学校教科研人员工作总结.docx

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学校教科研人员工作总结

　　科研是促进教师专业化发展的有效途径，也是学校持久发展的不竭动力。

教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。

我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。

希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

　　教科研工作总结

（1）：

时光流逝，一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。

一学期来，我们数学教研组的全体教师以整体推进素质教育为目标，以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，认真落实科研兴教、科研强师、科研兴校战略，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮忙下，我们加强教研力度，采取课题牵动策略。

以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。

现就以下几方面总结如下：

一、加强师资队伍建设，创立学习型、创新型的教师队伍。

　　1、组织教师认真学习了《新课程标准》，进一步领会新课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。

　　2、创设教师间互相关爱、互相帮忙、互相切磋、互相交流的学习型的学校文化。

　　3、加大对中青年教师的培训力度，鼓励中青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研和心理健康等方面知识。

同时为青年教师成长搭建平台。

　　4、加强教师网络技术培训，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。

本学期我们全组教师的公开课都采用多媒体的辅助教学，多数教师都能自制教学课件，熟练操作。

同时在平时的教学中也能自觉地、经常地使用多媒体教学。

并能利用网络技术上网了解教学信息和课改新动态。

本学期由戴华堂教师为数学组教师进行了

　　四、五次远程教育电脑操作培训。

使很多年纪大的教师也能利用远程教育资源服务课堂。

　　二、加强常规管理，优化课堂教学。

　　本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学六认真的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都贴合规范化的教学要求。

　　1、严格执行课程计划，各教师应从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。

　　2、文化知识考核：

平时组内单元把关、期中各年级能认真做好质量分析;学期末班级能统一过关测试，相互比较，比较差距和不足，迎接全区期末抽测考试。

　　3、一学期来，教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，并能及时写好个人补充和教后反思。

　　4、本学期在教研室和教导处组织安排下，教师进取参与各项教研活动。

张淑香、尚巧丽、王爱琴教师参加了市级教师优课赛听课活动;张淑香教师参加了区级优质课评比活动。

　　5、本学期每位数学教师都以古冶区教研室的专题研究为教学准则，认真实施课堂的有效教学。

　　三、加强课题运作，扎实开展教学科研活动。

　　1、为了改革课堂结构和教学方法。

提高教师的课堂教学水平。

　　提高课堂教学效益。

我们坚持开展听、评、说课活动。

且把这个活动做为一个重要的教研活动。

每学期开展单元说课。

也就是说单元的教学目标、重点、难点，说教材的前后联系，说突出重点、突破难点的措施，说本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧。

每学期开展听评课。

我组教师十分重视听评课活动，听课前认真备课。

设计教案，互相切磋。

听课后认真评课。

如教学资料安排否恰当。

难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透。

是否贴合素质教育的要求，教师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨。

听评课活动促进了教学水平的提高。

　　2、大力开展以校为本的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。

　　本学期重点抓好团体备课，注重群策群力，弘扬团体智慧。

本学期我们教研组单周集中开展了一次大组集中教研备课，间周各年段组备课学习，做到有记录，有资料，上课教师能写好课后反思，听课教师还能及时写好听课评价。

　　3、为了更好的落实教育局下发的《加强学校教学管理的指导意见》，在课堂上能真正实施有效教学，数学教研组全体数学教师共同讨论并制定了《以问题为中心》课堂教学模式。

　　四、大力推进新课程改革，继续深化课堂教学改革。

　　1、牢固树立课堂教学是素质教育的主阵地的思想，进取构建新课标下的适应时代和儿童身心发展的课堂教学理念、方法和评价体系，每一位教师把努力上好每堂课作为自身工作的起码要求，切实提高课堂四十分钟的效率。

真正在课堂上落实并实施有效教学。

　　2、改变学生的学习方式。

本学期继续改变学生单一的理解性学习方式，提倡了研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习，以实现向学生学习方式的多样化转变，把要我学变我要学，我能学，我会学，从而促进学生知识与技能，情感、态度与价值观的整体发展，为培养未来需要的人才打下基础。

　　3、加强课程改革的研究。

开展了与新课程同行，与学生共成长学习与研究课改的活动，组织教师在学校网上发表论谈或上传论文。

　　4、建立并逐渐完善与现代教育相适应的评价体系，以激励广大教师的课改善取性。

对学生评价不仅仅要关注学生的学业成绩，并且要发现和发展学生的多方面特长和潜能，了解学生发展的需求，帮忙学生认识自我，建立自信。

　　教科研工作总结

（2）：

一学期又在大家的忙碌中匆匆度过，回望本学期的工作，有让人会心微笑的成绩，也有不尽人意的地方，为了在今后的工作中扬长避短，现将本学期工作总结如下：

一、本组基本情景本教研小组由18名教师组成，这是一个团结奋进的数学教研小组。

　　二、本学期开展的主要工作本学期初，我们教研组确定了如何打造高效课堂的研究主题，在教学中，教师都能充分发挥主观能动性，钻研教材，驾驭教材，在领会编者意图的基础上创造性地使用教材，用活教材。

在教学中，教师们也都能以学生为主体，创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围，能让学生在观察、实验、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识，从而提高学生素质。

　　在教学方面。

坐住板凳，狠抓备课，上好每一节课，认真批好每一本作业，保证数学知识的关联性，是我组在数学教学上的共识。

　　在搞好教学工作的同时，教师们不断对自我进行提高学习，教师们各自利用周四业务学习时间，坚持学习教育教学理论，并力求把学到的知识用到自我的教学活动之中。

除了组内组织学习之外，大家还进取参加由市教研室组织的各种教研活动。

　　在做好本职工作之外，本组教师还进取配合班主任对班级进行恰当的，科学的管理，硬是做到不让学生出现安全事故，顺利的、完整的教好每一个学生，让家长放心，学校放心。

对于学校举办的各种活动，教师们更是不辞辛苦，尽心尽力的做好属于自我的每一件事情。

　　三、取得的成绩

　　1、在今年的全镇期末统考中，各年级都取得了可喜的成绩，为学校争了光。

　　2、撰写的教研论文多篇送市教研室参评并获奖。

　　4、配合班主任和学校做好各项工作，为学校的工作顺利进行出了应有的力量。

　　四、存在的问题

　　1、由于平时教学任务较重，没有更多空余时间，听评课的机会

　　太少，所以对听评课的基本功有待于进一步提高。

　　2、虽然学了不少理论知识，可是如何把这些理论知识科学合理

　　的用到自我的课堂上，也有待于大家继续研究。

　　3、有了新的教育教学理念，如何把这些理念贯穿与自我的教学

　　之中?

其实在大喊素质教育的同时，我们却还在不停的进行着应试教育的传统教育方式。

　　4、学生个别成绩好象是不错，可是两极分化严重，如何培优辅差，提高教学效率，这也是实际存在应当思考的问题。

　　五、反思

　　1、我们教师的听课及评课的基本功仍有待于提高，对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领（即：

听什么?

看什么?

　　想什么?

）这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上，未能从全面的进行综合分析评课。

我们认为应当多观看教学课堂录像，再让教师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自我的若干提议。

从而提高教师听评课的本事。

　　2、我们的理论水平仍存在着欠缺，在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物，多写写教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。

　　总之，学无止境、教无止境、研无止境短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓，唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓，才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!

为我们教学经历锦上添花!

　　教科研工作总结

　　（3）：

一学期的工作落近尾声。

本学期，我校数学教研组工作继续坚持以邓小平理论及三个代表重要思想和科学发展观为指导。

进取推进基础教育课程改革的实验工作，加强教师校本培训，全面提高教师专业素质。

以课改为核心，注重课堂教学的主渠道，求真务实、强化改革意识、创新意识、开拓创新，努力促进我校教育教学工作再上新台阶。

　　现将本学期的工作做以总结：

一、以课改为核心，加强校本培训新理念的学习。

　　先进的新理念要走进课堂，教师是关键。

教师是新课程的执行者，来实践新课程，实施新课程、落实新课程，更重要成为新课程的开发者和研究者、创造者。

所以，要加强教师新理念的学习，促进教师主角、课程意识、本事结构的更高的提升。

　　1、进一步更新教育教学理念。

新的教育理念是课程改革实验工作顺利开展的前提，为全面推进素质教育注入了新的活力，而教师是实施新课程的根本主体。

所以，我们切实认真组织教师开展了校本培训工作，每单周进行一次以校辅导，双周以组辅导的培训学习活动。

　　有专人讲座、集中培训、个人自学等多种形式相结合，为教师搭建学习的平台，进取学习新课程，从而不断转变教师的理念。

着重以实施基础教育新课程师资培训为主要资料，先后学习了《数学课程标准》、《小学数学教学法》等有关著述，不断提高认识，深化和发展，进取投入教学实践当中，体现课改的新理念;同时，每位教师都认真做好记录，及时反馈小结，交流心得感受，从而不断促进教师专业素质的发展。

　　2、认真学习钻研教材，研究教法。

课程改革，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、合作交流的本事，更加突出教学观念，方法要有新的转变。

我们着重以基础教育课程改革为核心，切实抓好教材研究分析工作。

尤其对实验年级的教材认真进行了分析。

同时还组织各任课教师也对教材进行全面分析、交流。

大家畅所欲言，进取探讨学习，对教材要有选择、加工的本事。

这样，促进了教师间互相切磋、学习、共同发展提高教学本事，从而团结一致，同心协力，构成教育的合力。

　　3、重视课改教研活动。

在加强理论学习中，本着以教师为主体，校本研究为载体，培训为依托，进取探索教学新模式。

组织开展了教学案例分析工作，着重分析成功之举和败笔之处，鼓励教师认真做好教学反思，每月一次及时总结、交流。

按照认知规律，实践认识再实践再认识，逐步反思实践中的得失，不断地总结经验、不断提升自我。

　　对于优秀的反思，探索出的新方法、新路子大力宣传学习。

此外，我们组织教师出外听课学习，学习别人先进的教学方法和手段。

之后，我们集中评价、分析讨论、交流。

各位教师都写好一份好的听课感受，切合实际谈出自我今后教学发展的方向。

大家一致认为，要充分应用多媒体教学，重视学生自主探索，合作交流的本事培养。

要善于创设情境，激发学生学习的情趣。

　　二、进取推进课程改革，全面提高教学质量。

　　课程改革的主阵地主要在课堂教学中。

仅有在教学活动中才能真

　　正体现三维目标。

因而，我们十分重视课堂教学的研究，不断实施新课程改革。

　　1、组织教师进行了对前期新课程实验阶段的总结，着重谈做法，讲经验，提问题，出点子。

尤其是对教学质量不高的班级进行评析，认真分析，找原因，找差距，定措施，并和教师进行学术讲活，真心交流、协商、学习，共同提高促进。

同时，创立了老教师和年青教师搭对互帮小组，从而使我校的教学质量有所提高。

　　2、认真做好二期课堂教学质量工程活动。

开展进行了课堂教学大联评活动。

要求教师教学中必须体现课改的新理念，创立自我的教学模式。

首先，教师人人登台，人人参与，每位教师都认真准备了一节高质量的课，由评价组听课评议，从中评选出优质课。

其次，对评选出的优质课再进行公开示范课教学。

这样发挥每个人的作用，宣传推广好的教学方法，创立新课程教学模式，促进本校的教学水平的提高。

先后听了罗教师和明校长的公开课，这两节课都体现了课改的新理念，以人为本，重视学生自主探索，合作交流的本事培养。

同时注重评价激励，注重练习形式的多样性，层次性，趣味性的设计。

最终，再次对年青教师的教学进行追踪、调查、指导、评价，使其不断提高教学水平。

　　3、认真抓好教研专题的研讨，校本培训的工作，促进教学方法的改革，充分体现课改的新思想，以人为本，培养学生合作交流，自主探索，参与教学的本事。

学校领导十分重视亲自组织进行校本培训，研讨，采取定目标、下任务、压担子、搭建教学舞台、教学研讨平台。

　　人人确定专题，参与研讨，从而不断在教学中大胆研究、创新。

在教研中校长，主任，教研组长首先进行了专题讲座研讨;其次，各位教师分别进行了专题讲座，课程总结等形式的校本培训。

大家齐聚一堂，畅所欲言，进取探究，构成了一个良好的教研氛围。

这样有利于不断借鉴、实践、创新，构成自我的教学艺术。

　　三、认真开展好各项活动。

　　1、组织进行了教学教研活动，征集课后反思，教学设计，论文的评选活动。

同时开展了五个一活动。

即上好一节优质课，写一份优秀教案，写一篇优秀教学论文，编一份好的试题，制一份好课件。

此外，还开展了信息技术教育，充分利用学校现有的设备进行必须的培训学习，虽然条件拘限但教师的进取性很高，有必须的收获。

增强教师信息素养本事是十分必要的，也是必然的趋势。

今后，我们更要加强信息技术教育的培训学习，使教师更好地占有资料，共享学科资源，优化教学系统。

　　2、定期组织了教学检查工作。

每月一次人人参与评价，及时小结反馈。

这样能够加强教师之间学术对话、交流、学习，不断提高教师业务文化素质。

　　3、组织进行了一至六年级的数学竞赛活动。

重视学生个性的发展。

在竞赛的资料上我们首先由各位教师自我出一份试卷，然后再由教研组审议，补充，最终集中测试评卷。

同时做好表彰评价工作，对期中，期末考试我们认真组织评卷，交流。

并协助学校对考试中年级前十名学生和提高突出的学生都进行了奖励。

这样更好地调动学生学习的进取性，激发学习的竞争意识，构成一个你追我赶的竞争氛围。

　　4、组织进行了期末复习计划以及经验交流活动。

十二月中旬我们进行了复习计划交流，各位教师都能结合实际，制订出切实可行的计划同时提出了十分好的复习措施。

这样使教师之间互相学习，借鉴，提高。

之后，我们又组织了复习经验交流，让有经验的老教师谈出自我好的做法，这样为年青教师供给了学习的机会，更加促进教师间的学习，提高教育教学质量，提高自身的业务素质。

对于统考年级，学校领导十分重视，进取为其出谋划策，出外购买复习资料，创造一切便利的条件，共同提高学校的教学质量。

　　综上所述，这一学期，我们着重以课改为中心，认真做好课堂教学工作，进取实施课程改革。

但在工件中也存在着不足。

应对新课程，我们任重道远;应对新挑战，我们要迎难而上;应对新机遇，我们要全面更新自身的知识结构、本事结构，用发展的眼光审视未来，在发展中不断地发展自我。

仅有这样，才能适应改革，适应社会，才能在新课程实施中有所作为。

　　教科研工作总结

　　（4）：

教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和教学改革，提高教师业务水平的重要基地，是实现教师专业化发展的重要组织近年来，我科常组在学校教导处的悉心关怀指导下，在本组的进取努力下，在合作研究型教研组建设方面，大有改观。

本组从以下几个方面作一个简短的汇报。

　　一、以加强科学知识、业务理论学习，武装组员曾几何，有人说过：

要使学生一杯水，教师要有一桶水。

不知过了多少年，又有人说，要使学生一桶水，教师要有一条河。

也许若干年以后，又有人会说，要使学生一桶水，教师要有大海那样的深，大海那样的广。

可见，教师的知识需要不断更新，不断的发展。

一个拥有扎实功底的教师，在教学实践中得心应手，反之，寸步难行。

为此，我组本学期加强了科学知识和业务理论学习。

我们学习了美国小学主流科学教材：

　　《物质科学》、《生命科学》、《地球科学》，《笔记大自然》。

　　我们学习了《教学设计原理》、《小学自然教材教法》等相关业务知识，并利用教研活动时间，作了《加强主题设计，提高教学有效性》专题讲座。

经过学习切磋，我们努力突破教学常规，用科学理论业务知识武装自我。

　　二、以课堂主阵地为背景，开展合作教研活动1）更新组员教学观念，突破教学常规多少年来，直至今日，我们大多教师评价一节课时，或多或少去关注，去片面追求一堂课的完整性，如从课的导入到课的结束，因而教师在课堂教学中不免流行形式，很少去深入思考学生在课堂上解决什么问题，解决几个问题才适度?

教师很少去关注学生的思维有没有发展，新概念是否构成等。

所以，本学期，我们首先经过美国主流科学和教学设计理念的学习，更新组员教学理念，突破教学定向思维，将新理念落实到课堂教学中去。

例如，陈豪教师执教的三年级牛津自然教材第六单元《液态、固态、气态》第二课时--《水的三态变化》。

　　按常规教学将水、水蒸气、冰放在一课时解决，从教学形式上来说，过渡自然，资料环环相扣，但稍作仔细研究发现，整堂课实验操作过多过杂，恰似蜻蜓点水，究其原因，由于教师受常规的定向思维影响，因而学生没有足够的时间和空间去深入探究水的三态之间的变化，针对这种现象，我组大胆设想，打破教学常规，将本单元三课时资料，划分成两课时来执教，水蒸气一课时，水和冰为一课时。

经过课时调整，学生有更多的时间、空间去探究水和冰之间的相互转化。

　　2）发挥组员绍兴师爷作用，合作做个好参谋好文章不是写出来的，而是不断地修改出来的，同理，一堂好课是需要不断的尝试，不断的改善，借用辩证唯物主义观点，从理论到实践，再从实践到理论，这种螺旋式上升。

例如常晓玲教师执教的《光和影子》一课时，学生经过实验操作得知影子的构成后，教师出示多媒体儿歌，全班学生念念儿歌加深理解光和影子的关系，从教学达成度来说，无可非议，但从学生知识习得过程来说，似乎还欠缺，总感觉是教师给予学生的知识结论。

为此，我组教师提议能否儿歌的资料，让学生来归纳总结，这样便加深理解光和影子的关系。

之后常教师第二次对教案进行了修改，果然取得了很好的效果。

也许经过教案修改执教后，以为较完善，但事后，我们组又经过非正式的研讨，发现，《光和影子》这部分资料，难道只是让学生识记光在上，影子在短，光在下，影子长，光在右-，影子在左------这些结论吗?

教师教学的达成度是什么?

围绕这个问题我们科常组再次深入细致的分析，每个组员都在反思同一个问题，本节课的核心资料是什么?

那就是物体挡住光构成了影子。

核心资料抓住了，那么黑板上板书的光在上，影子在下，光在下，影子在上-------能不能进行归纳?

教师能够组织学生根据板书能够归纳出，光的不一样方向的照射产生不一样方向的影

　　子。

可见，课堂教学的有效达成，离不开教研组的合作策谋划策，同时也需要多次的尝试改善教法，俗话说，没有最好，仅有更好。

　　三、以多元化的活动，开展合作教研活动教研活动不仅仅局限于钻研教材研究教法，更主要的是要促进教师的发展与创新，本学期，我组充分发挥综合人力的因素，将劳技、信息技术、自然融为一体，以合作互助活动形式，探索教研活动的实效性具体做法是:

：

第

　　一、合作研讨课要求教研组教师团体参与课堂教学，由一人上课，其余组员听课，课后研讨教学的得与失，研讨改善的方法经过合作互助形式的教研活动，让每一位教师在活动中得到了启发。

将每一位教师的智慧融入到执教教师教学中去。

第二，个人尝试与团体相结合。

我组打破常规，先给予执教教师广阔的自由空间，自我备课上课，组员团体听课，在此基础上组员针对这节课出谋划策，合作修改教案，让执教教师再次上课，组员再次听课评课。

经过这种个人到团体方式的备课上课，到达教师之间的知识结构教法经验互补。

　　四、.以项目建设为引领，提高教研活动的质量本学期，我组进一步《以规范课前准备工作，提高课堂教学有效性》为引领，切实提高教研活动质量。

由于学科的特殊性，我们自然、劳技、信息技术频繁的使用到器材、软件。

而如何选择适宜的工具，如何为学生准备有结构的材料?

这些都是我们教研组，在每次教研活动中的必修课。

因为适宜的器材、合理的多媒体软件为提高课堂有效性提高了有力的保证。

例如，陈豪教师执教《水的三态变化》资料时，学生研究水结成冰实验难度较大，因为实验室没有冰箱，如何来突破空间得限制，我们组想出了，取薄薄的类似太阳神口服液瓶子，将水装进瓶子，再放在盛有冰块的容器里，这样水结成冰实验很快做成了。

　　再如，卞玉琴教师执教的《衣架》一课，如何引导学生将衣架的弯钩做的圆滑、美观，我们组员出了不少金点子，如用5号电池弯、用铅笔弯、用固体胶弯等。

还譬如，常晓琳教师执教的《光和影子》，学生先前用粉笔挡住手电筒光，由于粉笔竖着不稳，因而影子会晃动，给学生画影子带来困难，我们听完课后，纷纷出点子，想到了润唇膏、想到了固体胶，想到了小皮球、乒乓球等。

所有的这些器材，只是学生探究的途径而已。

　　五、合作研究初建成效一个学期来，我们组在学校领导的悉心关怀和指导下，在合作探究型教研组建设方面初建成效。

我们科常组卞x教师参加了嘉定区中青年教师劳技评优课，常x教师参加了嘉定区中青年教师自然评优课。

这两节课，获得了评委的一致好评。

其次，我们组除了在学科上合作研究外，还在科技活动比赛、以及拓展型领域进行了广泛的合作。

　　教科研工作总结

　　（5）：

一、工作思路科研是促进教师专业化发展的有效途径，也是学校持久发展的不竭动力。

在今年的教育教学工作中，临沭县第一初级中学教育科研工作按照市、县教育教学工作会议有关精神，围绕学校教育教学中心工作，以教育科研为突破口，以课题研究为载体，做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能，为学校领导决策服务，为提高教育教学质量服务，为全面提高学校办学效益服务。

　　二、主要工作

（一）课题研究

　　1.2019年，我校成功申办为临沂市校本课程建设推进项目研究单位、临沂市问题导向中学德育课程开发项目研究单位。

开展了以课题研究带动课堂教学模式改革，促进教师专业发展为本的教科研活动。

　　2.2019年，我校有二项研究课题，市级规划课题《初中语文课程资源的开发与利用研究》，市社科课题《中学生心理健康教育机制创新研究》。

　　扎实开展课题研究，做好课题过程管理工作，把课题研究与课堂教学结合起来，教研与科研结合，使课题研究真正为教学服务。

（二）教师培训

　　3.共组织进行了八次业务学习，集中学习二次。

　　4.编印了三期《领航》。

　　5.下发教师校本培训图书一册《一路修行做教师》。

教师培训为我校教师搭建了学习交流的平台，拓宽了广大教师的工作思路，提升了学校建设，校本培训正成为提高我校教师综合素养的重要抓手。

　　（三）远程研修

　　6.2019年，省远程研修必修研修工作顺利完成，参训教师144人。

仅有两人次末完成必修阶段的研修任务，三人次末完成观评课任务。

　　远程研修是提高教师教学水平的必由之路。

教科室加强对教师远程研修工作的领导，专人负责，合理划分研修小组，安排骨干教师担任组长，具体领导和组织远程研修工作。

并及时督促、多次提醒学员进取参与研修活动，按时完成相关作业;鼓励学员相互交流，相互学习。

　　（四）听课评课

　　7.组织骨干教师示范课17节，交流教师汇报课9节。

　　听评课活动进一步引领我校教师学习落实了市35X教学策略和县互动探究课堂教学模式，优化我校的学案导学、小组和谐互助教学模式，更好地发挥了教骨干教师带头和示范辐射作用，同时促进青年教师成长，激发了教师对教学工作的职责心和事业心。

　　三、存在问题

　　1.教师课题研究意识较淡薄。

大部分教师参与热情不高，安排的相关任务不能进取主动的去完成。

　　2.远程研修、教师培训、听课评课活动中，对缺勤和末