工商管理专业英语词汇.docx
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工商管理专业英语词汇
工商管理专业英语词汇手册
商学院
2009年1月
管理学…………………………………………………………………3
组织行为学……………………………………………………………5
市场营销学……………………………………………………………11
经济学…………………………………………………………………28
商务谈判………………………………………………………………34
财务管理………………………………………………………………40
质量管理………………………………………………………………47
管理学
absenteeism缺勤率
achievement-orientedleadership成就取向型领导
acquisition购买
adaptability适应性
administrativeability行政管理能力
administrator行政人员
advancedtechnology先进技术
affection情感
affiliationneeds 归属的需要
affiliation归属
aggressiveness进取性
antagonism敌对
appraisaltool评价工具
appraisal鉴定
approvalprocedure批准程序
approval批准
aspiration抱负
assessment评估
attitude态度
authority职权
autocraticleader专制式领导
balancesheet资产负债表
behaviorscience行为科学
behavior表现
boardofdirector董事会
bonus奖金
budget预算
businessethicscompetitiveprice有竞争力的价格
business商业
capacitytoproduce生产能力
capitaloutlay资本支出
capitalshortage资金短缺
cashflow现金流量
cashposition现金状况
companyimage公司形象
company公司
compensation报酬
controlling控制
confidence信心
conflictofinterests利益冲突
conflict冲突
conglomerateresource大型联合企业资源
consistencystrategy应变策略
consistency一致性
controldevice控制手段
coordinate协调
counselor顾问
customerservicestrategy顾客服务策略
delegationofauthority授权
democraticleader民主式领导
demographicfactor人口因素
derivativepolicy派生政策
desire欲望
deviation偏差
devotion奉献
discretion灵活性
diversification多种经营
dividend股息
divisiongeneralmanager分公司总经理
dynamic动态的
eclectic折中
economicsystem经济体系
effectiveness效果
efficiency效率endresult最终结果
enterprise企业
enthusiasm热情
entrepreneur企业家
equipment设备
esteemneeds尊敬的需要
esteem尊敬
expenseaccount开支帐户
externalenvironment外部环境
feasibility可行性
feedback反馈
flexible灵活的
followership追随
franchise特许经营
free-reinleader自由放任式领导
generalmanager总经理
geographicfactor地理因素
groupobjective集体目标
growthgoal增长目标
humaninput人力投入
humanrelation人际关系
hygienemotivator保健激励因素
individuality个性
industry产业
ingredient要素
innovation创新
inspectionrecord检验记录
inspire鼓舞
instrumentalleadership 指导型领导
intelligence智力
internalenvironment内部环境
interpersonalskills人际交往能力
inventory 存货
jointventure 合资企业
labordispute劳资纠纷
labor-hour工时
latitude自主权
law法律
layoff解雇
leaderbehavior领导行为
leading领导
liquidationstrategy 破产政策
loyalty忠诚
machine-hour机时
machinery机器
maintenance维持
majordecision主要决定
managementbyobjectives目标管理
managerialdecision管理决策商业道德
managerialfunction管理职能
manager经理
marketshare市场占有率
meritsystem考绩制度
mission/objective目标
modernoperationalmanagement现代经营管理
morale士气
motivate激励
motivationaltechniques激励方法
motivation激励
needsforself-actualization自我实现的需要
obedience服从
opportunity机会
optimistic乐观的
organizationalculture组织文化
organizing组织
overallbudget总预算
participativeleadership参与型领导
payroll工资表
performance业绩
performance业绩
personalinterest个人利益
persistence毅力
personalresponsibility个人责任
personalworth个人价值
personality性格
pervasivenessfear普遍性忧虑
pessimistic悲观的
physiologicalneeds生理的需要
planning计划
power权利
policy政策
portfoliomatrix资产组合距阵
practitioner实际工作者
prejudice偏见
pressure 压力
primacy领先性
principle原理
priority优先
probability概率
procedure程序
process步骤
procurement采购
productivity生产率
productivity生产率
product产品
productline产品系列
profitability利润率
publicresponsibility社会责任
profit利润
promotion晋升
program规划
proprietaryproduct专利产品
psychology心理学
publicrelation公共关系
qualityofproducts产品质量
quantitativeobjective定量目标定性目标
recordoflabor-hourslost误工记录
recruit招聘
regulation法规
reinforcementtheory强化理论
resentment忿恨
resistance抵制
responsibility职责
retail零售
retrenchmentstrategy紧缩政策
returnoninvestment投资回报
review审查
reward奖励
rival竞争对手
rule规则
safety安全
salesvolume销售量
satisfaction满意
satisfaction满足
scientificmanagement科学管理
staffing人事
supervisor主管人员
securityneeds安全的需要
select 选拔
self-actualization自我实现
service服务
sickleave病假
sizeoftheorganization组织规模
static静止的
status地位
stockoption股票期权
strength优势
structure结构
style作风
subconscious潜意识
subordinate下级
supplier供货商
supportiveleadership支持型领导
surplus盈余
synergy共同作用
tactics战术
taxrate税收率
technique方法
thecommitmentprinciple投入原则
thecontingencyapproach随机制宜法
thecooperativesocialsystemsapproach协作社会系统法
thedecisiontheoryapproach决策理论法
theempiricalapproach经验法
thegroupbehaviorapproach集体行为法
theinterpersonalbehaviorapproach人际行为法
themathematicalapproach数学法
themanagerialgrid管理方格图
themanagerialrolesapproach管理任务法
theoperationalapproach经营法
thesocial-technicalsystemsapproach社会技术系统法
thesystemsapproach系统法
threat威胁
train培训
trait品质
turnover人员流动
vacation休假
value价值
vendor小贩
wagerate工资率
weakness弱点
welfare福利
wholesale批发
workefficiency工作效率
zeal热诚
组织行为学
absences缺勤
achievementmotivation成就动机
acquiredimmunedeficiencysyndrome（aids）爱滋病
actionresearch行动研究
activelistening主动的倾听
adultegostate）成人自我心态
affiliationmotivation亲和动机
affirmativeaction认可性行动
alienation疏离
appraisalinterview考评面谈
areaofjobfreedom工作自由领域
assertiveness果断
at-riskpay风险工资
attitudes态度
attribution归因
autocraticleaders独裁型领导者
autocraticmodel独裁模型
autonomy自主
baselineinformation基准信息
basesofpower权力基础
behavioralbias行为偏见
behavioralintentions行为意向
biofeedback生理反馈
bodylanguage身体语言
boundaryroles边缘角色
boundaryspanners边界人员
brainstorming头脑风暴法
changeagents变革顾问
changing变革
charisma领导魅力
childegostate儿童自我心态
clarifiedthinking澄清思维
closed-endquestions封闭式问题
closedquestions集中式问题
clusterchain簇式沟通链
coach教练
codetermination协同决定
coercivepower强制性权力
cognitivedissonance认知失调
cohesiveness凝聚力
collectivism集体主义
collegialmodel合作模型
committee委员会
communication沟通
communicationoverload沟通过度
communicationprocess沟通过程
comparableworth可比较的价值
competencemotivation能力动机
complementarytransaction互补式交互作用
completepayprogram完全工资方案
conceptualskills概念技能
conditionalstrokes有条件的肯定
conflict冲突
conformity服从
confronting正视
consensus一致意见
consideration关怀
consultativemanagement协商式管理
contingencyapproachtoobob的权变方法
contingencymodelofleadership领导的权变模型
coredimension工作的核心维度
correctivediscipline纠正性纪律
cost-benefitanalysis成本收益分析
cost-rewardcomparison成本回报比较
counseling咨询服务
counselingfunctions咨询功能
credibilitygap信用差距
cross-culturalcommunication跨文化沟通
crossedtransaction交叉式交互作用
culturalcontingency文化权变
culturaldistance文化距离
culturaldiversity文化多样性
culturalempathy文化认同
culturalshock文化冲击
custodialmodel监护模型
decision-makingmodelofleadership领导的决策模型
defensivereasoning防御型推理
deferredjudgment延迟判断
delegation授权
developmentlevel发展程度
devil'sadvocate魔鬼代言人
dialecticdecisionmethod（ddm）辩证决策法
directivecounseling指导式咨询
discharge解雇
discipline纪律
discrimination歧视
divisionofwork工作划分
double-looplearning双回路学习
downwardcommunication下行沟通
drives驱力
dysfunctionaleffect消极影响
ecologicalcontrol生态控制
economicincentivesystem经济刺激系统
egostates自我心态
elaborating夸大
electronicbrainstorming电子化头脑风暴法
electronicgrapevine电子化的小道消息
electronicmail（e-mail）电子邮件
electronicmonitoring电子监控
emotionalcatharsis感情宣泄
employeeassistanceprogram支持员工方案
employeeownership员工所有制
employeeterritories员工领地
employmentenrichment就业丰富化
empowerment授权
enhancersforleadership领导的放大器
enrichedsociotechnicalworksystem丰富的社会技术工作体系
equalemploymentopportunity（eeo）均等就业机会
equalpayactof19631963年公平报酬法案
equitysensitivity公平敏感度
equitytheory公平理论
e-r-gmodele-r-g模型
escalatingcommitment投入的升级
ethicalimperative道德约束
ethicalleadership有道德的领导
ethicaltreatment有道德的对待
ethnocentrism民族优越感
existenceneeds生存需要
expatriates外派人员
expectancy期望
expectancymodel期望模型
experientiallearning体验式学习
expertpower专家性权力
extinction消退
extrinsicmotivators外部激励因素
facesaving维持脸面
facilitators协调员
factpremises事实前提
feedback反馈
feedback-seekingbehavior寻求反馈的行为
femininesocieties女性化社会
filtering过滤
flexibleworkschedule弹性工作时间表
followershipskills追随性技能
formalgroups正式群体
free-reinleaders无控制的领导者
frustration挫折感
functionaleffect有益效果
fundamentalattributionbias基本归因偏差
gainsharing收益分享
gain-sharingplan收益分享计划
geneticmonitoring基因监控
genetictesting基因测试
geocentricorganizations地球中心组织
goalsetting目标设置
goals目标
goalsoforganizationalbehavior组织行为的研究目标
gossipchain流言链
grapevine小道消息
groupdecisionsupportsystem群体决策支持系统
groupdynamics群体动态性
groupthink群体思维
growthneed成长需要
hawthorneeffect霍桑效应
hiddenagendas隐蔽的情绪
hierarchyofneeds需要层级
highcontextculture高度情境文化
higher-orderneeds高级需要
holisticob整体ob
homeostasis内平衡
honestytests诚实测试
humanrelations人际关系
humanresourcesapproachtoobｏｂ的人力资源方法
humanskill人际技能
humanisticvalues人文价值观
hygienefactors保健因素
icebergmodelofcounseling冰山咨询模型
impairmenttesting机能损伤测试
imposterphenomenon骗子现象
impressionmanagement印象管理
incentives诱因
individualdifferences个体差异
individualism个体主义
individualization个性化
industrialdemocracy企业民主
inference推断
informalgroups非正式群体
informalleader非正式的领导者
informalorganization非正式组织
informationtechnology信息技术
initiationofaction行为的触发
inputs投入
instrumentality工具性
interventions干预
intrinsicmotivators内源性动机因素
jobbreadth工作广度
jobcontent工作内容
jobcontext工作环境
jobdepth工作深度
jobdiagnosticsurvey工作诊断调查
jobenlargement工作扩大化
jobenrichment工作丰富化
jobinvolvement工作投入
jobrotation工作轮换
jobsatisfaction工作满意度
jobsatisfactionsurvey工作满意度调查
jobscope工作范围
just-in-timetraining即时培训
kaizen改善
lateralcommunication同级沟通
lawofdiminishingreturns回报递减法则
lawofeffect效果法则
lawofindividualdifferences个体差异性法则
layoffsurvivor'ssickness裁员幸存者忧虑症
leader-memberexchangemodel领导者－成员交换模型
leader-memberrelations领导者－成员关系
leader-positionpower领导者的职位权力
leadership领导
leadershipstyle领导风格
learnedhelplessness习得性无助
legitimacyoforganizationalinfluence组织影响的合法性
legitimatepower法定性权力
liaisonindividuals传播小道消息的人
lifeposition人生立场
linkingpin联结点
locusofcontrol控制点
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