修井队述职报告.docx
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修井队述职报告
修井队述职报告
篇一：
修井队述职报告
篇一：
修井队XX年年终工作总结
修井
十四队XX年工作总结
秋去冬来，XX年
即将过去，回顾这一年来的工作，在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下，我们大
修844队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性事件发生，各方面都有很大的提高，
特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。
但也存在一些
不足，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强党的理论
学习，提高党性修养
今年我队十分重视
基层党组织建设，提高了对基层党员的工作和生活要求，我们深知作为一名在基层任职的中
共党员，党性修养的高低直接影响了队伍的建设。
因此我们把提高党员党性修养放在首位，
除了平时积极召开党支部会议，学习相关会议精神，我们还经常关心时事，了解党的方针政
策，并将学习心得体会拿出来在队内分享，促进整个队伍思想素质的提高，为我队实现高效、
安全生产打下了坚实的基础。
二、抓好队伍建设，
增强队伍凝聚力
基层队伍建设的好
坏，主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。
大家远离故土来到新疆，而且在前线工作时
间长达3至4个月后才能回家休息一次，员工最大的愿望就是能多挣些钱，同时在工作的时
间有一个好的心情，针对这一心理，我队一直强调生产时效，把完成每个月的生产任务放在
首位，为全队职工争取更多的奖金，同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流，及时掌握
他们的心理动态以及内心意愿，尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围，这使每位职
工看到了希望，稳定了职工心态，把他们团结到整个队伍的建设上来。
同时我还强调家文化
建设，大家要相互关心帮助，做到劲往一处使，心往一处想，齐心聚力办大事。
三、制度先行，安
全有保障
一个队伍能否安全
高效的运行，安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。
一方面牢固树
立“以人为本，安全第一”的思想，使全体职工形成“我要安全”的意识，认真学习和执行
hse管理体系，完善各种管理制度，注重管理细节。
在施工前对潜在的风险进行评估并指定
相应的防范措施，使危险处于可控状态。
另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育，熟悉
各种突发事故预案，让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。
在生
产中，我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识，避免了人身安全事故及井下安全
事故的发生，有力的促进了井上的安全生产。
四、节能降耗强制
化
节能降耗，修旧利
废一直是我队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。
我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，
以及每个大班。
尤其是在今年7月份开始单井核算后，我们对节能降耗、修旧利废工作更加
重视，采取值班干部管理材料并记录好用料，有余料不回收，按规定进行处罚。
此外，严格
控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定，给生活区和值班车的油做
好记录，杜绝一切浪费。
五、完善岗位责任
制
消除管理低效率、
消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。
这也是实现“人
人有事做、事事有人管”的不二选择。
因此在今年的工作中，我队加强了对岗位责任制的实
施，将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责，并建立了有效及时的员工激励计划。
当然，我们的工作
还存在很多不足，现场设备老化，跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大，教育培训不
及时、部分员工责任心不强，工作不积极等问题仍需要我们进行改进。
以上是我们队
XX年年度工作总结，俗话说：
“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥
的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，
努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
修井十四队
篇二：
班子述职报告（XX年修井三队）
施工时效意见反馈
根据施工时效考评办法我队有以下意见：
1、装卸泥浆、化工
料无工时时效。
2、去采油厂交旧领
新装卸油管无工时时效。
3、清罐无工时时效
（钻塞、磨铣工况）
4、因等设计或等甲
方措施工时效怎样核算
5、因等解决工农关
系时效怎样核算
6、起钻时因扣紧有
时大钳卸扣耗时较长需与普通起钻区别对待
7、下不同尺寸套管
耗时不同应区别对待
8、因天气因素导致
停等时效怎样核算（雷雨、雨雪等恶劣天气）
d12558队
篇三：
维修副队长述职
述
职报告
各位领导、同志们：
时光飞逝，光阴荏
苒，转眼间XX年已经过去，下面我将一年的工作做一个总结，向各位领导和维修队全体员
工进行汇报，请大家审议。
一、对自己岗位职
责的认识和执行岗位职责的情况
今年3月初，贵州
采气厂进行机构调整，撤并了部分机构。
我通过竞聘被任命为维修队付队长。
主要分管生产、
技术，安全。
我的工作职责是辅助书记做好日常的生产的组织管理、负责气田流程改造、临
时管线的安装、电力线路的维修、管的维护、机加工等技术工作和安全工作。
9个多月来，
在宋书记的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕维修队的工作特点和工作规律，积极反
思，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不
敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。
我本人没有太高的
理想，只有一点儿朴素的想法：
牢记一个原则“上为领导分忧，下为职工服务”。
以踏实的工
作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。
既然选择
了这个位置，就要做好自己的本职工作，摆正位置，反思过去，总结经验。
基本的工作思路
是：
积极配合书记抓好安全工作、生产作业和带好队伍，坚持一线事情马上办，在熟悉、理
顺、做好日常生产管理工作的基础上创造性地开展工作以谋求全队的整体发展。
9个月就这
么忙忙碌碌过来了，回过头来想一想，搬着指头数一数，这9个月里在宋昌进的领导下，在
3位班长的辛勤劳作和大家的共同努力下，我们还真做了不少的事。
生产管理方面：
1．组织完成了官渡
气田气举、卤水回注管线安装、试压投产。
2．带队完成旺隆气
田旧管线清理回收和流程整改。
3．协助组织完成修
井队外出施工配套加工任务。
4．带队完成宝5
井、太9井、太2井、太7井封井作业中焊割任务。
5．组织矿区民用气
管线季度巡检工作，普查统计调压箱的数量和现状。
及时安排
处理管线泄漏点，维修人次达74人次。
6．组织了矿区民用
气用户和用气情况调查统计，分片统计了协解户基本情况，提供给领导参考。
7．本着早介入，早
准备、早落实的原则，积极协助做好官葫路搬迁工程官旺管线安装材料和机具设备准备工作，
按时完成油管挑选、除锈、刷漆，布置加工各种工艺短节。
编制好施工预算。
8．组织完成了旺隆
气田流程整改工程的管线安装和试压投产。
9．积极参与队上
qc小组活动，倡导“修改代查提”，为节能减排，降本增效出谋划策。
例如用350修井机报
废钻台改成官9井要的可移动的油罐支架，省料省工又省钱。
10．建立生产会议
制度，促进各项工作正常开展。
每天召开一次生产晨会,协调各个班、各个工种的工作,周末
做好一周工作总结。
生产技术方面：
1．按时编写上交了
《官渡气田卤水回注和气举管线施工报告》。
2．完成了厂级课题
之一《矿区民用气供应现状用改造建议》，制成幻灯片于7月2日向厂汇报。
3．编写上报批准了
《官葫路搬迁工程官旺管线安装施工组织设计和应急预案》的技术文件。
资产管理方面：
1．XX年下半年
起，由于工作需要，开始兼职维修队资产管理员。
组织完成09年7月下旬的清产核资工作。
9天的清资工作中，采用帐、卡、物现场核实的方法，对全队现有固定资产进行了彻底的清
查核实。
做到了以帐对物，以物查帐，见物就点，见帐就清，确保清查程序环环紧扣，清查
对象帐实相符。
现全队固定资产原值总计：
464,元（全部为设备原值），现净值为
214,元。
其中：
自用资产35项，未使用资产2项，待报废资产7项。
2．完善物资管理制
度，防止前清后乱，巩固清产核资成果。
及时开展对资产进
行造册登记，对新增设备逐一进行建帐、建卡和建档的工作，使资产管理走上了制度化和科
学的轨道。
安全管理方面：
1．我把“我要安全”
牢记心中，把施工安全作为工作的重中之重来抓。
安全工作着力点放在安全防范上，克服侥
幸心理，突出施工前防范措施。
今年自书记负责全面以来，我队对较大施工都要组织职工讨
论施工中危害和风险因素分析，以及采取怎样安全防范措施。
这样做好处有两点：
一是把我
要安全活动一点一滴融入到职工心中，二是让职工学会安全分析评价方法，提高职工安全意
识和安全技能。
2．认真修改好hse
中《维修队作业指导书》中31个指导文件，按时提交审查。
3.组织观看电教
片，带头撰写心得体会《汲取教训，拧紧安全螺栓》。
4．认真制定维修队
“百日安全无事故竞赛”方案，并落实责任，消除隐患，协助书记组织实施。
职工培训和技能鉴
定方面：
1．根据岗位需要，
用心出好管工、焊工、电工的每月一考题。
今年共完成5期。
2.给管工上实操
辅导课两堂。
3．负责我队的考场
准备，组织协调顺利完成我队技能鉴定实操部分工作。
二、坚持看书学习，
思想政治素质有了一定的提高。
自己认为，加强自
身学习，提高思想政治素质，是作为一名领导干部的首要任务和基本功，也是做好领导干部
的前提。
一年来，自己较好地落实了厂党总支的学习计划，认真学习了《毛泽东、邓小平、
江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，十七届四中全会精神，使自己在思想政
治上有了一定的提高。
一是认识上有了很大进步。
通过学习实践科学发展观，真正认识到深
入科学发展观，是对党的三代中央领导具体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思
列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学
理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重
大战略思想。
其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法
是统筹兼顾。
要坚持理论联系实际的学风，用科学发展观来指导我们的各项工作。
4月份以
来，在学习实践科学发展观中，自己能够认真查找学习中的不足，充分认识到只有理论上的
清醒，才会有政治上的坚定，才会有正确立场和方法，才会成为有作为的合格领导者。
二是
学习的自觉性增强。
除较好地党总支规定的学习制度外，还天天坚持看书读报，收听收看新
闻联播以及中央的文件精神，及时了解国内外的动态，认真学习先进单位的经验。
三是坚持
学到老，
改造到老的思想，学习中着重解决人生观、世界观、价值观的问题。
真正做到在政治思想上
与党中央保持高度一致，同时做到为政清廉，清清白白做人，老老实实做事。
四是在理论与
实际结合上下功夫，做到用科学的理论来指导工作。
如在采气厂开展的学习实践科学发展观
过程中，结合我队实际，我提出了“安、稳、严、实”的目标要求，对我队圆满完成任务，
起到了指导作用。
三、联系群众，尽
心履职，全心全意当好配角。
作为维修队班子的
副手,我认为，没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。
在平
时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成，对自己分内的工作也能积极对
待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。
凡是应该向正职汇报的事情一律汇报，本
人不自作主张。
在工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。
一年来,维修队的工作得到了厂领导
和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是
称职的，维护了班子的团结，发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。
四、勤奋工作,回报
领导和同事的关爱
我从到采气厂工作
以来,厂领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。
我能
有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。
我唯一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这
份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被厂领导和维修队全体同志的敬业精神
深深感动。
一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努
力完成。
多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。
虽然常常感到身心疲惫,
头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。
每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看
到自己的努力为采气厂发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达
篇二：
修井队XX年年终工作总结
修井十四队XX年工作总结
秋去冬来，XX年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下，我们大修844队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性事件发生，各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。
但也存在一些不足，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强党的理论学习，提高党性修养
今年我队十分重视基层党组织建设，提高了对基层党员的工作和生活要求，我们深知作为一名在基层任职的中共党员，党性修养的高低直接影响了队伍的建设。
因此我们把提高党员党性修养放在首位，除了平时积极召开党支部会议，学习相关会议精神，我们还经常关心时事，了解党的方针政策，并将学习心得体会拿出来在队内分享，促进整个队伍思想素质的提高，为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。
二、抓好队伍建设，增强队伍凝聚力
基层队伍建设的好坏，主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。
大家远离故土来到新疆，而且在前线工作时间长达3至4个月后才能回家休息一次，员工最大的愿望就是能多挣些钱，同时在工作的时间有一个好的心情，针对这一心理，我队一直强调生产时效，把完成每个月的生产任务放在首位，为全队职工争取更多的奖金，同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流，及时掌握他们的心理动态以及内心意愿，尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围，这使每位职
工看到了希望，稳定了职工心态，把他们团结到整个队伍的建设上来。
同时我还强调家文化建设，大家要相互关心帮助，做到劲往一处使，心往一处想，齐心聚力办大事。
三、制度先行，安全有保障
一个队伍能否安全高效的运行，安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。
一方面牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，使全体职工形成“我要安全”的意识，认真学习和执行HSE管理体系，完善各种管理制度，注重管理细节。
在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施，使危险处于可控状态。
另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育，熟悉各种突发事故预案，让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。
在生产中，我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识，避免了人身安全事故及井下安全事故的发生，有力的促进了井上的安全生产。
四、节能降耗强制化
节能降耗，修旧利废一直是我队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。
我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，以及每个大班。
尤其是在今年7月份开始单井核算后，我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视，采取值班干部管理材料并记录好用料，有余料不回收，按规定进行处罚。
此外，严格控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定，给生活区和值班车的油做
好记录，杜绝一切浪费。
五、完善岗位责任制
消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。
这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。
因此在今年的工作中，我队加强了对岗位责任制的实施，将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责，并建立了有效及时的员工激励计划。
当然，我们的工作还存在很多不足，现场设备老化，跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大，教育培训不及时、部分员工责任心不强，工作不积极等问题仍需要我们进行改进。
以上是我们队XX年年度工作总结，俗话说：
“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
修井十四队
篇三：
班子述职报告（XX年修井三队）
施工时效意见反馈
根据施工时效考评办法我队有以下意见：
1、装卸泥浆、化工料无工时时效。
2、去采油厂交旧领新装卸油管无工时时效。
3、清罐无工时时效（钻塞、磨铣工况）
4、因等设计或等甲方措施工时效怎样核算
5、因等解决工农关系时效怎样核算
6、起钻时因扣紧有时大钳卸扣耗时较长需与普通起钻区别对待
7、下不同尺寸套管耗时不同应区别对待
8、因天气因素导致停等时效怎样核算（雷雨、雨雪等恶劣天气）
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