车间统计个人工作计划.docx

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车间统计个人工作计划

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车间统计个人工作总结

车间统计主假如生产数据的填写、计算、上报。

其余的

还有领料数据、人员改动和出勤状况等等。

下边是采集整理

的文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

车间统计个人工作总结

20年就这样静静的从我们身旁走了。

正如大家此刻慢慢

的步入20年了，迎接新的一年到来。

自从2013年8月份我

到达了公司，任职于制造部木作车间的主任助理（车间生产

统计员）主要负责以及下事情：

1、各种报表的统计（资料领用汇总表、车间劳保和车间

工具领用表、计件产量的汇总表、日报表）

2、车间产品移交单

3、订单和图纸的整理。

4、另车间向库房领料录入统计数据

5、木作车间主任交待一些事情

6、最后公司安排的事项。

近六个月的工作时间，让我进一步学习和认识到对于人和事等各各方面：

一、交流方面：

从前的工作不过几人在一同工作，而此刻是工厂里工作，人相对来说是许多，接触的人也是各种各种，这样让自己在交流和交流方面增添了些。

有的时候也会

车间员工发生争吵，这就让我学会与人要和睦相处，讲道理。

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有的时候要进行内心交流。

多多与车间人员进行各方面交流和互相学习。

二、环境方面：

工厂不是办公室，工厂的环境相对来说是比较尘埃多，何况是木作车间，自己能战胜这样的环境，这样的工作场所，使自己适应环境的能力增强。

懂得了不一样的环境会给人带来不一样的收获。

只好让环境适应你，而不是让你来适应环境。

三、工作方面：

因为要办理一些数据，这就要认真，向来以来自己是很粗心，此刻仍是有点马粗心虎的，可是，和从前比要进步了一些，同时在办理一些事情上学会稳固，不可以马粗心虎。

这都是我的这份工作内容和领导的教诲以及指

导。

所以说不论是在做事仍是在办理数据中，都要认真对待。

并做认真。

四、安全方面：

公司把安全放在一第一位，培训过一次对于火灾方面的安全知识和视频。

让我自己更为重视安全方面的意义重要。

让自己在安全方面的意识获得增强。

生命宝贵，安全第一。

同时自己也有好多不足之处。

在20年工作中自己在工

作上也犯了一些错误。

何主任总会虚心教育我，自己的有时还会对自己工作松弛，所以我要更为时辰提示自己不论小事仍是大事，都要有一个认真的态度。

只有从小事做起，才

能做大事。

才能把事情做好。

所以在20年，我要让自己更

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加成长起来，更为努力学习新的东西和新的事物，不论是在

工作仍是

在生活上。

同时在工作学会计划和安排自己的工作内容。

合理利用时间，充足发挥自己的大脑。

最后，我有两个小小建议：

1、希望公司能够组织一年一次活动，这样能够增添大

家的感情，同时给我们员工带来踊跃性。

2、还有一点就是假如能够安排，希望一个月或许二到三个月进行培训（对于公司文化和管理及其余方面知识的视频）

最后祝福大家工作进步，新年快乐。

祝公司愈来愈发展，愈来愈美好。

车间统计个人工作总结

年上半年因为生产工厂10万吨设施刚才投产，生产工作在紧张和探究中度过，这半年我作为生产统计也是在探究中不断的总结努力提高自己的工作能力，工作在工厂领导和全体同事的支持下，环绕服务车间生产睁开，现将工作作以下报告：

一、上半年主要工作达成状况

1、车间生产：

主要负责统计上报车间各班组日产量、月产量，清点每

月半成品、在制品;年1-6月份生产总量27776吨，达成计

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划产量的63.87%。

欠产主要原由是年12月尾刚搬入新工厂，年1-2月份向来处于设施调试和设施改造阶段，再一方面员

工不稳固，缺乏娴熟工人，一月份生产了

829.71吨，2月份

生产2527.9吨，设施根本没达产，5月份设施基本达产，月产量7400吨，而6月份滴灌肥生产期又因原料供给不足也没达产，所以上半年生产产量没达到目标产量。

监察生产车间严格依据生产工艺使用原资料，严实监察投入产出比，以保证产品切合质量要求，将生产耗费控制在合理的范围内。

发现问题实时和数控员交流查找原由，实时纠正，防止物料消耗节俭成本。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而杂，主要有以下几方面：

1）制作劳保用品领用表，做好各种办公用品、办公器具的领用和发放及各种物件的管理台帐工作。

严格控制办公用品的支出，降低办公花费的开销。

2）拟写车间行政文件，做好生产记录、行政文件资料的传达与保存工作，保证文件按正确的办理程序进行流转，档案要依据管理要求实时、正确归档，防备资料丢失。

3、员工计件薪资的核算：

每个月的月底是最繁忙的日子，既要进行清点、考勤汇

总、员工计件薪资的核算，也要将下月的原资料辅材需求计

划做好，保证生产能够正常的运作。

即便在这样繁忙的状况

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下，我也严格要求自己保证清点的数据及员工计件薪资做到

正确无误。

按期做好办公用品、劳保用品的申领发放，一直

把工作做到前面。

踊跃配合各部门、各班组，执行自己的职

责。

（二）工作中存在的不足与反思

这半年的工作中也存在很多不足之处，主要表此刻以下

几方面：

1、生产车间有关文件、车间行政文件、生产记录文件平分类寄存，可是分类不详尽。

2、去车间的次数较少，对公司的产品构造、工艺流程认识不够透辟。

二、下半年工作计划

下半年我的工作将以稳固成就，汲取教训，进一步明确统计员的工作职责为中心。

坚固建立服务思想，为车间员工服务好。

做好领导暂时交办的事宜。

针对从前存在的不足之处，下半年除达成每个月的各项工作任务外，我将多去车间认识公司产品构造、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置状况。

三、对本岗位的认识

统计员的工作知识面广，需要有财务、行政、人力、等方面的知识，并且要具备仔细、耐心的质量，肯干的工作态度。

保证上报各种数据的真切性、正确性、实时性。

在此后

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的工作中我要从细处着手，把事做细做精，锲而不舍地坚持，工作前置化，将问题实时向领导报告，并提出合理化建议，

进而使领导的决议更为正确、更为合理。

车间统计个人工作总结

过去的一年在领导和同事们的尽心关心和指导下，经过自己的不懈努力，在工作上获得了必定的成就，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作状况总结以下：

一、思想政治表现，道德涵养及职业道德方面

一年来自己认真恪守劳动纪律，准时出勤，有效利用工作时间;固守岗位，需要加班达成工作准时加班加点，保证工作准时达成

二、平常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并报告车间每天的生产状况。

近一年来，经过每天对证量记录的整理、剖析基本上能实时的向上司领导报告各种生产数据。

除此之外，就是采集各种生产数据对生产成本进行核算，这事一项长久而艰巨的工作。

经过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，进而降低成本提高公司的效益。

三、增强自己学习、提高业务水平

我从事工作的时间快要五年，但自己的素质和业务水平离工作的实质要求还有很大的差距，可是我能够战胜困难，努力学习，正直工作态度，踊跃的向其余同志讨教和学习，

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能扎实、认真地做好本员工作，坚持理论联系实质，学致使

用。

不不过要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过

头的时候，对工作的每一个细节进行检查查对，对工作的经

验进行总结剖析，从如何节俭时间，如何提高效率，尽量使

工作程序化，系统化，条理化，流水化!

进而在百尺杆头，

更进一步，达到新层次，进入新境地，创开新篇章!

四、存在的不足

一年来自己能爱岗敬业，创建性地睁开工作，获得了一

些成绩但也存在一些问题和不足

1、很多工作都是边干边探究，致使工作起来不可以应付自如，工作效率有待进一步提高;

2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是十分到

位;

3、自己的理论水平有待进一步提高

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技术上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有

了方向，工作有了目标，心中真切有了底!

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上挣脱了以

前工作时只顾用心苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无穷繁忙中走进这一年，又从无穷轻松中走出这一年，当

20年到达我眼前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

还有，在工作的同时，我还理解了为人办事的道理，也

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理解了，一个优秀的心态、一份对工作的热忱及其相形之下

的责任心是如何重要。

总结下来：

在这一年的工作中接触到了很多新事物、产

生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使自己

在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完美。

在

平常的工作中，我时辰要求自己从实质出发，坚持高标准、

严要求，力争做到业务素质和道德素质双提高。

20年，是崭新的一年，也是自我挑战的一年，我会持续努力，多向领导报告自己在工作中的思想和感觉，实时纠正和填补自己的不足和缺点，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

车间统计个人工作总结

年，在经理的正确领导下，在同事们的踊跃支持和鼎力帮助下，我能够严格要求自己，较好的执行一名督导的职责，

较好的达成工作任务，总结起来收获好多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名督导，第一，只有自己的业务水平高了，才能博得同事们的支持，也才能够带好、管好下边的人员。

这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，跟着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，经过学习，我总能提早学习好各方面的能力，为下边的员工做好指导。

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二、员工管理

要做好了员工的管理，指导工作，督志固然不算什么大

领导，但也管着一堆人，是领导相信才让我担此重担，所以，在工作中，我老是对他们严格要求，不论是谁，有了违纪，

决不姑息将就，正是因为我能严于律已，勇敢管理，在生活中又能体贴入微的关心下边的员工，所以他们都特别尊敬我，都听从我的管理，半年下来，我们从这些烦杂的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理

这是一个很大的观点，它包含了好多的内容，我从以下

几个小的方面来总结一下我的工作：

1、现场行为规范，从整体来说我感觉控制得不是太好，此中仪容仪表这一块的话因为不是由公司发的工装，这就致使员工有机遇找借口，而我还没有一个自己的方法去控制这一状况的出现，我要从以

后的工作中汲取教训来应付和管理员工的现场行为规范。

2、现场环境一楼是公司的门面，平常的人流量也是比较大的，

卫生做得还不错，可是我感觉我自己在有些应当急的状况下我还不可以完整的想到全部的方法来应付，同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

3、体外循环原来在这一个环节已经比他人落伍了，也因为这一次我害得一楼全部管理人员都受了处份，但同时我也经过这一次学费，让我从中学会了好多

东西。

我相信我经过这件事以后会对这些事更为的警惕。

4、

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商品管理这一环节，在经理我率领下，控制得很有错，总经理老是要求我们不断的对他们的产品进行检查，自然经过这些检查也从中发些许多问题并能实时的反应出来，把这些问题抹杀在萌芽状态。

四、抓好一级工作

给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失机机的向领导请示报告。

经过年的总结，我有几点感想同时也是年的一个计划：

其一是要弘扬团队精神。

因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事

半功倍。

但这必定要成立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、优秀的道德这一基础上，不然团队精神就

成了一句空话。

那么如何主动的弘扬团队精神呢?

详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认同，必定会影响

到你四周的同事，大家以你为楷模，你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之，他人获得的成绩也会成为你不断进步的动力，这样产生连锁反响的良性循环。

其二是要学会与部门、领导、员工之间的交流。

公司的机构散布就象是一张网，每个部门看似独立，实质上它们之间存在着必定的联系。

就拿现场部来说，平常业务和每个部门都要打交道。

与部门保持联系，

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要他们的互相配合，从中发现问题实时纠正。

这样做一来有效的发挥了监察职能，二来能实时的把信息反应到领导层，把工作从被动变成主动。

其三是要有一颗永攀顶峰的进步之心。

这就给我们基层管理人员提出了更高的要求逆水行舟，不进就退。

假如想在事业上有所发展，就必要武装自己的脑筋，来适应优越劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在此后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤奋与智慧描述将来的宏图。

车间统计个人工作总结

时间如梭，新年的钟声马上敲响。

20年将辞别它的光芒，20年冷静而至。

在这个辞旧迎新之际，第一次试试把自己在这一年来的行动用语言表达。

下边我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每天做好生产一线员工的个人产量与次品数据的汇

总与登记，并中断性地抽查有关数据能否正确;

2、每个月汇总并宣布员工的出勤、个人产量、次品等。

做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包含生产车间和包装车间;

3、每个月月尾进行一次完全的盘库，主要有原资料、辅

料、半成品、成品。

整理剖析数据后上交财务部等有关部门;

4、每个月将生产部各种人员流动状况及考勤，奖罚，告假等数据汇总上报行政人事部;

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5、辅助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传

橱窗;

6

、配合生产部公布和改正各种制度、通知、核查等

;

7

、自从公司推行免费餐此后，每天进行就餐人数统计

;

8、年末将部分数据用表格的形式进行汇总与剖析。

主

要有《年度原资料耗费表》、《年度生产表》、《年度成品包装

产量表》。

二、20的工作计划

努力达成本员工作之余，学习更多有关财务、统计方面

的知识，以提高自己专业学问。

踊跃参加一些和专业有关的

培训，有效提高对统计数据的正确性，并做好数据的登记与

剖析。

三、总结经验与不足之处

20年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实质

意义的表格作了改良，并对统计数字的正确性进行了增强。

但也存在着许多问题，尤其突出的是食堂就餐人数的统计问

题。

因为此刻在厂员工按部门区分，人员改动状况很难在同

一时间最正确地掌握，给每天的上报带来很大的麻烦。

为此

经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签

字认同，希望能够起到更正确更实时的统计。

12月份最多统

计人数相差了8人，为此我也做了检讨。

有人反应人数统计

方面存在问题，那能否员工产量也是这样。

对于这个问题是

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我统计中的粗心，但产量我能够勇敢地说，不是百分之百的

正确，却有99%的正确!

工作中常常会出现这样那样的问题，

我们要勇于正视错误，并且解决错误。

有则改之，无则加勉!

回首过去，20年是个不平庸的一年，是我职业生涯的一

个重要转折点。

宝光给了我锻炼的舞台，使我获得了许多的

利润。

这些成绩是离不开领导的相信和支持，离不开车间各

道质检的共同努力。

在此我要感谢各位对自己工作的支持!

过去的成绩只好说明过去，将来的日子仍是要靠我们共同的

努力去实现。

一份耕作，一份收获，我相信宝光的将来会更

加绚烂!

最后，由衷地祝福各位领导和同事们新年快乐!

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