劳动经济学华师.docx

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劳动经济学华师

1．第5题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（　　　）

A.顾客歧视

B.雇员歧视

C.统计性歧视

D.性别歧视

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

2．第6题

附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_______关系。

A.反向

B.正向

C.平行

D.无关

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

3．第7题

下列劳动类型中，属于就业范畴的是（　　）

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

4．第8题

如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

5．第9题

很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（ ）

A.合理要求

B.经验歧视

C.年龄歧视

D.工龄歧视

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

6．第10题

现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（   ）。

A.英国

B.德国

C.法国

D.美国

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

7．第11题

下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（ ）。

A.一般培训

B.特殊培训

C.特殊培训

D.专业职业教育

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

8．第12题

“十年树木，百年树人”说明了人力资本投资的（ ）

A.迟效性

B.单一性

C.多面性

D.广泛性

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

9．第13题

在我国，下列（    ）不属于在业人口。

A.在校中小学生

B.休假人员

C.农民和工人

D.退休人员

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

10．第27题

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（　　）

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

11．第28题

一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（   ）

A.10％以内

B.3％－5％

C.1％－2％

D.6％－8％

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

12．第33题

在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（ ）

A.季节性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.摩擦性失业

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

13．第34题

劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（　　）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以判定

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

14．第35题

下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ）。

A.摩擦性失业

B.等待性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

15．第36题

如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（    ）

A.上升

B.不变

C.难以确定

D.下降

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

16．第37题

菲利浦斯曲线表明（ ）

A.失业减少，工资增长快

B.失业减少，工资增长慢

C.失业增加，工资增长快

D.失业与工资增长无关

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

17．第38题

总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（    ）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

18．第39题

农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。

A.农业发达

B.农业剩余

C.城市化水平的提高

D.工业化

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

19．第40题

在我国，下列（      ）属于在业人口。

A.农民工

B.家庭妇女

C.劳动教养人员

D.在校大学生

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

20．第41题

劳动力是指（   ）

A.人的劳动能力

B.具有劳动能力的“人”

C.单的生理劳动

D.劳动

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

21．第42题

知识经济时代劳动报酬趋于（ ）。

A.业绩化

B.数量化

C.质量化

D.多样化

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

22．第43题

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

23．第44题

政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（   ）

A.政府转移支付

B.政府福利

C.政府购买

D.政府补贴

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

24．第45题

经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是（    ）劳动力。

A.一级劳动力

B.二级劳动力

C.高级劳动力

D.农民

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

25．第1题

　工资的职能包括（）。

A.保障职能

B.补偿、增殖职能

C.激励职能

D.调节职能

E.统计和监督

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

26．第2题

为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。

A.职业介绍

B.信息服务

C.职业培训

D.失业保险

E.咨询服务

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

27．第3题

关于人力资本正确的说法（）。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖

D.知识资本是对人力资本的拓展

E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

答案:

B,C,D,E

标准答案：

B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

28．第4题

　社会保障的具体特征包括（）。

A.强制性

B.保证性

C.普遍性

D.互济性

E.福利性

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

29．第15题

社会保障的类型主要有（）。

A.传统型社会保障

B.福利型社会保障

C.储备金型社会保障

D.国家型社会保障

E.家庭个人型社会保障

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

30．第16题

下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（      ）。

A.其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大

B.产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小

C.劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小

D.资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小

E.资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小

答案:

B,C,D

标准答案：

B|C|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

31．第17题

　在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有（）。

A.就业者

B.失业者

C.社会总人口

D.非劳动力人口

E.退休人口

答案:

A,B,C

标准答案：

A|B|C

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

32．第19题

　马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有

A.流动的过剩人口

B.潜在的过剩人口

C.停滞的过剩人口

D.相对过剩人口的最底层

E.固定的过剩人口

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

33．第20题

劳动力流动（）。

A.是社会生产过程中技术基础不断变革的客观要求

B.有利于劳动者地位的提高

C.能够使人力资源得到充分的利用

D.有利于劳动者自由选择职业和单位

E.能够促进经济增长

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

34．第21题

　我国劳动力供求状况表现为（）。

A.就业增长率较低

B.不同产业就业增长率差别显著

C.就业增长率弹性较低

D.国有企业就业增长率低于民营企业

E.就业增长率弹性较大

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

35．第22题

　导致劳动力市场歧视的因素有（）。

A.　种族

B.　性别

C.原有国籍

D.宗教信仰

E.　E、身体障碍

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

36．第23题

　影响个人收入差距的最主要原因是（）。

A.歧视

B.在职培训

C.正规教育的数量和质量

D.家庭背景

E.社会关系

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

37．第25题

下列选项中属于失业人员的有（）。

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者

B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员

D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员

E.自营业人员

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

38．第26题

劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。

A.劳动力市场主体

B.劳动力市场的运行规律

C.劳动力市场规则

D.劳动力市场的服务体系

E.劳动力流动趋势

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

39．第29题

市场型人力资源配置，具有配置的（）。

A.及时性

B.有效性

C.客观性

D.盲目性及调节的不全面性

E.自发性

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

40．第30题

　在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。

A.工业劳动者收入高于农业劳动者收入

B.工业效率高于农业

C.农产品需求下降，工业品需求上升

D.技术进步对工业劳动力需求减少

E.人均收入增加对服务需求的扩大

答案:

A,B,C

标准答案：

A|B|C

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

41．第31题

根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（）。

A.　完全竞争劳动力市场

B.　非完全竞争劳动力市场

C.　需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

E.　二元劳动力市场

答案:

C,D

标准答案：

C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

42．第32题

　广义的人力资源开发包括（）。

A.人力资源的生理、心理开发

B.人力资源的智力开发

C.人力资源的伦理开发

D.人力资源的技能开发

E.人力资源的环境开发

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

43．第46题

　人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）

A.人的劳动具有主动性

B.人的劳动具有自觉的目的性

C.人的劳动具有创造性

D.人的劳动具有多层次性

E.人的劳动具有相依性

答案:

A,C,D,E

标准答案：

A|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

44．第47题

　产生磨擦性失业的原因有（）。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

答案:

A,B,E

标准答案：

A|B|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

45．第18题

最低工资

答案:

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。

标准答案：

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。

您的答案：

题目分数：

4.0

此题得分：

0.0

46．第14题

劳动力供给怎样分类（按供给主体分类）？

答案:

•个别劳动力供给：

是指劳动者个人的劳动力供给行为和决策

•家庭劳动力供给：

是指家庭作为一个整体的劳动力供给

•社会劳动力供给：

一个社会一定时期劳动力供给总量

标准答案：

•个别劳动力供给：

是指劳动者个人的劳动力供给行为和决策

•家庭劳动力供给：

是指家庭作为一个整体的劳动力供给

•社会劳动力供给：

一个社会一定时期劳动力供给总量

您的答案：

题目分数：

12.0

此题得分：

0.0

47．第24题

劳动力供求关系有哪几种类型？

各自的表现形式有什么？

答案:

1）供大于求。

表现为劳动力过剩，存在相当数量的失业或潜在失业人口。

（2）供小于求。

表现为一个国家和地区缺乏劳动力，企业和社会扩大生产时难以找到充足的求职者。

（3）供求均衡。

表现为劳动力的数量和质量与社会对劳动力的要求达到均衡。

标准答案：

1）供大于求。

表现为劳动力过剩，存在相当数量的失业或潜在失业人口。

（2）供小于求。

表现为一个国家和地区缺乏劳动力，企业和社会扩大生产时难以找到充足的求职者。

（3）供求均衡。

表现为劳动力的数量和质量与社会对劳动力的要求达到均衡。

您的答案：

题目分数：

12.0

此题得分：

0.0

作业总得分：

0.0

作业总批注：

1．第1题

衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）

A.就业人口总数

B.失业率

C.在职总人口

D.隐性失业率

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

2．第12题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（　　　）

A.顾客歧视

B.雇员歧视

C.统计性歧视

D.性别歧视

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

3．第13题

下列不属于劳动者行为目标的是（　　）

A.稳定的职业

B.体面的职业

C.高收入

D.企业利润最大化

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

4．第14题

劳动力市场的基本功能是（　　　）

A.决定就业量

B.决定物价

C.决定就业量和工资

D.决定工资和物价水平

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

5．第15题

从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（  ）

A.需求拉上型通货膨胀

B.结构调整型通货膨胀

C.成本推进型通货膨胀

D.惯性通货膨胀

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

6．第18题

与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（    ）。

A．0                                                              B．1

C．无穷小                                               D．无穷大

A.0

B.1

C.无穷大

D.无穷小

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

7．第19题

农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。

A.农业发达

B.农业剩余

C.城市化水平的提高

D.工业化

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

8．第20题

 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（    ）

A.增加

B.减少

C.不变

D.难以判定

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

9．第21题

按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（ ）。

A.对抗型

B.均衡型

C.倾斜型

D.政府主导型

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

10．第24题

收入分配完全不均等时，基尼系数等于（     ）

A.0

B.1

C.－1

D.2

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

11．第25题

美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。

A.拉尼斯

B.费景汉

C.舒尔茨

D.刘易斯

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

12．第26题

下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ）。

A.摩擦性失业

B.等待性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

13．第27题

关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方”，下列选项不正确的是（　） 

A.扩大有效需求

B.坚持自由放任政策

C.鼓励投资

D.刺激消费

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

14．第28题

下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（　　）

A.扩张性的货币政策

B.扩张性的财政政策

C.鼓励就业的政策

D.紧缩性的货币政策

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

15．第29题

下列劳动类型中，属于就业范畴的是（　　）

A.家务劳动

B.救济性的劳动

C.雇佣劳动

D.劳改人员劳动

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

16．第30题

如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）

A.供给的增加

B.供给的下降

C.需求的增加

D.需求的下降

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

17．第33题

一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（    ）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

18．第34题

响劳动流动的非经济因素不包括（ ）。

A.年龄

B.家庭

C.科学技术的发展

D.流动的距离

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

19．第35题

如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（    ）

A.上升

B.不变

C.难以确定

D.下降

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

20．第36题

劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。

A.劳动生产率

B.劳动的人

C.劳动资料

D.劳动要素

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

21．第37题

以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（ ）。

A.劳动力

B.人口

C.人力资源

D.劳动人口

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

22．第38题

政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（   ）

A.政府转移支付

B.政府福利

C.政府购买

D.政府补贴

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

23．第39题

我国实行的最低工资制度是（    ）。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准

答案:

D

标准答案：

D

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1.0

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0.0

24．第46题

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府

答案:

C

标准答案：

C

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此题得分：

0.0

25．第2题

　产生磨擦性失业的原因有（）。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

答案:

A,B,E

标准答案：

A|B|E

您的答案：

题目分数：

3.0

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0.0

26．第