企业对外财务报告设计教学辅导.docx

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企业对外财务报告设计教学辅导第二章会计报表的设计教学辅导2013年2月20日各位同学老师：

大家好！

我是天津电大经管学院会计制度设计课程的责任教师方新立。

在此，非常高兴能为各位的学习和教学提供一些有益的帮助。

同学和老师们可根据自己的实际情况选择浏览以下内容。

一、本章内容及重、难点问题

（一）重点掌握企业财务状况报告的设计.

（二）重点掌握企业经营成果报告的设计（三）掌握企业现金流量报告的设计（四）理解企业所有者权益变动表的设计（五）理解企业财务报告附表和附注的设计会计报表设计的原则。

二、本章重、难点问题辅导㈠如何掌握企业财务状况报告的设计？

企业财务状况有不同的表述方式，但最为基础的还是以会计要素为主体并利用会计要素之间的等式关系来构建反映企业财务状况的表格文件。

你需要结合教材P23—P37的内容学习1、企业财务状况与资产负债表的关系。

2、资产负债表总体结构设计。

3、资产负债表表内项目列报设计三方面知识。

（二）如何掌握企业经营成果报告的设计？

需从以下三方面来理解掌握：

1、企业经营成果与利润表收入、费用与利润被赋予描述企业经营成果的会计要素，《企业会计准则——基本准则》对它们的涵义进行了专门界定。

《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》第二章第八条专门对经营成果类会计要素的可能问题提出了具体规定（警示），企业在进行相关会计制度设计时必须加以考虑。

现阶段企业经营成果还主要是以会计利润来描述的，企业经营成果报告的最主要载体还是利润表。

利润表的企业会计准则定义是利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。

2、利润表总体结构设计利润表总体结构设计的基本原理是“收入-费用=利润”等式关系。

从该等式可以看出，利润要素仅仅是收入与费用两个要素间的差额，若其为正数则是盈利，若其为负数则是亏损，由此企业经营成果取决于收入与费用的列报方式。

从会计核算的配比角度看，收入与费用在财务报表层面就存在着两种配比方式：

其一是总收入与总费用的配比；其二是收入与费用的分类配比。

依据前一种配比方式而编制的利润表称为单步式利润表，而依据后一种配比方式编制的利润表称为多步式利润表。

3、利润表表内项目列报设计在设计利润表表内项目时需要考虑两个问题：

其一是利润表内应该列报的内容；其二是每一经营成果类会计要素的具体构成内容及列报方式。

（三）如何理解掌握企业现金流量报告的设计？

1、理解资产与利润的质量和现金流量的逻辑关系企业现金流量报告的主体是现金流量表，该表是反映企业一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。

按照企业会计准则规定，现金是指企业库存现金以及可以随时用于支付的存款；现金等价物是指企业持有期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。

其中，“期限短”一般是指从购买日起3个月内到期，如可在证券市场上流通的3个月内到期的短期债券等。

2、理解现金流量表总体结构的设计现金流量表以现金及现金等价物为基础编制，划分为经营活动、投资活动和筹资活动，按照收付实现制原则编制，将权责发生制下的盈利信息调整为收付实现制下的现金流量信息。

对于每种活动所引发的现金流量变动都是以“现金流入量-现金流出量=现金净流量”等式关系而列报的。

3、理解现金流量表内项目列报设计现金流量表的直接法编制方式已经表明每大类活动都直接以其主要类别构成来列报，但大类内部主要类别之间还存在排列顺序问题，现金流量表准则还是以资产负债表与利润表的列报作为基础来构建了现金流量表内项目的具体排列，具体思路是以利润表项目为基础从“营业收入”开始，结合资产负债表项目逐一进行分析。

（四）如何理解理解企业所有者权益变动表的设计？

１、理解所有者权益变动表的涵义与设计原则所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表。

该表不仅包括所有者权益总量增减变动，还包括所有者权益增减变动的重要结构性信息，特别是直接计入所有者权益的利得和损失。

也就是说所有者权益变动表的设计原则是充分披露所有者权益增减变动结果及其根源。

见教材P45。

2、理解所有者权益变动表内容与列报格式的设计所有者权益变动表在内容上应包括所有者权益具体构成项目的变动结果及增减变动产生的根源，因此其采用了矩阵的形式列报。

一方面是列示导致所有者权益变动的交易或事项，是按所有者权益变动的来源对一定时期所有者权益变动情况进行全面反映；另一方面是按照所有者权益各具体组成部分及其总额列示交易或事项对所有者权益的影响。

根据财务报表列报准则的规定，企业需要提供比较所有者权益变动表，因此，所有者权益变动表就各具体构成项目分为“本年金额”和“上年金额”分别填列。

（五）如何理解企业财务报告附表和附注的设计会计报表设计的原则？

需从以下两方面理解：

1、企业财务报表附注的涵义附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中所列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。

2、企业财务报表附注内容与信息披露方式的设计事实上，当会计实践将账户划分为总分类账户与明细分类账户后，传统意义上的总分类账户自然地成为了财务报表的表内项目，而明细分类账户经由一定的披露规范后形成了两类不同披露方式的信息，一类成为了具有一定结构的附表，如交易性金融资产等报表项目的明细类数量化结构性信息；一类成为了表外文字描述性信息披露的内容。

三、本章重、难点问题练习题通过对上述重难点问题的学习，你可以进行一下自我测试，如果你能够正确完成下面的练习题，说明你对本章知识有了一定的认识。

（一）单项选择题1、.按照《企业会计制度》的规定，资产负债表采用的格式是（）。

A.账户式、备抵式和直接式的结合B.账户式和备抵式的结合C.账户式和直接式的结合D.报告式、备抵式与直接式的结合2、编制合并报表时，规范子公司会计基础工作特别需要强调的是（）。

A.加强对账B.设计汇总内部交易事项的报表C.采用权益法核算D.使用母公司的记帐本位币3、按照本期营业观设计的利润表反映的内容有（）。

A.补贴收入B.投资收益C.营业外收入D.营业外支出

（二）案例分析《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》将财务报告流程分为编制、对外提供与分析利用三个阶段，其中的编制流程如下所示：

制订财务报告编制方案确定重大事项的会计处理办法清查资产与核实债务结账编制母公司个别财务报表编制子公司个别财务报表编制合并财务报表未通过审核要求：

试述企业财务报告编制流程中结账环节的主要风险及应设计上应考虑的相应管控措施。

通过本章的学习你觉得这门课对你来讲不会很难吧。

如果你有什么问题我们可以在电大在线平台进行沟通，你也可以直接与你的辅导教师面谈。

继续努力！

下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！

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工作总结怎么写：

医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。

让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。

我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。

（述职报告）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。

主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。

学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

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1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。

让教育接“地气”，创建”新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。

我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。

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3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。

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主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。

学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!