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面试套路
公务员面试中的五个经典“套话”
一、关于处理领导、同事关系的套话
工作是第一位的。
有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。
领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。
因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。
只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。
我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。
二、关于处理家庭与事业关系的套话
家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。
家庭也是社会中的一个细胞。
家使漂泊的心安静下来。
但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？
因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。
事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。
我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。
没有事业，男人的腰杆就难以挺拔！
三、关于在公务员交友方面的套话
我们每一个人都是社会人。
社会人需要交往，需要朋友，需要关爱何被关爱。
因此，交友是每一个人的权力。
公务员也是社会人，他们需要交往，需要朋友，需要关爱和被关爱。
但是，公务员是一个特殊的群体，他们手中掌握许多资源的配置权，这种配置权会对许多人价值和经济利润，许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。
因此，公务员交往要谨慎，防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。
俗话说，多个朋友多条路。
但对于国家公务员，如果交友不慎，交友失去原则，就有可能多个朋友多条死路。
四、关于个性与公务员工作关系方面的套话
个性是一个人区别于他人的独特特征。
是别人无法复制和不可替代的性格特点。
每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。
有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。
我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。
国家公务员是为公共事务提供服务的。
他们是民众与政府的桥梁和纽带，他们的工作性质要求他们团结一致，牺牲部分个人的个性，来保持国家机关的正常运作。
五、关于公务员处理工作与人情关系的套话
国家利益高于一切。
公务员的终极目标是为国家效劳。
因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益。
同时，公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益与亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益，其次，对朋友要进行一些解释工作。
我深信，我的朋友和亲人可能一时不能理解，随着时间的推移，他们会理解我，甚至会支持我。
最新面试题预测“宽容失误”
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛2月１８日上午在同全国组织工作会议代表座谈时发表重要讲话，号召全党要以改革创新精神全面推进党的建设，带领人民不断开创事业发展新局面。
总书记在讲话中强调对改革者要“宽容失误”，谈谈你的看法？
参考答案至少说明以下四个方面：
一方面说明，总书记对改革创新非常重视，事关我们党和革命事业的成败。
我们党“能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。
要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。
”
另一方面说明，我们党将按照十七大指引的道路，在未来的党的建设和国家建设中全力推进改革创新。
而所有这些都将有赖于我们党的各级组织和干部提高开拓创新能力，建设起一支敢于改革创新、善于改革创新的干部队伍。
再一方面说明，在我们一些党的干部特别是领导干部身上还存在着不求进取、得过且过的问题，思想上还不够解放。
缺乏一种蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气和不畏艰险的勇气。
遇到困难绕道走，不敢改革，害怕承担责任。
第四方面说明，改革创新的风险性，尤其是今年正值改革开放三十周年，各项改革已进入关键时期和攻坚阶段。
要改革就会存在风险，要创新就会付出代价，但只要是为了党的兴旺发达，为了革命事业发展，哪怕走一些弯路、出现一些失误，也是值得鼓励和支持的。
国家公务员面试：
三类社会现象题及答题套路
熟悉面试情况的考生一般都会觉得现象类试题相当难回答，的确是这样。
因为答好这类题，考生需要有深厚的知识积淀、较强的分析能力，还要广泛地关注时事，不像应对其他试题一样，只要熟悉答题模式就可以了。
对于广大考生来说，这些要求相对来说是较高的：
应届毕业的考生因为对社会了解较少，一般对社会现象不能形成很成熟的见解；有生活阅历的考生又因为工作等原因没有太多时间关注时事、整理材料。
那应该怎么办呢？
其实，针对这种题也有一些很常规的应对策略，可以保证在遇到这类题时有话可说。
社会现象一般分为三种：
一种是正面积极的；一种是有争议的；一种是负面消极的。
正面积极类
第一类，一般与国家的方针政策有关，熟知国家的方针政策之后，就会有话可说。
它一般以谈对先进事例的看法的形式出现。
回答时，注意要结合事例联系政策、提高答题高度。
答题套路：
第一，背景原因或表示肯定。
第二，积极影响。
第三，展望。
【例一】“今年年初，我国南方部分地区遭受数十年不遇的雪灾，给人民群众的生产生活造成了巨大的损害。
中央及地方各级政府高度重视、积极救援，把危害、损失降低到了最低限度。
谈谈你这种现象的看法”。
思路：
第一，五十年不遇的雪灾是对政府执政能力和应对突发公共事件能力的考验，党和政府积极应对挑战，不仅战胜了困难，也显示出强大的执政能力。
第二，积极影响：
维护了社会稳定发展的大局、体现政府以人为本的精神、坚定了人民群众对党和政府的信心和共同建设社会主义和谐社会的信心等。
第三，展望。
07年8月30日《中华人民共和国突发事件应对法》出台，我国应对突发事件的能力进一步加强，我相信在这样的党和政府的领导下，我们建设具有中国特色社会主义的事业定能稳步而快速的前进。
二、争议类
第二种是最常考的类型，因为针对有争议的问题谈看法才最能考查考生的综合分析能力。
回答时应注意，有争议，说明社会上不同的人在看待这个问题的角度、立场等方面存在差异。
因此，考生在回答的时候最好能够综合各方的立场，辩证地（即从正反两个方面）看待和分析问题，特殊的工作性质要求公务员不能站在一个集团的角度看问题。
同时，对问题的分析要尽量深入、要有理论高度，不能泛泛而谈。
上面说的是最理想的回答问题的要求。
如果在考场上，遇到自己不会辩证回答的问题，也可以站在一个角度展开论述，但是要尽量与国家方针政策联系起来，因为这样也能令考官信服。
但这种情况下，措辞一般不要过于绝对，以免给考官留下偏激的印象。
答题套路：
第一，背景原因。
第二，从正反两个方面一分为二的看待。
第三，表态或建议。
【例二】“部分城市里，城管和小商贩有矛盾，城管指责说：
小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。
商贩骂城管：
野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出，甚至出现流血事件，你怎么看这个问题？
”回答这道题时，最好从两方面展开；实在没有思路，也可以仅谈文明执法、为人民服务，但这时就不能措辞过于绝对，因为城管也是代表政府执法的。
思路：
第一，“城管”即城市管理综合行政执法人员。
城管集中负责市容环境卫生、无证违法建设、违法占路、无照经营、违章停车、拆迁工地等的管理。
第二，我们应从两个方面看待这个问题。
首先城管执法主要对象是无证经营的商贩，是弱势群体，弱势群体很容易博得大家的同情。
这往往被少数不法分子利用，利用大家的同情心来煽动周围群众抵制执法，这就增加了执法难度。
其次，执法队员中很多是从社会招募的，人员结构十分复杂，缺少足够的能力来正确处理这些事情，很多以暴力执法形象展现在群众面前。
再加上双方一直没有很好的沟通，互存成见，最终导致矛盾的激化。
第三，建议。
分析不利影响，提出对策。
联系十七大建设和谐社会的内容。
三、消极类
第三种试题与第一类试题比较类似，都与方针政策联系比较紧密。
只不过在回答时，要拿方针政策批判、纠正这种现象。
回答的最后，可以谈一下预防、纠正这种现象的方法、措施，这会给考官留下良好的印象。
答题套路：
第一，背景原因。
第二，不利影响。
第三，提出对策。
【例三】“某企业违规排污，严重污染了周边环境，给附近居民的生活带来了巨大的不便。
谈谈你对此的看法。
”这道题的切入点是非常明显的，但是要答好就要联系国家政策法规、并提出可行的措施方案。
思路：
第一，由于经济发展模式转变需要过渡，“高消耗、高污染、低效益”的传统工业化模式在局部地区依然存在，企业环保意识淡漠，再加上相关部门监管不严，导致这一现象。
第二，论述不利影响。
第三，提出对策。
联系科学发展观（可持续发展）和生态文明。
08年国家公务员面试必须掌握的理论及社会热点
08年国家公务员面试在即，作为一名公务员必须具备这样的基本政治素质：
关心国家大事，了解国家的政策法规，了解社会热点，关注民生。
这些问题在国家公务员面试中肯定会遇见，你准备好了吗？
一、政策理论方面
1.2006—2010年“十一五”规划突出六大重点
（1）推进经济增长方式的转变
（2）调整优化产业结构（3）解决三农问题（4）推进城市化健康发展（5）促进区域协调发展（6）切实加强和谐社会建设
2.三个代表的重要思想
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。
内容是：
（1）代表中国先进生产力的发展要求
（2）代表中国先进文化的前进方向（3）代表中国最广大人民的根本利益
3.社会主义荣辱观
牢固树立社会主义荣辱观是国家主席胡锦涛同志在2006年3月4日召开的全国政协十届四次会议时提出来的。
社会主义荣辱观是引领社会风尚的一面旗帜。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国社会道德风尚呈现出积极健康向上的良好态势，但也存在基本的道德规范未被遵从的现象。
这就要求大力倡导社会主义荣辱观，以此作为每个人做人的准则，在全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
社会主义荣辱观不仅具有普遍性，还具有鲜明的导向性。
“八荣八耻”进一步概括了新时期思想道德建设的基本内涵和主要任务，旗帜鲜明地提出了提倡什么、反对什么，集中体现了社会主义的世界观、人生观和价值观。
其主要内容是：
“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。
4.十七大要点
（1）时间：
2007年10月15日,中国共产党第十七次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。
中国共产党第十七次全国代表大会于2007年10月21日上午9时在人民大会堂举行闭幕会。
（2）科学发展观
科学发展观主要包括三层含义：
一是将发展作为党执政兴国的第一要务；二是全面、协调、可持续的发展；三是发展要坚持以人为本。
三者缺一不可，共同构成了科学发展观的基本框架。
其中，以人为本是科学发展观的本质与核心。
因为，人是科学发展观的承载者，始终代表中国最广大人民的根本利益，不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，是科学发展观的根本出发点和落脚点。
离开了人和人民群众的利益需要，科学发展观既不能产生也没有价值。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
以人为本就是以最广大人民的根本利益为本；以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求；坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享；把促进经济社会发展与促进人的全面发展统一起来。
二、社会热点
1.对科学发展观的理解
2.对以人为本的理解
3.如何建设和谐社会
4.十七大的惠民措施，赢得民心的十大惠民政策
5.建设节约型社会、环境友好型社会
6.建设社会主义新农村
7.物价上涨
8.央行六次加息
9.新劳动合同法的出台
10.国家对房地产市场的宏观调控
11.环保问题
12.暴风雪引发的各种问题
13.春运
14.（大学生）就业问题
15.服务、执法、管理之间的关系
16.对腐败现象的看法与如何反腐
附：
07十大最佳惠民政策
１农村免除义务教育阶段学杂费
２取消农业税
３建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制度
４建立城乡居民最低生活保障制度
５解决农民工问题
６解决低收入家庭住房问题
７新型农村合作医疗制度建设
８加快农村基础设施建设
９形成积极就业政策体系
１０保障劳动者人身安全
五、陷阱题：
对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法
【例】对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法
【解析】这种题带有极大的欺骗性，少不留神说出自己的不满，就会得零分。
比较好的答案如下：
（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。
（2）、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。
公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。
重要的是各司其职。
（3）、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，（4）、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。
（5）、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。
立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。
三、心理题：
如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
【例】如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
【解析】这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳，提示你出局。
也有可能测试你的心理稳定程度，如果表现的非常紧张，肯定会给面试官留下坏印象。
现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一、要敢于面对，面对失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。
能够超越自我。
第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。
正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。
第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。
第五、再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
四、实践题：
下属给你难堪你该怎么办
【例】你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？
”
【解析】实践中出真知。
对刚出校门的大学生来说，这就是一道难于突破的坎。
死背答案肯定被看穿。
只有平时多模拟演练，熟悉这种问题的答法。
正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
十、必考题：
请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
【例】请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
【解析】面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。
主考官问这样的问题有两个目的：
一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重。
如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。
因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。
因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。
即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。
这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。
另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只消三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇。
一、想象题：
请你用“忠诚”编个故事
【例】1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
2、我接到一个电话……我思索了起来编故事。
3、秋风扫落叶你会联想到什么？
4、用合作，阳光，操作，成功，探索造句。
5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事！
6、请你用“忠诚”编个故事。
【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷，考察的目的可以冠冕堂皇，比如测验考生智力、工作能力。
可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试，众多考生抓耳挠腮，最后才恍然大悟：
原来公务员最优秀的素质是想象能力。
从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
答：
早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。
九、测试题：
谈谈你的优点和缺点
【例9】能谈谈你的优点和缺点吗？
【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质。
主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如，考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：
勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点，即：
非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：
一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。
此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!
（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。
（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。
二、专业题：
你学的是哪一专业？
在该专业领域你有什么研究成果吗？
【例】你学的是哪一专业？
在该专业领域你有什么研究成果吗？
【解析】现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时，你切不可以为这是炫耀自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。
面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。
可以肯定，不等你唠叨完，主考官就会制止你。
另外，你所讲的可能与现实工作相去甚远，有些东西主考官不一定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。
何况，主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课”，实在是班门弄斧，弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。
因此，无论你的专门知识高深也好，论文有影响也罢，记住不要过分渲染。
回答这类问题时，一般抓住以下几个方面说明即可：
选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。
应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂，另外对成果的评价不可讲得太多。
特别是专业性较强的论文，只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。
这样，主考官会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言简意赅。
11月30日下午抽签，我1号下午面试，不到1点开始，我17号，第三个进场。
还没轮到我时，我就开始紧张。
16号进去后我紧张的坐不住，在地上走来走去，自己说加油。
在会议室里等的其他12位都笑着对我说，别紧张啊，你一紧张我们也紧张，加油。
我笑着对大家说，嗯，我要加油，也祝大家都面试成功。
终于进场。
竖领白色衬衣，黑色小礼服西装上衣，黑色西裤，白色全皮运动板鞋。
利落干练，精气逼人。
我轻手开门，回身关好，略停一下，看清楚情况，然后稳步走到我的座位边。
在向各位考官问好鞠躬后，被示意坐下。
（只要面向前方鞠一躬即可，不必因为左右也有考官而坐鞠一次右鞠一次）
面前是9位考官一字排开，侧面各2人。
（具体人数记不清了，大概）
我真是紧张，在听主考官讲客套开场白时我用力咬住下唇让自己镇定下来，差点出血，说完客套话他直接念第一题题目，我根本因心绪未定都没听太清，因为题目里的事情新闻里说过所以还好。
【第一题】现在我国要缩短五一黄金周长假，而把清明、端午、中秋等节日也做为法定节假日，对于这项措施你怎么看？
思考30秒，答：
考生思考完毕，开始答题。
（大意）：
“考生思考完毕，开始答题。
现在在国内有种现象，在过一些洋节日的时候非常的热闹，比如圣诞节，情人节，而在过我们自己的传统节日时却冷冷清清。
比如，过端午时吃几个粽子，过中秋时买几盒月饼，草草了事，没有精神内容。
尤其是我们青少年，往往推崇洋节日，崇洋媚外。
我个人对于这项措施是非常赞同的，我有以下想法：
1，这有利于弘扬我国传统文化，尤其针对于青少年一代崇洋媚外的现象。
我们要推崇自己的文化，。
。
。
。
（记不清了）
2，有句话说的好，民
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