VI视觉系统资料.docx

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VI视觉系统资料

尤晨教师介绍的情形：

公司以为方才注册下来，因此资料不多。

公司大体情形：

方才注册下来，名称注册名称：

深圳市艺境园林设计装饰工程。

企业的经营范围:

园林景观工程;仿古建筑工程;室内\外装饰工程;市政工程;城市及道路照明工程;智能化工程;机电设备安装工程等；经营奇石\苗木花场,文化收藏品及国内贸易。

此刻做一笔业务,给机场供用纸巾，包括手纸和擦手纸。

目前以找到供货公司，纸巾质地较好，适合做高端品牌。

咱们此刻能够模拟去给公司设计企业标志，广告语，VI系统，还有纸巾的一套名称、标志、广告语和VI系统。

设计完了以后还能够考虑一下，纸巾若是以后做得比较好，应该朝什么方向进展。

·VI应用要素：

　　这包括所有视觉所及的转达物，是一个庞大的系统，一样包括如下5个方面：

　　①办公事物系统　　这一部份，严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺，形成了办公事物特有的严肃、完整和精准度，同时也展现了现代办公的高度集中化和壮大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。

②保洁及维修识别系统

针对保洁车、垃圾桶等内容进行了明确设计。

　　③服装系统　　VI设计并非涉及专业服装设计，而是规定服装的整体风格和特点，其项目有：

治理人员制服、工人制服、保安制服、文化衫……。

　　④环境指示系统　　这是企业形象在公开场合的视觉再现，它标志着公司的特点面貌，是一种公布化的，有特色的群体体系。

　　⑤广告传播系统　　以统一设计将各类不同媒体不同尺寸的广告版式做出标准，这是一种久远的、整体的传播策略。

包括公司简介、网站、POP设计（POP挂旗、台面POP、陈列POP、悬挂POP）、资料架；手提袋、贺卡、请柬、年历、礼物纪念品等。

这些是在市场拓展中运用的一种广告媒体，是企业形象在公众中的一种推行方式，强调亲和作用，是企业公共关系的组成部份。

1.视觉识别系统设计

企业形象识别系统是英文“CorporateldentitySestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一样以为是在美国。

50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问：

“透过一些设计来转达IBM的优势和特点，并使公司的设计在应用统一化”的提倡下，第一推行了CI设计。

60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手腕。

70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并慢慢产生了功效。

进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。

广东太阳神集团被以为是中国最先导入CI-S的企业，通过视觉元素的展现，较好的表现了企业经营理念和经营风格。

CIS包括三部份，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准那么，并通过BI、VI表达出来。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI那个中心展开的，成功的BI与VI确实是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。

BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织治理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

VI是企业的视觉识别系统，包括大体要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉转达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。

2.若是你以前没有接触过VI，建议先看看其它公司的VI手册，相信你就能够明白了。

手册的尺寸能够自己定，一样用大度16开的比较多。

的作用能够参看第一条，说白了，确实是让人们能够产生一种视觉效应，确实是统一的画面格式，一看就明白是哪个品牌或企业。

里的内容，如信纸、明信片、牌匾等，能够自己定尺寸，也能够用比例来规定宽高比，然后由客户负责校对

VI系统的要素

一、视觉大体要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计　　企业标志　　企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

　　企业标志特点：

　　其一，识别性。

　　其二，系统性。

　　其三，统一性。

　　其四，形象性。

　　其五，时代性。

　　企业标志设计作业流程：

　　调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

　　其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

　　其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

　　其三，企业的行销现状与市场占有率。

　　其四，企业的知名度与美誉度。

　　其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

　　其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

　　1、确立明确的概念。

　　2、具体设计表现。

　　3、标志作业的缜密化：

　　其一，标志细部的缜密化。

　　其二，标志形态的数值化：

　　一是方格化，　　二是比例尺寸标志法，　　三是圆弧角度标志法。

　　其三，标志形态的多样化：

　　线条粗细的变化；　　正负形的变化；　　彩色与黑白的变化；　　各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；　　对应不同媒体的形态变更；　　缩小或放大形态的变化。

　　企业标准字　　企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

　　企业标准字特征：

　　其一，识别性。

　　基二，可读性。

　　其三，设计性。

　　其四，系统性。

　　企业标准字种类：

　　其一，企业名称标准字。

　　其二，产品或商标名称标准字。

　　其三，标志字体。

　　其四，广告性活动标准字。

　　企业命名或更名：

　　企业更名方案有以下几种情况：

　　其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

　　其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

　　其三，阶段性变更。

　　其四，统一企业名称和商标品牌名称。

　　其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

　　标准字制图法：

　　标准字制图法常用两种方法：

　　其一，方格表示法。

　　其二，直接标志法。

　　企业标准色　　企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

　　标准色的开发设定：

　　调查分析阶段：

　　其一，企业现有标准色的使用情况分析。

　　其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

　　其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

　　其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

　　其五，企业性质与标准色的关系分析。

　　其六，市场对企业标准色期望分析。

　　其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

　概念设定阶段：

　　积极的、健康的、温暖的等（如红色）；　　和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；　　明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；　　成长的、和平的、清新的等（如绿色）；　　诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；　　高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；　　厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；　　洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；　　平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

　　色彩形象阶段：

　　通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

　　模拟测试阶段：

　　其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

　　其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

　　其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

　　色彩管理阶段：

　　本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

　　实施监督阶段：

　　对不同材质制作的标准色进行审定；　　对印刷品打样进行色彩校正；　　对商品色彩进行评估；　　其他使用情况的资料收集与整理等。

　　辅助图形　　辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

　　1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：

　　企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

　　企业造型的应用：

　　其一，二维媒体，如印刷品等。

　　其二，三维媒体，如影视媒体。

　　其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

　　其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

　　2、企业象征图形的设计构成：

　　象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

　　企业象征图形的设计题材：

　　其一，以企业标志的造型为开发母体。

　　其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

　　3、版面编排设计：

　　一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

　　版面编排常用两种方式表示其结构：

　　其一，直接标示法。

　　其二，符号标志法。

　　企业视觉识别基本要素的组合方式　　根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。

　　基本要素组合的内容：

　　其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

　　其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

　　标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：

　　一是标志同企业中文名称或略称的组合；　　二是标志同品牌名称的组合；　　三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；　　四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；　　五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；　　六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

　　禁止组合规范：

　　其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

　　其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

　　其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

　　其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

　　专用字体　　专用字体包括现有标准字体和指定字体。

　　标准字体：

　　多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

　　指定字体：

　　常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

　　设计选择专用字体应注意事项：

　　其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

　　其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

　　其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。

　　二、视觉应用要素设计的准备工作　　应用要素项目的现状调查　　现状项目的收集分类：

　　对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：

　　其一，事务用品类，如名片、各式文书等。

　　其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。

　　其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。

　　其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。

　　其五，商品包装类，如商标、包装纸等。

　　其六，员工制服类，如徽章、工作服等。

　　其七，建筑环境类，如外观、办公室等。

　　其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

　　应用要素设计开发策略的确定:

　　对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：

　　其一，项目的功能需要。

　　主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

　　其二，项目使用的法律性限制。

　　如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

　　其三，行业性质的需要。

　　主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

　　三、具体应用设计项目的展开　　目录：

　　1、事务用品类；　　2、包装产品类；　　3、旗帜规划类；　　4、员工制服类；　　5、媒体标志风格类；　　6、广告招牌类；　　7、室内外指示类；　　8、环境风格类；　　9、交通运输类；　　10、展示风格类；　　11、专卖店风格类；　　12、其他。

事务用品类其项目细则包括：

　　1、名片　　2、信纸　　3、信封　　4、便笺　　5、各型公文袋　　6、资料袋　　7、薪金袋　　8、卷宗袋　　9、合用书　　10、报价单　　11、各类表单和账票　　12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）　　13、年历、月历、日历　　14、工商日记　　15、奖状、奖牌　　16、茶具　　17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：

事务用品类的主要设计要素一般包括：

企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：

　　1、外包装箱（大、中、小），　　2、包装盒（大、中、小），　　3、包装纸（单色、双色、特别色），　　4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），　　5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），　　6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），　　7、手提袋（大、中、小），　　8、封口胶带（宽、窄），　　9、包装贴纸（大、中、小），　　10、包装封缄（大、中、小），　　11、包装用绳，　　12、产品外观，　　13、产品商标表示，　　14、产品吊牌，　　15、产品铭牌等。

　　主要设计要素：

　　包装形式：

　　单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

　　构成要素：

　　企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），　　图形（摄影、插图等），　　文字（使用说明、质量保证等），　　材质（纸、塑料、金属、布、皮等），　　结构，　　制作工艺等。

　　旗帜规划类　　主要项目细则：

　　1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）　　2、纪念旗帜　　3、横式挂旗　　4、奖励旗　　5、促销用旗　　6、庆典旗帜　　7、主题式旗帜等。

　　8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。

　　基本设计要素：

　　企业标志　　企业名称略称　　标准色　　企业造型　　广告语　　品牌名称　　商标　　图形　　材质（纸、布、金属等）　　员工制服类　　主要项目细则　　1、男女主管职员制服（二季）　　2、男女行政职员制服（二季）　　3、男女服务职员制服（二季）　　4、男女生产职员制服（二季）　　5、男女店面职员制服（二季）　　6、男女展示职员制服（二季）　　7、男女工务职员制服（二季）　　8、男女警卫职员制服（二季）　　9、男女清洁职员制服（二季）　　10、男女后勤职员制服（二季）　　11、男女运动服（二季）　　12、男女运动夹克（二季）　　13、运动帽、鞋、袜、手套；　　14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；　　15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。

　　主要设计要素：

　　企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等　　制服的内外造型（外观形态、内部款式等）　　质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）　　不同岗位性质的制服色彩　　专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件　　媒体标志风格类　　主要项目细则：

　　1、电视广告商标标志风格；　　2、报纸广告商标标志风格　　3、杂志广告商标标志风格；　　4、人事招告商标标志风格；　　5、企业简介商标标志风格；　　6、广告简介、说明书商标标志风格；　　7、促销POP、DM广告商标标志风格；　　8、海报商标标志风格；　　9、营业用卡（回函）商标标志风格。

　　媒体广告类　　主要项目细则：

　　1、导入CI各阶级对内对外广告；　　2、企业简介、产品目录样本；　　3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；　　4、直邮DM广告、POP促销广告；　　5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；　　6、对内对外新闻稿；　　7、年度报告、报表；　　8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。

　　主要设计要素：

　　企业标志、名称略称、象征图形等企业署名　　企业色彩系统的运用　　媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）　　文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式　　室内外标识类　　项目细则：

　　1、招牌类：

　　2、室内外直式、模式、立地招牌；　　3、大楼屋顶、楼层招牌；　　4、骑楼下、骑楼柱面招牌；　　5、悬挂式招牌；　　6、柜台后招牌；　　7、企业位置看板（路牌）；　　8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。

　　指示类：

　　室内外指示系统；　　1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）；　　2、机构、部门标示牌；　　3、总区域看板；　　4、分区域看板；　　5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。

　　环境风格类　　项目细则：

　　1、主要建筑物外观风格；　　2、建筑内部空间装饰风格；　　3、大门入口设计风格；　　4、室内形象墙面；　　5、厂区外观色带；　　6、玻璃门色带风格；　　7、柜台后墙面设计；　　8、公布栏、室内精神标语墙；　　9、环境色彩标志；　　10、踏垫；　　11、烟灰缸、垃圾桶；　　12、员工储物柜；　　13、室内装饰植物风格。

　　交通运输工具类　　1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。

　　2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。

　　3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。

　　主要设计要素：

　　企业标志　　品牌标志　　标准字体　　企业造形　　象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等　　展示风格类　　项目细则：

　　1、展示会场设计；　　2、橱窗设计；　　3、展板造型；　　4、商品展示架、展示架、展示台；　　5、展示参观指示；　　6、舞台设计；　　7、照明规划；　　8、色彩规划；　　9、商标、商标名称表示风格；　　10、椅子、桌子、沙发等风格。

　　主要设计要素：

　　企业标志　　标准字体　　标准色　　文字　　图形　　企业造型　　空间结构　　灯光　　材料　　展品　　影音等　　专卖店识别风格　　专卖店识别企划：

　　其一，准备阶段。

　　提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。

　　其二，设计阶段。

　　根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。

　　其三，编制规范手册。

　　制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图；　　灯光配置规划和说明；　　家具配置计划图；　　施工规范图；　　施工规范说明。

　　项目细则：

　　1、各空间区域的平面图和立体图、施工图；　　2、各类材质规划；　　3、各空间区域色彩风格；　　4、功能设备规划（如水电、照明等）；　　5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）；　　6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型；　　7、店内外标识类；　　8、商品展示类（如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等）。

　　四、编制VI视觉识别手册　　设计手册结构体系　　其一，概念的诠释。

　　如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。

　　其二，基本设计项目的规定。

　　主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。

如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。

　　其三，应用设计项目的规定。

　　主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。

如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。

　　设计手册编制形式　　其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。

　　其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。

　　其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。

　　设计手册具体内容　　其一，引言部分。

　　如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。

　　其二，基本设计项目及其组合系统部分。

　　如基本要素的表示法、变体设计等。

　　其三，应用设计项目部分。

　　其四，主要设计划要素样本部分。

　　如标志印刷样本或干胶，标准色色票等

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概述  是80年代企业管理思想的产物，并被公认为现代企业管理的有效模式。

cis战略是企业文化的形象体现和外化，是中最活泼，最有影响力的部分，而企业文化的发展与建设又为正确实施cis奠定了基础。

因此，了解cis对深入学习企业文化具有重要意义。

【一、cis的含义、发展及构成要素】cis（司肖）是英文corporateidentitysystem的缩写。

意思是"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，"企业识别系统"。

司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。

一个好的"司肖"将成为协助企业长期开拓市场的利器。

cis（司肖）是一种现代企业，它并非，它经历了一个从到cis的演进过程。

ci（corporateidentity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。

ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激列市场竞争的结果。

早在20世纪初，企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。

1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。

以上这些，标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计，但却可以看作ci视觉识别的雏形。

ci正式发轫于20世纪40-50年代的。

在此期间，美国先后有三家企业采用ci设计，他们分别是cbs公司，ibm公司和西屋电器公司，其中以ibm公司的标志设计最为著名。

因此，有人将当时ibm公司导入ci计划视为ci创立的标志。

cis的导入使很多企业取得了良好的经营业绩,如克莱斯公司在20世纪60年代初,一下子把市场占有率提高了18%;1970年可口可乐公司导入了cis,改造了世界各地的标志,结果在世界各地掀起了cis的热潮.紧随美国潮流,60-70年代引入并发展了cis,它发展和强化了"理念识别",不仅创造了具有自己特色的cis实践,而且对cis的理论作出了贡献.20世纪80年代前后,cis传入东南亚,我国港台地区在70年代末导入cis也取得了一定的成就.我国改革开放以来,市场经济的发展,许多企业也渐渐重视并导入cis,如太阳神集团,三九集团,健力宝,李宁运动用品等已取得有目