在中青年后备干部座谈会上的发言.docx

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在中青年后备干部座谈会上的发言

在中青年后备干部座谈会上的发言

　　同志们：

　　在市委组织部和市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，第十二期中青班经过二个月时间，圆满完成了既定的各项学习任务，今天就要结业了。

刚才，8位学员代表作了发言，谈了参加这期中青班的收获、体会及回到各自岗位后的打算。

从大家的发言中可以感受到，这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活；34位学员珍惜机会、学习认真、收获很大。

这说明我们这期培训班是非常成功的，达到了预期的目的。

在此，我代表市委向全体学员表示热烈的祝贺！

向为培训班成功举办付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问！

　　当前，我们正处于全面完成“十一五”目标任务、科学谋划“十二五”发展的关键阶段。

7月13日召开的市委专题学习会，在正确把握“十二五”发展趋势的基础上，研究提出了推进“五大转变”、把握“五大关键”的总体思路。

这“五大关键”就是：

加快产业层次大提升，着力打造转型发展先行区；加快生态建设大跨越，着力打造绿色发展展示区；加快城乡发展大融合，着力打造统筹发展示范区；加快社会建设大推进，着力打造和谐发展样板区；加快改革创新大突破，着力打造创新发展先导区。

面对新形势新任务，我们亟需培养和造就一支党性强、作风正、能够担当重任、经得起各种考验的高素质领导干部队伍。

希望各位学员以这次中青班结业为新的起点，把培训中形成的良好学风和饱满的精神状态带到各自的工作中去，用这次培训取得的新收获，认真研究工作中面临的新情况、新问题，不断提高工作的层次和水平，为经济社会又好又快发展贡献新的力量。

借此机会，我围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”十个字，提几点希望和要求，与大家共勉：

　　一、要有奋发图强、勇于争先的志气

　　志气是人生的灯塔，它不仅是人的一种心理状态，更是一种精神状态。

所谓“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。

作为新时期的后备干部，必须做到以下三点：

　　一是要志存高远。

志存高远，就是要树立远大的理想和坚定的信念。

理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。

只有确立远大的理想和坚定的信念，才能抵御各种诱惑和腐蚀，才能有不断追求和进取的动力。

革命战争年代，革命先烈在生死考验面前所以能够赴汤蹈火、视死如归，就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。

在和平建设和改革开放时期，许多共产党员之所以能够在平凡的岗位上做出英雄壮举，也是因为他们具有崇高的理想信念。

而今，我国正处在全面建设小康社会的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命，我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。

大家一定要认真学习马克思主义理论，特别是要深入学习邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，自觉同党中央保持高度一致，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。

〖1〗

　　二是要志在为民。

志在为民，就是要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

坚持人民利益高于一切，是共产党人处理利益问题的根本原则。

xx同志9月1日在中央党校20XX年秋季学期开学典礼上谈到权力观时指出：

“马克思主义权力观，概括起来是两句话：

权为民所赋，权为民所用。

前一句话指明了权力的根本和基础，后一句话指明了权力的根本性质和归宿。

全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。

”作为后备干部，我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务，服务是干部的天职，官越大、权越重，越应该把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。

今后，如果组织把我们放到领导岗位上，给我们提供为人民服务的大舞台，我们一定要倍加珍惜，把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，牢记“群众利益无小事”的道理，尽心尽力干好工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。

　　三是要志在立业。

志在立业，就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。

人的价值及其实现问题，是一个永恒又常新的课题。

xx在中央纪委第二次全体会议讲话中曾指出：

“各级领导干部都要为党的事业和人民的幸福而不懈奋斗，在这一奋斗过程中来正确实现个人价值。

”这一论述深刻阐明了党的事业和个人价值的关系，为当代共产党人确立并实现正确的价值观指明了方向。

对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说，为党的事业奋斗，就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。

不论在什么岗位上、不论做何种工作，我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。

在此过程中，只要我们真干、实干、苦干、巧干，干出成绩，我们就会被组织认可，被社会认可，得到人民群众的赞誉，个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足，个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。

　　二、要有学识广博、出类拔萃的才气

　　才气是知识的积累，知识是力量的源泉。

在这个日新月异的社会，广大中青年干部要有知识恐慌感，不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。

具体要做到以下四点：

　　1、要勤于学习。

宋朝诗人黄山谷说：

“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。

一个人如果不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。

毛泽东同志也曾指出：

“青年的主要任务是学习。

”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，中青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。

在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，减少不必要的应酬，潜下心来抓好学习。

要勤奋学习党建理论、市场经济理论、现代科学文化知识和本岗位的专业知识，着眼于做好本职工作、服务群众，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。

『2』

　　二是敢于碰硬不后退。

“高山岂碍白鹭飞，狭路相逢勇者胜。

”敢于碰硬是一种可贵的精神，对中青年干部的成长发展十分重要。

我们每个干部在成长过程中，多多少少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和矛盾。

如何直面这些“硬骨头”，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。

希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，大力弘扬“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的“六敢”精神，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的“金钥匙”，来排除发展中的各种“瓶颈”，来扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。

　　三是勇挑重担不低头。

当前余姚的发展已进入一个关键阶段，我们的发展目标更高，发展难度更大，发展压力更重，发展任务更艰巨。

这比以往任何时候，更需要我们广大中青年干部挑起重担，奉献才智，施展才华，在余姚新一轮改革发展的热潮中建功立业。

但不可否认的是，现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险重的工作任务。

这与科学发展观背道而驰，也与干部道德要求格格不入，必须坚决杜绝、引以为戒。

希望广大中青年干部深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。

青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来；只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。

每位中青年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，勇于到项目建设一线、征地拆迁一线、信访维稳一线等任务重、难点多、要求高的地方去摔打磨练，去经受锻炼和考验，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

　　四是真抓实干不浮夸。

真抓实干是一种精神状态，是一种工作作风，更是对各级干部的党性要求。

一个干部如果心浮气躁，急功近利，搞形式主义，做表面文章，不踏实干事，那是肯定没有希望的。

因此，中青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。

要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，但求事功、不事张扬，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。

在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。

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　　五、要有刚正不阿、光明磊落的正气

　　讲正气是我党的优良传统和政治优势。

作为中青年干部，尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道，敢于同一切歪风邪气作斗争，堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官，成为一个正直、正义、正派的青年才俊。

　　1、要修身立德重品行。

做人先修身，立业先立德。

在座的各位中青年干部，都是余姚的希望。

只有更加注重自身修养，才能更好地干事创业，更好地服务余姚人民。

关于这方面，我认为要做到以下几点：

一是要诚实守信。

诚信是做人最基本的道德规范。

作为青年干部，务必要做到以信而立、以诚而达，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺，决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。

二是要讲究小节。

小事折射形象，小节关乎党风。

看看那些被查处的干部，有很大一部分都是小节不拘最后大节难保，犹如“千里之堤、溃于蚁穴”。

青年干部要格外注重小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从小事上和细微处陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中树立形象，在持之以恒中日趋完善。

三是要情趣健康。

高尚的情趣，催人上进；低俗的情调，消磨斗志。

希望各位青年干部培养和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒弃低俗，多积极参加体育锻炼，多从事修身养性的活动，绝不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，并正确把握好“度”，做到爱好和工作两不误、两促进。

　　2、要秉公处事讲原则。

“民不服吾能，而服吾公。

”群众看干部，很重要的一点就是看干部是否出以公心、公道处事。

我国历史上的包公、海瑞等清官，之所以能流芳千古，是因为他们刚正不阿、不畏权贵，秉公执法、公道正派。

作为中青年干部，无论身居何职、官位多大，都应当坚持公心为本、公正为上、公论为先。

首先要公正用权。

处理任何事情，不论亲近远疏，都一视同仁，一把尺子，一个标准，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，真正做到“用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情”。

其次要依法用权。

严格依法行使权力，严守干部行为规范，果断杜绝自行其是、滥用职权的现象，保证施政用权经得起法律法规的检验。

　　3、要清正廉洁树形象。

清正廉洁是干部的必备素质。

干部的能力有强有弱是正常的，但清正廉洁决不是可有可无、可强可弱的。

实践充分证明，干部只有牢牢把住清正廉洁关，才能拥有强大的凝聚力和感召力，在群众中树立起威望。

首先要自控，时刻绷紧拒腐防变这根弦，切实把组织的纪律和要求，内化为自觉的意志和信念，坚决抵制拜金主义、享乐主义，消除私心杂念，坚守道德底线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

其次要自省，要时时处处反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺点，常抓不懈、警钟长鸣，真正做到严于律己、勤于修身。

再次要干净，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。