医院功能科工作总结及计划共5篇.docx
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医院功能科工作总结及计划共5篇
医院功能科工作总结及计划（共5篇）
第1篇：
医院功能科工作总结及工作打算
2021年医院功能科工作总结范文及年工作打算
医院功能科XX工作总结及XX年工作打算XX年是劳碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的主动协作下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格根据医院目标管理细那么和二甲医院水准要求工作，密切围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院发明了良好的效益，作出了不行小觑的奉献。
现将本年度工作总结一、工作成果方面：
在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入30XX元；b超室完成检查达3XX人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。
b超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室密切合作，主动开展的食管癌/贲门癌筛查及早诊早治工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层大众欢送。
我们承接了xx年良好的进展势头，圆满完成了XX年上级和人民交予的各项工作任务，为XX年的可持续进展奠定了坚实的根底。
二、政治思想方面：
今年来，功能科主动学习院周会精神，密切结合三好一称心、一改双优、优化医德医风百日集中教导整顿活动，大力弘扬爱岗贡献精神，各科室人员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了切实可行的效劳措施，并且抢先垂范，模范恪守院级院规，廉洁行医，工作仔细负责，时刻为病人着想，耐烦解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上敬重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗效劳。
三、新业务开展方面：
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室久远进展的须要，今年来，病理科在本来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新工程。
11月份，病理科新购买一台lts-v400阴道炎检测仪，为适龄妇女准时发觉病情，准时开展治疗，提高康复起到至关重要的作用。
从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，主动学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量显然增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面：
功能科承当着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承当着重要的作用，各科室按照自身特点，长久坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。
针对病人多、设备有限、工作人员缺乏等突出矛盾，功能科定规范、想方法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建设科学的工作流程等办法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，主动探究多种方式来改造效劳流程，有效地削减了门诊病人的迎候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了病人的需求，同时也推进医疗业务的增长。
五、质量掌握方面：
为了提供诊疗质量，杜绝过失事故的发生，功能科工作人员充分协调与协作，仔细履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人紧密结合临床，具体交待检查前留意事项，仔细审查申请单是否合乎标准，控制禁忌症，按标准准时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，准时发觉存在的问题，准时改过，全力为患者提供便捷的医疗效劳，主动协作临床诊治工作。
六、存在的缺乏：
在回忆工作、一定成果的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的缺乏和问题。
特殊是在人才建立、技术进展上还有肯定的差距，效劳水平还有待进一步提高。
详细表如今下列几个方面1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，不足按规章制度工作的自觉性，随便性较大，有时工作看法比拟懒惰，学习精神有时也不够刻苦。
2、少数同志不足竞争意识和进取精神，危机意识不足，满足于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期计划及近期打算，满足于目前取得的成果，不足创新动力。
3、专业技术人员的业务素养有待进一步提高。
4、局部医疗设备陈旧老化需更新、添置。
七、XX年工作打算1.进一步完美管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，对照《综合信息简报》上表彰的同志，发觉自己的差距，努力长进，使科室上下形成一种良好的学习气氛。
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第2篇：
医院功能科终工作总结及工作打算
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医院功能科2021年年终工作总结及2021年工作计
划
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章来医院功能科2021年年终工作总结及2021年工作打算
2021年是劳碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的主动协作下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格根据医院目标管理细那么和二甲医院水准要求工作，密切围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院发明了良好的效益，作出了不行小觑的奉献。
现将本年度工作总结如下：
一、工作成果方面：
在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入302000元；B超室完成检查达32000人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成1
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检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。
B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室密切合作，主动开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治〞工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层大众欢送。
我们承接了xx年良好的进展势头，圆满完成了2021年上级和人民交予的各项工作任务，为2021年的可持续进展奠定了坚实的根底。
二、政治思想方面：
今年来，功能科主动学习院周会精神，密切结合“三好一称心〞、“一改双优〞、“优化医德医风百日集中教导整顿〞活动，大力弘扬爱岗贡献精神，各科室人员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了切实可行的效劳措施，并且抢先垂范，模范恪守院级院规，廉洁行医，工作仔细负责，时刻为病人着想，耐烦解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上敬重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗效劳。
三、新业务开展方面：
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室久远进展的须要，今年来，病理科在本来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新工程。
11月份，病理科新购买一台LTS-V400阴道炎检测仪，为适龄妇女准时发觉病情，准时开展治疗，提高康复起到至关重要的2
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作用。
从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，主动学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量显然增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面：
功能科承当着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承当着重要的作用，各科室按照自身特点，长久坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。
针对病人多、设备有限、工作人员缺乏等突出矛盾，功能科定规范、想方法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建设科学的工作流程等办法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，主动探究多种方式来改造效劳流程，有效地削减了门诊病人的迎候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了更多病人的需求，同时也推进医疗业务的增长。
五、质量掌握方面：
为了提供诊疗质量，杜绝过失事故的发生，功能科工作人员充分协调与协作，仔细履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人紧密结合临床，具体交待检查前留意事项，仔细审查申请单是否合乎标准，控制禁忌症，按标准准时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，准时发觉存在的问题，准时改过，全力为患者提供便捷的医疗效劳，主动协作临床诊治工作。
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六、存在的缺乏：
在回忆工作、一定成果的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的缺乏和问题。
特殊是在人才建立、技术进展上还有肯定的差距，效劳水平还有待进一步提高。
详细表如今下列几个方面：
1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，不足按规章制度工作的自觉性，随便性较大，有时工作看法比拟懒惰，学习精神有时也不够刻苦。
2、少数同志不足竞争意识和进取精神，危机意识不足，满足于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期计划及近期打算，满足于目前取得的成果，不足创新动力。
3、专业技术人员的业务素养有待进一步提高。
4、局部医疗设备陈旧老化需更新、添置。
七、2021年工作打算：
1.进一步完美管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，对照《综合信息简报》上表彰的同志，发觉自己的差距，努力长进，使4
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科室上下形成一种良好的学习气氛。
2.加强医德医风和职业道德教导，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业纪律，严格按规那么收费，做到价格透亮，决不乱收费，坚定杜绝和拒绝各种形式的“红包〞、“回扣〞，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证实。
3.强化纪律意识，增添同志们恪守纪律的自觉性，严厉 劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚定摒弃纪律在执行过程中的随便性。
4.设置意见薄，收集病人反映的问题。
对意见薄中反映的问题，做好登记，对病人的意见和倡议，由专人准时处理并回复准时进行处理。
我们决心在新的一年里，以医院进展为动力，进一步提高医疗质量，努力使科室布局、技术、效益协调进展，为我县人民安康，经济进展做出更大的奉献。
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第3篇：
医院功能科年终工作总结及工作打算
医院功能科2021年年终工作总结及2021年工作打算
2021年是劳碌的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的主动协作下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格根据医院目标管理细那么和二甲医院水准要求工作，密切围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院发明了良好的效益，作出了不行小觑的奉献。
现将本年度工作总结如下：
一、工作成果方面：
在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入302000元；B超室完成检查达32000人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。
B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室密切合作，主动开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治〞工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层大众欢送。
我们承接了xx年良好的进展势头，圆满完成了2021年上级和人民交予的各项工作任务，为2021年的可持续进展奠定了坚实的根底。
二、政治思想方面：
今年来，功能科主动学习院周会精神，密切结合“三好一称心〞、“一改双优〞、“优化医德医风百日集中教导整顿〞活动，大力弘扬爱岗贡献精神，各科室人员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了切实可行的效劳措施，并且抢先垂范，模范恪守院级院规，廉洁行医，工作仔细负责，时刻为病人着想，耐烦解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上敬重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗效劳。
三、新业务开展方面：
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室久远进展的须要，今年来，病理科在本来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新工程。
11月份，病理科新购买一台LTS-V400阴道炎检测仪，为适龄妇女准时发觉病情，准时开展治疗，提高康复起到至关重要的作用。
从新仪器安装到正常使用，科室工作人员尽职尽力，主动学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量显然增加，既满足了患者需求，又提高了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面：
功能科承当着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程中承当着重要的作用，各科室按照自身特点，长久坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。
针对病人多、设备有限、工作人员缺乏等突出矛盾，功能科定规范、想方法、求实效、抓效益，通过制定合理的人员分配、轮替班制度，建设科学的工作流程等办法，最大程度的提高了工作效率，并且努力创新，主动探究多种方式来改造效劳流程，有效地削减了门诊病人的迎候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了更多病人的需求，同时也推进医疗业务的增长。
五、质量掌握方面：
为了提供诊疗质量，杜绝过失事故的发生，功能科工作人员充分协调与协作，仔细履行岗位责任制，各科室严格执行各项操作规规，对接诊病人紧密结合临床，具体交待检查前留意事项，仔细审查申请单是否合乎标准，控制禁忌症，按标准准时填发报告，并且定期对病历信息进行检查，准时发觉存在的问题，准时改过，全力为患者提供便捷的医疗效劳，主动协作临床诊治工作。
六、存在的缺乏：
在回忆工作、一定成果的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的缺乏和问题。
特殊是在人才建立、技术进展上还有肯定的差距，效劳水平还有待进一步提高。
详细表如今下列几个方面：
1、个别科室劳动纪律意识不强，个别同志岗位责任心不稳，不足按规章制度工作的自觉性，随便性较大，有时工作看法比拟懒惰，学习精神有时也不够刻苦。
2、少数同志不足竞争意识和进取精神，危机意识不足，满足于做好日常工作，无科室进展及专业建立的远期计划及近期打算，满足于目前取得的成果，不足创新动力。
3、专业技术人员的业务素养有待进一步提高。
4、局部医疗设备陈旧老化需更新、添置。
七、2021年工作打算：
1.进一步完美管理制度，定期组织同志们学习院周会文件内容，对照《综合信息简报》上表彰的同志，发觉自己的差距，努力长进，使科室上下形成一种良好的学习气氛。
2.加强医德医风和职业道德教导，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业纪律，严格按规那么收费，做到价格透亮，决不乱收费，坚定杜绝和拒绝各种形式的“红包〞、“回扣〞，确保工作质量，不做虚假诊断，不开虚假证实。
3.强化纪律意识，增添同志们恪守纪律的自觉性，严厉 劳动纪律，严格执行请销假制度制度，坚定摒弃纪律在执行过程中的随便性。
4.设置意见薄，收集病人反映的问题。
对意见薄中反映的问题，做好登记，对病人的意见和倡议，由专人准时处理并回复准时进行处理。
我们决心在新的一年里，以医院进展为动力，进一步提高医疗质量，努力使科室布局、技术、效益协调进展，为我县人民安康，经济进展做出更大的奉献。
第4篇：
医院功能科年终工作总结及工作打算[版]
2021年是繁忙的一年，也是硕果累累的一年。
功能科在医院领导的正确领导下，在各兄弟科室的主动协作下，全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格依照医院目标管理细那么和二甲医院水准要求工作，密切围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、勇于创新的精神，为医院发明了良好的效益，作出了不行小觑的奉献。
现将本年度工作总结下列：
一、工作成果方面：
在功能科全体医务职员的共同努力下，科室经济收进较往年有较大幅度增加。
其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收进302000元；B超室完成检查达32000人次，创业务收进2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收进630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收进385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收进180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收进600000元。
B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相干单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室密切合作，主动展开的食管癌/贲门癌筛查尽早诊早治工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层大众欢送。
我们承接了xx年良好的进展势头，美满完成了2021年上级和人民交予的各项工作任务，为2021年的可延续进展奠定了坚实的根底。
二、政治思想方面：
今年来，功能科主动学习院周会精神，密切结合三好一称心、一改双优、优化医德医风百日集中教导整顿活动，大力宏扬爱岗贡献精神，各科室职员努力文明礼貌效劳，从医疗效劳的不同环节、方面制定了切实可行的效劳措施，并且抢先垂范，模范恪守院级院规，廉洁行医，工作仔细负责，时刻为病人着想，耐烦解释，尽可能满足病人的需求，真正做到了在思想上敬重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优良高效、温馨的医疗效劳。
三、新业务展开方面：
为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和斟酌科室久远进展的须要，今年来，病理科在本来的根底上，努力创新，结合实际不断展开新技术、新工程。
11月份，病理科新购买一台LTS-V400***炎检测仪，为适龄妇女准时发觉病情，准时展开医治，长进康复起到相当重要的作用。
重新仪器安装到正常使用，科室工作职员尽职尽力，主动学习，克制各种困难，充分发挥了新仪器的功能，工作量显然增加，既满足了患者需求，又长进了科室效益，成为科室增长的又一增长点。
四、业务学习方面：
功能科承担着全院各临床科室的检查任务，在疾病诊治过程当中承担侧重要的作用，各科室按照本身特点，长时间坚持以自学、参与学会会议等方式不断充电，不断吸收新技术、新理论。
针对病人多、装备有限、工作职员缺乏等突出矛盾，功能科定规范、想方法、求实效、抓效益，通过制定公正的职员分配、轮替班制度，建设科学的工作流程等办法，最大程度的长进了工作效力，并且努力创新，主动探究多种方式来改造效劳流程，有效地削减了门诊病人的迎候时间，加快了运行与周转，使有限的医疗资源满足了更多病人的需求，同时也推进医疗业务的增长。
第5篇：
医院功能科工作制度
功能科工作制度
一、功能科包括心血管、肺功能、各种B型超声、内窥镜、颅脑、肌神经等检查。
二、需做检查的病员，由临床医师具体填写申请单，不得缺项，对危重病员和外地病员，尽早予以支配检查。
三、使用仪器的人员必需熟识仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质保量完成任务。
进修人员未经批准不得独自操作仪器，以防损坏。
四、建设健全各种卡片索引、资料登记存档工作，外借必需由本院主管医师签字，限期三天偿还。
五、准时精确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同讨论解决。
六、各室仪器均属贵重精细设备，应妥当保管，仔细执行仪器管理制度，留意防尘、防污，定期对仪器保养修理，按时检测，保证运转敏捷正常。
七、仔细钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。
八、保持室内安宁、干净，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
九、各室精细仪器一律不外借。
十、留意平安，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。
有夜班的检查室，要严格进行交接班。
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