公务员考试服从分配.docx

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公务员考试服从分配

公务员考试服从分配

　　国家公务员网：

什么是公务员公务员考试的由来公务员的法律概念我国《公务员法》规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　需要说明的是，目前在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人员（简称参公人员），这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制，但其在录用、晋升、考核、离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由政府财政负担，因而，参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公务员考试提供的职位中就包括参公管理职位。

　　公务员的职位分类我国实行公务员职位分类制度。

　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

　　公务员的职务层次公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　1、领导职务层次分为：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　2、非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的非领导职务分为：

巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。

　　公务员考试招考的是非领导职务公务员（副主任科员及以下层次）公务员考试招考的是副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员。

　　法律依据我国《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　我国《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。

　　试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

　　公务员考试必知：

公务员与参照公务员的区别公务员申论考试材料阅读技巧随着甘肃、浙江、贵州等省份公告的相继发布以及山东、辽宁等众多省份在4月23日考试的消息的公布，2016年公务员考试大一大盛事就定在了4月23日。

　　据预估，今年很可能会有超过20个省份将在4月23日同天举行公务员考试，考试规模之盛大可见一斑。

　　对于考生来讲，其实最关心的莫过于本省都有哪些招录职位。

　　在各省发布的招录职位中，细心的考生可能会发现有这样一个值得关注的点，就是有些职位是公务员职位，而有些职位是参公职位。

　　那么，究竟什么是公务员职位，什么又是参公职位呢？

下面小编将为考生答疑解惑。

　　一、公务员公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　简单来讲，公务员算是嫡系的政府部门工作人员。

　　二、参公参公，即参照公务员管理法管理。

　　参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。

　　是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

　　参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

　　三、公务员与参公的区别与联系一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

　　公务员全部使用行政编制（政法专项编制），但绝大部分参公（另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制（政法专项编制）在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

　　除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　四、参公和公务员之间可以互相流动么只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制（政法专项编制）变成了事业编制（但公务员身份保留），而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制（政法专项编制）。

　　公务员考试判断公务员制度讲座判断题1.《国家公务员暂行条例》规定：

公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。

　　（∨）2.我国公务员制度规定，公务员因工作需要，在国家行政机关最多可以兼任两个实职。

　　（X）一个3．公务员降职属于纪律惩戒范畴，不属于任用范畴。

　　（X）反之4.《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。

　　（X）美5.从性质上看，公务员培训属于继续教育和成人教育。

　　（∨）6《国家公务员暂行条例》规定：

公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。

　　（∨）7.我国公务员制度规定，公务员因工作需要，在国家行政机关最多可以兼任两个实职。

　　（X）一个8．公务员降职属于纪律惩戒范畴，不属于任用范畴。

　　（X）反之9.《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。

　　（X）美10.从性质上看，公务员培训属于继续教育和成人教育。

　　（∨）多选题1.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（A．公务员培训情况B．学习成绩）。

　　2.在我国下列（ACBD）属于公务员。

　　A.市委书记B.市人大主任C.市长D.国家主席3.下列属于专业职位分类的是（ABC）。

　　A.公安部门的法医鉴定职位B.国家安全部门的特种技术职位C.外交部门的高级翻译职位4．公务员培训的种类有（ABC）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训5.公务员物质奖励的方式包括（A.一次性奖金B.奖品C.晋升工资档次）6.公务员可以享受探亲假，探望的对象包括（A配偶B.父母）7.按照公务员法的规定，（ABCD）不得辞去公职。

　　A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家安全的职位任职的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计的8.受理控告的法定机关有（A.上级机关B.中国共产党纪律检查委员会D.同级机关ABD）9.公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABC）A.按劳分配B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C.保持不同职务、级别之间合理的工资差距10.公务员纪律的特点包括（A.法定性、普遍性B.强制性C.全面性）11.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（A．公务员培训情况B．学习成绩）。

　　12.在我国下列（ACBD）属于公务员。

　　A.市委书记B.市人大主任C.市长D.国家主席13.下列属于专业职位分类的是（ABC）。

　　A.公安部门的法医鉴定职位B.国家安全部门的特种技术职位C.外交部门的高级翻译职位14．公务员培训的种类有（ABC）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训15.公务员物质奖励的方式包括（A.一次性奖金B.奖品C.晋升工资档次））16.公务员可以享受探亲假，探望的对象包括（A配偶B.父母）17.按照公务员法的规定，（ABCD）不得辞去公职。

　　A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家安全的职位任职的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计的18.受理控告的法定机关有（A.上级机关B.中国共产党纪律检查委员会D.同级机关ABD）19.公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABC）A.按劳分配B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C.保持不同职务、级别之间合理的工资差距20.公务员纪律的特点包括（A.法定性、普遍性B.强制性C.全面性）公务员考试规则当前报名工作任务：

江苏省2013年考试录用公务员（省级机关）网上报名当前报名地区：

省直网上报名诚信协议尊敬的报名人员：

本报名入口只为报名省级机关职位的人员提供，报考南京市或其它地区职位人员在此所做的一切操作无效。

　　为保证您的报名信息准确，请务必认真阅读以下事项。

　　1．您当前进入的是江苏省2013年考试录用公务员（省级机关）网络报名系统。

　　2．报考人员不得以他人身份进行报名，不得以他人的照片进行报名，否则对由此造成考生无法报名等情况而引起的纠纷，需承担全部责任。

　　3．报考人员必须仔细阅读招考公告、网络报名须知、政策解答、职位介绍等，报考人员承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招录职位的要求,在招考工作的任何环节,一经发现考生弄虚作假,即取消其相应资格。

　　4．由于个人信息填写不准确而导致无法正常参加笔试、面试等情况，由报考人员本人承担全部责任，本网站及江苏省人事考试中心不承担相应责任。

　　5．考生承诺在笔试、面试中严格遵守考场纪律，服从监考人员和考场工作人员的管理。

　　江苏省人事考试中心考场规则一、考生在每科考试开始前20分钟凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角以便查对。

　　二、考生迟到30分钟后不得入场；考试期间，考生不得提前交卷、退场。

　　三、考生应严格按照规定携带文具进入考场，开考后考生不得相互传递任何物品。

　　四、考生不得将任何书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具（手机等）或有计算、存储、编程、查询功能的电子用品以及其他设备带至座位。

　　考试期间凡发现将上述物品或设备带至座位的，该科目（场次）考试成绩无效；使用上述物品或设备（开机状态）的，一律按严重违纪取消考试资格，并在5年内不得报考公务员。

　　五、试卷发放后，考生必须首先在答题卡和试卷规定的位置上准确填写（填涂）本人姓名、准考证号等有关信息，但不得做其他任何与答题无关的标记；考试铃声响过以后方可开始答题，否则，按违纪处理。

　　六、考生不得要求监考人员解释试题。

　　如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问，监考人员当众解答。

　　七、公共基础知识、行政职业能力测验的客观题答案一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，并把试卷上的条形码贴到答题卡指定位置上，未贴或不按要求粘贴条形码以及未用2B铅笔填涂的按零分处理；公共基础知识主观题、申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡上指定位置作答，用铅笔作答的按零分处理；作答字迹要清楚、工整。

　　八、考生在考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

　　九、考试结束铃响，考生应立即停止答题，将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，待监考人员按顺序收齐全部试卷、答题卡并在准考证上签字后，方可离开考场；不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

　　十、考生必须严格遵守考场规则，接受监考人员的监督和管理。

　　对扰乱考场秩序，辱骂或威胁考试工作