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系统集成业务计划编制指导书

 

系统集成业务计划编制指导书

 

一、业务计划和初步预算编制程序

 

(一)应用系统本部适用

 

日期本部事业部本部职能部门本部

 

11.06

2002年业务2002年职能

 

2003年销主计划

 

2003年销副计划

 

副计划

2周

2003年市

2003年职能

副计划

2003年研

2003年质量

副计划

 

2003年业务职能部初步

 

综合计划和

是否

11.19

提交公司管

计划和预算

本部适用部门

模版编号

附表编号

12002年业务回

本部核心管理

PT-MB-01

PT-FB-01,PT-FB-02

顾层

 

22003年销售预

 

 

32003年销售计

 

 

42003年市场计

 

 

52003年研发计

 

 

62003年质量和服务计划

 

72003年业务初步预算

 

核心管理层

PT-MB-02

4个事业部

 

PT-MB-03PT-FB-03

4个事业部

 

4个事业部

 

PT-FB-04,PT-FB-05,

PT-MB-04

4个事业部PT-FB-06

 

4个事业部

 

PT-FB-05

 

4个事业部

 

82002年职能工作总结

 

项目管理部

PT-MB-01

商务部

 

办公室

 

92003年职能部工作计划

 

项目管理部PT-FB-04,PT-FB-05,

PT-MB-04

商务部PT-FB-06

 

办公室

 

102003年职能部

 

初步预算项目管理部

 

商务部

 

办公室

 

11本部综合业务

 

计划本部核心管理

 

 

12本部综合预算

 

本部核心管理

 

 

PT-FB-05

 

PT-FB-04,PT-FB-05,

 

PT-MB-05PT-FB-06,PT-MB-02,

 

PT-MB-03

 

PT-FB-07

 

(二)事业部(不含本部事业部)适用

 

日期核心管理层

 

11.06

2002年业务

 

2003年销主计划

 

2003年销

 

2周

 

事业部综合

 

 

下属部门

 

2002年部门

 

副计划

副计划

 

2003年市副计划

2003年研

2003年质量副计划

2003年其它

 

2003年下属

 

11.19

是否

 

提交公司管

 

计划和预算

 

12002年业务回

 

 

22003年销售预

 

 

32003年销售计

 

 

42002年部门工作总结

 

事业部适用模版编号附表编号

 

部门

 

核心管理层

PT-MB-01PT-FB-01,PT-FB-02

 

核心管理层

PT-MB-02

 

核心管理层

PT-FB-03,

PT-MB-03

销售部

PT-MB-02

销售、市场、

研发、项目、

PT-MB-01

客服、采购、

行政部等

 

52003年市场计

 

 

62003年研发计

 

 

72003年质量和服务计划

 

市场部

 

研发部PT-MB-04PT-FB-04,PT-FB-05,

 

PT-FB-06

 

项目部

 

客服部

 

82003年其它职能计划

 

行政部、采购

 

部等

 

92003年下属部门初步预算

 

销售、市场、

 

研发、项目、PT-FB-05

 

客服、采购、

 

行政部等

 

10

事业部综合业

PT-FB-04,PT-FB-05,

务计划

核心管理层

PT-MB-05PT-FB-06,PT-MB-02,

PT-MB-03

11

事业部综合初

步预算

核心管理层

PT-FB-07

 

二、模版(编号:

PT-MB-01—PT-MB-05)

 

1、编

 

号:

PT-MB-01(2002年业务回顾)

 

业绩综述

 

提示:

文字简要说明本部门在行业及核心业务领域内的发展情

 

况,如行业的进入和退出;灯塔客户的建立;重大项目的签约;重大

 

的研发项目或创新的技术及方案;竞争地位和品牌影响力的提升或下

 

降;销售收入、市场分额和净利润的上升和下降幅度。

 

财务指标总结

 

提示:

文字简要说明2002年度预计销售收入、毛利、净利、签

 

约合同额、签约数量,以及与2001年度同比增长率。

 

并按要求填写附件表单PT-FB-01。

 

核心经验总结

 

1、项目销售:

 

提示:

重要行业、客户、业务类型和合作伙伴的拓展以及收缩

 

情况的文字总结;并按要求填写附件表单PT-FB-02,分行业、

 

分地区、分项目类型、分业务模式进行项目销售情况统计;

 

2、市场需求

 

提示:

部门所在行业、地区和业务市场的需求的重大变化和趋

 

势;

 

3、研究开发

 

提示:

说明研究开发的重大项目、投入、进展情况、成果。

 

4、内部管理

 

提示:

改善项目管理的措施和效果;部门盈利能力的变化及主

 

要原因。

人员利用率、项目进度控制能力;

 

5、质量管理及服务

 

提示:

重大质量问题投诉和纠纷以及可能造成的风险和损失;

 

质量保证的措施和效果;服务能力的变化以及原因;

 

6、竞争情况

 

提示:

竞争对手和本部门竞争力量对比的变化以及原因。

 

业务启示

 

1、成功经验

 

(1)

 

(2)

 

(3)

 

2、失败教训

 

(1)

 

(2)

 

(3)

 

2003年业务发展思路

 

2、编号:

PT-MB-02(2003年销售预测)

 

目标行业机会

 

提示:

说明目标行业选择的理由以及目标行业的市场规模;发展速度;需求特点;供求关系;主要竞争者的竞争能力;

 

紫光在目标行业内的市场地位、能力和弱点;潜在的机会和威胁,包括战略伙伴、技术、专业能力等带来市场机遇;可能实现的发展目标和市场地位;

 

重要客户需求的发现、满足和深度挖掘

 

提示:

对于已签定合同或处于前期跟踪阶段的重要客户,发现或深度挖掘其潜在的需求,分析可能产生的市场机会和收益;参与重大项目计划

 

提示:

关注国家政策性、指导性的重大项目的立项或后续工程的

 

推进,了解项目的投资规模的大小及资金来源,分析预测其中可能存

 

在的机会。

 

重点地区拓展

 

提示:

分析由于重点地区关键客户关系的突破可能带来的市场机

 

遇。

 

其它

 

3、

 

 

号:

PT-MB-03

(主计划:

2003

年销售计划)

 

填写附表PT-FB-03、PT-FB-08

 

并对重点行业、客户和地区项目的销售情况进行必要文字说明。

 

最后,分三种情况给出2003年主要的销售和财务指标。

 

1、最乐观情况:

销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额

 

2、正常情况:

销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额

 

3、最悲观情况:

销售收入、毛利、润总额、应收帐款增加额

 

4、编

 

号:

PT-MB-04(副计划-支持性计划)

 

目标

 

提示:

目标包括两类,一类是满足业务发展需要而提出的目标;

 

另一类是自身能力建设的目标。

要求对目标尽可能量化。

目标的确定

 

要与核心管理层和相关部门进行沟通。

 

策略

 

提示:

为实现目标而制定的方针、纲领和方法。

 

行动方案

 

提示:

在目标和策略指导下采取的具体行动方案要点。

 

行动1:

 

(1)目的;

(2)时间;(3)内容;(4)目标

 

(5)投入;(6)财务回报预测

 

行动2:

 

行动3:

 

⋯⋯均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,不必详细说明。

 

采用附表PT-FB-06(计划图)作为附件

 

人员发展计划

提示:

填写附表PT-FB-04

 

日常费用及项目类预算

 

提示:

填写附表PT-FB-05

 

风险及后备方案

 

提示:

分析存在的不确定性和风险,并有针对性地提出后备方案。

 

5、编

 

号:

PT-MB-05(综合业务计划)

 

业务目标

 

提示:

文字简要说明本部门的签约合同额、市场分额、行业和业务拓展等业务目标。

 

财务目标

 

提示:

2003年销售收入、成本、毛利、费用、净利润等指标的计划总额及同比2002年的增长率。

应收帐款、库存的计划总额及同比2002年的增长率;

 

业务战略

 

1、行业及业务定位

 

提示:

文字简要说明年度业务发展的主要行业和主要类型,包

 

括计划进入和退出的行业和业务。

 

需要将销售预测、销售计划作为附件。

 

2、市场和业务拓展策略

 

提示:

文字说明重点开拓的地区市场、行业市场以及客户关系,

 

战略性伙伴关系的建立、可预见的重大项目的拓展以及其它市场、业

 

务拓展的办法和策略。

 

3、业务赢利能力改善的策略

 

提示:

说明赢利能力改善的目标以及相应的策略。

 

4、提高客户满意度和降低业务风险的策略

 

提示:

说明质量水平、服务水平、客户满意度、重大质量问题

 

纠纷及诉讼改善的目标和相应的策略。

 

5、提高回款能力的策略

 

提示:

说明项目回款水平改善的目标及相应的策略。

 

6、专业、技术能力发展策略

 

提示:

说明关键专业、技术能力发展和提高的措施和方法。

 

年内主要的行动

 

提示:

配套年度的目标、策略而计划采取的主要行动方案,如新的解决方案、产品、技术成果的研发和推出;重要的市场推广活动;灯塔客户的建立;重大行业、地区、客户和业务的攻坚;重要战略合作伙伴的建立;内部管理的加强和改善行动;并根据行动计划填写计划图填写附表PT-FB-06

 

行动1:

 

(1)目的;

(2)时间;(3)内容;(4)目标

 

(5)投入;(6)财务回报预测

 

行动2:

 

行动3:

 

均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,无须详细介绍。

 

人员发展计划

 

提示:

填写附表PT-FB-04

 

总体经营预算

 

提示:

填写附表PT-FB-05、PT-FB-07、PT-FB-09

 

风险及后备方案

 

风险1:

简要说明风险的性质

 

(1)潜在的损失:

 

(2)对策:

 

风险2:

简要说明风险的性质

 

(1)潜在的损失:

 

(2)对策

⋯⋯

 

附件

 

附件1:

计划图(PT-FB-06)

附件2

初预算损益表(PT-FB-07

附件3

销售预测(PT-MB-02

附件4

销售计划(PT-MB-03

附件5

人员计划(PT-FB-04

 

二、附表(编号:

PT-FB-01—PT-FB-07)

 

详见所附EXCEL同名文件(业务计划)

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