意见和建议

4.储存原材料的品质盘点工作

5.填制相应记录，上报相关部门

6.储存成品的品质盘点工作

协调工作

与其他部门配合做好货物等相关工作；

责

任

权

限

1.品质策划。

2.产品质量分析

3.纠正措施等

4.协助公司工作

5.处理质量事故

资格要求

知识技能

高中以上学历，1年相关检验工作。

工作经验

熟练原物料质量检验工作。

懂电脑操作

身体条件

身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。

管理协调

有较好的沟通能力。

工作条件

工作环境

加班加点较多。

工具设备

电脑以及办公设备及办公用品。

搬运工岗位说明书

职位名称

搬运工

所属部门

仓储部

直接上级

仓储主管

岗位描述

工作

概要

严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。

工作

联系

与各部门联系；与直接上级联系；

工

作

职

责

主要工作

1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品。

2.努力学习业务知识（对产品的型号、摆放位置、单据操作。

。

。

。

。

），不断提高自己，成为公司栋梁。

3.搬运工人是负责（摆放）商品。

对所搬运（摆放）商品的数量、质量负责。

有监督仓管员是否按单收、发商品的权力。

4.搬运工人要遵守劳动纪律，服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作。

5.搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作。

6.严禁破坏。

大件商品搬运（摆放）必须两人或两人以上操作。

商品严禁拖地操作，商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。

严禁用商品作垫台下丢商品。

要根据商品的各种搬运（摆放）要求，严格执行各种搬运（摆放）方式。

（商品一般都有搬运（摆放）方式指示）。

7.搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。

8.搞好工作场所的清洁卫生。

做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

9.敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏少盗窃，要及时制止，并上报上级领导进行处理。

打击一切坏人坏事

协调工作

与其他部门配合做好货物等相关工作；

责

任

权

限

1.承担所有原物料入库出库搬运工作

2.协助仓库管理员整理，标准码放物料

资格要求

知识技能

初中以上学历，1年相关工作。

工作经验

熟练仓库流程工作。

身体条件

身体健康，50岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。

管理协调

有较好的沟通能力。

工作条件

工作环境

加班加点较多。

工具设备

叉车，推车。