技术科科长采煤矿长岗位责任制职权流程图.docx

技术科科长采煤矿长岗位责任制职权流程图.docx

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技术科科长采煤矿长岗位责任制职权流程图

采煤副矿长岗位责任制

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。

2、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划完成回采产量。

3、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。

认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。

4、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。

5、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作面回采率和煤炭质量，实现文明生产。

6、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

7、按照质量标准化标准抓好工程质量，组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动，打铁先得本身硬，坚持在第一线指导生产。

8、认真落实《党风建设和反腐倡廉工作岗位责任制》，做到勤政廉政，廉洁自律。

采煤副矿长岗位职权

1、采煤战线管理人员的培养选拔和向组织推荐。

注重平时业务素质教育培训、岗位锻炼，待具备相应素质和能力后向组织部门推荐。

2、负责采煤战线各区队的生产材料计划审批。

根据生产计划和现场生产实际和各区队上报所需材料计划，对其材料使用进行审批。

负责材料使用检查监督严禁存在浪费使用。

3、负责采煤战线工资平衡分配和采煤区队工资审核。

坚持多劳多得的原则，负责对本战线的工资进行分配。

即根据各区队计划完成情况，对超计划的区队进行奖励，对未完成计划的进行处罚。

人员培养推荐任职流程图

材料计划审批及材料使用管理流程图

工资平衡分配及采煤区队工资审核流程图

技术科科长岗位责任制

一、负责全科业务保安工作，组织实现矿下达安全奋斗目标。

二、深入现场检查采煤队安全质量和工程质量情况，制止“三违”，发现隐患信息，及时组织处理，做到“不安全不生产”。

三、按时参加上级召开的安全会议汇报工作，对上级指示及时传达贯彻，结合实际组织落实。

四、每月召开科务会，专题研究业务范围内的安全状况，总结经验教训，提出整改意见。

五、经常督促检查采煤队贯彻顶板管理有关规定和制度，制订加强顶板管理措施，并贯彻执行。

六、按期组织采煤队的安全检查，建立采煤安全汇报制度，及时掌握各单位安全状况。

七、抓好顶板管理和灾害预防措施知识普及教育和职工培训。

八、发生重大事故时亲临现场组织抢救，主持本战线的事故追查处理，及时采取措施，防止同类事故的发生。

九、认真落实《党风建设和反腐倡廉工作岗位责任制》，做到勤政廉政，廉洁自律。

技术科科长岗位职权

1.战线范围内管理人员培养和人员使用推荐。

注重平时业务素质教育培训、岗位锻炼，待具备相应素质和能力后向组织部门推荐。

2.战线范围内工作的考核奖惩。

坚持多劳多得的原则，负责对本战线的工资进行分配。

即根据各区队计划完成情况，对超计划的区队进行奖励，对未完成计划的进行处罚。

3.战线范围内各区队生产材料计划审批和使用管理。

根据生产计划和现场生产实际和各区队上报所需材料计划，对其材料使用进行审批。

负责材料使用检查监督严禁存在浪费使用。

人员培养及人员使用推荐流程图

工作任务考核及工资分配流程图

生产材料计划审批和使用管理