社团策划部纳新面试题共18页.docx

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社团策划部纳新面试题共18页

社团策划部纳新面试题

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：

社团纳新面试题　　大学社团纳新单面题库　　1.你认为你在一个团队中扮演什么样的角色？

为什么？

　　2.你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？

　　3.办公室的职能是什么？

　　4.你觉得自己最像哪种动物？

为什么？

　　5.你认为你身上的什么品质最吸引我们？

　　6.你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位？

为什么？

　　7.你认为你个团队中什么最重要？

为什么？

　　8.你对创协的第一印象是什么？

　　9.如果你与部长的意见不合，你将怎么办？

　　10.在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作（给其他部门搬活动用的桌椅等），你如何看待？

　　11.你不喜欢的人是什么样子的，如果本部门出现你不喜欢的人，你将如何处理？

　　12.我们部门的工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？

为什么觉得自己能做过来？

　　13.如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？

　　14.你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事？

　　15.你还参加了其他组织，如果两个组织的活动有冲突你怎么协调？

为什么？

16.对办公室的工作，你有哪些可预见的错误？

　　17.你觉得自己最大的缺点是什么，尝试过怎样克服它？

那有什么有什么优点？

　　18.你的上司有一个不好甚至的错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

　　19.在一个部门里，你最不能忍受什么？

　　20.你最想从社团里获得什么？

　　21.你认为一个部门的什么最重要？

　　22.在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？

　　23.一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你认为你是第几名？

　　24.如果你进入办公室，你将怎么处理工作与学习的关系？

　　25.社团有很多部门，你为什么选择办公室？

　　26.谈谈你曾经组织或者参加活动的经验和教训。

　　27.如果你没有进入办公室，而是调到其他部门你会怎么做？

　　28.最能概括自己的三个词语是什么？

你是一个什么样的人？

　　29.上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象？

　　30.在学生工作中遇到过哪些让你棘手的问题？

　　31.假如办公室中有你喜欢的人，你会怎么办？

　　32.当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？

　　33.让你为自己部门策划一次属于自己部门的特色活动，你会策划什么？

　　34.你认为恋爱会影响工作和学习吗？

　　35.都说创协的工作很苦很累，你认为你会坚持下去吗？

什么让你坚持下去？

　　36.你设想如何度过你的大学生活，有什么目标？

　　37.介绍一下你的家乡（不低于2分钟）　　38.能力和热情，请问你更看重哪一个？

为什么？

　　39.对于“君子不器”这句话你有什么看法？

　　40.请问当你工作很累或者受到委屈时你将如何面对？

　　41.长期从事琐碎的事情会丧失进取心，谈谈你将如何保持进取心？

　　42.为了参加面试，你做了那些准备？

　　43.你怎样看待在接近改选时候表现异常积极的人和事？

　　44.你认为竞选办公室应该具备哪些条件与知识技能？

　　45.你认为我们为什么会录用你？

　　46.假如这次面试失败了，你会想些什么？

　　47.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　48.谈谈你对现在时事新闻热点的看法？

　　49.为什么有的部门“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”而有的部门是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况，你会怎么处理？

　　50.与你一起来面试的同学给了你什么样的感觉？

　　51.假如现在让你给公关部的部长发一条短信让他交工作计划和总结，你会怎么xx？

52.你觉得自己哪方面能力最需要提高？

　　53.全体大会马上开始了，主席台缺少10张椅子，你怎么解决这个问题？

　　54.如果你的意见都不被大家接受时，你会怎么做？

　　55.逃课现象很普遍，你怎样看待逃课这个问题？

　　56.在工作中什么情况会让你感觉到沮丧？

　　57.“谦虚使人进步，骄傲使人落后”但是现代社会又强调表现自我，你怎样看待这一问题。

　　58.谈一下你对“细节决定成败的看法”　　59.请你谈谈如何在团体工作中当好“配角”？

　　60.“一个人很热心好不好”就是管闲事，这么热心干吗？

可是一个人不热心又挨骂“只顾自己，本位主义”做人真的很难，对这两个问题你怎么看？

　　61.中国人沟通的原则：

我告诉你，你不要告诉被人，后两句是什么？

简单解释一下？

　　62.你觉得西游记中唐僧师徒四人谁最适合做领导者？

为什么？

　　63.“办公室”有两种理解，一是集体的办公阵地，而是职能部门，你怎么看待？

　　64.“做正确的事，正确的做事，快乐的做事”三者关系如何理解？

　　65.孙中山说“要想着做大事，不要想着做大官，”拿破仑说“不想当元帅的士兵不是好士兵”你怎么理解这两句话？

　　66.你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”怎么看？

　　67.对你影响最深的一个人？

为什么？

　　68.对你影响最深的一句话？

为什么？

　　69.怎么理解“责任心”这个词？

　　70.你希望与什么样上级共事？

　　71.你怎样规划你的大学生活？

　　72.你以前组织过什么活动，你是怎么做的？

　　73.有人和你竞争同一个岗位，但是他在你背后说你的坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？

　　74.谈谈你对自己的认识（从哪几个方面）　　75.如果你在举办活动时遇到困难你会怎么办？

　　76.你从哪些方面去了解过办公室？

　　77.请问电视屏幕为什么是方形而不是圆形？

　　78.你想要进入创协，你奶奶知道了，但是他不知道什么是创业协会，不知道你为什么去，你怎样解释给你奶奶听？

　　79.如果你进入到创协，你的其他伙伴受到重视，而你备受冷落，你将怎么办？

　　80.谈谈你对于我问你的面试题的看法？

　　81.如果你的领导让其他人做事而总不叫你，你会怎么想？

　　82.进入社团会比较忙碌，你对你和身边比较清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

　　83.你在面对同伴抱怨工作太忙太累是怎么办？

　　篇二：

策划部招新面试题　　通用面试问题：

　　首先要求面试者自我介绍下自己：

（大概1-2分钟的样子）　　【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。

　　二、谈自己对加入社团的渴望。

　　三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》xx部的。

学长学姐对xx部的评价，自己对农院青年的认识。

　　四、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。

延伸出一些谈话最好。

　　五、闲聊。

问问面试者是大几的呀。

哪的呀？

】　　然后依次进行以下问题的面试：

　　1、请问为什么你想加入《农院青年》xx部？

对xx部有什么了解？

　　2．你为什么想要加入采编部/策划部，你对我部门有什么了解吗？

　　【可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。

】　　3．你有什么爱好、特长？

你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？

）　　【一、因为我有足够的时间去安排工作。

　　二、我喜欢xx部的相关工作，所以我会很好的为之而努力。

　　三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。

　　四、吹吹自己的特长！

】　　4．你觉得自己有什么缺点？

　　【经常出现，但是比较坑爹的问题】　　5、采编部/策划部的一些问题：

　　6、面试者参加面试时的精神风貌：

　　内涵：

【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。

】　　表象：

【女生可以装可爱装纯真！

男生要装很有热情！

异常兴奋和专注！

体现精神焕发！

微笑是第一印象！

交流是进一步的成功。

】　　稍有创新的面试题：

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

）　　

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？

如果没有为什么不加入？

如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

　　（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。

）　　（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？

　　（考察学生做事的目标感）　　（4）认识我吗？

知道我是那个部的吗？

谈谈你对我的认识！

　　（考察学生的应变能力，对待领导的态度）　　（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

　　（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）　　（6）进入采编部/策划部，你觉得你有那些优势？

　　（很经典的面试问题）　　（7）当过班干吗？

团支书或班长？

你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。

）　　（8）以前组织过什么活动吗？

你是怎么做的？

　　（9）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？

为什么？

　　（考察学生的创新精神）　　（10）可以有一个有创意的问题！

　　（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）　　（11）如果你加入了《农院青年》xx部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

”“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

”“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

”　　1．首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

　　2．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？

或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部，但至少说明我的态度：

简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　　3.为什么选择来《农院青年》xx部？

为什么选择来这个部门？

　　答：

因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。

　　总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼。

　　也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

　　4.有什么爱好、特长？

　　如实回答。

在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

　　可以突出一在相关工作上的特长，比如写作和计算机　　5．觉得自己有什么缺点？

　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.　　连你自己都不了解，缺乏观察力。

或者让人认为你很自负、不好相处。

　　因此尽量回答“我正在克服?

?

”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

　　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

　　6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　　7．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

　　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　　8．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

　　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解　　9．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？

”　　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

　　根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类　　你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。

学生会的宗旨是什么？

　　这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

　　10．加入在报名表上填写了自己的籍贯，你们那里有什么名人、名胜和特产？

　　比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

　　在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。