企业员工管理表格.docx
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企业员工管理表格
某某员工应聘申请表
应聘职位：
期望月薪：
填表日期：
年月日编号：
__
姓名
性别
年龄
民族
照片
身高
体重
户籍
婚否
出生日期
特长
身份证号
最高学历
专业
手机/电话
职称及工种
担保人及电话
家庭住址
家庭电话
现住地址
电话
家庭背景
家庭成员
与本人关系
联系方式
工作单位
教育培训
起止时间
所在院校/机构
所学专业
证明人
工作经历
起止时间
公司名称
职位
证明人
电话
自我评价
声明：
以上个人信息必须按实填写，企业如果发现不实的地方，可以做为解除合同的依据，一切后果由应聘者本人承担。
应聘人：
人
力
资
源
部
初
试
以下公司填写
初试记录：
通知复试□备选□淘汰□
人力资源部：
日期：
用
人
部
门
复
试
复试纪录：
拟录用□备选□淘汰□
拟上岗日期：
试用期时间：
试用期工资：
转正工资：
其他补助：
部门主管：
日期：
公司总经理
意见
签署日期：
董事长
意见
签署日期：
某某员工登记表
公司：
编号：
姓名
性别
民族
身份证号
照片
部门
工号
职务
到职日期
试用时间
试用工资
转正日期
转正工资
其他补助
入职后履历
培训情况
培训时间
培训内容
培训地点
考核结果
备注
奖惩记录
奖惩时间
奖惩事由
奖惩措施
备注
职务变动记录
原职务
新任职务
到职时间
调整原因
备注
工资变动记录
原工资标准
新工资标准
生效日期
调整原因
备注
身份证复印件粘贴处
其他相关证件复印件附后
某某员工辞职/解聘通知书
致：
公司/员工
工号
员工姓名
所属部门
到职日期
职位
1、由即日起谨此给公司/员工天/月通知辞去上述职位。
2、最后上班日期拟于年月日。
3、辞职/解聘生效日期年月日。
4、辞职/解聘理由
员工签字：
日期：
以下部分有关部门填写
部门主管
公司经理
人力资源部
董事长
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
某某调（离）职手续单存根
编号：
公司
部门
姓名
员工号
经办人：
年月日
调（离）职手续单
编号：
各部门：
请协助公司部门办理下列事宜
企管部人力资源部
年月日
承办部门
项目
说明
负责人签字
本部门
工作交接
文件资料交接
办公用品交接
其他交接
本月考勤情况
扣款/处罚情况
其他事项
行政部
宿舍物品归还
工牌、员工手册归还
工服归还
其他事项
人力资源部
劳动关系解除
保险关系办理
相关赔偿
其他事项
财务部
扣款清理
工资结算
其他事项
某某员工加班申请单
部门：
公司部
加班员工：
加班事由：
拟加班时间：
月日点分至日点分合计：
小时
以下部门填写
批准加班时间：
小时
部门主管签字：
日期：
某某员工假期申请单
公司
部门
员工姓名
职务
工号
请假类别：
事假病假婚假产假其他（说明）：
请假时间：
年月日至年月日合计：
天
请假事由：
部门主管批准：
日期：
公司经理批准：
日期：
员工销假时间：
年月日销假员工签字：
某某员工变动申请表
工号
姓名
部门
职位
现职到任日期
变动事由：
□转正□升职□调职□降职□调整工资
变动详情
由
至
公司/部门
职位
薪金
津贴补助
员工编号
其它
生效日期
年月日
员工签字
日期：
年月日
原部门主管
调任部门主管
原公司总经理
调任公司经理
人力资源部
董事长签署
某某工资通知单
编号：
姓名
身份证号
工号
通知
事由
□录用□调职□降职□调整工资□转正
到职公司/部门
到职职务
到职日期
工资
标准
津贴补助
核资说明
人力资源部：
部门经理确认
日期：
某某人员需求申请表
公司：
填报日期：
年月日
部门
需求岗位
编制人数
现有人数
需增人数
增加原因
□补充□替换□新增编制□临时用工□储备□其他：
到岗时间
可否内调
薪资标准
新增岗位职责说明
任
职
要
求
录用方式
□长期聘用□临时用工
部门主管审核
公司经理审核
审核日期：
人力资源部审核
审核日期：
董事长
审核
审核日期：
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