员工转正申请如何写自己的不足之处.docx
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员工转正申请如何写自己的不足之处
员工转正申请怎样写自己的不足之处
篇一：
员工转正申请书范文
员工转正申请书范文文章整理：
一览山西英才网（有关专员）经过了1-3三个月的试用期，慢慢的也对公司的文化，事物还有同事熟习了，所以这时
假如我们感觉公司的发展远景不错，并且自己的工作也挺喜爱的，要决定了要留在公司。
这时我们就要开始写转正申请了，一般公司都会相应的表格，可是申请说一般都要自己写，而后递交给人力资源部，由他们和有关部门来做，转正面试或审查。
自然这样的话公司给的待遇也将会有提高，大大的促使了工作的踊跃性。
下边是4份比较常有，并且适用的论文，准备转正的朋友能够参照一下。
范文1
敬爱的领导：
您好！
XXX员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，依据公司的需要，当前担当
XXX一职，主要负责XXXX工作。
自己做事拥有较强的责任心和进步心，对人热
情，热爱现从事的人事工作。
从我参加工作到此刻，已有快要七个年头，所以，
在从前的工作中，锻炼了我不害怕困难与团队合作的精神。
但到达XXXX，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作获取了提高，
在同事的帮助下，我的工作得以顺利睁开。
现将这段时间的工作状况简要总结以下：
1、初到公司时，自己不过从公司简介以及同事们的口述中认识公司，对公司的认识不过是皮毛的话，那么跟着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了
解。
从一开始对工作的没有压力，到渐渐的感觉肩上的责率性，在这此中，我不
断的学习与讨教，就好似一辆新车，在与公司的不停的进行磨合。
到当前为止，
这项工作我基本上能够掌握，可是我知道还有很多地方需要改良，还能够做得更
好，我相信，我也有那个信心，任意时间的推移，我会从这份工作中获取成长，
同时我也会把这份工作做得更为完美。
2、在本部门的工作中，我勤劳工作，获取了本部门领导和同事的认可。
当
然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促使了我工作的成熟性。
跟本部门的同事相处中也特别和睦，有什么问题大家也都能
1
够同心协心，互相辅助，所以，到达这
里，让我有种亲如一家的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，必定会是
个强盛的团队，
所以，我为自己能加入这个团队感觉有幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我会更为严格要求自己，在作好本员工作的同时，踊跃团结同事，任
何事情交流都是第一位的。
在工作中，要不停的学习与累积，不停的提出问题，解决问题，
不停完美自我，使工作能够更快、更好的达成。
我相信我必定会做好工作，成为优异的XXX
中的一份子，不辜负领导对我的希望。
感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会
珍惜此次时机，为我部门的工作浑身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。
在此我提出转
正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以同意。
此致！
申请人：
XXXXXXX年XX月XX日
范文2
敬爱的公司领导：
我是XXXX部门的XXXX，于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今日已经有三
个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完整能够胜任工作，依据公司
的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是XX，经过锻炼，我熟习了XX的整个操作流程。
在工作
中，我向来严格要求自己，仔细及时做好领导部署的每一项任务，同时主动为领导分忧。
XXX
方面不懂的问题虚心向同事学习讨教，不停提高充分自己，希望能尽早独当
2
一面，为公司做
出更大的贡献。
自然，初入XXXX（部门），不免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之
师，这些经历也让我不停成熟，在办理各样问题时考虑得更全面，根绝近似失误的发生。
在
此，我要专门感谢公司的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢大家对我工作中出现的失
误给与提示和指正。
公司宽松和睦的工作气氛，团结向上的公司文化，使我在较短的时间内适应了这里的工
作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这三个月，我此刻已经能够独立办理本员工作，自然我还有好多不足的地方，办理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不停持续学习以提高自己的能力。
我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多。
看到公司的快速发展，我深深地感觉骄傲和骄傲，也更为急迫的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和公司一同成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我持续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦逊的态度和饱满的热忱做好我的本员工作，为公司创建价值，同公司一同展望美好的将来!
申请人：
XXX
XXXX年XX月XX日范文3
敬爱的领导：
你好，
我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
素来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结以下：
1、辅助领导带新员工，固然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新
3
员工，但在一个月份，仍是踊跃主动的辅助领导带新人，将自己知道的和在工作
中应当侧重注意的问题都教给我
2、对工作仔细负责，不辞辛苦，与同事配合默契，平常勤苦研究，不停创
新，能够在规准时间内优异的达成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
3、特别注意的向四周的老同事学习，在工作中到处留神，多看，多思虑，多学习，以较快的速度熟习着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
最后，经过三个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的达成自己的工作，在工作中能够发现问题，并踊跃全面的配合公司的要求来展动工作，与同事能够很好的配合和协调。
在此后的工作中我会一如继往，对人：
与人为善，对
工作：
力争完满，不停的提高自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：
XXXXXXX年X月X日
范文4
敬爱的领导：
你好
我是XX部门的XXX，于XXXX年XX月XX日进入公司。
自己工作仔细、仔细且拥有较强的责任心和进步心，工作热忱，性格爽朗，乐于与他人交流，拥有优异的交流技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，准时达成领导交托的工作，和公司同事之间能够共同努力，关系相处和睦而友善，配合各部门负责人成功地达成各项工作；踊跃学习新知识、技术，侧重自己发展和进步。
在本部门的工作中，我勤劳工作，获取了本部门领导和同事的认可。
自然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促使了我工作的成熟性。
1、XX是一个工作任务特别重并且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一
环，每个人都一定认仔细真的上岗才能保证工作的质量，在这样的一个部门里，
我学习了好多，意会了好多：
第一，我特别敬重领导的能力。
在其余公司我也做
过，领导什么都不会什么都不懂的好多，可这里不同，公司给我们培训的领导、
我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬重，和他们在
一同每日都有我要学习的，仿佛从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不停的
4
知识。
其次，工作时各个部门的连接特别到位。
我们在华为实习的时候，对那边的工作很不熟习，打印、复印都不知道要找谁。
是资讯的同事帮助我们，主动给
我们打印需要的资料，帮助我们复印课业，真的表现了华为是一个大家庭，我们都是此中一员这样的精神，真的特别感谢他们。
2、刚来的那几日不过从员工的口中认识公司，对公司的认识不过是皮毛的话，那么跟着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的认识。
公司宽松和睦的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好似一辆正在进行磨合的新车同样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
我们公司就是一名优异的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更为严格要求自己，在做好本员工作的同时，踊跃团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要
不停的学习与累积，不停的提出问题，解决问题，不停完美自我，使工作能够更快、更好的达成。
我相信我必定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的希望。
3、在这两个月的工作中，我深深领会到有一个和睦、共进的团队是特别重
要的，有一个踊跃向上、大气澎湃的公司和领导是员工行进的动力。
华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜此次时机，以华为为家、顾客至上、合作
奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展全力以赴。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以同意。
申请人：
XXXXXXX年XX月XX日
篇二：
员工转正申请书范文员工转正申请书范文
应届毕业生转正申请书
敬爱的领导：
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，
依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎么与人共处，该怎样
做好工作;可是公司宽松和睦的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快达成
5
了从学生到职员的转变。
在轮岗实习时期，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我从前从未接触过的，和我的专业知知趣差也较大;可是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细及时做好领导部署的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习讨教，不停提高充分自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
自然，初入职场，不免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在办理各样问题时考虑得更全面，根绝近似失误的发生。
在此，我要专门感谢部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
经过这六个月，我此刻已经能够独立办理公司的帐务，整理部门内部各样资料，进行各项税务申报，辅助进行资本剖析，从整体上掌握公司的财务运作流程。
自然我还有好多不足，办理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不停持续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了好多，感悟了好多;看到公司的迅
速发展，我深深地感觉骄傲和骄傲，也更为急迫的希望以一名正式员工的身份在
这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和公司一同成长。
在此
我提出转正申请，恳请领导给我持续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦逊的
态度和饱满的热忱做好我的本员工作，为公司创建价值，同公司一同展望美好的
将来!
申请人：
申请日期：
技术工作人员转正申请书
敬爱的各位领导：
我叫，进入公司已有两个月的时间。
依据公司的发展需要，当前在运维中心部门工作。
自己主要负责已移交工程的售后技术支持，保护与客户优异的关系，保护公司的售后服务形象等工作。
在这段时间我认识了公司的公司文化共同价值
6
观和行业规范，同时也学会了要勇于担当公司发展中的责任。
一、我对公司的公司文化情缘
“假如连你自己都认为你是外人的话，那么他人怎么把你当成亲人?
”这是我第一次参加公司集体早会后，反省意会的一句话。
能参加公司早会，我是好运的。
由于早会能够给我带来拼搏的勇气和思想的认知。
没想到早会有这么多的领导与同事参加!
在早会进行中，不论是各部门展现队伍士气，仍是公司领导对公司发展方向及远景的一个论述都让我深深的震撼!
这是难得的思想知识财产，和领导们比起来，思想上我感觉到空前的贫乏，同时也感觉巨大的压力。
学习令人进步，学习就要交流。
在参加早会从前我和其余同事商讨问题的时
候，我打了退堂鼓。
当我准备论述自己的看法和建议的时候，心里告诉我，“你
不过一个新来的菜鸟，没有讲话权”。
早会让我看见领导与员工之间，同事与同
事之间的友善,以及大家为了公司发展奋斗的劲头!
我开始反省，我真的是一个菜
鸟新员工吗?
我有讲话权吗?
我能给公司带来财产吗?
······这些问题在我
的脑海里，像过电影同样，一遍一遍的回放。
慢慢地剖析这些问题，我意会了。
对,我是新员工但我不是菜鸟。
从前，我在一家公司做了四年的技术支持，四年风风雨雨中我不单学会了技术、更重要的我学会了与各样客户业主之间的交流能力。
讲话权?
我相信我有讲话权，孔子说过，“三人行，必有我师焉”。
我的观
点和建议能够不被采用，但我有表达自己看法的权益。
只有不停地学习，不停地提高自己才能更好奉献自己。
公司是大家庭，假如连你自己都感觉你是剩余的是“外人”，那么他人怎么把你当结婚人?
公司就是我的家，领导就是我的尊长，同事就是我的兄弟姐妹!
在进入公司这两个月时间我被公司的文化深深的感染
了。
二、勇于担当发展的责任，生计的危机感
“以改革创新扩需求，增动力。
”这句话是李克强总理在吉林省就一季度经
济局势和民生状况进行专题调研时候总结的一句话。
“创新”是一个公司生计和发展的灵魂。
经济飞快发展的今日，各行业都在以创新谋求更好的发展空间。
有关于陈腐的思想意识，不去创新、不去改变就意味着裁减。
针对运维部门的发展规划我也有自己的一些看法。
第一，我们要扔掉传统被动式的售后服务。
我所谓的传统被动式指：
项目工
7
程在质保期内（或维保内），我们不可以够单调地等候客户报修，而后采纳上门或电话等技术支持的方式解决客户问题。
我们应当去反省，去创新，采纳多款式、主动且有效的方法，去帮助客户解决现有的或潜伏的问题，同时也要宣传我们自己的优良服务和公司公司的优良文化，进而提高客户对我们的认识和评论。
其次，我们要勇敢的去转变。
从物质上的售后盈余，渐渐演变为从优良服务上的盈
利，让客户领会到我们卖的是服务，是优良、快捷、省心的服务而不是产品。
阿里巴巴的支付方式从本来的网上银行支付方式，得手机支付方式，再到此刻要推出的人脸支付方式，都一步步在去转变。
他们就是在创新，进而让他们的服务更为优良、快捷、省心，去激励花费者更多地花费。
再次，增强运维中心人员的商务意识。
记得从前有人给我说了一句话，“懂得产品技术的业务员，会比不懂技术的业务员成功率要高的多。
”
最后，我想用我们部门的口号总结：
“创新技术，技术自主。
引领智能，服务低碳。
说到做到，做到有效。
狭路相遇勇者胜，勇者相遇智者胜。
”
三、我的规划和个人奋斗目标
一个部门想要生计就要发展，公司想要生计也要发展。
而我作为公司的一员想要生计，那么就要当仁不让地担当起公司发展的责任。
也许我能力不够，也许我思想意识不够，但我还年青，能够去学习，能够去提高。
李白《乐府·将进酒》诗中有一句写道：
“天生我材必实用，千金散尽还复来。
”没有人一出生就是天才，我们应活到老，学到老，只需肯去学习、去研究，那么就是天才。
假如公司选择让我留下持续学习进修，我会勇于担当起公司发展的责任。
第一，我会运用我现有的技术知识，把领导安排的工作做好。
其次，在工作中不停
地去学习，去探究新的解决问题思路，让我的工作变的更有收效。
再次，踊跃响应公司的呼吁，团结友善，恪守纲纪，为公司的形象建立起标杆。
再次，听从全局，共同协作，仔细负责，成为公司发展的道路上一块安稳的地砖。
最后我想用狼的意识形态总结我的奋斗目标：
1、饥饿意识，让自己不时辰故意识到生计的危机，这样才能激发我们的拼搏意识;2、坚毅意识，要时辰保持沉着和反省，换一个角度看同一问题获取的答
案就不同样;3、学习意识，想要捕捉到更好的猎物就要汲取失败的教训，想要提
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高自己的发展就要汲取他人或自己失败时候的教训及经验。
四、我的优势和不足
1、优势。
在售后技术支持这个岗位，我做了四年的技术支持，对综合布线、监控系统、周界报警系统、电子巡更系统、楼宇对讲、会议系统等弱电集成系统都有研究过。
四年中，我提高了累积的办理问题和与客户交流的能力，进而为我此刻优异地达成公司分派的工作任务打下基础。
2、不足之处。
我工作的方向向来都是技术研究方向，所以我的不足之处是商务意识。
身为一个技术工作人员，技术能力是根本的问题，但在此刻不停创新的时代，我深刻领会到不过只有技术是不可以的，更重要的是要有激烈的商务意识。
只有过强的技术能力加上过强的商务意识才能博得最大的利益。
在此后的工作
中，我会在掌握基本技术知识以外，加鼎力度学习培育自己的商务意识，成为一个优异的商务型技术人材，更好地为公司创建财产。
五、对公司的发展一点建议
先人云：
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
”一个人能否节俭，大则反应个人素质，小则反应个人习惯。
一个公司崇尚节俭、反对浪费，则公司兴盛、
发达。
我们应加鼎力度宣扬节俭节俭，在工作中只需养成优异的节俭习惯，就能够节俭好多不用要的开销。
自古就有“俭，德之共也：
侈，恶之大也”之说，节俭节俭是中华传统美德。
小到一个人、一个家庭、一个公司，大到一个国家、一个民族，要生计，要发展都离不开节俭节俭。
节俭无小事，从你我做起!
在学习认识公司公司文化，在看见公司的快速发展的同时，我深深感觉骄傲和骄傲，也更为急迫地希望以一名正式员工的身份留在公司工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和公司共发展、共进步。
在此我提出转正申请，恳请领导给我一个学习提高、锻炼自己、实现理想的时机。
我会在各级领导的率领下，浑身心地投入到工作中，做好我的本员工作的同时踊跃提高和创新，为公司创建更多的财产，同公司一同展望美好的将来!
此致
敬礼!
申请人：
9
申请日期：
年月日
篇三：
员工转正申请书柬洁的
篇一：
员工转正申请书范文
员工转正申请书范文文章整理：
一览山西英才网（有关专员）经过了1-3三个月的试用期，慢慢的也对公司的文化，事物还有同事熟习了，所以这时
假如我们感觉公司的发展远景不错，并且自己的工作也挺喜爱的，要决定了要留在公司。
这时我们就要开始写转正申请了，一般公司都会相应的表格，可是申请说一般都要自己写，而后递交给人力资源部，由他们和有关部门来做，转正面试或审查。
自然这样的话公司给的待遇也将会有提高，大大的促使了工作的踊跃性。
下边是4份比较常有，并且适用的论文，准备转正的朋友能够参照一下。
范文1
敬爱的领导：
您好！
xxx员工xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，依据公司的需要，当前担当
xxx一职，主要负责xxxx工作。
自己做事拥有较强的责任心和进步心，对人热忱，热爱现从事的人事工作。
从我参加工作到此刻，已有快要七个年头，所以，
在从前的工作中，锻炼了我不害怕困难与团队合作的精神。
但到达xxxx，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作获取了提高，
在同事的帮助下，我的工作得以顺利睁开。
现将这段时间的工作状况简要总结以下：
1、初到公司时，自己不过从公司简介以及同事们的口述中认识公司，对公司的认识不过是皮毛的话，那么跟着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的认识。
从一开始对工作的没有压力，到渐渐的感觉肩上的责率性，在这此中，我不停的学习与讨教，就好似一辆新车，在与公司的不停的进行磨合。
到当前为止，
这项工作我基本上能够掌握，可是我知道还有很多地方需要改良，还能够做得更好，我相信，我也有那个信心，任意时间的推移，我会从这份工作中获取成长，同时我也会把这份工作做得更为完美。
2、在本部门的工作中，我勤劳工作，获取了本部门领导和同事的认可。
当
然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促使
10
了我工作的成熟性。
跟本部门的同事相处中也特别和睦，有什么问题大家也都能
够同心协心，互相辅助，所以，到达这里，让我有种亲如一家的感觉，我相信，
在一个团结协作的团队，必定会是个强盛的团队，所以，我为自己能加入这个
团队感觉有幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我会更为严格要求自己，在作好本员工作的同时，踊跃团结同事，任何事情交流都是第一位的。
在工作中，要不停的学习与累积，不停的提出问题，解决问题，不停完美自我，使工作能够更快、更好的达成。
我相信我必定会做好工作，成为优异的xxx中的一份子，不辜负领导对我的希望。
感谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜此次时机，为我部
门的工作浑身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。
在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以同意。
此致！
申请人：
xxxxxxx年xx月xx日
范文2
敬爱的公司领导：
我是xxxx部门的xxxx_，于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完整能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是xx，经过锻炼，我熟习了xx的整个操作流程。
在工作
中，我向来严格要求自己，仔细及时做好领导部署的每一项任务，同时主动为领导分忧。
xxx方面不懂的问题虚心向同事学习讨教，不停提高充分自己，希望能尽早独当一面，为公司做
出更大的贡献。
自然，初入xxxx（部门），不免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之
师，这些经历也让我不停成熟，在办理各样问题时考虑得更全面，根绝近似失误的发生。
在此，我要专门感谢公司的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。
11
公司宽松和睦的工作气氛，团结向上的公司文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这三个月，我此刻已经能够独立办理本员工作，自然我还有好多不足的地方，办理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不停持续学习以提高自己的能力。
我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多。
看到公司的快速发展，我深深地感觉骄傲和骄傲，也更为急迫的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和公司一同成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我持续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦逊的态度和饱满的热忱做好我的本员工作，为公司创建价值，同公司一同展望美好的将来!
申请人：
xxx
xxxx年xx月xx日范文3
敬爱的领导：
你好，
我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
素来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结以下：
1、辅助领导带新员工，固然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在一个月份，仍是踊跃主动的辅助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当侧重注意的问题都教给我
2、对工作仔细负责，不辞辛苦，与同事配合默契，平常勤苦研究，不停创
新，能够在规准时间内优异的达成任务，保证公司项目进度，
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