最新职工小家活动方案.docx

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最新职工小家活动方案

职工小家活动方案

为了发挥职工工会小家的作用,丰富班组职工的文化生活，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，星城—株洲南Ⅱ回00千伏线路工程施工项目部结合本工程实际情况，积极响应上级分会组织的号召，大力开展工会职工小家创建活动。

一、组织机构

1、小家组长：

方雄

组员:

本项目部全体成员

2、组长责任：

与上级工会组织紧密联系。

认真组织学习、传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。

积极组织开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。

为维护职工的权益积极工作。

3、组员责任:

严格遵守工会组织会员条例。

认真学习、贯彻公司职代会精神,积极参加上级工会组织的各项活动。

努力为工会组织和职工小家建设献计献策。

二、活动内容

职工小家所开展的活动要积极向上,有益职工身心健康发展.具体开展以下活动：

1、流动书屋

在项目部一角设置书架，并购买书籍，项目部成员可随时借阅，旨在营造良好的学习、读书氛围，建设学习型项目部。

2、职工健康食堂

在食堂范围内张贴，文明用餐、饮食安全、营养搭配等宣传海报，购买消毒柜、冰箱等厨房卫生用具，保证职工饮食健康。

3、职工文体活动比赛

在项目部开展书法、象棋、羽毛球、乒乓球等文体活动,提高项目部活力，增加项目部凝聚力。

三、活动要求

1、要与上级布置的工作紧密结合。

坚持做到有创意性地作计划，创造性地抓落实，针对性地细开展,不断的提高活动效果，增强各项活动的浓厚氛围.

2、要与各项生产任务紧密结合。

认真处理好开展活动和工作的时间矛盾问题。

坚持做到两不误，两促进。

以项目部小家活动的有益开展，不断增强项目部职工的团结友谊，提高项目部的和谐，为保障安全生产发挥应有的作用。

3、与项目部人员的实际情况相结合，认真做好思想稳定工作。

要认真落实责任，紧密联系群众，积极了解掌握项目部成员的精神状况，对有困难的职工,及时向上级工会组织汇报，并提供力所能及的帮助，不断发挥职工小家的作用,促进集体的和谐、团结。

4、在活动过程中多收集影像资料，做好宣传工作，做好活动总结.

“职工小家”建设方案

根据上级工作精神，结合本网点实际工作情况，为顺利完成“职工小家”建设工作，制定本方案.

一、建家目标

围绕建家内容和标准，结合本部门实际，切实开展建家活动，进一步加强基层工会小组自身建设,让我网点成为一个更加团结奋进、更有凝聚力的团队，进一步加强基层工会小组的活力,尽心尽力为本所职工排忧解难、化解矛盾、促进和谐，激励员工为实现梦想努力工作，克服困难，让每一位职工都能在单位感受到“家”的存在.

二、建家原则

1、坚持党政工共建原则。

党组织统一领导，行政积极支持，基层工会小组积极组织，职工积极参与，齐抓共建.

2、坚持为职工五福的原则。

以建设“职工小家”活动为载体，围绕本网点中心工作,积极开展各项活动，为促进学校建设、发展和稳定起到积极作用。

3、坚持以职工为主体的原则。

将工会工作与网点的各项业务工作紧密结合，从实际出发，充分发挥职工的主人翁精神。

三、组织职责

1、成员

本网点共有职工人，其中工会现有会员人，其中中共党员人，女职工人，职工入会率达100％。

组长：

副组长;

组员：

2、主要职责

根据上级工会通知精神，结合考核验收表的考核内容，结合本网点实际情况,制定“职工小家"建设方案，组织开展建设“职工小家"的各项活动，做好活动记录、收集建家各类资料，提高职工参与“职工小家”的积极性。

四、建家计划

1、第一阶段：

文件学习及方案制作

深入学习上级有关“职工小家”建设的各项文件，深入领会文件精神,领会合格“职工小家建设标准，听取职工建议，制定”职工小家“创建工作方案。

2、第二阶段:

开展“职工小家”建设活动

根据本网点制定的“职工小家”建设实施方案,开展各项员工喜闻乐见、有特色、有创新，参与率高的活动，根据“职工小家”建设标准和要求进行自查,及时更新相关资料和管理要求。

3、第三阶段:

总结及提升

对“职工小家”开展的各项活动进行自查，通过与员工座谈、自我检查等对本网点开展的建设工作进行总结与改进，在下一阶段的建设工作中，发扬优点，完善不足，将“职工小家"真正建设到每一位员工的心中。

五、建家内容

1、建立稳定和谐的劳动关系

为本网点员工建立档案信息表，了解员工的家庭情况，根据实际情况开展送温暖活动，及时了解员工的心理状态，对员工提出的问题及时关注和跟踪,对员工提出的合理的要求，在保证不耽误工作的情况下给予解决。

无论员工在生活上还是在工作上遇到困难,“职工小家”尽最大努力帮助员工，真正为员工做到排忧解难，为员工办好事、办实事.积极开展女员工权益保障的宣传工作，进一步保障女员工的权利.

2、为企业发展发挥积极作用

围绕建行的发展目标，根据支行的工作要求，在“争做排头兵”的精神感召下,从多方面积极开展岗位练兵和业务技能培训，提高员工的综合素质，在现有工作的基础上，在工作方法上有所创新，进一步明确工作战略目标，并通过竞赛等方式促进员工提高工作热情,奉献建行。

3、完善民主管理制度

坚持“公平、公正、公开"的原则,及时通报、反馈设计员工切身利益及员工关注的重要事项，对员工进行合理奖惩,合理分配任务指标，公开透明地对绩效奖金进行二次分配，及时通知员工生涯发展招聘信息，协助员工完成自我职业生涯规划。

广泛听取网点员工的意见和建议，做好记录，及时讨论、沟通。

4、做好基层工会小组自身建设

做好员工对工会小组工作的认可调查，根据员工的意见和建议及时调整工会工作,工会小组工作有计划地进行,做好新员工入会工作，保证入会率,及时更新会员资料.做好工会活动的宣传工作，为“职工小家”的建设创造良好氛围，鼓励员工积极参加工会活动，及时准确传达上级工会信息。

六、建家要求

1.工作小组要落实本创建实施方案，按计划组织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。

2。

会员是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。

3.创建活动要按标准规范运作，同时要结合本网点工作实际，注重实效，突出亮点，彰显特色。

职工小家建设活动方案

为推动本站“职工小家"建设，让职工在单位有在家的感觉，使职工有归属感，时刻感受到企业如家的亲情、小家对职工的关爱，实现以“小家”促和谐发展，现结合本站实际，制定“职工小家"建设活动方案。

一、活动宗旨

坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心,以站为家”的服务理念，倡导和谐氛围，营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨；进一步倡导以人为本的管理理念，以依靠人为前提，把用好人作为基本途径，把尊重人作为基本准则，把为了人作为根本目的.以小家建设为契机，创建特色站所。

二、成立“小家”共建小组

组长：

站长

副组长：

助理、核销

成员：

各班班组长

三、创建内容

（一）爱有所属—-—-营造温暖的家

美化生活环境,营造“家”氛围.收费站为员工宿舍统一配备相框、鞋架、收纳盒等，以整洁、欢快为目标,使员工带着好心情上下班；动员员工用自己制作中国结、剪纸、十字绣、果篮等装饰宿舍，体现个性化;在宿舍走廊悬挂关“家”文化展板,使员工感受“家”的温暖。

收费站开放阅览室、网络室,保证跑步机、甩脂机、乒乓球台、桌球台等体育设备完好，使员工在工作之余可以运动健身、读书看报、上网冲浪。

闲暇时，大家可以围坐一起,畅谈理想,感悟奋进历程.

（二）爱有所依-—营造和谐的家

收费站以和谐共建作为“家文化"的实质，让员工感受到“家”的关怀。

一是站内推出“六句话”主题活动,即“困难一句激励，不足一句提醒,进步一句表扬，伤心一句安慰,生日一句祝福,节日一句问候”；二是收费站围绕元旦、春节、“三.八"妇女节、五一劳动节、五四青年节、中秋节以及国庆等重要节日开展寓教于乐的群众性文化活动，如道德讲堂、趣味游戏、演讲比赛、朗诵比赛、知识竞赛等活动。

用文化凝聚人心，提高员工对单位的归属感和主人翁意识。

（三）爱有所成—-营造进取的家

收费站注重班组标准化建设和准军事化日常管理，坚持思想道德和制度建设工作同时抓，保证各项工作有章可循，

给员工营造浓厚的争先进位氛围。

收费站结合岗位特点，本着“干什么练什么,缺什么补什么”的原则，有针对性地强化收费员对业务知识和技能的熟练掌握，定期开展文明礼仪、假币识别、点钞技能、化妆技巧、军训等技能培训活动.通过开展各类培训，提高员工业务技能的娴熟程度，增强班组的集体荣誉感和责任感,展现员工“业务精、效率高、协作强、服务优”的工作风貌。

（四）爱有所为——营造奉献的家

乐于服务,甘于奉献是阜南站“家文化”的延伸,“家"的理念不只是局限在内部建设,也是让司乘感受到“家"的温暖。

一是成立志愿服务队，人人都是奉献爱心的志愿者,时时准备为困难人群提供帮助.二是完善收费站道口服务台物品，为司乘提供工具、地图、雨衣、开水、呕吐袋、针线包等便民服务；三是在道口悬挂警醒广大司乘的宣传展板，恶劣天气时给予司乘温馨提示并发放提醒卡，做到细心服务;四是定期组织志愿者开展送爱心慰问活动，走访慰问孤寡老人、老党员、留守儿童，为建设和谐社会作贡献。

全体员工把“真诚服务,用心微笑"的服务理念,融入“家文化”，用一点一滴的行动树职业道德新风，创服务佳绩。

四、活动要求

1。

工作小组要落实本创建实施方案，按计划组织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。

2.员工是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享.

3。

创建活动要按标准规范运作，同时要结合本站工作实际,注重实效，突出亮点，彰显特色。

xxxx收费站

2021年10月1日

职工活动室创建方案

开展职工文体活动，丰富职工文体生活，是推动工联会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工联会基层组织建设的有效载体。

为了把工联会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家,结合我社区的实际情况，对创建“职工活动室”提出如下方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照区总工会的总体部署要求,充分发挥工联会的作用，坚持“诚心服务,真心相助”的工作原则，努力营造工会组织和谐、团结、向上的气氛，调动职工的积极性，构建一个以职工为主的职工活动室，全面丰富职工的业余文娱生活，提高职工的素质。

二、职工活动室创建目标：

1、创造有利条件最大限度地满足职工文体活动需要.首先场地选址要方便职工活动，场地空间要满足活动需求。

新生社区拟于XXX建设职工活动室，场地周围职工集中，方便职工出行。

场地占地面积约X平米，有充足的空间提供活动所需空间，建成后能在室内进健身、学习交流、节目表演等活.其次职工活动室硬件设施能最大化满足职工文体活动需要。

职工活动室内将计划添置各种器材以满足职工文体活动需要,如:

xxxx（详见附件）。

2、建立健全管理制度,完善管理机制.首先活动室要有专人联系和负责管理，做好活动的审批登记工作，健全完善活动室管理制度。

其次成立后勤管理部门，对每次职工活动要做到有充足的后勤准备，有详细的活动登记（活动时间、活动人员、活动内容）,做好器材的存放支取、器材维护修理更换、场地的清洁整理工作。

3、组织举办各类活动和培训。

组建各种组织培养职工业余爱好，如组织健身俱乐部、瑜伽爱好协会、健美操协会,举办各种文娱活动，如歌唱比赛、书法竞赛等。

4、定期开展学习交流活动。

定期举办各种主题的交流活动,如工作交流会，技能流会，通过交流活动，活跃职工的业余生活，及时解决职工的工作生活难题，营造温馨和谐的职工之家。

一、活动主题

激情绽放,“羽”您共享

二、活动目的

为了让员工放松工作压力,丰富大家业余生活的同时增强体魄。

一起携手运动,赢得健康常在！

三、活动时间

2021年10月12日下午

四、活动地点

单位院子

五、参加人员

全体职工

四、比赛项目:

男子单打和女子单打

五、比赛形式:

　　1。

本次的比赛分为淘汰赛、单循环二部分。

　　2。

淘汰赛：

男单、女单根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制.各通过预选赛淘汰至3位选手进入半决赛.

　　3。

单循环：

男单、女单选手分别与其他选手进行比赛，实行积分赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得分制，决出冠亚季军。

六、比赛规则：

1.挑选场地或发球权

　　任何一场正式比赛开始之前,参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。

硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权.赢方选剩的一项归输方所有。

2.发球权、得分、和交

（1）比赛中由通过硬币获得发球权的运动员先发球，谁得分谁发球,直至比赛结束；

（2）下一局比赛开始时,均由上一局的胜方先发球；

　　（3）比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没有过网则算该运动员失误,对方运动员得分；

　　（4）发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会，如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分.

3。

交换场地

　　第一局比赛结束，双方应交换场地进行第二局的比赛,如前二局双方战成1比1时，双方也应交换场地进行决胜局的比赛,即第三局的比赛。

4。

发球和接发球

（1）合法的发球：

有发球权的一方称发球方，对方则称为接发球方.

　　A、发球时脚不得踩发球区的任何界线；

　　B、一旦双方选手站好位置，发球员的球拍一开始挥动即为发球开始，发球员的球拍必须连续向前挥动直到将球发出。

必须注意的是，一旦发球员开始挥动球拍发球，而未击中球,则应视为发球违例。

发球时，任何一方都不允许有非法延误发球的行为；

　　C、在发球过程中，即从发球员的球拍开始挥动直至球拍的拍面将球击出为止，发球员的双脚均不得离开地面或移动;

　　D、在击球的瞬间,球与球拍的接触点及整个球体均要低于发球员的腰部，整个拍框必须明显低于发球员握拍的手部；

　E、球区发球.球体须经球网的上方飞过，落入对方场地的发球区域内才有效。

单打有效发球区域的范围是（以右区为例）:

前发球线、中线、单打后发球线和单打边线之间,左区反之。

（2）合法的接发球

　　A、接发球员必须等对方发球员按相应的规定将球发出后，即球托触及球拍的拍面而飞离球拍后,才能移动两脚,并开始接发球,否则属违例;

　　B、接发球时，接球员的脚不能踏踩在接发球区域四周的任何线上或线外,否则后违例。

5.发球、发球的方位和顺序：

（1）发球方的分数为零或偶数时，发球方和接发球方均站在右发球区发球和接发球。

分数为奇数时，双方都站在左发球区发球和接发球；

（2）发球时羽毛球如出了边线或底线算失误,对方得分。

6.如下列情况发生时应重新发球：

（1）发球时如果未触及球拍则重新发球；

（2）发球时，发球员和接发球员同时违例；

　　（3）当接球员尚未做好准备之前，发球员即发球；

　　（4）在比赛进行中,球托与球的其他部分完全分离即球完全破损；

　　（5）在比赛中，不可预见或意外的情况发生。

7。

比赛进行中违例:

（6）球落在场地界线外；

（7）球未从网上方越过；

（8）球触运动员的身体、场地外其他物体或人；

（9）球被击时停滞在球拍上，紧接着被拖带抛出；

（10）球在一个回合内被同一方队员多次击中；

（11）运动员的球拍、身体或衣服，触及球网或球网的支撑物;

（12）过网击球（击球时，球拍与球的最初接触点在击球者网这一方，而后球拍随球过网的情况除外）；

（13）阻碍对方紧靠球网的合法击球;

（14）比赛时选手故意扰乱、影响对方进行正常比赛的任何举动，破坏羽毛球竞赛的场地与器材设备。

七、人员安排

　　裁判：

一名，负责整个比赛的抽签、裁判、记录、计分等工作；

　　记录：

每场一名,负责翻分数牌，记录比分。

八、奖项设置

　　冠军:

大禹农庄（5A）豪华别墅一间两晚

　　亚军:

康定四星级酒店一间两晚

　　参与人员均有精美礼品

职工活动室方案

为丰富员工的业余生活，为公司营造良好的文化氛围及生活环境。

拟建设员工活动室.

具体规划方案如下:

活动室地点选择为原宿舍卫生间，将厕所坑位拆除铺设地砖,将洗手盆等设施拆除以腾出空间.

活动室自北向南划分为阅览室。

影视室。

棋牌室三个区域

活动室宽度为1。

8米，长度分别为2.9米，4米，2。

9米.

阅览室设置于北面房间,书籍可发动员工捐赠或暂存于公司，由综合部分类登记，员工有需求或离职时将书籍退还。

另由公司出资购买部分专业书籍，各部门可将所需书籍名字或类别报到综合部.

订一份报纸，以了解实时信息.

需购买书架一个,长条桌两张，椅子8把，报纸架一个。

棋牌室设置于南面房间，内设象棋,扑克,麻将等娱乐项目

需购买棋桌一个,方桌一张，凳子8把，象棋2副，军棋2副,跳棋2副，扑克10副

影视室设置于中间房间,电视安装于北墙靠西侧,在北墙东侧可安装一个飞镖盘。

需购买电视一台，安装卫星接收器一套,DVD一台,椅子8把。

飞镖盘一个，飞镖6把.

公司室外有充足的活动场地,可购买篮球，羽毛球，毽子等适合室外活动的器材。

所需购买明细如下: