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迎接新员工讲话稿

迎接新员工讲话稿

爱岗敬业的基本内涵就是人要对自己所从事的职业具有敬重的情感,并恪尽职守,履行自己的社会义务下面是小编为你整理的内容希望对你有帮助

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好我是来自技术一部的历挽狂澜也是一个刚步入社会进入工作岗位不长的新员工今天能够作为一名新员工代表发言我感到由衷的自豪和骄傲同时也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会

此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动所以在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意感激之余感受最多的还是压力带着这样的感激和敬意我走进惠博普这个大家庭感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱但是也感受着肩上的担子和压力有时为了完成工作虽然能尽职尽责但仍担心工作的不够完美达不到领导的要求虽说我们读过大学学过多年的知识但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中将自己个人的发展与公司的发展相统一这就是我们需要思考解决的问题所以我在这两个月的监造过程中我不敢说我是最出色的监造但我却坚信:

我是最努力、最认真的监造既然公司选择了我担任这个角色我就要时刻为公司考虑时刻代表着公司时刻代表着公司的利益惠博普这个大家庭这个将播撒我们青春年华的地方在各位领导英明的指导下惠博普正处于产业的腾飞阶段产业多元化、跨地域经营阶段是调整承上启下的重要时期这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战同时也留下了很大的用武之地作为新到的惠博普人我们愿意接受这些挑战更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇脚踏实地的工作不断地补充和学习胜任自己的工作并有所创新在工作中学习在学习中进步成长成熟

虽然来公司上班只有短短的两个月但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中当我们在工作上遇到困难时总会团结一致群策群力解决难题而遇到急于处理的问题时其他同事都是不分彼此主动地帮助做一些力所能及的工作在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见使我学到了很多设计方面的知识这些是只在办公室里搞设计学不到的知识

海阔凭鱼跃天高任鸟飞只要我们立足传统优势加强合作创新理念形成人才和集团优势就一定能开拓出一个更为广阔的空间做为新员工我们对自己的未来充满信心我们会继续努力学习专业知识提高业务素质同时也期待发挥自己的专业特长和个人价值我们坚信今天惠博普是我们的骄傲明天我们必将是惠博普的骄傲我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗

最后祝大家在新的一年里:

家庭美满事业有成

谢谢大家

新员工代表:

历挽狂澜

20XX.12.26

亲爱的员工

大家好

首先我代表公司真诚欢迎您加入国联文化创意集团军当您拿到这本《员工手册》时就标志着我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始此时此刻您应该为自己的选择而骄傲我们也为您的选择而自豪

弹指间我们在彩云之南的大地上已经根植一年了一年里我们吹响了在这片彩色土地上建立动漫王国的号角我们披荆斩棘乘风破浪不断前进;成立至今国联缺的不是资金不是项目也不是市场而是真正有用的人才您是我们从千万粒沙子中筛选出来的金子希望你能在以后不断磨练的日子里发出耀眼的光芒同时我深信这是您在为社会创造价值个人事业发展与实现人生远大理想的求索路上迈出最漂亮的一步因为您的加入不仅增添了我们的力量更是您书写浓墨人生的开始

一个企业的发展是要依靠一股强大的向心力的这不仅需要企业文化的凝聚力还应有完善的管理与奖励机制对企业的每位员工进行方向上的指引和行为上的约束所以制定一个执行标准对于一个企业尤其是一个迅速发展的企业是至关重要的为此我们特组织专门力量集合大家智慧编写了属于我们国联人自己的《员工手册》编写这本手册的宗旨在于进一步完善公司的管理机制使所有员工在这个大家庭中都可以找到很好的归宿感作为国联的一员我将严格遵守公司的规章制度同时我也要求我们每一位员工都能自觉执行并严格遵守

各位员工国联文化现已经是云南动漫行业的领头羊我想问何为国联?

国联者即是联合一流的人才建立一个长盛不衰的动漫王国国联人没有满足的时候我们时刻准备着为梦想而奋斗为这个王国而努力作为公司总经理我将履行我的职责兑现我的承诺我期盼每一位员工以你们满腔的热情投入到工作中去让我们为国联辉煌的明天而努力

如果你希望展翅翱翔国联就是一片蓝天如果你希望激流勇进国联就是船、帆、浆我们唯一缺少的就是——你希望与你架起国联方舟共游动漫王国

你准备好了?

同志们:

今天把大家召集到一起举办新进人员岗前培训班一方面使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训这既是一次难得的学习机会也是大家相互认识和了解医院的机会你们的到来使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺

首先向大家介绍医院基本概况**医院始建于1946年至今已走过了60余年的历程经过几代人的不懈探索追求医院从小到大从弱到强从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地担负着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务

医院占地面积60亩建筑面积12万m2现拥有总资产6.88亿元固定资产3.19亿元开放床位1300张年门诊量60万人次年住院病人4.5万人次手术1.2万人次今年上半年门诊量34.8万人次住院病人23180人次、手术6493例其中腔镜手术246例放射介入手术720例心脏介入手术303例全院现有在岗职工1384人加上今天参加培训的在座的同学们在岗职工规模将达到1632人其中高级职称253人中级561人博士研究生4人、硕士研究生134人现有两人享受国务院特殊津贴46人为省专业委员会委员8人为硕士生导师13人为市级专业技术拔尖人才

医院设有34个临床科室20个医技科室23个职能科室现拥有省级医疗质量示范科室1个(血液内科)市级医疗质量示范科室4个(血液内科、消化内科、口腔科、普外二科)优质护理服务示范科室16个

为全面提高医疗工作质量医院采取多种方式更新和增加医疗设备现拥有64排螺旋CT、1.5T超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安Clinac23EX15兆电子直线加速器、X线刀、瑞士罗氏PP全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型C臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套)为医院快速发展插上了高科技的翅膀

医院坚持科技兴院的发展之路先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术(ERCP)、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂(肋)骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平近3年来我院共获得省、市科技进步奖39项其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖1项二等奖23项三等奖14项;获省、市重点立项科研课题2项发表论文200余篇主编、参编医学专着13部

医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针不断强化内部管理深化医院改革坚持全程化优质服务以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会赢得了社会各界的广泛赞誉连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位我们要继续发扬这一优良传统全心全意为广大群众服务

其次是十二五发展规划和远景规划十二五时期主要发展目标:

医院扩建按照三甲医院标准在**老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平争取35个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次出院病人8万人次各类手术4万台次医院年业务收入突破10亿元进入全省地市级医院中等偏上行列其它医疗、检查、护理任务指标均达到三级甲等医院要求整体提升**卫生事业水平为**人民群众的身体健康保驾护航初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地十三五期间在**东区征地1000亩再建设2000张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院

最后对大家提几点希望从学校来到医院从一名学生成为一名医务工作者这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇为了帮助大家走好这人生的关键一步尽快地融入医院这个大家庭适应各自的工作岗位成为一名合格的医院职工我向大家提出三点希望:

即三爱、三学、三负责

一、珍惜来之不易的就业机会做到爱医院、爱岗位、爱患者

医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏我们的医院才有了今天的蒸蒸日上特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期?

?

新综合病房大楼已投入使用十二五发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定医院将进入快速发展的时期就医环境将会越来越好可以说医院今天的发展成果来之不易希望同志们珍惜今天的就业机会切实做到三爱一是爱医院我靠医院生存医院靠我发展这是我们全院干部职工的共识希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院时时处处维护医院形象、维护医院利益二是爱岗位大家经过一段时间集中的培训后将走上各自的岗位岗位没有大小不分好孬希望你们把岗位当成职业把职业当作事业立足岗位做贡献让你们的人生价值在岗位上闪光为医院的发展努力发挥聪明才智三是爱患者患者是我们的衣食父母患者是最需要我们尊重和关爱的人因此我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者让他们感受到家一般的温暖

二、尽快转变角色加倍努力学知识、学服务、学做人

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结仍要学习、学习、再学习一是学知识要勤学、善学、会学通过学习打好基础掌握本领当务之急是学业务、学技能打牢扎实的业务功底通过学习达到由拥有文凭向拥有能力转变同时要由阶段学习向终身学习转变在学习中快速转变角色、提高素质二是学服务医院是服务性行业医院的生存和发展一靠技术、二靠服务学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念学习为病人服务的技术一切为了病人一切服务于病人三是学做人要成为一名合格的医务工作者首先应该学会做人要有爱人如己的胸怀要有待人诚信的行动要有乐于奉献的精神要向老同志虚心学习、请教还要学会与同事、同行的合作不自以为是、不盲目自大形成和谐、融洽的人际关系以团结形成合力以合力共谋发展

三、切实树立责任意识时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责

我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者工作中稍有疏忽就可能会造成差错我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失因此大家务必树立起责任重于泰山的意识:

一是为患者负责医疗护理行为是把双刃剑措施得当可以治疗疾病、促进康复;措施不当反而加重疾病、损害健康所以我们要以对患者高度负责的精神认真对待每一位患者做好每一项技术操作把小事做细把细事做透细节见证品质细节决定成败把每一件简单的事情做好就是不简单把每一件平凡的事情做好就是不平凡二是为自己负责俗话说没有规矩不成方圆作为医院的一名职工都要遵守医院的规章制度和操作规程我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》装订成册后发给大家希望同志们认真学习严格遵守同时在政治上要严格要求服从院党委的统一领导积极参加团组织或党组织生活在医院各项活动中施展你们的才华为医院争光添彩三是为医院负责医院是我家发展靠大家院兴我荣院衰我耻希望同志们从现在起树立起主人翁意识把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量

当前医院已进入二次创业期全院干部职工正在同心协力迎接前进道路上的困难和挑战希望大家在未来的工作中以仁爱、敬业、精进、务实的院训为指导学知识、长本领、出成绩早日成为一名合格的医院职工为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献

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1.欢迎新员工领导讲话

2.欢迎新员工讲话稿

3.面对新员工的讲话

4.欢迎新员工发言稿

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6.欢迎新员工发言

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