法务工作实习报告.docx

法务工作实习报告.docx

《法务工作实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法务工作实习报告.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

法务工作实习报告

法务工作实习报告

指导教师：

（校内）

指导教师：

（单位）

姓名：

专业：

班级：

实习单位：

实习岗位：

实习时间：

年月日至年月日

二零XX年XX月XX日

法务工作实习报告1

　　刚去法庭的时候，缪庭长希望我从头干起，扎扎实实走好实习的每一步，所以第一个工作就是关心方姐做好立案工作。

　　原来以为立案就是当事人交起诉状和证据材料盖章，填好档案盒，将案件基本信息输入电脑存档，预备移送法院。

说起来很简洁，但是做起来，就是一些繁琐而重复的工作。

而且好像没有什么技术含量。

但是边整理边看，我发觉在这些已经审结的案件中有很多典型案例，其中涉及到事实的认定，证据的采信，责任的认定等等，在整理卷宗过程中，对民事案件和执行案件从立案到审结的程序，各种该归档的文书的分类有了详细的了解。

　　看案卷，就像在与一位最终的裁判者对话，能得知供应了以上证据的原被告将会得到一个怎样的判决结果。

细心倾听，擅长发掘，勤于思考，才能在这个看似乏味的工作中体会到其中的意义，熟识到法律工作的真谛。

　　除此之外，我还常常主动向各个法官请教各种各样的法律问题，乐观地询问最近的.疑难案件，认真倾听法官们对于各个疑难案件的争辩。

我的实习生涯从开头的怯怯不敢向前，到勇敢地向前走，最终发觉，每个法官严峻的面孔下，无一不是希望维护司法公正，维护弱势群体利益的可亲可敬的慈祥面孔。

我的实习过程渐渐变得充实而有益。

法务工作实习报告4

　　20xx年6月27日是我高校生涯当中一个特别的日子，我来到一个生疏的环境当中学习和书本当中的专业学问息息相关的事务，体会“上班”的局促与压力，了解想要成为一个对社会有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。

都说无论从事哪一领域的工作学习，70%的学问来源于实践，抱着揭开企业法务面纱的渴求与惊奇，我来到中国华粮集团北良有限公司，开头我为其三个月的毕业实习，实习岗位为法务助理。

　　一、实习简要介绍：

　　实习地点：

XXXX

　　实习时间：

20xx.6.27至20xx.9.30

　　主要工作：

公司法务助理

　　公司简介：

XXXX有限公司（简称XX公司）成立于1993年，现有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易和粮油加工等比较完善的物流服务设施。

XX公司大力进展粮食自营和代理贸易、期货、保税等相关业务，使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来源，年粮食贸易量250万吨左右。

目前，XX公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的经营进展战略，建设东北腹地粮食收储基地和南方中转贸易基地，努力打造掩盖全国的粮食物流服务链，乐观开拓国际粮食物流贸易市场。

　　二实习主要内容

　　法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防范力气，确保企业资产的平安与完整，削减经营损失。

在很多企业也特别是在规模浩大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问之外，“顾问”这个词更像是一个无用的代号，没有人会真正有问题来询问你，法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的防备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，步履维艰，可见法律顾问的地位与重要性。

　　在实习的第一周，我的主要任务是尽快进入状态，了解XX公司的经营范围，业务往来以及以往的相关案例。

由于法务是一个与需要与领导层以及各个部门（如贸易部、财务部、企划部等等）通力合作的工作，所以打下良好的人际关系基础必不行少，我努力登记坚固的每一位前辈，向他们介绍自己来到北良实习的状况，努力表现得有思想而又虚心讨喜一些。

法务部的办公室与企划部相连，共有包括我在内七名成员，我有幸请到金姐姐作为我的实习带教老师，她从事法务工作已有四年的时间，对北良的法务工作轻车熟路。

了解部门工作职能和工作范围的快速方法是阅读部门特地的资料库，那里能很快告知你，这个部门都做哪些工作，领导对法律有什么新的指示。

这些内容书本上没有，职场人士要用心去了解、去感知。

从会签过的合同中，你可以发觉不同种类合同所存在的问题；从过往的诉讼案件中，你也能发觉公司在经营管理过程中都存在哪些漏洞。

这些是法律人员工作的重心所在！

我认为这样对职场新人来说是有益无害的工作方法。

　　在金老师悉心的介绍与讲解过后，我开头尝试去接听各部门打来的询问电话，来电提及的问题，多是关于合同条款的理解与拟定，由于在实习之前，我就有所预备，将合同法总论部分来回翻过数次，对大部分内容都能灵敏运用，所以答起问题来有理有据，显得特别具有劝告力。

但是与此同时，我也深深感觉到，一个好的回答凭借的不仅仅是书本法条，更主要的是阅历。

一个阅历丰富的法律顾问，像金老师，可以从一个案例联想到许多类似状况，从而追索到当时的处理方式与结果，结合现实具体状况，综合得出一个稳妥且高效的处理方案。

合同法律事务这一块工作是公司法务工作的重中之重，日常工作是审查经济合同、制订合同范本、参与大型选购或工程承发包招投标、合同谈判等。

这项工作也是大多数企业法律专业人员的日常工作。

看起来烦琐，并且有点循规蹈矩，但在公司经营管理中却起着特殊大的作用！

公司的经营管理有了法律人员的参与，经营风险就会大大降低。

尤其是房地产开发公司涉及的法律问题很多，不能仅仅靠感觉或交易习惯来维系。

　　除了合同法律事务，我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务，这段时间我参加了大大小小的庭审多次，参与庭审的过程中我了解到，XX公司常常与黑龙江省吉林省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作经营粮食项目，作为国有企业，XX公司的资信远远高于乡镇企业，而且在合作过程中常常需要扮演资金垫付者的角色，那么就需要我们法务人员，在审查合同的时候，较多的避开对我方不利的条款，把握法律风险。

并研习《担保法》、《物权法》等关于担保的规定，为企业的资金回收供应保障。

　　正直大豆进出口贸易频繁的季节，贸易部的师哥师姐经常拿着合同登门造访，看着合同中再生疏不过的“FOB”，“CIF”等贸易术语，感觉刚刚学习过的国际经济法概论这下可找到了用武之地，于是干劲十足。

在审查国际货物买卖合同时，我特别关注了欧美国家商人的精明头脑，我了解到信用证欺诈的确在现实中大量存在着，着告知我们法律工作者为了爱惜中方的切身利益，确定不能掉以轻心，要生疏并奇异地规避交易中的种种陷阱。

　　依据UCP500的规定，信用证必需规定一个到期日及付款、承兑、交单的地点。

除了自由议付的信用证之外，还必需商定议付的地点。

受益人不在到期日提交单据，开证行可以过期为由拒绝付款。

在我接触的一案中，原被告双方达成协议将信用证的到货期修改为20xx年4月30日，信用证有效期修改为5月5日。

在20xx年5月3日，被告向原告兑付行提交了有关单证。

留意：

此状况说明，被告是在信用证规定的单证提交日届满前提交单证的，既然是符合信用证条款，便不能拒付。

　　众所周知，国有企业高管经济犯罪率居高不下，在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中，假如想要制造猫腻，恶意串通索要回扣以谋取个人利益，实非难事。

所以我们XX公司会定期地对领导干部进行思想训练，提高法律意识，了解守法的必要性和犯法对社会和个人的危害。

　　第五周对领导层德普法训练很成功，这给了我们法务部以极大的鼓舞，所以两周过后我们又着手开头对企划部、贸易部、财务部等部门有针对性地进行法律学问的讲授，这样做的好处是不仅能够降低公司运行过程中来自外部的法律风险，也会使我们法律询问所综合下来的FAQ进行集中地解答，大大提高了工作效率，是很好的工作方法。

　　三、实习感受

　　虽然这已不是我的初次实习，但是这次明显感觉到自己投入工作的态度认真了许多，为人处世也流露着自信与冷静。

这或许是高校三年来自己参与各种社会实践，社团以及法律救济活动的结果。

　　在企业做法务感受最大的是，一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理。

由于这些部门要求的是效率！

比如贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去，一来为公司资金回笼争取时间，二来也为公司提高利润。

假如合同条款规定的过于严谨，必定造成销售过程减慢，所以他们就希望合同越简洁越好！

还有，工程管理部门同样是讲究效率，由于施工进度是公司要求的硬指标！

这种状况下就看法律的原则性和灵敏性如何把握了。

　　法律部门要经常与一线部门打交道，沟通很关键！

遇到效率与风险的冲突，不能简洁地将合同打回去了事，需要进一步了解状况，视轻重缓急，准备是坚持原则，还是作灵敏处理。

法律部门是重要，法律风险要规避，但不能由于过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动，否则，法律就可能阻碍经营的有效进行，这不是设置法律部门的初衷。

所以，法律专业人员也要发挥一些主观能动性，适时作出正确推断。

　　既然跟合同打交道，就要谈谈合同范本的建立和完善问题。

企业在商事往来中订立合同须接受书面形式，合同订立应尽量接受企业统一的规范文本。

大型规范的公司在合同管理方面通常都会建立自己的合同范本体系，法律部门经常要做的事情是把使用较为频繁的合同版本依据本企业的特点和在市场交易中所占话语权的轻重加以整理，在提交业务部门和相关领导会签后，建立和充实合同范本库并经常进行更新。

　　不断搜集和整理合同范本是一项很让人觉得烦琐和没有多大创新的工作，但这项工作确是特殊有必要的，企业假如没有建立整套的合同范本体系，交易活动往往较为被动，由于合同文本一般以对方当事人供应的版本为基础修改而成，形式五花八门，会导致合同在提交企业内部相关部门会签时审查时间过长，工作效率不高，对合同的签订也会造成不必要的延误。

　　在条件成熟的基础上建立起符合公司业务需要的统一的合同版本体系，一来能够给业务经办部门在合同项目谈判中供应规范的工作指引，占据谈判的主动地位；二来能提高合同会签的效率，由于不规范的合同版本在会签过程中费时费劲，相同或类似的项目却做着重复的劳动；三来影响公司在经济交易活动的形象，毕竟给人不规范的印象，简洁受到对方的质疑。

　　我发觉经过两个多月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升，通过观看、参加、提问，再到参与、发表看法、做记录，我的每一步都积累下了“阅历”二字。

我在供应询问的过程中体会到了”教学相长”的意义，别人向我提出的问题我未必都知道答案，但是那些经常被提到的热点问题我会扎扎实实地记在心里。

　　我会记住这次快乐而充实的毕业实习。

我信任这次实习会为我将来的法律职业打下良好的基础。

法务工作实习报告5

　　首先，我想向全部为我的实习供应关怀和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺当实习所作的关怀和努力。

　　通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。

实习期间，我关心健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;关心愉悦家纺有限公司学问产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，协作处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策供应法律看法，维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。

在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。

实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。

　　一、实习简要介绍

　　实习地点：

XX有限公司

　　实习时间：

20xx.1.6——20xx.2.6

　　主要工作：

公司法务助理

　　公司简介：

XX有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长期、良好的合作关系。

旗下产品亿客本着客户至上的服务宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，制造了全球首款客户自行开停账户的SaaSCRM软件，简洁易用、同时又有着完善的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。

亿客还拥有最灵敏的软件消费模式——全球首创的按月付费或充值消费，满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

　　二、实习主要内容

　　法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防备力气，确保企业资产的平安和完整，削减经营损失。

在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，顾问这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，顾问这个词更像是一个无用的代号。

而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。

　　实习期间，我关心健全**科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;关心**科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并关心做好申报工作;收集、整理、公布与**科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。

在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。

实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。

　　在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。

了解**科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。

由于法务是一个需要与领导层及各个部门（如销售部、研发部、财务部等）通力合作的职位，所以打下良好的人际关系基础必不行少。

因此，我很留意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。

　　在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：

（一）、参与、关心了公司公会的建设和完善，参与公司相关规章制度的起草和出台，结合XX有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。

　　XX有限公司建立时间比较晚，20xx年开头运作，由于公司规模较大，汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较简洁，此外由于公司进展比较快速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司进展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，乐观地进行改进和完善，先后出台了《XX有限公司工会规程》、《XX有限公司员工违纪处理方法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。

（二）、夯实基础，加大了合同管理制度

　　合同管理是企业法律事务的基础工作，依据**科技有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大合同管理力度。

依据目前**科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际状况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。

在合同管理方面的改进工作具体包括：

　　1、夯实基础，使合同基础材料。

在提高询问的过程中，我体会到了教学相长的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被经常提到的热点问题我会牢牢记在心里。

我信任，这次充实而快乐的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的基础。

　　最终，我在此诚意地感谢XX有限公司的曾XX，给了我这次实习的机会;同时，感谢李老师及全部同事在这一个月中给我的指导和关怀，感谢你们!