校长年度业务考核总结范例五篇 .docx

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校长年度业务考核总结范例五篇

　　校长年度业务考核总结范例五篇本学期，我校以三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真

　　贯彻落实中共昆山市第十一届二次全体会议精神和张雪桥局长二月六日在昆山市中小学校长会议上的讲话精神，紧紧围绕率先基本实现教育现代化的总体目标，以科学发展观统领教育改革和发展全局，抓住机遇，凝心聚力，埋头苦干，扎实工作，努力促进教育率先发展、协调发展、全面发展、和谐发展，为昆山率先基本实现教育现代化作出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

2007年是昆山市率先基本实现教育现代化的关键之年，机遇与挑战同在，希望与困难并存。

在本学期中全校教职员工团结一致、迎难而上、埋头苦干、扎实工作。

为全面加快社会主义新农村和一流特色镇建设作出了应有的贡献，为我校在下半年成功创建x市教育现代化小学打下了扎实的基础。

　　一、管理为范，加强领导班子建设。

　　、加强班子和教师队伍的组织建设、思想建设一个好校长就是一所好学校，而与之相应的学校领导班子则是这所学校成功的基石。

领导班子自身综合素质的高低，直接关系到工作质量的高低，关系到能否充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。

正所谓其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。

因此，为了建立一支思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良的领导班子队伍，学校大力开展了讲政治、讲学习、讲正气、讲团结、讲奉献的教育自律活动，有效加强了领导班子的组织建设，思想建设和作风建设。

充分发挥领导的示范作用，营造了一种干事创业的良好氛围。

　　我们通过学习，教育全体班子人员要以又红又专立足社会；凭师爱业绩树立形象；靠教育科技兴校发展。

坚持每月召开行政例会，加强班子的组织建设、思想建设、作风建设，形成目标一致、团结向上的强有力的领导核心。

班子坚持社会主义办学方向；坚持民主集中制；坚持勤政、廉洁、务实。

我校班子增强了三个意识，一是目标意识。

　　本学期以创建x市现代化小学的总体目标协调各项任务，明确组织分工，每个成员找到自己在集体中的位置，使思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

二是协商意识。

发扬民主，使误会、矛盾、隔阂清除化解。

三是激励意识。

调动班子成员的积极性和创造性，发挥班子每个成员的特长和优势，各负其责，各显其能，各展所长。

、加强学习、明确我校教育工作的任务和挑战组织教师认真学习邓小平理论、张局长在开学初校长会议上的讲话精神及教育局下发的《昆山市义务教育阶段学校教育教学管理八项规定》。

要求认真学习、探讨了以下几个问题：

　　1、认真学习《八项规定》和局长的讲话精神，树立正确教育思想和教育观念，如何把全面贯彻教育方针体现在教育教学实践中去。

　　例如不折不扣落实课程计划，减轻学生过重课业负担等。

　　2、把德育工作放在学校教育工作的首位，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育作为当前德育工作的重要内容抓实、抓好。

　　3、继续以师德、师风建设为重点，不断提高教师的政治素质和业务素质，组织全体教师学习《教师职业道德规范》，抓好师德师风宣传工作，教师违法犯罪率为0。

　　4、以《八项规定》精神为指导，继续抓好素质教育工作，全面提高教育教学质量；

　　5、高度重视家庭教育和社会教育，争取家长、校友、社会对教育的理解、支持和配合。

　　6、以昆山市新教育实验2007年上半年工作要点为指导，深化课程改革，促进内涵发展为主旨，以条线分工实施、专题研究各个突破为策略，扎实做好四大重点工作：

以提升课堂教学效益活动为载体构建理想课堂；以图书漂流为载体全面推进书香校园建设；以昆山市教师专业发展论坛为载体有效推动教师专业发展；以每月一事活动课程为载体推动校园文化建设。

、建立和完善有关制度。

　　进一步完善各项工作规章制度，重点解决管理到位、勤政求实。

　　组织全体教师学习，使全体教师进一步明确学校德育、教学及各项工作管理制度的具体要求，不断提高遵守规章制度的思想水平和自觉性。

确保学校管理良性循环，对全体教职员工依照考核制度，落实与工作实绩考评对应的责任制，并按期进行考核。

　　1、行政领导坚持轮值巡查，每天一至二次，检查督促教师值日和学生日常行为规范情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。

　　2、班子成员坚持下班级随堂听课，规定每周不少于二次，每学

　　期的语、数、英、体等科的教师的课基本听到。

　　3、坚持每周教师政治学习

　　1.5小时，为教师订阅政治、业务学

　　习所需报刊，学习形式多样。

开好每月班子例会，总结上月工作的完成情况，安排好下月的工作；每月开一次班主任工作总结汇报会。

　　4、坚持抓好教师的考核评价工作。

按学校教代会制订《教师教学工作考核条例》操作，使教师评价工作更科学，更全面。

抓好班主任的百分奖评价工作，主要体现按班主任教育质量、班级管理工作质量等。

并及时兑现奖金。

　　5、继续抓好教师教育管理制度、措施的落实：

如

　　a、教师值日制度，

　　b、家校路路通使用制度，

　　c、教师家访、家长会议制度，

　　d、每周一升国旗仪式、国旗下讲话制度，

　　e、教师百分奖评分制度。

　　、组织教师参加各项活动，培养教师爱岗乐业精神。

　　组织青年教师参加市局和片组织的比赛，并取得了较好的成绩。

　　如：

赵春莉、张华、汤燕英三位教师组团参加市教技室组织的教育技术能力团队赛获二等奖，赵春莉教师获2004届小学数学青年教师会教二等奖。

陈星学老师获市教研室组织的思品课评优课三等奖；钟爱明老师获省教育厅组织的第18届国际科学与和平周先进个人；黄志龙、张华、吴永刚三位老师获省教育厅组织的第18届国际科学与和平周辅导奖

　　二、三等奖；朱英老师获市教育局市科协组织的2007年第三届中小学科技实践操作比赛优秀辅导员；李亚琴老师获市教育局组织的公开教学英语《4BUNIT9》优秀奖；吴妙华老师市局组织的四优评比二等奖。

　　本学期有17位教师参加教育部组织的教师教育技术水平考试的培训和考试，全部合格。

　　二、加强学生思想品德教育工作，形成文明校风、抓好校园文化、文明校风的建没我校积极贯彻党和上级的教育方针、政策，全体老师合力，继续抓好学纪、学风，使校容、校貌焕然一新，团结奋进、求实创新的校风，谦虚踏实、严谨尽职的教风和勤奋虚心、惜时善思的学风更为突出。

　　1、加强校园文化建设，绿化，美化校园，改善育人环境。

校园文化建设是德育工作的一项重要任务，本学期出版两个橱窗的教育宣传专栏，三期教育墙报，各个班出版三期专题黑板报。

　　2、加强法制教育、安全教育宣传工作。

继续做好了美化校园工作，修剪好运动场草地和校园树木，学校成功创建成第七批x省绿色学校。

通过活动，陶冶了学生的情操，再现学校校环境美的特色。

本学期，通过学校的湘蕾电视台每周进行一次红领巾广播，进一步加强了学生的思想教育。

　　、深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度；围绕育人这一中心，完善德育管理网络，形成了德育合力，逐步形成了朴实、文明的校风。

　　1、本学期，完善德育教育的网络，层层落实参与。

教师每周一进行升国旗例会的讲话，宣读名人名言，对学生进行教育；教导主任每天巡堂发现问题及时教育；大队辅导员抓好每天行为规范检查；班主任每月一次主题级会，对全校学生进行教育；班主任每个学期上四次专题班会课。

　　2、抓好常规检查，贯彻落实学校管理制度。

为了落实各项常规工作，大队辅导员与教导主任每天对课前纪律、课前集队、教室仪容、清洁工具等进行巡查。

抓好大队委、中队委、队岗佩戴标志工作。

队岗每天按评分标准评分公布，让教师学生及时了解，起着镜子作用。

　　加强自治，自主的训练，提高队员的能力，加强队干部的监督管理，使学校纪律严明，排队有序，早上和中午校园书声琅琅，无安全事故发生。

　　3、加强主题班会重要教育手段的研究。

本学期利用法定节日、传统节日及重大历史事件纪念日，组织丰富多彩的主题班队活动，集中开展思想道德主题宣传教育，积极参与市局举办的让世界充满爱――同心共建和谐社会为主题的大型爱国主义读书教育活动。

增强学生对祖国、对人民、对社会的热爱，激发少年儿童树立远大的理想。

　　4、加强环境教育，提高德育效应不断健全学校、家庭和社区的三位一体的大德育的教育管理网络，努力提高x市网上家校路路通的使用频率，充分发挥网上家校为家庭和学校的纽带和桥梁作用，便于沟通，便于教育，加深了解。

充分发挥校外法制辅导员、校外辅导员和家长委员会的作用，使学生的思想道德教育由校内向校外延伸。

加强校园文化建设，充分发挥湘蕾电视台和红领巾广播的现代媒体作用，营造良好的育人氛围。

　　进一步加强校园周边环境的整治力度，不断净化校园环境，坚决制止在校学生进入网吧和娱乐场所。

　　5、加强法制教育，杜绝违法犯罪充分利用4月的法制教育宣传月，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪》，对学生进行法律启蒙教育和自护教育，本学期邀请昆山市人民法庭少年庭庭长来校为

　　五、六年级的学生作青少年健康心理和预防青少年违法犯罪的专题讲座。

　　、加强和完善少先队建设，培养五自能力

　　1、加强和完善少先队建设，培养队干部能力，完善少先队的基础建设。

要使少先队工作如常开展，必须选拔培养一批得力、能干的队干部。

新入选的队干部虽然在上学期初步得到了锻炼，但在这学期和第3周就马上召开队干部会议，集中上队知识课、队干培训课，让队干部进一步熟悉自己工作职责。

选拔一批能干的队干部担任卫生检查岗、队岗、行为规范检查岗、安全活动检查岗等工作，实行自主、自理、自治，促使全体少先队员遵守纪律，养成良好的行为习惯。

　　2、组织少先队鼓号队，恢复训练工作。

本学期定期组织鼓号队队员训练，坚持每周1次活动。

通过训练，队员们能熟练地敲击《出旗曲》、《行进曲》，并多次参加了我镇举办的各项大型活动的开幕活动，得到上级领导和广大群众的好评。

　　、开展丰富多彩的教育活动，培养学生全面素质。

　　1、开展创绿色学校活动。

学校设立了绿化环保区，开展科技环保的教育活动，小制作活动，培养学生爱科学，学科学的兴趣，激发创作热情。

在六一前夕，同镇科技办一起，在四到六年级的学生中，举办了小制作、小发明、科学幻想画、科技手抄报、科普读物读后感征文等比赛活动。

　　2、围绕与祖国共进，与阳光同行主题，开展教育实践活动，以理想信念教育为核心，以构建和谐社会、开展社会主义荣辱观教育为主线，以勤奋学习、快乐生活、全面发展为主题一系列。

通过全校师生共同参与，评出了本校十佳阳光少年，在六一节上给予表彰。

在表彰会上十佳阳光少年向与会的镇领导、学校领导、家长和学生代表展示了自己的才华。

还邀请团中央知心姐姐杂志社沈农华教授作《关注孩子生存知慧》的专题讲座，与会学生和学生家长800多人，效果良好。

　　3、到校外德育基地活动。

利用清明节，组织少先队员去南巷烈士墓祭扫革命烈士，对学生进行革命传统教育。

　　4、3月12日组织

　　四、五年级学生上街宣传，号召全镇市民珍爱生命，保护环境的大型活动。

并向市民发放宣传资料，受到广大市民一致好评。

　　5、邀请五老讲师团来我校作在阳光下成长的讲座。

　　6、以唱响三支歌为主题，组织全校学生参与六一文艺活动，用大合唱的形式让全体学生积极参与，使每个学生都得到锻炼、人人都受到教育。

存在问题与设想

　　1、要继续加强师德教育，加强教育教学常规的学习和贯彻落实。

　　本学期仍发现有个别老教师上课未能用标准的普通话；上岗迟到；组织学生活动没有认真落实管理监控措施。

　　2、德育常规工作的落实仍有欠缺，今后要加强常规检查，做到值日领导、教师、队岗综合评分，使评分更为准确，发现问题及时向班主任反映，及时教育。

有的活动留于形式。

今后要精心设计，持之以恒，提高活动效果水平，要创特色。

　　3、部分班主任、辅导员个体素质仍需努力提高。

希望多看有关德育、少先队工作书报，多钻研德育工作、家庭教育、心理健康教育等业务，多听少先队活动课、主题班会课，提高班队教研工作水平。

　　4、继续转变教育观念和质量观，尽快适应现代社会教育的要求，按照新教育实验的要求，在课堂教学要加强培养学生良好的学习习惯，克服课堂上组织纪律玩散的现象。

　　5、进一步提高教师应用现代教育技术媒体的能力，加强信息技术与学科整合的培训，充分发挥现代教育技术媒体的作用。

　　校长年度业务考核总结范例五篇20__年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。

现总结、汇报如下：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。

作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

　　1、加强学习，提高自身政治素质我始终认真学习邓小平理论，努力实践____重要思想，深入贯彻

　　__大会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

　　2、注重自身业务素质的提高面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。

积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。

加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。

　　作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》

　　《现代教育科学》

　　《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

　　3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为1：

10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的激励机制。

具体做法有：

　　引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开；

　　监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度；

　　通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；

　　以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。

　　4、狠抓校风、学风、教风建设落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

　　积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。

　　以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。

强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。

　　定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。

　　5、强化安全教育和安全工作管理成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。

坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。

开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

　　6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。

　　7、积极推进依法治校进程完善各项制度，认真做好落实，年度内分别与华为警务室、x李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。

　　8、积极探索多措并举促教育模式年内三月份，暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。

　　学校硬件设施得到进一步完善，多措并举促教育取得明显成效。

　　三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实做好干部作风建设年工作。

　　1、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度；

　　2、严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学服务；

　　3、为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况；

　　4、坚决执行义务教育收费政策，不乱订教材和教辅，不加重学生经费负担；

　　5、耐心解释群众疑点问题。

　　1、认真做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接受、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。

　　2、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格执行《省实施义务教育法办法》、《x省普通中小学校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。

　　3、走民主治校之路，坚持民主集中制原则，切实推进校务公开工作，特别体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。

　　4、学校的评优、晋职、晋级等事关教师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核办法，通过行政班子会、教代会，研究讨论后作出决定。

　　5、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告。

　　四、存在的不足及发展思路存在的不足本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。

　　1、强化合作发展办学核心理念。

走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体。

使学校朝着学习化校园的方向不断迈进。

　　2、争取多方支持，继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

　　校长年度业务考核总结范例五篇伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。

这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。

　　下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

　　学校的基本情况和学校办学总体思路：

我校创办于1983年，现有教职工68名，大学本科5人，专科26人。

其中21个教学班，877名学生。

长期以来，学校坚持全面贯彻教育方针，积极推行素质教育。

在巩固两基成果，实行双高普九十五规划中，不断探索教育规律，大胆进行教学改革。

以以人为本、全面发展、培养特长为办学宗旨，为努力形成特色学校而加强了艺术课程、活动课程、综合实践课程、信息课程校本课程的开设与研究，取得了良好的成绩。

2001年接受区教育局素质教育督查，评为素质教育合格学校；2004年中国教育学会授予我校为艺术教育特色单位。

　　2020年再次被评为区文明学校；2020年我们投资了近二百万元进行了危房改造和校园整治，使校园面貌焕然一新。

　　我校以新的办学理念为指导，努力优化育人环境，创建和谐校园。

　　近年来，校风、教风、学风有了可喜的变化，团结进取的领导班子，爱岗敬业的教师形成了一种合作向上的积极氛围。

近几年，获得各级各类表彰的教师达100多人次；7名教师评为市级骨干教师；18名教师评为区级骨干教师；50多篇论文参加区级以上优秀论文评选并获奖收入汇编。

学校开展同在一片篮天下、爱心牵起你我他、凝聚爱心托起希望等活动曾在中央省、市电视台播出，学校曾被评为x省助残扶残先进单位；03年我校少先队被评为全国红领巾手拉手先进集体；

　　04年还被评为x省少先队红旗大队，同年获得艺术教育特色单位；

　　05年被评为关心下一代工作先进集体和先进党支部；06年获得依法治校先进单位；07年被评为平安校园和第九届文明学校；08年被蕉城区妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。

　　校长年度业务考核总结范例五篇一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。

现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己。

　　一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了

　　全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。

堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中，我始终坚持以一个x员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。

不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。

积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。

在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。

在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

　　二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。

　　学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。

而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。

担任东旧学校校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。

一年来，组织成立了东旧学校理财领导小组，设立了意见箱，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。

首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。

其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。

三是充实完善了《教职工考勤制度》、《教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和来客的登记制度。

五是加强学生日常行为常规教育规范了两操一活动。

六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发