车间主任助理竞聘演讲稿.docx
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车间主任助理竞聘演讲稿
车间主任助理竞聘演讲稿
篇一：
车间主任助理竞聘演讲稿
水电车间主任助理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫×××，今年××岁、中专文化，建筑电气专业，XX年参加工作。
01年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作，06年5月至今，在公司总调度室设备科做设备管理工作。
今天我有幸参加轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。
以前，我和许多竞聘者一样，在公司里参加过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。
自那次竞聘失败后，我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助，这次，我又鼓足勇气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。
我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。
我今天竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。
一是我具备了一个车间干管人员的业务知识和管理水平。
我热爱管理工作，平时喜欢读书看报，也经常浏览一些有关设备管理方面的书籍。
我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。
二是我具有较强的组织和协调能力。
在XX年的轧钢棒线热装热送工程中，我参与了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教导，再加上自己的积极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的锻炼，提高了自己分析问题、解决问题的能力，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。
由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。
其实我也清醒地认识到，选拔一个通晓业务、精通管理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术能力的主任助理不仅是公司发展的需要，更是济钢人心所向。
如果这次有幸成功竞聘，我将从以下三个方面来协助领导积极开展工作：
第一、加强认识，勤于服务。
众所周知，水电车间主要是服务型生产车间，水电既是轧钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。
只有先头兵先行，才能保证生产车间顺利生产；只有后勤部稳定，才能保证轧钢稳产、高产，水电车间在整个轧钢生产中处于承上启下、服务左右的中心位置。
我认为要搞好水电车间工作，首先要做好两大服务工作：
首先是为领导服务：
主要是为领导的工作、思想和决策服务。
一方面及时向主任和公司领导反馈各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且经常深入基层，掌握大量真实的第一手材料，在充分调查研究的基础上，对各种情况进行公正的分析与判断，为领导决策提供可靠的依据。
另一方面在思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。
最后是为员工服务：
我会高度重视员工的意见和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题需要解决。
工作上我将摆正自己副职的位置，积极协助主任提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，并根据实际情况，合理分工、认真落实岗位责任制。
坚持以坦诚的胸怀团结人；以有效的管理激励人；以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热情，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间。
第二、只求所得，不求所有。
我将树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。
以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。
第三、精诚合作，追求完美。
水电车间作为服务部门，不但要做到和兄弟车间的通力合作，还要努力抓好本车间设备管理工作。
因此，在工作中我会自然而然地融入到生产人群中、通过对技术人员的沟通、了解，使每个员工都充分发挥自己聪明才智，积极地完成每一项工作。
今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我希望有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任。
”
竞聘上岗，有上有下。
一份耕耘就会有一份收获。
在我进厂工作的这十年间，我亲眼目睹了公司从小到大、从弱到强发展的艰难历程，同时我也深切地感受到：
我个人的希望已经与公司的命运紧密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应该为公司的发展奉献自己全部的智慧和力量。
因此不管今天的竞聘结果如何，都必将激发我对济钢事业的更加热爱和积极工作的更高热情。
我始终坚信：
一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年干部，济源钢铁的未来必将更加灿烂、更加辉煌！
谢谢大家！
车间主任助理竞职讲话稿
感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。
我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。
此次竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。
竞聘主任助理，我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。
年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。
假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：
公司领导是头，是司令部；车间是腰，主要是贯通上下的作用；广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，执行司令部的意见。
只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。
基于以上认识，我认为：
经济效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。
对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。
我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。
如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。
如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
车间主任助理竞职讲话稿的延伸阅读——竞聘演讲的特点
一、目标的明确性
目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。
三、主题的集中性
所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。
这就是说，在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
四、材料的实用性
实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。
竞聘演讲是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。
五、思路的“程序”性
思路，就是演讲者的思维脉络：
“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。
竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：
第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步，简洁地介绍自己的情况：
年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。
（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。
比如，讲自己的业务能力时，可用一些获得的成果和业绩来证明。
）第四步，提出假设自己任职后的施政措施。
（这一步是重点，应该讲得具体详实，切实可行。
）第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。
不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。
七、语言的“准确”性
准确，一般是指要恰如其分地表情达意。
但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思：
一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误；二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。
竞职演讲稿_主任助理
各位尊敬的领导、企业家们：
大家好！
富兰克林有句名言叫做：
“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
”今天我正是为了推动我的事业而来的，来竞选校主任助理。
我是技术部的一名实习生.那么我凭什么竞选呢？
一定有人要问，我的回答是：
“我有三颗红心，那就是：
热心、责任心和进取心。
”具体地说：
高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。
曾经有人问我：
如果用一个词来概括合格员工应具备的品格是什么？
“真诚”，这就是我的回答。
入厂以来，在领导和同事们的帮助下我真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。
同时我还有着广泛的兴趣爱好：
文学、画画等。
当然，既然来参加主任助理，111111是前提，555555，我将在这方面继续努力，再创佳绩。
因此，我相信我和大家有许多共同语言，利于今后开展工作。
我想说到这儿，你们对我已有一定的了解，有没有在心里为我喝彩，但是千万别喝彩，因为那只是美好的回忆，我需要的是未来的成绩。
大家都非常清楚现在我们所处的社会环境。
我们正处于信息时代，竞争越来越激烈，技术更新日益加快。
特别是目前，中国即将加入WTO，机遇与挑战并存。
要适应这样一个社会，实力是十分重要的。
首先，总的成绩好是基础。
其次就是需要有特长，未来的社会也是一个个性化的社会，所以，我想周末开展一些活动是必要的。
这学期以来，一直有教师开设专题讲座，办得很成功，受到了同学们的欢迎。
我想也可以让同学们利用暑期搞一些调查研究，作一些准备，开学后可以尝试让同学来搞一些讲座。
这样既可以促使我们去深入研究一些问题，又可以锻炼我们的能力，一举数得。
同时，我认为在当今社会应变能力也是十分重要的，所以学校应该开展一些像知识竞赛、现场答辩会等活动来提高我们的应变能力。
我想对于我对学校学习管理的设想我就不多谈了，如果你想知道具体的，那就投我一票，看我的具体行动吧！
以上只是个人的一些思考，也许在座的个位领导和老师比我想得更深，看得更远；也许其它竞选者比我讲得更有新意，更有创见。
但我坚信，我的设想会得到你们的理解和支持，因为我们有一个共同的目标，那就是建设好学校，使省武高教学蒸蒸日上，培养更多高素质的人才！
我们的目标一定能够实现！
奥运精神：
重在参与。
今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。
篇二：
车间主任助理竞聘演讲稿
水电车间主任助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫×××，今年××岁、中专文化，建筑电气专业，XX年参加工作。
01
年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作，06年5月至今，在公司总调
度室设备科做设备管理工作。
今天我有幸参加轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。
以前，我和
许多竞聘者一样，在公司里参加过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看
到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。
自那
次竞聘失败后，我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助，这次，我又鼓足勇气来竞聘
轧钢厂水电车间主任助理这一职位。
我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只不过是一种坚韧不拔的
精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。
我今天竞聘的职位是水电车间主
任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面
的考虑。
一是我具备了一个车间干管人员的业务知识和管理水平。
我热爱管理工作，平时喜欢读
书看报，也经常浏览一些有关设备管理方面的书籍。
我还利用业余时间自学了电脑绘图、编
辑文本、文字处理等。
二是我具有较强的组织和协调能力。
在XX年的轧钢棒线热装热送
工程中，我参与了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了
领导们的谆谆教导，再加上自己的积极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此
次工程施工的锻炼，提高了自己分析问题、解决问题的能力，也学会了怎样协调解决生产中
的突发问题。
由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。
其实我也清醒地认识到，选拔一个通晓业务、精通管理、道德良好的具有敬业精神、有
较强技术能力的主任助理不仅是公司发展的需要，更是济钢人心所向。
如果这次有幸成功竞
聘，我将从以下三个方面来协助领导积极开展工作：
第一、加强认识，勤于服务。
众所周知，水电车间主要是服务型生产车间，水电既是轧
钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。
只有先头兵先行，才能保证生产车间顺利生产；只有
后勤部稳定，才能保证轧钢稳产、高产，水电车间在整个轧钢生产中处于承上启下、服务左
右的中心位置。
我认为要搞好水电车间工作，首先要做好两大服务工作：
首先是为领导服务：
主要是为领导的工作、思想和决策服务。
一方面及时向主任和公司领导反馈各方面的信息，
主动为公司领导献计献策；并且经常深入基层，掌握大量真实的第一手材料，在充分调查研
究的基础上，对各种情况进行公正的分析与判断，为领导决策提供可靠的依据。
另一方面在
思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。
最后是为
员工服务：
我会高度重视员工的意见和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员
工征询有没有问题需要解决。
工作上我将摆正自己副职的位置，积极协助主任提高管理水平，
完善各项规章制度，切实改进工作方法，并根据实际情况，合理分工、认真落实岗位责任制。
坚持以坦诚的胸怀团结人；以有效的管理激励人；以自身的言行带动人，充分调动每个员工
的工作热情，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间。
第二、只求所得，不求所有。
我将树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计
较个人利益。
以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。
第三、精诚合作，追求完美。
水电车间作为服务部门，不但要做到和兄弟车间的通力合
作，还要努力抓好本车间设备管理工作。
因此，在工作中我会自然而然地融入到生产人群中、
通过对技术人员的沟通、了解，使每个员工都充分发挥自己聪明才智，积极地完成每一项工
作。
今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表
达一个愿望，那就是“我希望有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任。
”
竞聘上岗，有上有下。
一份耕耘就会有一份收获。
在我进厂工作的这十年间，我亲眼目
睹了公司从小到大、从弱到强发展的艰难历程，同时我也深切地感受到：
我个人的希望已经
与公司的命运紧密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应该为公
司的发展奉献自己全部的智慧和力量。
因此不管今天的竞聘结果如何，都必将激发我对济钢
事业的更加热爱和积极工作的更高热情。
我始终坚信：
一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年干部，济源
钢铁的未来必将更加灿烂、更加辉煌！
谢谢大家！
车间主任助理竞职讲话稿感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个
人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，
我会倍加珍惜，充分展示自我。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安
排，干好本职工作。
我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。
此次竞聘车间主任助理岗
位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。
竞聘主任助理，
我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。
年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的
资源投入到我深爱的事业。
假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当
好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗
位职责，全力以赴做好本职工作。
下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：
公司领导是头，是司令
部；车间是腰，主要是贯通上下的作用；广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，
执行司令部的意见。
只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能
走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。
基于以上认识，我认为：
经济
效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作
为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近
生产、贴近实际。
对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，
做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。
我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。
如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情
投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工
作。
如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面
锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
车间主任助理竞职讲话稿的延伸阅读——竞聘演讲的特点
一、目标的明确性
目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显
示”自己的长处。
三、主题的集中性
所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。
这就是说，在表达意
思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲
中解决和说明很多问题。
四、材料的实用性
实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自
己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。
竞聘演讲
是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。
五、思路的“程序”性思路，就是演讲者的思维脉络：
“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。
竞聘演讲
不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：
第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步，简洁地介绍自己的情况：
年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。
（既要有
概括的论述，又要有“降人”的论据。
比如，讲自己的业务能力时，可用一些获得的成果和
业绩来证明。
）第四步，提出假设自己任职后的施政措施。
（这一步是重点，应该讲得具体
详实，切实可行。
）第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。
不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算
哪儿，让人听了如一团乱麻。
七、语言的“准确”性准确，一般是指要恰如其分地表情达意。
但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意
思：
一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误；二是要注意分寸，因为竞
聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心
理，从而使自己的演讲失败。
竞职演讲稿_主任助理
各位尊敬的领导、企业家们：
大家好！
富兰克林有句名言叫做：
“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
”今天我正是为了
推动我的事业而来的，来竞选校主任助理。
我是技术部的一名实习生.那么我凭什么竞选呢？
一定有人要问，我的回答是：
“我有三颗红心，那就是：
热心、责任心和进取心。
”具体地说：
高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。
曾经有人问我：
如果用一个词来概括合
格员工应具备的品格是什么？
“真诚”，这就是我的回答。
入厂以来，在领导和同事们的帮助
下我真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。
同时我还有着广泛的兴
趣爱好：
文学、画画等。
当然，既然来参加主任助理，111111是前提，555555，我
将在这方面继续努力，再创佳绩。
因此，我相信我和大家有许多共同语言，利于今后开展工
作。
我想说到这儿，你们对我已有一定的了解，有没有在心里为我喝彩，但是千万别喝彩，
因为那只是美好的回忆，我需要的是未来的成绩。
大家都非常清楚现在我们所处的社会环境。
我们正处于信息时代，竞争越来越激烈，技
术更新日益加快。
特别是目前，中国即将加入wto，机遇与挑战并存。
要适应这样一个社会，
实力是十分重要的。
首先，总的成绩好是基础。
其次就是需要有特长，未来的社会也是一个
个性化的社会，所以，我想周末开展一些活动是必要的。
这学期以来，一直有教师开设专题
讲座，办得很成功，受到了同学们的欢迎。
我想也可以让同学们利用暑期搞一些调查研究，
作一些准备，开学后可以尝试让同学来搞一些讲座。
这样既可以促使我们去深入研究一些问
题，又可以锻炼我们的能力，一举数得。
同时，我认为在当今社会应变能力也是十分重要的，
所以学校应该开展一些像知识竞赛、现场答辩会等活动来提高我们的应变能力。
我想对于我
对学校学习管理的设想我就不多谈了，如果你想知道具体的，那就投我一票，看我的具体行
动吧！
以上只是个人的一些思考，也许在座的个位领导和老师比我想得更深，看得更远；也
许其它竞选者比我讲得更有新意，更有创见。
但我坚信，我的设想会得到你们的理解和支持，
因为我们有一个共同的目标，那就是建设好学校，使省武高教学蒸蒸日上，培养更多高素质
的人才！
我们的目标一定能够实现！
奥运精神：
重在参与。
今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者。
篇二：
车
间主任助理岗位竞聘演讲稿车间主任助理岗位竞聘演讲稿.txt你不能让所有人满意，因为不是所有的人都是人成功
人士是—在牛b的路上，一路勃起你以为我会眼睁睁看着你去送死吗？
我会闭上眼睛的感谢
公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，
不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍
加珍惜，充分展示自我。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干
好本职工作。
我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。
此次竞聘车间主任助理岗
位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。
竞聘主任助理，
我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。
年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的
资源投入到我深爱的事业。
假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当
好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗
位职责，全力以赴做好本职工作。
下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：
公司领导是头，是司令
部；车间是腰，主要是贯通上下的作用；广大员工就属于腿，主要是贯彻落实厂部的思路，
执行司令部
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