整理公安局长在政法干部培训班上的发.docx

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整理公安局长在政法干部培训班上的发

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\fanwencaijitwo\高中生评语集四.doc公安局长在政法干部培训班上的发

让我在这次培训班上发言的通知后，感到很有压力。

在座的都是政法系统优秀的干部。

我只是众多普通一员，没有什么教科书式的经验做法，只是把二十多年来以及在领导岗位上的一些人生感悟、工作感受、生活体验与大家分享，这也是我一个抛砖引玉的想法。

不妥之处，请大家多多包涵，多多指正。

第一，作一名局长，要有一颗团结民主的心，把领导班子建成一个有力的领导集体，真正发挥好战斗堡垒的作用人们常说，人心齐泰山移。

互相补台，好戏连台；互相拆台，人人垮台。

李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中举到一个例子给我感触很深。

他说，如果满盘象棋都是“车”，见面就兑，这盘棋就没法走了。

如果大家都不懂协调配合，都不尊重别人的特点，即便我们都是“车”，谁也不可能成为赢家。

分局党委是民警的风向标，分局党委是不是团结、有没有战斗力，民警都在看着。

“班子整体好，班长一定好；班长一个不好，班子不一定好”。

局长作为这个班子的班长，有责任、有义务把各位副职团结在一起，把心聚在一起，把智汇在一起，拧成一股绳、形成一条心，建设一个强有力的领导集体，真正发挥好带领民警拼搏奋斗的堡垒作用。

一是大度不失度。

作为一把手要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，有“宰相肚里能撑船”的大度，能够团结和自己意见不同的人一道工作。

在大事上讲原则，在小事上讲风格，对自己要严格一些，对副职要宽松一些，想方设法增强“凝聚力”，提高“向心力”，克服“离心力”，心理相容、信息相通、团结一致、同心同德，齐心协力干事业。

但同时，大度又不能失度。

在班子内部，既要讲感情，更要讲原则，不讲感情就没有凝聚力，不讲原则则没有战斗力。

正职和副职的关系应该是政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。

二是果断不武断。

作为局长，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时做出科学决策，特别是对棘手的问题，一定要敢于和善于决断，而非盲目独断或者优柔寡断。

正职在关键时刻要敢于拍板、敢于承担责任、敢于为副职撑腰。

在一些重大问题上，班子成员有时出现一点不同的认识是难免的。

各位领导可以各抒己见，甚至进行良性的争论，但最终的结果必须是个人服从组织、少数服从多数、部门服从整体，只要分局党委决定下来的事情，就要无条件地坚决执行。

对这一点，正职要敢于坚持原则来统一“一班人”的思想，不为面子所阻隔，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样，使领导班子既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情又有统一意志。

三是统揽不包揽。

古人讲：

“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。

善谋势者，一子失着，全盘可以弥补；而谋子者，却常常顾此失彼，一着不慎，全盘皆输”。

这里所说的“谋势”，就是讲的统揽、驾驭全局；“谋子”，则是忙于具体事务。

一个局长应当把主要精力放在抓大事、议大事上，把握好方向和全局。

要“信而不疑、亲而不离”，对副职要放心、放手，为副职创造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的环境。

但是，一把手要正确认识集体领导与个人负责的关系，承担好自己的责任，对执行上级的安排部署负责，对单位的建设发展负责。

对副职分管工作出现的问题，要敢抓敢管，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲公正不讲勾兑，以硬作风、硬措施来推动工作。

四是合唱不独唱。

常言道，“一个好汉三个帮”、“众人拾柴火焰高”。

有些单位，一把手忙得不可开交，可其他班子成员却比较清闲、无所事事。

究其原因主要是没有调动、发挥好副职的积极性。

这说到底是个一把手如何用人的问题，一个领导艺术的问题。

一把手既要发挥”班长”全面负责的作用，又要把自己置于班子成员之中，要有平静的心态、正确的认识，当好“红花”，更要当好“绿叶”。

要按照个人分工负责制的原则，使副职各司其职、各负其责、各展其才，吹好号，唱好调，演好戏。

从长安分局来看，我们根据班子成员的工作经历、能力特长，确定职责范围、分解工作目标、明确工作任务，极大限度的发挥每个人的技能和长处。

第二，作一名局长，要有一颗关爱民警的心，凝聚警心、汇聚警气，建设一支充满人情味的公安队伍在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。

必须把队伍建设这个根本抓在手中，为公安工作提供强有力的组织保障。

当前，我们正处于对敌斗争复杂、人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期，许多民警舍小家、为大家，日夜奋战在工作的第一线。

去年，我们的民警人均加班近150个工作日。

基层民警很不容易，确实需要关心爱护。

作为一名局长，要时刻把民警的冷暖安危放在心上。

队伍建设无外乎两个方面，一个方面是严格管理，另一个方面是关心爱护，必须把关心爱护放在严格管理的前面。

以情待警，使警营充满浓浓的人情味。

人心都是肉长的，关心爱护多一点，人情味浓一点，民警的心顺了、气和了，再跟上相应的管理措施，队伍没有带不好的。

一要当好“知心人”。

一个领导关心民警，民警服气领导，在一个同志之间亲密无间、气氛融洽、心情愉快的环境里工作，就没有干不好的道理。

局领导和民警是同志加兄弟一样的关系。

在工作上，是同志关系，共同认真对待工作，对工作部署不打任何折扣地执行。

但是在工作之下，是兄弟关系，什么都可以说，什么都可以谈，凡是民警个人有工作、生活上的困难需要解决，绝不能敷衍、推辞，必须尽最大的努力予以帮助。

我想，既然是民警找过来的，肯定是他办不了，需要借助组织的影响力才能办的。

特别是民警生活上的“私事”，我们给他办一起，他会把“公事”干好十起。

你把民警当事，民警就会把你当事；你把民警的“私事”当事，民警就一定会把工作当事。

一名民警的儿子得了淋巴癌在省四院住院治疗，分局领导班子集体出面，请医院领导和主治医生吃饭。

又比如，民警的婚丧嫁娶等家事，分局一定要出面。

这对我们领导来讲可能没什么，但对民警来讲，分局领导班子集体出席，体现了对民警的关心、爱护和鼓舞，更安慰了民警的家人。

作为领导，不但要深入基层了解民警的所思所想、所需所求，而且办公室的大门必须是永远向民警敞开的。

只要我在单位，办公室的门总是开着的，民警随时可以进来，不管是工作还是生活，什么都可以谈，只有这样民警才把你当成自己人。

民警过生日，分局党委都要送上生日蛋糕、放假一天。

东西虽然不贵，但确实代表了分局党委的一分心意，让民警甚至家属都能感受到组织的关怀。

我们坚持了为全体民警体检。

对发现健康有问题的民警，立即安排做进一步的检查治疗。

在今年的体检中，我们发现整个分局有383名民警没有乙肝抗体，就又为每名民警打了乙肝疫苗。

二要当好“公平秤”。

干工作，首先要有一个公平、公正环境，好的就要表扬，坏的就要批评，要一视同仁，让每一个人觉得工作没有白干，绝不能搞不公平竞争，让民警心寒、失去斗志。

要形成这样一种氛围，凡是出工不出力、不爱岗敬业、不认真执行警令的人没有市场、占不了便宜、形不成气候；凡是默默无闻、踏踏实实工作的，凡是为单位做出突出贡献的，就要在提拔重用、福利分配方面予以倾斜。

不要与一些民警和基层单位领导吃吃喝喝，感情不是这样建立的。

我始终坚持，干好工作是与领导增进感情的催化剂。

要想感情好，你的工作首先要干好。

工作干不好，感情也谈不上。

两年来，分局根据民警的日常表现和工作成绩，先后两次调整干部，一批威信高、工作实、贡献多、人品好、年富力强的民警走上了领导岗位，在广大民警中得到了很好的反响。

分局的兆通、南阳、四方派出所距离市区中心远，经济条件次、工作环境差，一些民警认为是被分局发配过来的，心里不痛快、工作不踏实。

对此，我们提高这些单位立功受奖的比例，加大了资金支持的力度。

今年，分局又为这三个派出所新配备了车辆，安定了警心，激发了干劲。

三是当好“大后方”。

一个分局，其实就是一个大家庭，成员就是我们每一名民警，只要同甘共苦，就一定能把这个大家庭的日子过好。

一方面，要善于广辟渠道，争取更多的资金支持，并压缩机关日常支出，将大量的经费投入到基层。

去年来，分局出资买了14辆面包车、15辆警车、100辆电动自行车，配发给基层所队和社区民警，11辆警用四轮电瓶车配发到所队，用于巡逻防控。

只要你这个单位有过日子的想法，分局就大力支持。

另一方面，要大力支持各单位争取资金、赢得支持。

对各单位争取的资金，分局一分不扣，而且需要分局协调的，分局领导积极出面。

基层所队民警到分局办事，可以免费在分局食堂吃饭。

总之，要采取各种方法，尽最大可能，关心民警、爱护民警，最大限度地提升民警的幸福指数，让民警觉得在我们分局工作不委屈。

我总是想，除执行重大任务外，要提倡民警每周至少回家团聚一天，在家中真正的做一天父母的好儿女，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子，孩子的好父亲、好母亲。

四要当好“管理员”。

“无规矩不成方圆”。

正规化是当前和今后一个时期队伍建设的方向。

加强队伍管理，重点就是以正规化为方向，实现以制度管人、以制度管事。

一方面，要加强制度建设。

完备的制度，是确保工作正常开展的基础。

不管是指挥调度、文字材料还是人事管理、治安管理，凡是公安工作，都建立完善的规章制度，切实做到有章可循、有据可依。

另一方面，要严格遵守制度。

制度制定出来了，就必须严格遵守，谁也不能例外，否则就是失去了制度的严肃性。

不管是上级制定的还是我们自己制定的制度，凡是制定出来的制度，都要严格执行。

当然，对在工作中疏忽，而违反有关规定的，分局可以酌情从轻处理。

但是因为个人因素或者属于个人意识、道德品质问题而违反有关规定的，分局一定从严处理，不来半点含糊。

比如触犯五条禁令，这纯粹是个人因素。

不但对上级发现的触犯禁令的民警严肃处理，就是我们自己发现触犯禁令的民警也要严肃处理、绝不姑息。

在这春暧花开、群芳吐艳的日子里，你俩永结同好，正所谓天生一对、地生一双！

祝愿你俩恩恩爱爱，白头偕老！

托清风捎去衷心的祝福，让流云奉上真挚的情意；今夕何夕，空气里都充满了醉人的甜蜜。

谨祝我最亲爱的朋友，从今后，爱河永浴十年修得同船渡，百年修得共枕眠。

于茫茫人海中找到他/她，分明是千年前的一段缘；无数个偶然堆积而成的必然，怎能不是三生石上精心镌刻的结果呢？

用真心呵护这份缘吧，真爱的你们。

辛劳了半辈子，贡献了几十年，在这春暧花开的日子，恭贺您再婚之喜，正所谓“夕无限好，萱草晚来香”！

十年修得同船渡，百年修得共枕眠。

于茫茫人海中找到她，分明是千年前的一段缘，祝你俩幸福美满，共谐连理。

今天，我带着喜乐、感恩的心灵，代表教会向你们致以衷心地祝愿：

主作之合永恒情，情投意合爱不息；愿上帝祝福你们的爱比高天更高更长，你们的情比深海更深更广！

愿你俩用爱去绾着对方，彼此互相体谅和关怀，共同分享今后的苦与乐。

敬祝百年好合永结同心！

洋溢在喜悦的天堂，披着闪闪月光，堪叹：

只羡鸳鸯不羡仙。

婚姻是神所设立的，美满的婚姻是神所赐恩的；愿我们的神将天上所有的福，地里所藏的福，都赐给你们和你们的家庭！

愿快乐的歌声永远伴你们同行，愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快，永浴于无穷的快乐年华。

谨祝新婚快乐托清风捎去衷心的祝福，让流云奉上真挚的情意；今夕何夕，空气里都充满了醉人的甜蜜。

谨祝我最亲爱的朋友，从今后，爱河永浴十年修得同船渡，百年修得共枕眠。

于茫茫人海中找到他/她，分明是千年前的一段缘；无数个偶然堆积而成的必然，怎能不是三生石上精心镌刻的结果呢？

用真心呵护这份缘吧，真爱的你们。

辛劳了半辈子，贡献了几十年，在这春暧花开的日子，恭贺您再婚之喜，正所谓“夕无限好，萱草晚来香”！

愿你们的爱情，比美洒更美；比膏油更加››校长在国庆升旗仪式上的讲话››四好少年国旗下讲话››珍爱生命，安全第一学生代表演讲››第十六周国旗下讲话——生命是一张美丽的网››《尊敬师长从问好开始》国旗下讲话››“三八”妇女节的由来（3月8日）——国旗下讲话文章来源免费教育www.Eduwg.Com文稿网清明节是我国民间重要的传统节日,是重要的八节（上元、清明、立夏、端午、中元、中秋、冬至和除夕）之一。

一般是在公历的四月五号,但其节期很长,有十日前八日后及十日前十日后两种说法,这近二十天内均属清明节。

清明节的起源,据传始于古代帝王将相墓祭之礼,后来民间亦相仿效,于此日祭祖扫墓,历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。

要谈清明节，须从古代一个非常有名的，现在已失传的节日寒食节说起。

寒食节，又称熟食节、禁烟节，冷节。

它的日期，是距冬至一百零五日，也就是距清明不过一天或两天。

这个节日的主要节俗就是禁火，不许生火煮食，只能吃备好的熟食、冷食，故而得名。

寒食节相传是源于春秋时代的晋国，是为了纪念晋国公子的臣子介子推。

晋国公子重耳，流亡外国19年，介子推护驾跟随，立下大功，重耳返国即位，即晋文公。

介子推便背着老母，躲入绵山。

晋文公前往寻找，却怎么也找不到。

于是他放火烧山，想把介于推逼出来。

不料介子推却和母亲抱着一株大树，宁愿烧死，也不出山。

晋文公伤心地下令把绵山改称介山（即山西介休县境内的介山），又下令把介子推被烧死的那一天定为寒食节，以后年年岁岁，每逢寒食节都要禁止生火，吃冷饭，以示追怀之意。

其实，寒食节的真正起源，是源于古代的钻木、求新火之制。

古人因季节不同，用不同的树木钻火，有改季改火之俗。

而每次改火之后，就要换取新火。

新火未至，就禁止人们生火。

这是当时的一件大事。

在禁火之时，人们就准备一些冷食，以供食用，这样慢慢就成了固定的风俗了。

以后，才与介子推的传说相联系，成了寒食节，日期长达一个月。

这毕竟不利于健康，以后便缩短日期，从七天、三天逐渐改为一天，唐之后便融合在清明节中了。

寒食节习俗，有上坟、效游、斗鸡子、荡秋千、打毯、牵钩（拔河）等。

由于清明节气在寒食第三日，后世随着时间的迁移，逐渐把寒食的习俗移到清明之中。

宋代之后，寒食扫墓之俗移到清明之中。

踏青春游、荡秋千等俗也只在清明时举行。

清明节便由一个单纯的农业节气上升为重要的大节日了，寒食节的影响也就消失了。

但寒食的食俗有若干变形的方式却传承下来了，并保存于清明节中唐代开始，寒食与清明并列放假，不同年号分别有四至七天的假期。

宋代是生活日趋都市化的时代，也是民俗向娱乐方向发展的时代。

为了让人们能够在清明扫墓、踏青，特地规定太学放假三日，武学一日。

大唐时当之无愧的假日黄金周，一连放假七天的是寒食与清明。

国画中国宝级的第一长卷《清明上河图》，生动描绘了这一时日的民间百态。

而提到十年修得同船渡的美丽传说，撮合祭祖归来的许仙与白娘子同舟而行的那场旷世奇缘的春雨，也飘落在清明这一天。

清明扫墓与踏青，本来是两个不同的文化主题，宋以后慢慢地融为一体，并不断地被赋予肯定的文化意义。

人们把祭祀先人与中华民族重视孝道、慎终追远的民族性格直接联系起来，认为清明节俗体现了中国人感恩、不忘本的道德意识。

其文化意义部分与西方感恩节有异曲同工之处。

对祖先与先烈的追悼与祭祀是传统社会民众生活的重要内容。

清明节祭祖扫墓、追念先人功德的活动，与中国文化深层的祖先崇拜、孝道文化之间有着深刻的关系，而这种文化正是中国社会几千年来得以和谐稳定发展的一大文化支柱，有助于在古人与今人、前人与后人之间建立和谐的代际关系，进而促进人与人、人与自然之间的和谐关系，这也是清明节具有强大生命力的民间根基。

时至今日，祭祀先人仍为中华民族民俗生活中的一件大事。

每年清明时节，不仅故地亲人要上坟祭扫，大批旅居海外的华人，港、澳、台同胞同样纷纷赶回故土，祭奠祖灵。

与此同时，沐浴着风和日丽的大好春光，尽情地享受这春天的温暖，也是自然赋予我们的文化权利。

>>《国旗下讲话清明节渊源》