工会组织建设与民主管理1天版.docx

工会组织建设与民主管理1天版.docx

《工会组织建设与民主管理1天版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会组织建设与民主管理1天版.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

工会组织建设与民主管理1天版

工会组织建设与民主管理

针对痛点：

v工会的建设与运作越来越不适合形势的发展与各方的要求。

这一方已经成为各方共识。

但是，如何解决，却是各打各的算盘；

v员工和公司党政领导都期望工会能够解决一些实际问题，甚至是参与政策、方案的制定。

但是，工会人员素质低，习惯于“搞搞文体、送送温暖、发发福利、读读文件“；

v社会的发展日新月异，工会的所谓“不适应”既有客观因素，也有工会工作者、管理者的思想与素养落后的因素。

必须让工会人员意识转变、技能提高。

培训后感受与关键收获：

感受：

时代在变，党和公司的要求、员工的要求都在在变，工会工作也要变

知道：

应该用新的思想、新的方法开展工会工作

掌握：

参加民主管理的组织方法

掌握：

厂务公开、民主评议、代表巡视、集体合同、工资协商、职代会提案、女职工权益保护的具体做法

课程对象

v企业工会、职代会工作人员

v必须有1年以上的工会、职代会工作经验

课程时间

1天×６小时/天=6小时

课程形式

讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法

课程纲要

开场导入

●请列举一下我们公司做过的工会组织的活动；

●说说工会在员工、领导心目中的形象；

●您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题

●您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用？

现实是……

●您认为工会应该在企业中是什么地位？

为什么

●请谈谈目前职工们都关注什么、在意什么

●您认为公司在哪些方面必须改善

●请解释一下公司的战略

●请谈谈公司对干部的要求以及群众对干部的期待

第一章新时代新要求新思想

v了解时代的变化

◆价值观

◆物质基础

◆生活习惯

◆行业趋势

◆国家政策

◆城市发展

◆消费理念

◆科技与人的关系

v理解员工的变化

◆人生追求

◆对自己未来的规划

◆求职心态

◆工作心态

◆对领导态度

◆对同事态度

◆对工资的要求

◆对酬劳的态度

◆对奖惩的态度

◆跟随性

◆自主性

◆自觉性

◆理性与感性

◆离职心态

◆对跳槽的态度

◆对技能的态度

◆对经验的态度

◆人才断层

◆对党工团的态度

v中国现实与未来的任务

◆中国梦

◆全面建成小康社会的新要求

●经济保持中高速增长

●人民生活水平和质量普遍提高

●人民文明素质和社会文明程度普遍提高