2021年在旅开训动员大会讲话稿和在创建节水型城市推进会讲话范文.docx

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2021年在旅开训动员大会讲话稿和在创建节水型城市推进会讲话范文

2021年在旅开训动员大会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天，我带宣传科X到你们旅参加开训动员大会。

刚才，旅里进行了阅兵式分列式和课目汇报演示，组织了总结表彰和颁奖仪式，举行了单位之间的挑应战和表决心，这几项活动组织得都非常好。

通过这一系列活动，让我看到了X旅全体官兵的士气很高、作风很硬，也感到了大家新年度的决心很大、信心很足。

特别是你们旅左政委的动员讲话，发出了5个耐人寻问的拷问，听了以后让人振奋鼓舞、热血沸腾。

在此，我首先代表师党委、师首长对获得表彰奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

对邀请来旅参加活动的老首长老战友表示热烈的欢迎！

　　X年，对X旅来说是个不平凡的一年。

一年来，旅党委紧紧围绕践行强军目标，狠抓基础训练，大抓实战练兵，圆满完成了各项任务，训练质量有了显著提升。

比如，洛宁和汝阳野外驻训，你们不怕苦累，不惧艰苦，冒酷暑、顶烈日，加班训练，展现了很好的作风，打出了很好的成绩；再比如，X实兵对抗演习，你们筹划精细、敢打敢拼，给X扬了名；还比如，参加上级的比武考核，你们崇尚荣誉、奋勇争先，拿了X个名次，为X争了光；以X为主代表我师参加维和安全部队，你们训练刻苦，成绩优秀，让X出了彩。

还有，我们很多同志为了旅队建设，为了完成大项任务，牺牲了休息时间，推迟了结婚休假，父母有病抽不出时间看望，家属生孩子顾不上去照顾，你们非常顾全大局，非常爱岗敬业，让我很感动。

借此机会，我也代表师党委、师首长向X旅全体官兵一年来的辛勤付出，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　同志们，X年是如期形成大规模作战能力之年，是持续大抓实战化训练之年，是全面深化军队改革之年，是扎实推进依法从严治军之年，任务依然艰巨。

今年除了要迎接X这项重大任务外，还要参加X，还要组织海上适应性训练、确山实兵实弹演习，以及参与各级的“破纪录、创纪录”比武竞赛活动，等等。

我们X旅作为我们师的主力旅，必将担负更重的任务，希望你们结合旅队实际，按照“打基础补弱项，立标准求精细，抓创新求突破”的思路，聚焦能打胜仗，深化练兵备战。

具体来讲就是要做到“四抓”：

（一）要抓强“三种精神”。

一是强化“想打”的忧患。

军人生来为打仗。

我们师作为中央军委直接掌握的拳头部队，不用则已、用则必急，不动则已、动则必速，不打则已、打则必胜。

所以，我们X旅每名同志都要抛弃“和平兵”“和平官”思想，时刻牢记“忘战必危”的古训，始终把迎接战争作为自己的天职，把走向战场作为自己的荣耀。

二是强化“敢打”的血性。

习主席强调，威武之师还得威武，军人还得有血性。

那么，作为X传人，就要传承X的铁血秉性，要不怕强手、越战越勇，不怕任务、越重越勇，不怕困难、越难越勇，敢于和先进单位同场竞技，敢于和强硬对手一决高下。

三是强化“能打”的担当。

能战方能止战。

作为一名军人，就要时刻把当兵当事业、把打仗当主业、把打赢当伟业，一丝不苟钻研战争，一门心思准备战事，一腔热血投身战场，努力把体能练到极限、技能练到极致、意志练到巅峰，这样才能不辱使命、不负重托。

（二）要抓牢“三个对象”。

一是把首长机关训成谋战的“头雁”。

重点就是“培养业务通，练好谋略功”，通过紧贴岗位训、着眼发展训、结合实践训，着力抓理论强化、抓战例研究、抓战法研练、抓演练应用，努力培养造就一大批“理论通”“政策通”“技术通”“谋略通”的“打仗型”指挥人才。

二是把分队军官训成打赢的“先锋”。

根据分队军官战术素养特点，区分专业与作战需要，合理确定营、连、排职军官指挥技能训练的内容，采取分散自学与集中自训相结合、机上作业与手工作业相结合、分步细训与编组训练相结合的方式，全面提升分队军官的组织指挥能力。

三是把班长骨干训成精武的“尖兵”。

选送优秀骨干到教导队集训，持续抓好经常性的培训帮带，通过强化责任、练强内功、树好形象，培养一大批冲锋在前的“刀尖子”、引领战士的“排头兵”、人人赞誉的“样板兵”，并通过教头辐射带动全员训练，提高整体训练水平。

　　（三）要抓严“三个关口”。

一是严把标准关，始终做到依法施训、依法指导、依法规范，坚决杜绝训练内容随意变、时间随意调、人员随意减、标准随意降的问题，每次训练，都要把环境设险、把条件设够、把难度设高；每次考核，都要坚持全面考、全员考，做到项项有考核、人人有成绩。

二是严把保障关。

坚持党委统揽、主官主抓、机关合力、保障聚焦，把领导力量、经费投入、物资分配向军事训练倾斜，无论形势如何变化、任务怎么转换，都要坚决杜绝任何工作挑战中心、任何因素稀释中心、任何时机偏离中心。

三是严把安全关。

把经常性安全工作贯穿到每项训练全过程，部署训练任务要有安全内容，分析训练形势要有安全问题，组织训练实施要有安全措施，检查训练落实要有安全标准，讲评训练情况要有安全教训，切实把训练安全这个保底工作做好、做实、做到位。

　　（四）要抓明“三个导向”。

一要立起以上率下的导向。

各级干部既是军事工作的组织者，又是实践者。

要模范履行训练职责，带头研究问题，带头组训任教，带头受训参考，真正成为懂作战、会组训的“明白人”，营造主官带着班子练、领导带着部属练、机关带着部队练的良好氛围。

二要立起严训实练的导向。

坚决杜绝危不施训、险不练兵的倾向，一起步就要以打仗的需要设置训练，一开局就要以打仗的作风组织训练，一挂牌就要以打仗的标准考核训练，要多搞不打招呼的抽考拉动，多搞带战术背景的自主对抗，多搞全员全装全程的实弹检验，确保训练不“缩水”、演练不“放水”、考核不“漏水”。

三要立起重奖严惩的导向。

把训练成绩与单位评先、立功受奖、入党提干挂钩，逢选就考，逢提必考，好的就重奖，差的就严惩，切实把花环戴到先进者的头上，把板子打到落后者的身上，切实形成“好的香，差的慌，不好不坏也紧张”的良好局面。

　　同志们，实战先实训，开训如开战。

让我们紧绷打仗这根弦，肩扛打赢这座山，等待出征这道令，积极投身实战化训练热潮，精钢千锤，猛火铸剑，努力成为让人民放心、让友邻敬佩、让敌人胆寒的X铁兵！

最后，我也衷心地祝愿，在各级党委的坚强领导下，X旅在新的一年里，一定能再上新台阶，再创新辉煌！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

2021年在创建节水型城市推进会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天，我们召开全市节水管理联席会议，听取创建国家节水型城市进展情况，安排部署下一步重点工作，主要目的是总结成绩，查找不足，全力冲刺，确保X月底申报并顺利通过国家验收。

刚才，X局长通报了我市节水型城市建设工作进展情况，X等部门和地区分别作了交流发言，讲得都很好，请大家相互借鉴学习，认真抓好落实。

下面，我讲三点意见：

　　一、提高思想认识，切实增强工作责任感

　　党的十八大以来，习总书记多次就治水发表重要讲话、作出重要指示，明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，深刻回答了新时代怎样治水的重大实践问题，为我们做好节水工作提供了治本之策。

在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上习总书记指出“把水资源作为最大的刚性约束，合理规划人口、城市和产业发展，坚决抑制不合理用水需求，大力发展节水产业和技术，大力推进农业节水，实施全社会节水行动，推动用水方式由粗放向节约集约转变”，为推动新时期节水型工作和水生态高质量发展指明了方向，提供了遵循。

市委市政府把创建国家节水型城市作为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、奋力推进“一优两高”的重要内容，深刻认识X干旱缺水、资源型重度缺水现状，坚持节水优先，持续加大投入，以建设节水型城市提升城市用水效率和水环境承载能力，对推动城市绿色发展，建设高原生态水城具有重要现实意义。

经过多年不懈奋斗，我市荣获全国节水型社会建设示范区、国家水生态文明城市荣誉称号，去年成功创建省级节水型城市。

创建国家节水型城市是今年的奋斗目标，也是必须要完成的任务，各部门要提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，全面压实工作责任，加强统筹协调，凝聚各方合力，以“势在必得”“一鼓作气”的信心和干劲，全身心投入到创建工作中来。

　　二、正视工作差距，全力补齐短板弱项

　　从刚才的通报中可以看出，今年创建工作整体推进顺利，一些指标取得了实质性成效，为我们申报国家节水型城市奠定了坚实基础。

但我们也清醒地认识到，国家节水型城市考核验收的专业性和政策性很强，许多工作还存在一些短板弱项，整个创建工作存在着诸多困难，比如：

促进非常规水利用相关政策尚未出台，城市排水许可制度执行资料仍不完善，城市节水技术与产品推广工作滞后；城市供水管网漏损率和节水型单位覆盖率均未达到≥X%的考核标准；部分公共建筑用水单位仍存在使用非节水器具的现象；城市公共供水管网覆盖范围内的自备井关停率尚未达到X%等问题，这些问题是创建国家节水型城市工作的重点和难点。

我们要正视差距、聚焦问题、履职尽责，把这些问题作为当前工作的突破点，按照创建国家节水型城市的目标任务，加大工作力度，补齐短板弱项，不断提升工作质效。

　　三、凝聚工作合力，全面完成创建任务

　　创建国家节水型城市时间紧、任务重、标准高，涉及多部门多地区，是一场“硬仗”，我们要进一步加强协同协作，创新工作方法，倒排任务，加快进度，高质量完成国家节水型城市创建工作。

一是做好申报工作。

各单位要把创建国家节水型城市列入重要议事日程，严格对照《X市创建节水型城市工作实施方案》，对本部门承接的创建工作开展回头看，对照标准逐项自查，统筹力量全面解决创建工作中的问题和困难，确保数据真实准确，资料详实可查，做好按时申报。

市水务局作为创建办要发挥牵头作用，加强成员单位之间沟通衔接，严把工作质量进度，推动各项工作按计划跟进。

二是坚持问题导向。

创建考核指标“细”，涉及X个基本条件、X项基础管理指标、X大技术指标。

X项基本条件属于一票否决条件，必须保证全面完成。

X等部门要加强沟通协调，尽快印发《关于进一步加强非常规水源利用工作的意见的通知》，审定发布《X市2021年度节水型生活用水器具推荐产品名录》，确保符合基本条件。

X项管理指标、X大技术指标要达标，各单位要继续落实好《X市区非居民用水实行超定额累进加价制度》《城镇居民用水阶梯价格制度》，市供水集团要加大供水管网建设管理，降低城市供水管网漏损率，保障水量、水压和水质满足城镇供水需求。

市城乡建设、水务部门要督促公共建筑用水量前十单位强化非节水型器具整改。

三要锐意进取攻难关。

创建工作涉及城市生活、生产和生态环境的方方面面，需要办大量的小事、实事、难事，各成员单位负责人要乐办小事、多办实事、敢办难事，真正沉下身子，一件事一件事地办，把不合格指标一项一项解决掉。

要将国家标准落实到每一个环节中、每一项任务中、每一个目标中，以更严更实的作风抓好工作、推动工作，确保顺利通过“国考”。

　　同志们，创建国家节水型城市是一项光荣而艰巨的任务，是建设新时代幸福X的又一张名片，我们一定要以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下开拓创新、攻坚破难、密切配合，力争早日建成国家节水型城市，为更高水平建设绿色发展样板城市和新时代幸福X提供用水支撑！