学校转化后进生4篇.docx

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学校转化后进生4篇

　　学校转化后进生第1篇学校办学的宗旨以育人为本，不断提高学生的思想素质，规范学生的道德行为，提高学生的文化水平，培养学生的各种能力。

所以，它面向的应该是全体学生，面向学生的各个方面。

教师不能够生产出次品，更不能制造出废品，应该对每一个学生都要认真负责，特别是对于部分后进生，应该用爱心去感化他们，用诚心去打动他们，用道理去教育他们，用智慧去启迪他们。

学校要十分重视对后进生的转化工作，转化一个后进生与培养一个优秀生同样重要、光荣、有价值。

　　做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的基础。

转化后进生是实施素质教育，让每一位学生健康、和谐发展，提高教育质量的重要一环，是学校工作的重点之一。

但转化后进生又是一个非常艰难、非常细致而又非常特殊的工作。

为了做好后进生转化工作，根据本校的实际情况，特制定本制度如下：

　　一、后进生转化的指导思想学校认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的通知》精神，实施《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，落实《合肥市第三十八中学学生文明礼仪常规》，加强学生文明行为的教育，树立良好的班风、学风和校风。

在转化后进生工作中，必须确立没有差生，只有差异的教育理念。

对待后进生，我们只有教育、引导的责任，而没有拒绝的权利。

每一位教师都要尊重后进生，把让每一个学生都抬起头来走路作为教师工作的出发点。

树立教师不是选择自己教育的学生，而是要创造适合不同学生的教育这一正确观念，接受每个孩子都是不同的观念，提供孩子选择的机会，让每个孩子在学校教育中，都可以依据自己的需求，作更好的发展。

　　二、后进生转化的工作目标

　　1、上课能认真听讲，基本按时完成作业，养成较好的学习习惯。

　　2、提高自身的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，有集体荣誉感。

　　3、注重发展自身特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。

　　4、提高思想纪律观念。

　　5、适度提高学习成绩。

　　三、后进生转化的实施措施和工作方法

　　1、动之以情，消除戒备心理教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头，当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们将亲其师而信其道。

因此，对于后进生来说，要动之以情，消除戒备心理，只有满腔热情地对待每一个学生，特别是每一个后进生，给他们以无私的、真诚的爱，学生有困难时及时关心帮助，使他们感到班集体的温暖、老师的关怀，进而达到感化他们、教育他们的目的。

　　2、尊重信任，平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生，尊重、信任后进生，理解他们，逐步消除他们的疑虑和自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。

在课堂上优先对待他们，不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生，时时处处为他们着想。

　　面对调皮捣蛋的学生时，教师要有涵养，不要急躁冲动，要机智地巧妙地让问题得到妥善处理，激起他们学习生活的勇气，鼓励他们大胆地去痛改前非，避免破罐子破摔、自暴自弃。

　　3、晓之以理，增强后进生的分辨是非能力教育后进生，只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察，才能从实际出发，根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法，有的放矢地对之进行教育转化。

要晓之以理，以理服人，增强后进生的分辨是非能力。

要对后进生进行人生观、价值观的教育，对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育，对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育，使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。

要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。

要与后进生谈心，从思想上让他们树立信心，用思想指导行动，进行自我提高。

　　4、坚持正面教育，发现闪光点教师要独具慧眼，善于发现后进生的闪光点，帮助后进生克服缺点的同时，鼓励他们发扬优点和长处，化消极因素为积极因素。

在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。

在后进生的转化工作上，要不断发现他们的长处，有进步的同学要及时表扬，给他们树立自信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学。

　　对学习有困难的同学，要积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们。

　　就算是一句简单的关心、鼓励的话语也能加强师生间的情感沟通，进而促进学生学业的进步和思想的转化。

　　5、教师要树立正确的转化观念，创造成功的机会教师要树立成功教育理念：

期望尊重―信心―因材施教成功；要树立学生成才的多元化思想，并用发展的眼光看待后进生。

后进生并不代表永远后进，什么都差，只要通过有的放矢的诊断，激发、激活他们的学习动机，建立他们的学习信心，都是可以在不同程度上加以转化的。

　　在做后进生工作时，不要动不动粗暴地批评、讽刺、挖苦他们，更不应该随意揭他们的老底。

多问他们简单的问题，让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处，让他们有机会体会成功的喜悦。

　　根据学生实际情况在学习和行为习惯上制定阶段性目标，引导他们树立适当的目标，分层教育，使他们有事可做并使他们获得成功的喜悦。

　　在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。

　　6、各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法每位教师在全方位了解转化对象各方面的基础上，制定的转化方案中，转化目标要切实可行，既不能要求过高，又不能要求太低。

目标要求过高，学生在付出巨大的努力仍然没有达到目标后，必然会灰心丧气，丧失信心。

要求太低，学生觉得过于容易，轻而易举达到目标，后进生没有一种成就感。

　　对思想品德好而学习成绩差的学生，要针对学习差的原因帮助他们赶上，要帮助他们树立信心，端正学习目的，改进学习方法。

对思想较后进，学习较好的学生，找出他们思想后进的原因后，要针对具体思想问题及时给予解决，不要让问题成堆后才来算总账。

对双差生的教育，难度更大，对他们的态度更要诚恳，要主动关心他们，亲近他们，启发他们的良知，还要注意发挥集体组织的力量，鼓励他们参加集体活动，为集体争光。

　　7、结对帮助,齐抓共管要充分利用家庭教育的氛围，使家庭教育与学校教育有机结合，争取学生家长的配合、支持，并开展警校挂钩，争取社会力量对学生进行教育，建立学校、社会、家庭三结合立体式教育网络。

加强与学生家长的联系，充分发挥家长的作用，与家长齐抓共管，促其进步。

　　另外，给予他们特别的帮助，实行优生带差生活动，选择一个学习尖子生和他们结对，进行一对一地帮助，让优等生带好后进生，促进后进生的转化。

以个别教育辅导、专题会议、召开家长会议、校会、办好学生家长学校等形式转化后进生的思想与学习。

　　8、持之以恒，保持耐心，巩固转化成果后进生的转化工作是一项长期而艰巨的任务，决不会一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。

俗语道：

十年树木，百年树人，因而我们的每位教师要有耐心，对后进生要求要适度，应懂得大目标，小步走。

当我们刚开始着手后进生转化工作时，这些学生会有一种从未感受过的温暖，对自己会要求严格，学习上会要求上进。

但当他们经过一段时间的努力而没有达到预期的效果时，就会悲观失望，灰心丧气，甚至破罐破摔，因而我们的教师必须耐心做好他们的工作，善于从过去一段时间的努力中去找他们的成绩，防止后进生的反复。

　　学校转化后进生第2篇后进生的智力因素体此刻感知笼统，思维缓慢，他们对所学资料的理解、应用等本事较差，因而学生往往出现英语太难了，我是学不好的。

这节课我听不懂。

我比别人笨，怎样也学不会。

长期发展下去，势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

所以，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。

后进生非智力因素体此刻学习上没有兴趣，上课好动、注意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。

他们并不是朽木不可雕的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

　　一、情景分析本班后进生占有必须的比例，造成他们成绩差的原因是多方面的。

基础打得不够扎实，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。

这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：

一是自卑感强。

后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自我低人一等。

二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不进取。

　　二、转化措施：

针对班中这些后进生，我确定了如下的辅导措施：

　　1、学校与家庭齐抓共管。

作为教师应当顺应时代的要求，切实

　　转变教育观念，树立适应时代要求的现代教育观。

要认真学习教育法规和教育理论，认识到转化一个后进生比培养一个三好生更为重要、更有价值。

要主动与家庭密切联系，可利用家长会，汇报该生在校的学习情景，让家长协助教师教育和督促自我的孩子努力学习。

使学校教育与家庭教育有机地结合起来，构成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。

　　2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近教师，经常和教师说说心里话，有利于教师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。

　　3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后小教师的作用。

　　4、对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。

　　5、分从次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。

　　6、利用课余时间帮忙差生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到我能行。

　　7、激发学习兴趣。

古人云：

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

所以仅有具有了动机和兴趣才能去从事各种活动，从而到达必须的目的。

兴趣是人们进取探究某种事物的认识倾向，是学生进行认识活动的动力之一。

课堂教学必须有教强的吸引力，才能调动学生的学习进取性。

这就要靠教师很好地组织、精心设计。

同时适度的开展游戏和讨论，让学生在良好的课堂氛围中获得成功的喜悦，从而收到良好的教学效果。

　　总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的成长，使每个后进生真正感到班团体的温暖，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。

　　学校转化后进生第3篇转化后进生是班主任工作中的重要一环。

所谓一花独放不是春，百花齐放春满园就是在喻示着我们班主任要重视自己的每一个学生，只有把后进生转化成优生才能算是春色满园。

同时，为社会发展和进步提供合格人才的教育责任感、使命感，也要求我们班主任必须把转化后进生当作自己义不容辞的责任。

　　教育界有句行家话叫做只有教不好的老师，没有学不好的学生，那么我们班主任该如何做一名教得好的老师，把后进生转化过来呢？

我认为必须从以下四方面考虑。

　　一、要舍得爱的投资作为班主任要从爱心出发，实施感情投入，以情感教育为基础。

　　情感教育不仅是面向全体学生，更是侧重后进生教育的一种教育模式，是后进生迅速转化的催化剂，要从多方面、多渠道、多接近、多关心和爱护后进生。

一二次接近和关心，后进生无动于衷，也不能解除其强烈的戒备心。

只有多接受和关心，这样师生的心灵才会多次撞击，才能使其被扭曲的心灵消融感化。

例如：

①利用课外时间多耐心对后进生动之以情、晓之以理地补课，及时肯定点滴进步，并创造条件使其感受到教师、同学、家长对其微小进步的肯定和喜悦，从而打开他们封闭的自卑心理，培养自信心，激发主动学习的动机，变要我学为我要学；②在课堂上简单提问，多给予后进生发言的机会并鼓励回答问题，对每次测验或考试后，哪怕是几分的提高，也要抓住机会多加鼓励和表扬；③在生活上多加关照，如天气突然变化或生病时关心学生，从而沟通师生心灵。

又如：

一次检查作业时，我发现一名男生的作业本没有包皮，于是我帮他包好了。

这之后，我发现这个男生上课注意力集中了，上课小动作也少了，一切变了样。

从这我了解到学生非常重视教师对他的看法，教师一个小小的动作，已对学生发生很大的震动，让他感受到教师关心他、爱护他、重视他。

这样长期坚持用实现教育目的，渐进转化就能滴水石穿。

　　二、要勤于交流后进生的形成，与家庭教育的方式、方法不当有着直接的关系。

　　具体表现为：

对孩子宠爱有加，无原则迁就；对子女放任、放纵；过于严格管教；对女子的要求过高等。

由于一些家庭教育方式不当，造成学生心理和行为的不当，影响了学生的健康成长。

因此，与家长交往便要勤。

联系其家长，促使家长和学校的信息交流，统一家长和学校的认识，实现家庭教育与学校教育的有效结合。

同时注意对后进生多说明限制那些不合理的需要，达到共同教育学生的目的。

如：

我班里有一位同学反应灵敏，但学业成绩不佳，通过观察、分析，他的差因素是自制力。

为此，我与他的家长取得联系，我制作了《素质教育报告单》，每周将他在学校的表现填在该报告单上，要求家长将他在家的表现也填入报告单内再带回学校。

用报告单构成家庭和学校交往的通道，共同监督，逐渐帮助他建立了良好的学习习惯。

现在，这位同学的成绩直线上升，从后进生逐渐变成了尖子生。

　　三、寻找闪光点要善于发现、弘扬闪光点，有的放矢，因势利导，用其自身优点来克服消极因素，调动积极性。

后进生虽然有缺点错误，但在某一方面又可能有成绩，值得表扬。

要善于发现他们身上的积极因素和心灵上的闪光点。

对于这些闪光点，教师要及时加以肯定，在学生中一分为二地评价他们，使他们感到愉快、满意，增强他们的自尊心、好胜心和上进心。

对他们由于一时糊涂、无知或误解而做出的各种各样的举动，教师要采取宽厚、温和的态度，通过细致的教育帮助，使他们自己找出毛病，自己改正。

例如：

①对有迟到、早退毛病的，令其掌管教室门钥匙，要求按时开门落锁，在无形中转换其毛病；②根据后进生的特长，因材施教，委以重用。

如：

篮球打得好的，就委任其组织领导班上的篮球训练等，从正面引导满足其逞强好胜的欲望，使之逐步转化为良好的个性特长，从而开发其自身优势，使之从后进生跃为某一方面的领头雁。

　　四、创造良好的竞争环境创造一个良好的学习环境包括至少两个方面的内容：

　　1、是培养后进生学习兴趣；

　　2、是培养后进生在学习和生活中的独创性。

培养后进生对学习的兴趣关键在于正确引导和加强教育。

首先要做的是让那些自认为没有希望的学生重振信心，让那些厌学的学生精力重回课堂，让他们坚信世上无难事，只怕苦心人。

其次是抓好课堂纪律。

再次是对于后进生取得的成绩，哪怕是一丁点，也值得渲染，渲染出一种老师在关注着每一个后进生的进步的气氛。

最后，班主任还应该让后进生明白学习知识本来就是一个逐步积累的过程，任何人都没有一步登天的本事。

培养后进生在学习生活中的独创性要求教师必须站在评判的角度，对学生生活中的问题要让他们尽可能地发挥自己独到的见解去解决，并给予他们的观点以足够的重视，哪怕是一点实用价值也没有，这样做会让后进生明白我并不比别人笨。

　　学校转化后进生第4篇

　　一、学生情况分析：

学生经过一年学习，已经认识了100以内的数，学会了两位数加减一位数、整十数，认识了长方形、正方形、三角形、平行四边形和圆这些平面图形，认识了圆柱、球、长方体、正方体这些立体图形，认识了人民币，并学会了一些简单的统计方法。

经过一年的学习，学生已经基本适应了课堂学习方式，有小部分学生养成了课前预习、课后认真练习巩固的良好学习习惯，大部分学生养成了上课认真听讲，注意倾听他人发言，遇到不懂得地方及时向老师和其他同学请教，会通过独立思考、同桌讨论、小组交流解决学习中的难题。

大多数学生学习习惯较好，能独立思考问题，按时完成作业，书写工整，读书、写字姿势正确。

但学生学习成绩两极分化严重，后进生面大，在书写、学习品质等方面还存在较大的缺陷。

另外，部分学生的学习习惯、学习态度差，势必会影响整体水平的发挥，所以，尽可能转化后进，提高先进，发展后进是本学期重点。

　　二、后进生名单陈雨帆、田俊、邹欣宇、陈鑫、方康、孙瑞祥、池灵静、姚正兰、万世豪

　　三、存在问题分析后进生在学习上总的特点是接受新知识慢，学习依赖思想严重，没有独立思考勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案等。

具体表现如下：

　　1、上课精神不集中。

　　2、思路比较乱。

　　3、平时不认真审题，读不懂题目的要求。

　　4、交作业不按时。

　　5、基础知识不扎实。

　　6、答题速度缓慢。

　　7、家庭教育存在问题。

　　四、转化学困生措施转化后进生从以下几个方面着手：

　　1、培养后进生的自信心。

分层次设计目标，给后进生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。

　　2、在课堂教学中不仅要教给学生知识，还要教给学生获取知识

　　的方法，教给学生学习的能力，使之能独立思考，合作学习。

　　3、对后进生多宽容，少责备。

要做到三心：

诚心、爱心、耐心。

　　对后进生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。

　　4、不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。

　　5、必须想方设法培养学生具有坚强的意志。

针对不同学生存在的不同现象，对症下药

　　6、老师的辅导要及时。

利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到我能行。

　　7、与家长加强联系，争取家长对学校工作的支持与配合。

逐步扭转该生经常迟到、经常遗失学习用品的现象，培养良好的学习与生活习惯。

　　8、在班上确立一帮一学习小组，建立小组互助制度，在学生中发挥帮带作用，就是好的学生帮助差的学生。

　　9、老师经常检查学生的课前准备情况，课后学习情况。

比如每节课提前到教室检查学生的课前准备情况，对做得好的学生及时表扬，对没有做好的学生督促及做好，久而久之，学生就养成了好的课前准备习惯。

老师布置的作业也要经常性的做检查，不仅要检查其作业质量，还要看学生是怎样做的，对于学习方法欠缺的学生进行及时的指导，使之懂学、懂做。

养成及时完成作业的习惯。

　　10、要认真做好每次活动的记录。

　　总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的成长，使每个后进生真正感到班集体的温暖，激发他们的求知欲，使这些迟开的花朵将绚丽多彩。