安全生产奖惩细则修订.docx
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安全生产奖惩细则修订
奖惩标准与要求
1、处罚标准
序号
考核内容
要求
考核标准
考核周期
备注
1.1
安全体系建设
1、建立健全安全生产网络。
2、配备安全专工、安全员。
3、安全专工、安全员履行职责。
1、未按规定建立健全安全管理网络,考核安全生产第一责任人200元(安全生产保障体系、安全生产监督体系)。
2、未按规定设置安全专工、安全员,考核安全生产第一责任人100元(安全专工、安全员可兼职)。
3、安全专工、安全员安全职责不明确,未履行安全监督职责,考核安全专工、安全员100元。
日常
1.2
安全生产责任制
1、建立健全安全生产责任制。
2、各岗位明确自己的安全职责。
3、各岗位按照自己的安全职责履行职责。
1、未按规定建立健全落实安全生产责任制,考核安全生产第一责任人200元。
2、安全生产责任制缺少岗位安全职责,每缺一个岗位安全职责,考核相关责任人100元。
3、岗位安全职责不明确,不按照自己的安全职责履行职能的,考核相关责任人100元。
日常
1.3
安全生产目标责任书
1、各基地公司、电厂将安全生产责任目标层层分解,每年与所管理部门、班组、个人签订年度安全生产目标责任书。
2、责任书目标明确、措施落实到位。
1、没有进行安全生产责任书层层分解,全员没签订安全生产目标责任书,安全生产第一责任人200元。
2、安全生产目标责任书中安全目标不明确、三级控制概念不明确,安全措施不到位,安全生产第一责任人200元,相关责任人考核100元。
日常
1.4
安全活动及例会
1、每周五开展安全活动。
2、每月召开月度安全生产分析会。
3、安全活动学习内容要丰富,学习上级文件精神、学习事故案例、组织讲解安全规程等。
4、安全活动记录字体清晰、规范。
1、安全活动没有按时开展,不落实学习上级文件精神,考核安全生产第一责任人200元/次,相关责任人100元/次。
2、每月没有定期召开安全生产月度分析会,考核安全生产第一责任人200元/次。
3、不按规定组织学习,学习文件没有保存文本资料存档的考核相关责任人100元/次。
4、记录不规范,参加人员不全,回厂后没有及时组织补学,考核相关责任人100元/次。
安全活动造假代签名的考核代签人200元/次。
日常
1.5
安全检查
1、按照公司要求,做好春季、秋检安全大检查和专项安全大检查工作。
2、安全检查分工明确,责任落实到人。
3、按照安全检查项目要求,编制安全检查表。
根据检查表逐项检查。
4、对查出的问题制定整改措施计划,落实整改。
1、未按照要求开展安全检查工作的,考核安全生产第一责任人300元,考核相关责任人200元。
2、没有对安全检查进行分工,没有落实到责任人,考核安全生产第一责任人200元,相关责任人100元。
3、没有按照要求编制检查表,检查走过场不认真的,考核相关责任人100元。
4、执行力不强,对查出的整改问题不落实整改的,考核相关责任人200元。
日常
1.6
两票三制
1、建立“两票三制”制度。
2、建立“两票三制”动态检查记录。
3、严格按照“两票三制”执行。
1、没有落实“两票”管理制度,考核相关责任单位安全生产第一责任人300元。
没有按本单位实际情况完善“三制”的,考核安全生产第一责任人200元。
2、没有建立“两票三制”动态检查记录的,考核相关单位安全生产第一责任人200元。
在动态检查中检查不到位,考核相关责任人100元。
3、没有严格执行“两票三制”。
(1)发生无票作业操作者,考核责任人1000元,考核安全生产第一责任人500元。
(2)没有按照“三制”去开展工作,考核相关责任人100元。
(3)在“两票”填写、执行中出现严重违反两票细则有关规定,考核主要责任人200元,相关责任人100元。
(4)在“两票三制”执行中,出现记录不规范,检查不到位等情况考核责任人100元。
日常
1.7
生产记录
1、按照公司要求建立健全各种安全生产记录。
2、各种记录规范、符合规定要求。
1、生产记录不健全,每缺少一项记录(例如运行日志,班前、班后会记录,交接班记录、设备检修记录、设备台账、设备检修记录等)考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
2、记录不规范,不符合生产工作要求,考核相关责任人100元。
日常
1.8
“两措”计划
1、按照公司要求制定安全技术劳动保护措施计划。
2按照公司要求制定反事故措施计划。
3、严格按照“两措”计划落实开展工作。
1、没有年度“安全技术劳动保护措施计划”或者计划不完整、不完善、不符合实情的,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
2、没有年度“反事故措施计划”或者计划不完整、不完善、不符合实情的,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
3、没有按照“两措”计划开展工作的,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元,。
日常
1.9
安全工器具
1、建立安全工器具管理制度。
2、安全工器具帐、卡、物齐全,管理规范。
3、安全工器具配置齐全且试验合格。
1、没有建立安全工器具管理办法,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元,。
2、安全工器具管理做不到帐、卡、物齐全,管理不符合要求,考核相关责任人100元。
3、安全工器具不满足安全生产需要,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.10
劳动防护用品
1、建立劳动防护用品管理规定。
2、劳动防护用品按照规定进行发放,做好相关的记录管理。
3、现场作业正确使用劳动防护保护用品。
1、没有建立劳动防护管理规定,考核安全生产第一责任人100元。
2、劳动防护保护用品管理,没建立接收、发放台账,发放记录不准的,考核责任人100元。
3、生产现场不正确使用劳动防护保护用品者,考核责任人100-300元。
日常
1.11
开展反违章工作
1、建立反违章记录,对违章行为严格按照规定进行考核,并实行连带责任。
2、在各种生产活动中不出现违章指挥、违章作业行为。
3、在生产现场不存在装置性违章。
1、未按照规定建立反违章记录,考核相关责任人100元。
2、在各种生产活动中,发现习惯性违章、作业性违章、指挥性违章一次考核责任人100-1000元。
3、单位存在装置性违章没有发现,考核相关责任人100-500元。
4、未按公司相关制度完成反违章工作的,考核责任人200元/次。
日常
1.12
应急预案演练及反事故演习
1、按照规定要求制定及完善本单位的应急预案汇编、处置方案汇编。
2、制定年度应急预案演练及反事故演习计划,有相应的处置方案。
3、按照年度计划开展应急演练,并有相应的总结。
1、没有制定应急预案、处置方案,考核安全生产第一责任人200元,应急预案、处置方案编制不全,不符合本单位实际情况,考核相关责任人100元。
2、无年度应急预案、处置方案演练计划,考核相关责任人200元。
安全生产第一责任人100元。
3、没有按照年度计划完成演练,或者演练走过场,不符合相关要求,不进行总结考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.13
防误闭锁
1、有防误闭锁管理规定。
2、有万用钥匙管理规定。
3、有防误闭锁装置和万用钥匙台账及使用记录。
1、没有防误闭锁管理规定,没有万用钥匙管理规定,考核相关责任人300元,安全生产第一责任人200元。
2、防误闭锁装置和万用钥匙使用不符合规定,没有记录或记录不规范,考核责任人200元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.14
生产必备规程
1、按照要求落实电厂安全、运行、检修、调度四大规程。
2、规程符合本厂实际,并认真组织学习。
1、没有按照要求落实修订制定电厂运行、检修、调度规程,每缺少一项考核安全生产第一责任人300元。
2、没有按计划组织学习规程,没有按规程执行,考核相关责任人200-500元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.15
安全教育培训
1、制定年度安全教育培训计划。
2、按照计划进行相应的安全教育培训工作。
3、对新入厂员工进行“三级安全教育”。
4、按照要求定期对全体员工进行安全规程考试,对“三权人”进行安规考试。
5、各种安全培训做好相关记录。
1、没有年度安全教育培训计划,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
2、没有按照培训计划开展培训工作,考核责任人100元。
3、没有按照要求对新入厂员工进行“三级安全教育”,考核责任人100元。
4、没有按照要求对全体员工进行考试,对“三权人”进行考试,考核相关责任人200元。
5、各种安全教育培训记录不规范,考核责任人100元。
6、对上级单位组织的安全规程考试,考试不合格人员脱岗培训一个月,脱岗期间按照试用期期间待遇对待,期满考试合格后方可上岗,期满考试不合格人员继续脱岗一个月教育。
7、对上级单位组织的安全规程考试,考试不合格人员超过30%以上,考核单位安全员300元,安全生产第一责任人200元。
日常
1.16
消防安全管理
1、建立消防安全管理制度。
2、定期检查消防设施、消防器材及灭火器等消防设备,定期进行检验且合格完好。
3、设立消防组织机构和义务消防员,定期组织消防培训。
1、没有建立消防管理制度,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
2、没有定期对消防设施、消防器材及灭火器等消防设备检查,没有定期检验,考核责任人200元。
3、没有设立消防组织机构和兼职消防队员,考核安全生产第一责任人200元。
4、没有消防疏散图,没有定期组织消防培训,考核相关责任人200元。
日常
1.17
交通安全管理
1、建立交通安全管理制度。
2、建立车辆设备台账相关记录。
3、车辆良好,不出现车辆带病上路。
4、对兼职和专职司机进行交通安全方面培训,保证具备驾驶技能及持证驾驶。
1、没有建立交通安全管理制度,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
2、没有车辆管理台账、车辆管理记录本,考核责任人200元。
3、车辆存在缺陷,带病上路,考核责任人200元。
4、没有对司机进行交通安全方面培训,不具备驾驶技能,没有持证驾驶,没有公司准驾证,出现一次考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.18
文明生产
1、电厂厂区、生活区、主控室、办公室、宿舍等整洁,物品摆放整齐。
2、工作人员在班期间,按照运维公司季节性标准穿工作服、工作鞋。
3、材料、备件、杂物摆放整齐。
4、重要工作场所房间或围栏门及时上锁。
5、规定场所禁止吸烟。
6、接打工作电话,要用文明规范用语。
1、电厂厂区、生活区、主控室、办公室、宿舍等有污迹、杂物、不整洁、表面有积灰、积油、积垢,物品摆放不整齐,考核相关责任人100元。
2、工作人员在班期间,不按照运维公司季节性标准穿工作服、工作鞋,考核相关责任人100元。
3、材料、备件、杂物乱摆乱放,阻碍人员通行或影响运行人员检修操作,考核相关责任人100元。
4、重要工作场所(如380V、690V、10KV、35KV开关室、220KV升压站、电子间)工作人员收工时或检查结束后,房间或围栏门不及时上锁,考核责任人100元。
5、接打工作电话不用文明规范用语,(例如接电话文明用语:
你好,XXX电厂,值班员XXX,请问你是哪位?
)考核责任人100元。
日常
1.19
安全生产事故处理
1严格按照“四不放过”的原则和集团公司、运维公司事故调查规定进行事故调查。
2、按照要求及时上报事故情况及报表。
3、事故原因清楚、防范措施到位。
1、没有按照“四不放过”原则进行事故处理,考核安全生产第一责任人300元。
2、隐瞒、不报安全生产事故,考核安全生产第一责任人500元。
3、事故报表填写不规范、不及时,考核相关责任人200元,安全生产第一责任人100元。
日常
1.20
人身伤害事故。
1、人身轻伤事故。
2、人身重伤事故。
3、人身死亡事故。
1、不发生人身重伤及以上事故,控制人身轻伤事故。
1、发生人身轻伤事故,考核主要责任人2000元,次要责任人1000元,电厂厂长500元,电厂安全员300元。
2、发生人身重伤事故,考核主要责任人5000元,次要责任人3000元,电厂厂长2000元,电厂安全员500元,基地公司总经理及分管领导各1000元,基地公司安全负责人500元。
3、发生人身死亡事故,主要责任人处罚15000元,次要责任人处罚10000元,考核电厂厂长及分管厂长各10000元,其余厂级领导各6000元,电厂安全员5000元;考核基地公司总经理及分管领导各6000元,其余管理层领导各4000元,基地公司安全负责人3000元;考核运维公司总经理及分管领导各5000元,其余管理层领导各4000元,运维公司相关部门负责人3000元。
日常
1.21
设备损坏事故
1、人员责任造成的设备一类障碍。
2、人员责任造成的一般设备事故。
3、人员责任造成的重大设备事故。
1、不发生人员责任造成的一般及以上设备事故,控制人员责任造成的设备一类障碍。
1、发生人员责任造成的设备一类障碍,考核主要责任人1000元,次要责任人800元;考核电厂厂长及分管厂长各500元,电厂安全员300元。
2、发生人员责任造成的一般设备事故,考核主要责任人3000元,次要责任人2000元;考核电厂厂长及分管厂长各1000元,电厂安全员500元。
3、发生人员责任的重大设备事故,主要责任人处罚15000元,次要责任人处罚10000元;考核电厂厂长及分管厂长各8000元,其余厂级领导各5000元,电厂安全员4000元;考核基地公司总经理及分管领导各6000元,其余管理层领导各4000元,基地公司安全负责人3000元;考核运维公司总经理及分管领导各5000元,其余管理层领导各4000元,运维公司相关部门负责人3000元。
日常
1.22
误操作事故
1、一般误操作事故。
2、电气恶性误操作事故。
1、不发生电气误操作事故,控制一般误操作事故。
1、发生一般误操作事故,考核主要责任人3000元,次要责任人2000元;考核电厂厂长及分管厂长各500元,电厂安全员300元。
2、发生电气恶性误操作事故,主要责任人处罚10000元,次要责任人处罚5000元;考核电厂厂长及分管厂长各3000元,其他厂级领导各2000元,电厂安全员1000元;考核基地公司总经理及分管领导各1000元,其他管理层领导各600元,基地公司安全负责人500元。
日常
1.23
火灾事故
1、人员责任造成的轻微火灾事故
2、人员责任造成的一般火灾事故
3、人员责任造成的重大火灾事故
1、不发生人员责任造成的火灾事故,控制人员责任造成的轻微火灾事故。
1、发生人员责任造成的轻微火灾事故,考核主要责任人1000元,次要责任人800元;考核电厂厂长及分管厂长各500元,电厂安全员300元。
2、发生人员责任造成的一般火灾事故,考核责任人3000元,次要责任人2000元;考核电厂厂长及分管厂长各1000元,电厂安全员500元。
3、发生人员责任的重大火灾事故,主要责任人处罚15000元,次要责任人处罚10000元;考核电厂厂长及分管厂长各8000元,其他厂级领导各5000元,电厂安全员4000元;考核基地公司总经理及分管领导各6000元,其他管理层领导各4000元,基地公司安全负责人3000元;考核运维公司总经理及分管领导各5000元,其他管理层领导各4000元,运维公司相关责任部门负责人3000元。
日常
1.24
交通事故
1、发生负有主要责任的轻微交通事故
2、发生负有主要责任的一般交通事故
3、发生负有主要责任的重大交通事故
1、不发生负有主要责任的交通事故,控制负有主要责任的轻微交通事故。
1、发生负有主要责任的轻微交通事故,考核责任人1000元,次要责任人800元;考核电厂厂长及分管厂长各500元,电厂安全员300元。
2、发生负有主要责任的一般交通事故,考核责任人3000元,次要责任人2000元;考核电厂厂长及分管厂长各1000元,电厂安全员500元。
3、发生负有主要责任的重大交通事故,主要责任人处罚15000元,次要责任人处罚10000元;考核电厂厂长及分管厂长各8000元,其他厂级领导各5000元,电厂安全员4000元;考核基地公司总经理及分管领导各6000元,其他管理层领导各4000元,基地公司安全负责人3000元;考核运维公司总经理及分管领导各5000元,其他管理层领导各4000元,运维公司相关责任部门负责人3000元。
日常
1.25
其他事项
各部门、基地公司、电厂、项目部在生产管理和生产过程中,要符合安全生产相关规定,认真及时的完成公司下发的各项安全生产任务,并积极反馈意见。
1、没按公司要求完成公司下发的各项安全生产任务,根据情节严重情况,考核相关责任人100-500元,安全生产第一责任人100-300元。
2、对集团公司、股东、项目公司提出的整改问题未及时落实,未及时整改的,考核相关责任人100-500元,安全生产第一责任人100-300元。
3、各单位、部门之间配合不到位互相推委扯皮,考核相关部门、单位负责人100-500元。
4、运维公司接到股东、项目公司投诉(部门、单位负有直接责任的投诉),根据情节严重情况,考核相关责任人100-500元,安全生产第一责任人100-300元。
日常
与集团相关规定相违背的,按照集团规定执行。
发生事故应负法律责任者,移交司法机关依法进行处理。
基地公司、电厂、项目部考核按此细则执行。
2、奖励标准
序号
奖励项目
奖励内容
单位或个人
奖励金额(元)
备注
2.1
操作票
百份操作票无差错(现场核查或扫描件抽查)。
单位
500
填写《嘉奖申请单》
2.2
工作票
百份工作票无差错(现场核查或扫描件抽查)。
单位
500
填写《嘉奖申请单》
2.3
反违章
及时制止员工违章行为。
当事人
100-500
填写《嘉奖申请单》
2.4
隐患排查
发现设备重大缺陷和隐患并采取有效措施避免事故的发生。
当事人
100-500
填写《嘉奖申请单》
2.5
避免事故发生
有事故象征,及时检查并采取措施进行处理,避免发生事故及扩大。
当事人
200-1000
填写《嘉奖申请单》
2.6
合理化建议
对在安全生产中提出先进的管理办法和合理化建议,经实践证明取得明显效果的。
当事人
100-300
填写《嘉奖申请单》
2.7
新投产电厂一次性安全反送电成功
新投产电厂反送电一次成功奖
当事人
一等奖:
800元
二等奖:
500元
三等奖:
200元
参加项目扩建人员
已投产电厂新扩建期主变反送电一次成功奖
当事人
一等奖:
300元
二等奖
200元
三等奖:
100元
参加项目扩建人员
2.8
其他事项
其他嘉奖,根据情节经公司管理层批示可给予奖励。
3、奖惩通知单
3.1嘉奖申请单
嘉奖申请单编号
申请单位
申请人
申请原因:
具体事件描述(可附页):
所在单位负责人意见:
负责人签字:
日期:
年月日
公司安全监察部评审意见:
评审人签字:
日期:
年月日
公司主管领导审核意见:
公司主管领导签字:
日期:
年月日
受奖人签字:
日期:
年月日
嘉奖申请单编号(注:
编号按单位大写字母+嘉奖大写字母+年月份+01如XX电厂2012年二月第一份嘉奖申请XXJJ20120201)
3.2处罚通知单
处罚通知单编号:
(单位):
年日时,对单位进行安全检查时,发现违章现象,根据运维公司《安全生产考核奖惩细则》,对主要责任人及相关责任人处罚如下:
1
对主要责任人给予元经济处罚
2
对次要责任人给予元经济处罚
3
对连带责人分别给予元经济处罚
4
对(电场)值长给予元经济处罚
5
对(电场)分管领导给予元经济处罚
6
主管部门领导签字:
处罚通知单编号(注:
编号按单位大写字母+处罚大写字母+年月份+01如XX电厂2012年二月第一份处罚通知单XXCF20120201)
3.3嘉奖通报
嘉奖通报
签发:
编号:
运维公司
年月日
嘉奖通报编号(注:
编号按嘉奖大写字母+嘉奖单位大写字母+年月份+01开始连续编号如XX电厂2012年二月第一份嘉奖通报JJXX20120201)
3.4处罚通报
处罚通报
签发:
编号:
:
运维公司
年月日
处罚通报编号(注:
编号按处罚大写字母+处罚单位大写字母+年月份+01开始连续编号如XX电厂2012年二月第一份处罚通报CFXX20120201)