党风廉政建设责任制的工作目标范文.docx

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党风廉政建设责任制的工作目标范文

党风廉政建设责任制的工作目标〔范文〕

第一篇：

党风廉政建设责任制的工作目标〔范文〕

鄂尔多斯市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制工作目标

一、责任分工：

党委书记王文杰对全中心的党风廉政建设负总责中心各副主任负责各分管科室各科室主任负责本科室纪检书记任韩二荣负责监督总务科科长周寅负责信访举报案件报账员丁秀贞负责统计、记录

二、廉政建设责任目标：

〔一〕负责人：

党委书记王文杰

1.对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子成员和基层单位的党、政正职的党风廉政建设负直接领导责任。

2.把党风廉政建设列入党组议事日程，每年至少专门听取两次党风廉政建设和反腐败工作汇报并提出指导性意见。

3.对上级批转要结果的案件，要认真组织办理，对重大案件的查处要亲自部署，对群众的重要信访举报，要有明确的批示意见。

4.要带头学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面落实《关于开展党政机关和事业单位“小金库〞专项治理工作的实施方法》及上级领导的指示，认真贯彻《关于深入开展“小金库〞治理工作的意见》和中央纪委等四部委《关于印发社会团体“小金库〞专项治理实施方法的通知》的精神，对局系统各级领导干部进行经常性的党风廉政教育。

〔二〕负责人：

中心副主任曹怀峰、蔺权德、苏雅拉图、李伟

1.每季度初要与分管部门负责同志研究一次职责范围内党风廉政工作现状，找出易发生不廉洁行为的漏洞和薄弱环节，制定措施并组织落实。

2.支持纪检、监察部门履行职责，帮助解决工作中的困难和问题。

3.经常听取责任范围内的党风廉政建设和职业道德建设情况汇报、指导，帮助和催促其落实党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署。

4.认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉及诫勉谈话制度，自觉接受监督，管好家属子女和身边工作人员。

〔三〕负责人：

各科室主任

1.及时向正职汇报、通报责任范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作情况，协助正职对重大事项做出决策。

2.坚持两手抓，在安排布置工作时对易发生不正之风的环节和方面，要提出明确的廉政纪律要求并催促落实。

3.认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度，述职述廉制度，管好家庭子女和身边工作人员，自觉接受监督。

〔四〕负责人：

纪检书记韩二荣

1.实时监督，对有任何可能发生不正之风的环节和方面要及时汇报，做出处理意见并实施。

2.按时按要求召开民主生活会，对涉及班子成员的问题要亲自找本人谈话，并把党风廉政建设工作列入重要内容对照检查。

〔五〕负责人：

总务科科长周寅

1.经常听取责任范围内的党风廉政建设和职业道德建设情况汇报、指导，帮助和催促其落实党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署。

2.对发生的案件和信访举报投诉，要及时向中心主要领导汇报并认真调查落实及时作出处理，需要追究法律责任的移送检察机关立案处理。

3.坚持“一岗双责〞，在部署安排分管部门和单位的业务工作时要把党风廉政建设工作列入其中，对容易发生不正之风的关键岗位要提出明确的廉政纪律要求。

〔六〕负责人：

报账员丁秀贞

1.认真做好记录工作，对于账务不明细地方要及时汇报并追查，确定资金流向符合要求。

2.实时检查资金流向，严防资金漏洞，从根本上杜绝资金隐患。

二○一○年四月一日鄂尔多斯市疾病预防控制中心

第二篇：

党风廉政建设责任制的工作目标〔范文〕鄂尔多斯市疾病预防控制中心党风廉政建设责任制工作目标

一、责任分工：

党委书记王文杰对全中心的党风廉政建设负总责中心各副主任负责各分管科室各科室主任负责本科室纪检书记任韩二荣负责监督总务科科长周寅负责信访举报案件报账员丁秀贞负责统计、记录

二、廉政建设责任目标：

〔一〕负责人：

党委书记王文杰

1.对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子成员和基层单位的党、政正职的党风廉政建设负直接领导责任。

2.把党风廉政建设列入党组议事日程，每年至少专门听取两次党风廉政建设和反腐败工作汇报并提出指导性意见。

3.对上级批转要结果的案件，要认真组织办理，对重大案件的查处要亲自部署，对群众的重要信访举报，要有明确的批示意见。

4.要带头学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面落实《关于开展党政机关和事业单位“小金库〞专项治理工作的实施方法》及上级领导的指示，认真贯彻《关于深入开展“小金库〞治理工作的意见》和中央纪委等四部委《关于印发社会团体“小金库〞专项治理实施方法的通知》的精神，对局系统各级领导干部进行经常性的党风廉政教育。

〔二〕负责人：

中心副主任曹怀峰、蔺权德、苏雅拉图、李伟

1.每季度初要与分管部门负责同志研究一次职责范围内党风廉政工作现状，找出易发生不廉洁行为的漏洞和薄弱环节，制定措施并组织落实。

2.支持纪检、监察部门履行职责，帮助解决工作中的困难和问题。

3.经常听取责任范围内的党风廉政建设和职业道德建设情况汇报、指导，帮助和催促其落实党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署。

4.认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉及诫勉谈话制度，自觉接受监督，管好家属子女和身边工作人员。

〔三〕负责人：

各科室主任

1.及时向正职汇报、通报责任范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作情况，协助正职对重大事项做出决策。

2.坚持两手抓，在安排布置工作时对易发生不正之风的环节和方面，要提出明确的廉政纪律要求并催促落实。

3.认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度，述职述廉制度，管好家庭子女和身边工作人员，自觉接受监督。

〔四〕负责人：

纪检书记韩二荣

1.实时监督，对有任何可能发生不正之风的环节和方面要及时汇报，做出处理意见并实施。

2.按时按要求召开民主生活会，对涉及班子成员的问题要亲自找本人谈话，并把党风廉政建设工作列入重要内容对照检查。

〔五〕负责人：

总务科科长周寅

1.经常听取责任范围内的党风廉政建设和职业道德建设情况汇报、指导，帮助和催促其落实党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署。

2.对发生的案件和信访举报投诉，要及时向中心主要领导汇报并认真调查落实及时作出处理，需要追究法律责任的移送检察机关立案处理。

3.坚持“一岗双责〞，在部署安排分管部门和单位的业务工作时要把党风廉政建设工作列入其中，对容易发生不正之风的关键岗位要提出明确的廉政纪律要求。

〔六〕负责人：

报账员丁秀贞

1.认真做好记录工作，对于账务不明细地方要及时汇报并追查，确定资金流向符合要求。

2.实时检查资金流向，严防资金漏洞，从根本上杜绝资金隐患。

二○一○年四月一日鄂尔多斯市疾病预防控制中心

第三篇：

党风廉政建设责任制目标考核制度党风廉政建设责任制目标考核制度

第一条为催促领导和党员干部认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现，特制定本制度。

第二条对党风廉政建设责任目标进行考核，要坚持客观、公正的原那么；坚持平时检查和年终考核相结合的原那么；坚持考核股室与个人相结合的原那么；坚持考核内容与岗位责任相结合的原那么。

第三条考核的内容：

〔一〕贯彻落实关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情况。

〔二〕组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪教育的情况。

〔三〕贯彻落实党风廉政法规制度，制订党风廉政制度，并组织实施的情况。

〔四〕学习、落实《廉政准那么》、《廉政守那么》、《两个条例》以及《中国共产党员保障条例》，执行党内五项监督制度的情况。

〔五〕严格执行领导干部执行廉洁自律各项规定的情况。

〔六〕建立完善监督制约机制，加强对干部、职工的管1

理和监督的落实情况。

〔七〕落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的情况。

〔八〕查处违法违纪案件的情况。

〔九〕领导干部廉洁自律的情况。

〔十〕其他党风廉政建设的情况。

第四条考核分为考核和平时检查，平时检查的重要事项和考核的情况均应归入廉政档案。

考核档次分为优秀、达标、不达标三个档次。

第五条考核工作在区委的统一领导下进行。

领导小组办公室负责考核工作的组织、协调。

第六条考核的方法主要是考核组对考核对象目标完成情况进行逐项考察，写出考核报告，并提出初步考核意见，领导小组研究确定。

第七条区委党风廉政建设责任制领导小组根据考核意见，对优秀单位和部门进行表彰和奖励。

第八条经考核，责任目标不完成的,一律不得评优、评先；干部个人经考核为不达标的，应追究本人纪律责任。

第九条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。

第十条本制度自下发之日起施行。

第四篇：

村干部个人党风廉政建设目标责任制村干部个人党风廉政建设目标责任制

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，不断加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，努力从源头上逐步铲除农村基层不正之风和腐败现象产生的土壤，实现好、维护好、开展好广阔农民群众的根本利益，为建设社会主义新农村提供坚强的纪律和作风保证。

二、工作目标

〔一〕农村基层党员干部理想信念、宗旨观念和为民效劳、廉洁自律意识进一步增强，作风明显改进；农村基层党风廉政建设的各项制度得到健全和落实，对农村基层党员干部的监督管理进一步加强。

〔二〕农民群众的权益得到切实维护，群众反映强烈的热点、难点问题得到较好解决，党委、政府的各项支农惠农政策得到有效落实，党群干群关系进一步密切。

〔三〕预防农村基层党员干部违纪违法的工作机制逐步建立，与社会主义新农村建设相适应的农村基层惩治和预防腐败体系逐步健全。

三、主要任务

〔一〕深入开展农村基层党风廉政教育

1、明确教育重点。

农村基层党风廉政建设，要以村干部为重点。

要把农村基层党员干部培训纳入全镇的培训总体方案，实行分级负责，分期培训。

切实把党风廉政教育贯穿于村干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，实现教育与管理紧密结合。

要注意加强对农村流动党员的党风廉政教育和管理，研究探索和建立流动党员廉政教育管理机制。

2、丰富教育内容。

要结合党风廉政建设和反腐败工作形势，针对当前农村基层党员、干部的思想实际，突出抓好理想信念和党的宗旨教育；科学开展观和正确政绩观教育；社会主义荣辱观教育；政策法规教育和党纪条规教育；财经纪律教育和财政条规教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加强农村基层党员、干部思想作风建设。

全村广阔农村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的各项要求。

按照中央提出的“六要六不要〞的要求，严格执行省委制定的“六条规定〞：

要忠于职守、廉洁奉公，严禁以权谋私、与民争利；要关心群众、依法办事，严禁作风粗暴、滥用警力；要公正正派、任人唯贤，严禁拉票贿选、买官卖官；要发扬民主、集体决策，严禁独断专行、搞“一言堂〞；要遵纪守法、倡导文明，严禁参与赌博、涉黑涉黄；要崇尚科学、移风易俗，严禁封建迷信、婚丧大办。

要加强监督检查，确保“六条规定〞落到实处。

要结合本地实际研究制定农村基层党员、干部的具体行为标准。

4、建立健全农村集体资金管理制度。

要认真抓好财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度的落实，尤其要管好用好支农惠农资金，确保支农惠农资金平安运行。

5、加强对农村集体资源、资产的管理。

村委会要制定和落实农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。

对不宜实行农村家庭平均承包方式的土地、荒山、滩涂、水面等农村集体资源，标准开发利用。

积极稳妥地推进集体林权制度改革，林业部门负责制定具体改革方法。

建立健全村重大建设工程工程公开招投标制度。

建立健全村集体资产流失责任追究制度。

6、积极推进农村监督管理体制改革。

积极探索村级监督体制改革，有条件的地方要在村级建立监督委员会。

要完善农村基层干部选拔任用机制、政绩考核评价机制和鼓励机制，积极推行村党支部选举的“两推一选〞方法。

组织部门负责制定农村基层干部选举、任用、考评和奖惩方法。

标准农村基层公务接待活动，继续实行村级零招待制度。

有条件的逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。

〔二〕、全面推进乡〔镇〕政务公开、村务公开和党务公开

1、深入推进村政务公开。

一要明确政务公开的内容。

村委会要重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。

县政务公开工作领导小组及其办公室负责指导、协调全县政务公开的各项工作。

二要明确政务公开的形式。

村政务公开可以通过政务公开栏、公开办事指南、网络等形式公开政务；可以通过社会公示、听证、和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等形式，对行政决策的过程和结果予以公开；可以通过行政效劳中心，对行政许可、公共效劳等事项予以公开；还可以通过加强政府网站建设，推进电子政务，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等效劳工程的范围，为人民群众提供快捷、方便的公开效劳。

基层站所、学校、医院、供水、供电等与农民群众关系密切的公用事业单位要大力推行办事公开制度。

三要把政务公开作为行政机关目标考核的重要内容，制定具体考核方法，明确考核标准，定期考评检查，促进政务公开工作的落实。

2022年开始，纪检监察机关要把基层站所办事公开纳入部门政风行风评议的范围，并将评议结果向有关部门反响，对存在问题限期进行整改。

〔三〕切实加强党的农村政策贯彻执行情况的监督检查

1、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。

村委会重点组织对农业和农民直接补贴政策、农村根底设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况的监督检查。

支农惠农的主管部门要严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、标准的程序，对安排的支农资金实行全程公开制度，对支农工程实行公开招投标制度，对支农补贴实行“一卡通〞〔或“一折通〞〕方法。

实行责任制，明确支农资金使用各环节责任主体的责任；实行督查制度，实施过程监督，强化责任追究，确保支农惠农政策落实到位。

2、围绕农村土地政策落实情况开展监督检查。

村委会要加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，坚决纠正侵害农民土地承包权益的行为。

加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度，严格控制建设用地占用规模，标准征地程序和补偿标准，建立和完善征收征用土地补偿和农民的就业安置及社会保障的长效机制；全面实行农村集体土地补偿费拨付和合理使用，维护被征地农民的合法权益。

〔四〕切实解决损害农民群众利益的突出问题

1、坚决纠正损害农民群众利益的行为。

要认真做好减轻农民负担工作，重点抓好以下工作：

坚决制止在农民建房、方案生育、殡葬改革、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；制止违反涉农税收、价格及收费“公示制〞和村级组织、农村中小学校公费订阅报刊“限额制〞规定的行为；落实“两免一补〞政策，稳固农村义务教育改革成果；坚决防止和纠正在扶贫、救灾、救助、救济、移民等款物管理和使用中损害群众利益的问题；加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正农村医药购销和医疗效劳中的不正之风，加强药品监管，打击非法行医，确保农村群众就医、用药平安；依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

2、严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。

进一步畅通信访举报渠道，明确责任主体，公布举报电话，建立群众反映问题的快速反响处理机制。

实行县乡领导干部信访接待日制度，妥善解决各种矛盾和纠纷。

认真办理农村群众信访举报事项，实行领导干部包案制和举报案件限时办结制，把问题解决在基层。

纪检监察机关和公安、检察、法院、司法等有关职能部门，要重点查处利用职权谋取非法利益的案件，各种巧立名目的乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件，涉及农民负担的恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞〞案件，截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，非法征用、占用农村土地的违法犯罪案件，拖欠农民工工资和害农、坑农案件，选举中拉票贿选和违反组织人事纪律案件，参与赌博和借婚丧喜庆收钱敛财案件。

〔五〕认真落实党风廉政建设责任制。

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成农村基层党风廉政建设工作的整体合力。

要积极做好党风廉政建设责任制向村级延伸工作。

建立村、村二级责任网络和责任体系，形成一级抓一级、一级向一级负责的工作机制。

要制定责任目标，明确责任主体，搞好监督检查和责任制考核，重视考核结果运用，强化责任追究

第五篇：

党风廉政目标责任制的报告魏发[2022]17号

中共魏家台镇委员会魏家台镇人民政府

关于领导班子2022年党风廉政建设目标责任制的

报告

县廉政办：

为了进一步加强全镇领导班子党风廉政建设，加大推进惩治和预防腐败体系建设力度，全面构建警示训诫防线，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、狠抓落实，为顺利实施“十二五〞规划、促进经济社会有好有快开展提供有力保证。

根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及县委、纪委要求，现制定领导班子2022年党风廉政建设目标责任制如下：

指导思想和总体要求：

2022年，全镇党风廉政建设以邓小平理论和科学开展观为指导，全面认真贯彻落实党的十七届1

四中、五中全会、中省市县纪委全会和县委十六届二十一次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，完善以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、效劳大局，开拓创新、狠抓落实，认真抓好县纪委六次全会确定的各项制度建设顺利实施，着力提升反腐倡廉建设科学化水平，为促进湘河经济社会实现突破开展提供坚强的政治保障。

一、明确岗位责任，建立健全工作机制

根据中共中央国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责

任制的规定》，切实加强我镇党风廉政建设，结合镇党委、政府班子成员分工，明确党政领导班子和党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，从实施范围、领导机构、责任内容、主要措施、领导责任等方面进行全面落实。

按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实〞的原那么，对照《魏家台镇2022党风廉政建设和反腐败工作目标责任考核方法》〔魏发[2022]号〕，将党风廉政建设目标任务逐项逐条分解落实到各村、各单位，严格按党风廉政建设“五个一〞要求，形成了上下齐抓共管的态势。

二、加强宣传教育，促进领导干部廉洁从政

今年要继续加强宣传教育。

加强形势政策宣传教育和政治

纪律教育，引导广阔党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、始终与党中央保持高度一致。

坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

树立廉政勤政为民意识，筑牢思想道德、警示训诫、党纪国法三道防腐防线。

继续坚持和完善“大宣教〞格局，以开展反腐倡廉制度建设创新年活动为主线，充分发挥各职能部门的优势，创新教育方式方法，灵活教育形式，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，深入开展反腐倡廉教育。

推进廉政文化“六进〞活动，深化“廉洁商南〞活动。

大力宣传学习有关法规政策方针和文件会议精神，使全体党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性和长期性。

加强对广阔党员干部的理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，强化党纪条规和国家法律法规教育，在领导干部中开展以树立正确权力观、政绩观和科学开展观为主要内容的“立党为公、执政为民〞主题教育，引导党员干部特别是领导干部不断提高拒腐防变能力，自觉做到“为民、务实、清廉〞。

要把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入公务员培训方案，开展岗位廉政培训。

要通过学习，使领导干部和镇属各支部各单位党员干部从思想上能够严格要求自己，从行动上能够严格执行党风廉政建设的规定。

副科级以上党政领导干部、镇属各单位、各村主要领导要向镇党委上报党风廉政建设责任制的落实情况，重点是党务公开、政务公开、村务公开、收费公开、中心〔站所〕事务公开情况和个人执行党风廉政建设方面的廉政勤政情况，接受人民代表和群众的监督。

镇党委政府领导班子成员要结合庆“七一〞、民主生活会和班子成员座谈会等报告思想、工作、党风廉政建设工作和自身廉洁从政及分管的单位部门党风廉政建设责任制落实情况。

严格执行党员干部个人重大事项报告等“十项制度〞要求，落实好县纪委六次全会确定的各项制度建设任务。

推动领导干部认真履行“一岗双责〞，加大对领导干部重大事项报告制度的监督检查。

坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费行为，继续抓好党员干部离任经济责任审计工作，继续抓好纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部述职述廉制度和新任干部任前廉政谈话制度的落实。

加大执行纪律的力度，确保领导干部廉洁从政。

三、加大治理力度，以解决损害群众利益的突出问题为

重点，密切党群干群关系

要建立长效机制，继续坚持纠建并举、综合治理，加大专项治理力度，切实解决损害群众利益的突出问题。

认真贯彻落实《陕西省损害群众利益行为行政责任追究方法〔试行〕》，进一步加强对镇属各村、各单位支农惠农政策落实情况的监督检查，特别是财政、低保、扶贫、民政、退耕还林等“民生工程〞工程和资金落实情况的监督检查。

标准教育收费行为，认真落实农村义务教育政策，严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费问题。

深入开展治理工程建设领域突出问题和“小金库〞治理工作。

将加强对“两免一补〞、“新型农村合作医疗〞政策落实情况的监督检查，继续抓好减轻农民负担和减轻企业负担工作，严禁任何单位和个人面向农民和企业的“三乱〞行为，严肃查处借“一事一议〞加重农民负担的案件和加重企业负担、破坏投资环境的行为，营造亲商、安商、便商的良好环境，努力促进社会和谐。

稳固治理公路“三乱〞成果，加强对平安生产、方案生育等监督检查。

继续深入开展创立人民满

意基层站所〔窗口〕单位工作，全面推行公开承诺制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制，加强干部作风建设，提高为民办事效率。

结合争先创优和形势政策教育活动，引导广阔党员干部增强群众观念、党纪法纪观念和廉洁奉公意识，真正做到办事要公、作风要实、用人要当、为政要廉，坚决制止吃拿卡要、作风粗暴、以权谋私、与民争利的行为。

加大治理干部慵懒撒工作力度，着力纠正敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等问题。

对极少数形象不好、群众反映强烈的干部，及时采取组织处理措施。

围绕建设社会主义新农村，紧贴农业和农村工作实际，健全镇村干部管理监督机制，完善站所管理制度，强化村级民主监督。

进一步发挥村民监督委员会作用。

四、强化标准运作，全面推进警示训诫防线工作

2022年要把警示训诫防线建设工作纳入党风廉政建设责

任制，切实落实领导干部的责任。

要坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与支持〞的反腐败领导体制和工作机制，形成整体合力。

各村各单位和领导干部要提高对警示训诫防线工作的认识。

对出现的苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪行为镇纪委本着教育、关心和保护的目的，及时实施警示训诫。

同时要标准警示训诫工作程序，从线索受理、筛选归类、组织实施、监督整改、资料归档等环节进一步标准，切实做好警示训诫防线建设工作。

五、推进制度创新，加强案件查办查处工作

继续深入开展