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整理教师聘用合同

H:

\fanwencaijitwo\内科主任的竞争上岗演讲稿.doc教师聘用合同

 

 合同编号:

_________

 甲方(学校):

_________

 法定住址:

_________

 法定代表人:

_________

 职务:

_________

 委托代理人:

_________

 身份证号码:

_________

 通讯地址:

_________

 邮政编码:

_________

 联系人:

_________

 电话:

_________

 传真:

_________

 帐号:

_________

 电子信箱:

_________

 上级主管部门:

_________

 乙方(教师):

_________

 出生年月:

_________

 最后学历:

_________

 最后学位:

_________

 专业技术职务:

_________

 任职时间:

_________

 身份证号码:

_________

 受聘方所在二级学院(教学部):

_________

 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

 第一条 工作岗位

 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。

如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

 2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。

从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

 第二条 聘期

 本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

 第三条 工作目标

 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

 2、乙方在聘期内应完成的工作目标:

_________

 第四条 岗位任务

 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

 1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):

 

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。

 

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。

 2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:

 

(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

 

(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

 3、学科建设任务:

 

(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。

 

(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。

 4、人才培养任务:

_________

 5、队伍建设及其他任务:

乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

 第五条 禁止兼职

 乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

 第六条 教师道德

 1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

 2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

 3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

 第七条 科研条件

 1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

 2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:

 

(1)实验室及仪器设备条件:

_________。

 

(2)科研配套经费:

_________。

 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):

_________。

 (4)办公条件:

_________。

 (5)生活条件:

_________。

 (6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):

_________。

 第八条 作品署名

 乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

 第九条 监督与备案

 1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。

 2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。

 3、乙方应当严格按照教学大纲授课。

开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查。

 第十条 考核

 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据院系意见确定考核结果。

 2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

 3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

 4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。

若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。

 5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

 第十一条 工资和福利

 1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

 2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。

在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。

 3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。

甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

 4、甲方不提供住房。

有关住房的待遇按学校现行政策执行。

 5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。

 若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。

 第十二条 成果奖励

 1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

 2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

 3、乙方在本校每连续工作满五年,在学院允许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。

 4、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。

 第十三条 校方对合同的解除

 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:

 

(1)不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

 

(2)不服从聘用单位工作安排的;

 (3)严重失职,对学校利益造成重大损害的;

 (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上造成恶劣影响的;

 (5)年度考核不合格的;

 (6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

 (7)患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;

 (8)受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

 (9)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节;

 (10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过三个月,或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

 第十四条 受聘方对合同的解除

 1、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

 

(1)聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

 

(2)经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。

 2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

 第十五条 合同解除的处理

 1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方,并以协商为前提。

 2、甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产,乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。

 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

 第十六条 违约责任

 1、本合同一经签订,双方必须严格执行。

任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

 2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

 第十七条 乙方的申诉

 乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。

 第十八条 保密

 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。

未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

保密期限为_________年。

 第十九条 通知

 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。

以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

 2、各方通讯地址如下:

_________。

 3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

 第二十条 合同的终止

 如一方提出终止协议,则需提前_________天以书面形式通知对方。

在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。

 第二十一条 合同的变更

 本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。

未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

 第二十二条 合同的转让

 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。

任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

 第二十三条 争议的处理

 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

 

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

 

(2)依法向人民法院起诉。

 第二十四条 不可抗力

 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

 2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。

声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

 3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。

不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。

如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。

当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

 4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。

此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

 第二十五条 合同的解释

 本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。

该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

 第二十六条 补充与附件

 本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。

本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

 第二十七条 合同的效力

 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

 2、本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

 甲方(盖章):

_________                  乙方(盖章):

_________

 法定代表人(签字):

_________            法定代表人(签字):

_________

 委托代理人(签字):

_________           委托代理人(签字):

_________

 签订地点:

_________                     签订地点:

_________

 _________年____月____日                  _________年____月____日

一,实习内容

6月19日上午,我们来到广州顺民丰产品有限公司。

这是一家农民伯伯开的速冻食品加工公司。

改公司适从一个小小的蔬菜收购站做起的,发展到现在的以加工、深加工为主的劳动密集型外贸公司,拥有自己的进出口权,产品远销美国、加拿大等国家。

XX年该公司农产品出口产值600万元。

该公司拥有自己的基地,生产玉米、菠萝、西兰花等加工原料,也有部分是收购而来,是通过“下订单→种植→加工→保鲜、储存”而完成一个生产、加工全过程。

在下订单时,一定要说明品种、供货日期、肥料、农药用量要求、产品规格等,方便农民种植;收购时,要检验农药残留量、重金属含量等,确保产品质量。

负责人带我们参观了他们的速冻玉米生产线,具体流程是:

人工去皮→漂烫(杀青)→遇冷槽制冷→振筛→输送带→冷冻间瞬间冷冻(-18℃)→出料口(-18℃)→月台包装、出口(-18℃)。

杀青的关键控制点是时间和温度,时间在1min±1s,温度控制在96℃~100℃之间,要严格掌握,否则,产品质量不能保证。

遇冷槽和冷冻间都是用氟利昂制冷的,为了抑制玉米里面酶的活性。

输送带尸用来缓冲遇冷笋装置温度控制在十几摄氏度,有专门的温控箱控制。

从漂烫到冷冻间只需要4~5min。

包装间门口有紫外灯杀菌,工人们进去之前要全身消毒,换上白褂,戴上口罩、手套,穿上水鞋;每出去一次回来之后要再次消毒,避免交叉感染。

包装有大小之分,批发给超市、商店等用小包装,便于顾客食用;出口国外、或者批发给其他公司作为深加工的原料,则用大包装。

由于玉米的这一系列制作过程,如果冷藏保存,这速冻玉米可以保存18个月之久。

这样生产出来的玉米虽然维生素等营养有所损失,但是不含防腐剂,健康、安全、无公害,方便食用。

在运输过程中,一定要用制冷设备确保温度低于-18℃,否则影响保质期。

除此之外,这里还加工菠萝、荔枝、马蹄、木耳丝、萝卜丝、荷兰豆、笋片等。

下午,我们来到了水果世界,那里面积很辽阔,种了很多果树,但是种得很散,有点参差不齐。

果酒做得很丰富,相信他们的技术已经很成熟了。

 

6月20日,我们驱车参观顺德陈村花卉世界,广州芳村。

这两个地方时广东最大的花卉市场,拥有丰富多彩的观赏园艺产品,价格叶很合理。

 

6月21日,我们一路颠簸地来到佛山三水荷花世界参观。

这里我们认识了四大莲花,——古代

莲,千瓣莲,中日友谊莲,太空莲;学会了区分单瓣莲,复瓣莲和重瓣莲。

有一种印象最深刻的袖珍品种,叫“小天使”,完全开放后只有棒棒糖大小,小巧玲玲,令人爱怜不已。

老师还教我们理清了“莲花、荷花、睡莲”的概念。

睡莲、荷花、莲花

荷即莲,莲即荷,现在许多人误以为荷花与莲花是不一样的植物,因为他们将莲花与睡莲混淆在一起,以为睡莲就是莲花。

其实「莲」这个字指的是荷花的果实,其实莲花和荷花原本就是同一种植物。

古时候,人们叫它「芙蕖」,叫它的花为「芙蓉」,花苞为「菡萏」,叶子为「荷」,花托为「莲蓬」,所以莲、荷都是芙蕖的一部份。

<尔雅释草>:

「荷芙蕖,其实莲」,现在皆与荷混用,其实两者并无差别。

睡莲与荷花的区别在於,荷花的叶片没有分岔,挺出水面,而睡莲的叶片有分岔,是浮在水面。

睡莲不结莲蓬,种类及花色繁多,更有白天及夜间开花的不同种类,多用於切花及水池美化之用。

莲名

部位荷/莲(君子之花)睡莲(花之仙子)

别名芙蕖、菡萏、芙蓉、泽芝、水华、芰荷。

子午莲、睡美人

科属别睡莲科莲属睡莲科睡莲属

叶全缘锯齿缘

叶片出水叶片浮在水面

色浅绿色浓绿

茎露出水面、有刺贴浮水面、无刺

花夏秋开花四季开花,花期长达六个月以上

有莲蓬,莲子无莲蓬,莲子

花色少花色繁多

根茎莲藕(横茎)球根(像芋头)

开花时间清晨因品种而异,晚上(子时莲),日出后(午时莲)

◎莲的四季风华

12~1月冬季已到,正是莲藕成熟出土的最佳时机,看农忙采收莲藕景象,品尝新鲜莲藕最适时;这时呈现的是家家晒藕粉的景观,藕香四溢。

2~3月休息是为了走更长远的路,一年一作的莲田,此时,温暖的阳光,绵绵的春雨,又孕育著荷花的新生命,吐露新芽。

4~5月莲的成长,此时莲叶已开始在水面上1、2、3、4的成长,直到第五片叶子时,已准备挺立了;莲的花朵此时此刻已正准备含苞了。

6~7月莲田已是浓密,花海一片,是赏莲的最佳时机;荷花满田朵朵红,莲子出鲜大啖朵颐。

8~9月莲田花海正持续著,此时花已是秋之莲,不同季节里的花有什麼不同?

值得观察。

10~11月时序已近冬,荷叶渐枯,生长在地底的莲藕已开始蠢蠢欲动;莲田荷叶凋零,景象感概万千,此时莲藕已是肥硕壮大。

下午,我们还特地去看了一下冬瓜的采收。

在未采收的地里,老师叫我们数一下他们留瓜结数。

结果真是如老师所说,在第22~30节之间,往上还要继续留25节左右,整条瓜苗一共就50节,最利于光合作用,较少损失。

 

6月22日,我们风尘仆仆地来到深圳西丽果场。

首先我们参观了这里的荫生植物园,半圆形造型,阳光

板外墙的温室大棚。

这里有很多宿根草花、球根草花、木本花卉。

观叶植物、观赏树木、蕨类植物、椰子类等。

比较少见的有马来国宝榈、滴水观音、刺莎萝、象脚树、阔叶苏铁、玲珑椰子、米兰、霸王棕榈、日本小樱桃、黑叶面树、垂杖椰子、银边林投、油点木、霹雳、红刺露兜树、圣诞椰子、胡椒木、蒜香藤、黄棕榈品种丰富、无奇不有。

其中,马来国宝榈叶大、叶脉平行的棕榈科植物;日日樱又叫琴叶珊瑚;刺莎萝是莎萝科常绿乔木;圣诞椰子又叫“血散薯”。

接着我们来到沙漠植物园,这是仿埃及金字塔设计的温室大棚,这里的花基本上都带金属光泽。

这里有非洲霸王树、四方藤、杨贵妃、春雷、万年麻、多头金琥、布克月世界、鸟不宿、青海波、筒状虎尾兰、翁柱、佛肚树和一系列的芦荟、仙人掌类植物等。

其中,仙人掌类植物都是晚上放出氧气,吸收二氧化碳的植物,可以放心地在卧室摆放,既美观、又可以净化空气、补充氧气,一举多得。

鸟不宿其实是一种落地生根类的植物,叶子比一般的落地生根粗,肉质。

芦荟系列有:

金芦荟、木殿芦荟(百合科)、海尾兰、鬼脚芦荟、小柱头芦荟、唐芦荟、鬼切芦荟、皂质芦荟、美人芦荟。

皂质芦荟是我最喜欢的,叶缘有刺,叶色有深绿斑点,具较高的观赏价值,而且可以用来制作香皂或者沐浴露,经济价值也不错!

然后我们来到观赏蔬菜园,这里有各种各样的南瓜,奇形怪状、五颜六色,有的叫“比翼鸟”,有的叫“金童”,有的叫“丑小鸭”,有的叫“彩葫芦”有的叫“金天鹅”、有的叫“小话筒”,有的叫“天鹅葫芦”、“苹果葫芦”等20多个品种。

除此之外,这里还有些蔬菜,比如,落葵、奇树菜、藤三七等。

其中,奇树菜是珍稀木本蔬菜,食用其嫩芽,含多种维生素、微量元素,营养全面,可以降血压,对脑血栓、糖尿病、高血压的有不错的疗效。

这里向我们展示了3种栽培方式:

立体水培、无土栽培、有机质基质栽培。

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