三基工作自查报告.docx
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三基工作自查报告
三基工作自查报告
篇一：
53次三基检查汇报材料
53次三基检查汇报材料
——修井115队
我队现有员工40人，其中合同制员工18人，外聘员工21人，临时用
工1人。
现有设备6台，250轮式修井机2台，通井机3台，欧豹60型拖
拉机1台。
在一季度的施工中，我队共完成油。
水井25口，其中检泵井口，措施维护井口。
上缴内部利润万元，超缴利润万元。
设备完好率%
资料全准率%，施工一次合格率%。
无大小安全事故上报，现场环保
零污染，成本控制在预算范围内未突破，各项经营指标基本完成。
实现新
年开门红。
在新年工作伊始，我队干部。
骨干将两年来的工作重新总结，
结合职代会精神和本队实际情况制定出较为适合我队发展的工作制度，通
过一个季度的实施运行，基本达到了预想目的。
我现将一季度的工作情况
在此做以汇报，恳请各位领导予以指正。
一、落实职代会精神，实现首季开门红
2010年职代会中的各项经营指标落实到我队以后，依据职代会精神结
合我队具体实际情况，经过我队干部骨干会讨论后，通过了干部分责任制，大班值班制，经济责任制等各项规定制度。
其工作宗旨就是将全年工作压
力分解到每名员工，每个岗位上去。
增强员工的紧迫感，使命感。
加强员
工的主人翁意识。
为了能更好的完成我队全年预想，我队采取双抓双管的
运行模式，即队长抓生产经营，管生产动态。
以月为基本单位，全面评测
月度生产是否完成当月任务，成本是否超支，安全是否存在隐患等各项工
作;书记抓队伍稳定，管后勤保障，也是以月为基本单位，及时了解员工思
想波动情况。
通过近3个月细致工作，这条运行模式基本适合我队的现有
状况，在一季度的工作中，我队各项经营指标基本达到年初预想，实现年
初首季开门红。
二夯实安全基础，继续延伸”我要安全”主题活动
2010年一季度的工作中，我队无一起安全，环保事故上报。
取得成
绩的背后是我队全体员工的不懈努力。
如果说2009年我队安全工作是由表
及里的开展工作，那么今年我队则是要将安全工作夯实作细，让安全警钟
扎根于员工的心，巩固于员工的脑。
安全工作是全员全时全天候的，容不
得一丝的侥幸。
为了让员工能自发的去检查问题，发现问题，解决问题，
我队提别制定了干部大班跟班负责制，大班值班责任制，施工班组问责制
等一系列安全制度，就是要每名干部大班随时关注施工现场的每一举措，
调动每名员工的积极性，把安全工作做细做实;此外，我队还充分利用每周
一次的安全例会积极开展安全教育活动，用同行们血泪教训教育员工，让
员工们明白“安全是效益的保证，环保是效益的保障，质量是效益的源泉”这一基本道理。
经过了一个季度的工作，我队员工的安全意识明显加强，
上井施工都能自觉的去查找问题，发现问题从而更好的解决问题。
三提高施工质量，增强员工技术”含金量”。
作为一线创效性单位，施工质量的好坏直接影响到全年经济完成情况。
面对我队生产班组技术力量薄弱，整体培训难度大等实际困难，光靠技术
课上的灌输已经解决不了我队的实际困难。
同时为了改变我队部分员工重
理论轻实际或部分员工重实际轻理论的异象思想，今年我队改变原有的工
作思路，将日常学习和生产工作相结合，把书本上的条条框框变成我们日
常生产看得见摸得着的东西，在生产施工中加强自我再教育，从而带动提
高员工们个人技术能力，同时，队里还要求队里技术干部上技术课时要做
到”三结合”即现场工具与课时教育相结合;施工工序与理论教育相结合;
生产施工与日常教育相结合。
将实际中的各项规范，理论中的各项规定逐
步转变成员工日常工作习惯。
经过一个季度的摸索，我队的这种技术学习
模式已初见成效，员工个人操控能力明显上升，生产班组的整体水平得到
提高。
四、加强精细管理，严控成本支出。
2010年，也是我队深化精细化管理的一年，如何将精细化管理夯实作
细，如何从精细中挖潜，是年初我队干部讨论的问题之一。
经过大家的讨
论认为，若要从精细中挖潜首先必须要让员工们明白为谁干，干什么这两
个问题，只有大家明白了这两个问题，才能理解个人与整体的关系，继而
才能将干部想办法管理转变成员工管理想办法。
为此，我队制定了一系列
的管理规定，如将成本按一定比例分配到班组，岗位，进行考核兑现机制，管理建议奖励制，同时将所定制度与工时和特薪。
评优选模相挂钩。
让员
工们逐步适应新的管理制度。
现在，我队员工均能较好的执行各项精细化
管理制度，无论在现场施工中还是在成本支出上，都能精打细算，在3个
月的工作中，我队成本控制在季度预算内，没突破有结余。
施工管理中，
能做到细化管理，精化施工。
五、精修勤养，确保设备使用完好率
设备是一个队伍生存的根本保证。
他的完好情况直接影响到工作的进
度乃至施工的施工的质量。
我队现有轮式作业机2台，通井机3台，拖拉
机1台。
其中通井机为80年代的产品，产品老化较为严重，轮式作业机上
井率较高，磨损程度比较大。
如何调配设备的运行保障生产的顺利进行，
是我队大班司机的任务。
在一季度的工作中，我队设备完好率一直保持在
98%以上。
无因设备问题造成施工占井时间较长。
面对我队的设备问题，大
班司机给自己定了一系列的保养规则。
要求设备问题不分大班。
小班。
做
到每天例保到位，自己还不定时的进行检查。
设备回家后，进行整体检查，一经发现问题及时解决，确实做到事不过夜。
定时队设备进行一保。
二保。
从而大大提高了设备的使用寿命，保证了设备的完好率。
提高了施工工作
效率，缩短了占井时间，以实际行动保证了夺油上产。
新年的3个月里，虽然我们做了一些工作，但我们也清楚的看到我队
存在的许多问题：
员工的期望值与现实状况存在很大差距；设备的老化与
施工进度形成较大矛盾；生产施工中技术水平与清河现阶段施工要求的落
差；员工生活期望与我队现有状况的矛盾等等一些基础问题的出现直接影
响我队伍的发展。
面对这些实际的问题，我队员工有信心通过我队员工的
共同努力，通过我队员工的双手，在部领导的决策和业务部门的关怀下，
我们一定会在2010年度的工作中，取得更好的战绩。
JH-XJ115队
2010年3月17日
篇二：
医生自查报告范文
医生自查自纠报告
本人认真对照，作为一名医生，认识到自己存在着以下不足：
一、专业技术水平有待提高。
1、由于自己不是影像专业毕业，所以利用b超进行查病的
技术不够精；2、结扎技术不够熟练。
二、在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的
各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的
不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事三是学习方法欠佳，没有把理论知
识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内
容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。
由于放松学习，使自己
的综合素质，没有较大的提高。
三、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时
的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验
明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了
一定的负面影响。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加作风整顿活动，
自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。
如何正确
对待个人自查自纠，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析
和剖析形成不足的根源。
放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好
具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没
有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把各项工作搞好，不出安全问题
就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
对照开
展作风整顿活动的原则和指导思想，结合上级文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，
自查剖析存在问题的根源。
认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步
彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，争取做到“一把刀”，完善服务
所工作，为创建先进优质服务镇奠好基础。
提高自己业务水平，为每一位育龄妇女，排忧解
难。
二是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
在本阶段和整个作风
整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次自查自纠活动，提升
服务水平，向广大群众提交一份满意的答卷。
敬请各位领导予以批评和指导。
报告人：
詹林辉篇二：
医生自查自纠报告医生作风整顿自查自纠报告通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方
面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医
生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的
各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的
不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论
知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习
内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。
由于放松学习，使自
己的综合素质，没有较大的提高。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时
的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验
明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了
一定的负面影响。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿
活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。
如
何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的
不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空
洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在
工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的
综合素质。
缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，
都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的
客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问
题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕
麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
不能摆正自身的位置是第三根源。
但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？
一是觉得自己年纪轻，工作经验不强。
二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡
化，事业心和责任心不强，没以患者为重。
形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗
力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。
对照开展作风整顿活动的原则和
指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根
源。
认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提
供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完
善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。
二是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
在本阶段和整个作风
整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次医院作风整顿的机会，
提升服务水平，向各位患者提交一份满意的答卷。
敬请各位领导予以批评和指导。
篇三：
医
生自查自纠报告自查自纠报告
通过医院组织的自查自纠活动，我认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面，存
在着许多不足，有待于通过本次自查自纠活动来认识和检查自己，从中我认识到自己存在着
很多方面的不足。
一、存在的不足
一、在学习方面存在一些不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的
各项工作做好，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，
没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时
的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验
明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣，体现不了一个医务工作者的形象，由于工作忙
经常忘记签到，给纪律管理者带来了好多不便。
二、整改措施
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一、是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的工作经验，
完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。
二、是正确对
待每人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。
在今后的工作中我将会做到有则改之，
无则加勉的态度，提升服务水平，向医院各位领导们提交一份满意的答卷。
三、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努力做到一个医院的好职工。
报告人：
篇四：
某某医院自查自检报告范文xx医院医疗质量安全自查整改报告xxx卫生局：
为了贯彻落实区卫生局“关于开展医疗质量安全督导检查的通知”精神。
为进一步加强
医疗质量，规范医疗行为，消除安全隐患，保证患者就医安全，我们以“病人为中心”提高
医疗质量为主题的“医疗质量万里行”和“医院管理年活动”要求，结合我院实际情况，进
行严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：
一：
领导重视，认真组织安排：
我院收到医疗质量安全监督检查通知后，院领导非常重视，迅速召开院务会议及中层干
部会议，对自查工作安排制定了自查步骤，会上成立了由院长任组长，业务院长为副组长，
各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组。
院长丁殿西同志要求全院职工提高认识，转
变观念，加强领导，统一思想，精心组织，具体落实，严格自查积极整改。
要求全院职工认
真学习法律法规，依法行医，持证上岗。
加强医患沟通。
正规采购药品，做好药品安全储存。
医疗仪器合理、安全使用。
加强医疗文书质量管理，严格执行病历书写基本规范，对病案质
量实施全程监控和管理。
强化“三基三严”训练，严格遵守医疗操作规范和医疗法规，加强
各级医务人员安全责任意识。
确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善，更新。
副院长张
志强同志强调，医疗质量和医院安全是医院赖以生存和发展的生命线，是医院构建和谐医患
关系的基础。
以这次活动为契机，强化质量安全意识，坚持安全第一，质量第一，规范医疗
行为，切实履行职责，严格执行核心制度，细化管理过程，真正提高我院医疗质量水平，保
证医疗安全。
二：
自查情况
自查领导小组12月10日上午对各科室医疗质量安全制度，医德医风建设，医疗安全事
件应急处置，进行认真细致检查，对全体医务人员执行岗位责任制，医院核心制度、诊疗标
准、病历书写质量及护理操作规范、工作责任心、工作质量、服务质量等，方面进行了自查。
检查中发现个别科室成员不能熟记核心医疗安查制度，在实际工作中执行医疗安全制度不力。
各种医疗操作查对制度执行不严，病历书写不完全规范，某些技术操作也不够规范，交接班
制度执行不严格，个别医务人员的服务意识不强，医疗风险意识差，法律意识淡薄，医患沟
通技巧不够，专业技术水平有待进一步提高等。
检查领导小组根据检查的具体情况召开了全体医务人员会议，对存在问题逐条进行剖析。
找出存在问题的根源，进行了医德医凤和相关法律法规的学习，要求各科室成员对患者要有
责任心及仁爱之心，熟记各项规章制度并严格执行。
要积极学习先进医学知识，提高自身的
专业技术水平，提高医疗质量，为患者服务好。
十项基础质量达标，取得了满意的效果。
对
违反整改措施的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导的责任。
三：
今后努力的方向：
我院抓医疗质量和医疗安全取得了显著地成绩，全院工作秩序规范，服务态度明显改善。
职工法制观念增强，医疗安全意识增加，依法执业规范，医疗核心制度执行严格，病历书写
质量提高，基本技能操作规范。
但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次医疗安全自查活
动为契机，在上级业务主管部门领导下，认真学习各项法律法规，强化管理措施，优化人员
素质，求真务实，开拓创新。
坚持依法办院，开展医疗安全无小事活动。
领导小组定期和不
定期对医疗安全进行全面检查，发现不安全苗头及时解决，彻底消除医疗安全隐患。
防止医
疗纠纷以及事故发生。
领导实行总值班制度，明确责任，做好医疗安全保障工作。
严格落实
科室安全责任制，搞好不稳定因素的排查，发现问题立即整改，确保全院医疗安全无事故。
xxxxx医院
xx年xx月xx日篇五：
医院药房自查报告范文广恩医院药房自查报告广恩医院药房自查报告药学的职业活动涉及公众的健康和生命，社会对药学职业活动的期望中的一部分逐渐形
成为广泛的各种控制，这些控制一部分形成社会法规，一部分形成药学职业道德准则。
对药
学职业道德来说，首先要有不断提供优质的各种药品的概念，以满足人民群众防病治病的需
要。
药品是防病治病，于疾病斗争的武器，有疾病就有医学，有医就有药，否则防病治病又
从何谈起。
药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发，全心全意的为广大群众服务。
形成药学职业道德准则。
对药学职业道德来说，首先要有不断提供优质的各种药品的概念，
以满足人民群众防病治病的需要，药品是防病治病与疾病斗争的武器，有疾病就有医学，有
医就有药，否则防病治病又从何谈起。
药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发，
全心全意的为广大群众服务。
药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关键，也是患者最关心的问题，我
们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视
药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。
同时，我们对发现的一些问题与不足将采取得力措施认真整改。
主要表现在：
在阴凉柜
中增加温湿度计，将需要阴凉避光药物放置阴凉柜中，将临近有效日期和过期药品统一规范
放置规定区域，另加强业务学习，提高科室人员业务素质。
积极参加医院举办的各类学习培
训，提高服务的能力和水平。
积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交
流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。
各岗位对质量管理工作自查的自觉性和能力还
有待加强。
篇三：
2010年四季度三基检查汇报材料
作业JH-XJ115队
三基检查汇报材料
2010年12月
首先，我谨代表我队全体干部职工欢迎处检查团领导光临我队检查指导工作。
今年以来，我队在处领导和大队领导的关心和带领下，取得了一定的成绩。
下面我代表作业二队班子，着重把我队1-11月份的工作情况向各位领导汇报如下。
我的汇报分为四个方面：
一.基本情况、
二.生产经营、三.主要工作情况、四、存在的不足及下步努力方向。
一、基本情况
1）：
人员分布情况：
我队目前共有员工31人，（其中干部6人、新业员工10人，巴东人员3人，职工12人）。
班组合计19人，共设四个生产班组。
一个辅助后勤班。
2）设备管理:
我队拥有设备4台，其中1台履带式通井机，（通井机9420），1台轮式修井机（7622），上海50轮式拖拉机各1台,发电机1台。
设备运行情况较好。
二、生产经营
今年以来,在我队全体干部员工的共同努力下，1-11月份，共完成油水井施工作业76井次,（其中措施井15口，维护井61口），已结57口井收入：
542.83万元，（目前还有21口井未结，预计未结收入：
233.77
万元）总预计收入：
776.6万元，成本支出：
539.2万元，1-11月份上交管理费：
227.3万元，预计盈利：
16.77万元。
预计完成作业周期：
351.49个。
（其中预计周期：
93.46）。
三、主要工作：
今年一年来，在上级组织的指导和关怀下，我队紧紧围绕如何抓好“安全质量”为工作中心，结合开展的“我要安全”、“我以井下为家、井下以我为荣”及“比、学、赶、帮、超”“安全质量月”等活动，以年初大队下发的指标为目标，认真细致做好宣传工作，强化青年员工的基本工训练，以精细化管理为手段，做好单井、月度、季度成本登记台帐和成本分析，杜绝了各项成本的流失。
以开展党员“创优争先”、班组“创优及四比四看”活动为指导，细化工作管理，转变党员、干部、员工的工作思想，并认真组织员工收看4月28日质量回访讨论会光盘及组织投资成本大讨论分析会，组织党员学习十七届五中全会精神及公报，具体工作如下：
1、突出主题、提升干部员工创优意识，确保任务超额完成；
面对今年任务重、工作难度大，我队通过职代会精神，层层动员、宣传，以“我以井下为家、井下以我为荣”主题活动为契机，在全队开展“全员参与、精打细算节支增效”活动，以精细管理转变职工原来的要我干
变为我要干思想观念，变压力为动力，以此提高队伍的整体战斗力和凝聚力。
并及时召开干部、大班、生产骨干会进行讨论,一是制定新的经济责任制和降本增效管理办法，并同时出台月度：
四好班组、最佳个人、特岗特薪、好人好事等新的评比办法，以此来提高员工爱岗敬业的精神。
二是根据本队实际情况,年初将任务层层分解到班组及个人，并与班长签订了经济责任制,安全环保、综合治理等责任状。
同时，指派干部挂点承包,做到各项工作有责任人、有落实。
三是结合“比、学、赶、帮、超”“四优班组”活动开展，出台了：
月度管杆比赛（月度达到2500根参加队前三名评比：
300、200、100元奖励）、俩俩对抗赛比赛活动，极大提高了员工的比拼热情。
四是加强队伍管理，制定干部大班跟班考核、考勤表，除本职工作外，每月不少于4次，超一奖一，少一罚一，并与月度奖金挂钩，确保油、水井施工的正常运行。
五是加强安全生产管理，要求干部必须做到三个坚持：
即坚持关键工序干部必须在现场把关，坚持大型施工干部必须坚守现场，坚持恶劣天气干部必须紧盯施工现场严把施工安全质量关。
为上全年完成我队的生产任务指标提供了保证。
2、严格执行质量责任追究制，杜绝质量隐患的苗头：
年初工作一上手，针对今年的形式专门召开了干部大班骨干讨论会，根据精神要求制定具体的应对措施；一是日常管理工作上严格执行
ISO9001质量管理体系，针对井下作业高危险、高风险的工作特点，我队严格按照“制度执行要严，基本功训练要严、隐患治理要严，事故问责和处理更要严”的要求，成立以技术员为组长的质量分析监督小组；二是技术小组负责从开工前的井况井史了解到设计的审核到起出的管、杆、工具的检查，层层把关。
三是加强施工质量管理，严把质量关，杜绝返工井；四是积极开展形式多样的技术学习，每周三和职工一起学习井下的作业技术知识，每上一口井就先把该井的状况给员工讲解清楚，增强职工的学习意识，发挥班组骨干的中坚作用，以饱满的精神状态投入到工作。
3、明确安全责任，健全安全防范管理网络：
为了落实好深入“我要安全”的主题活动，我们在全队开展员工守则和我要安全知识竞赛活动。
一是组织干部骨干员工加强安全生产法制学习，宣贯“我要安全”“安全质量月
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