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会务工作心得体会

会务工作心得体会

  篇一:

做好会务工作的主要做法和心得体会

  做好会务工作的主要做法和心得体会

  昆明市官渡区杜春甫

  近年来,随着官渡区区域经济的快速发展,“三区”建设步伐的日益加快,区各级领导各项事务不断增多,行政系统办公室作为贯彻执行领导各项决策部署的重要工作机构,各项工作尤其是会务服务工作面临着许多新变化新挑战。

按照市党委、政府提出的“改进会风、精简会议”的指示精神,行政系统办公室应以高度负责的工作责任感和使命感,始终保持严谨求实的工作作风,不断加强队伍建设,积极抓好会前、会中、会后的各个环节,有力保障会务意图的全面实现。

现将会务工作的主要做法和心得体会总结如下:

  一、主要做法

  在办公室会务工作中,应坚持“团结拼搏、积极奉献、力求

  卓越”的工作理念,着力抓好六个关键环节:

  

(一)高度重视,加强组织领导。

各类会议的胜利召开,都事关中心工作的安排部署,代表着形象,承担着传递工作思路、要求的重要使命。

因此,对于每次会议,不论会议规模大小,办公室都要高度重视,精心组织安排。

具体办会时,一般由办公室主任负总责,分管会务工作副主任具体抓,会务工作人员、秘书、工勤保障全体人员上下联动,分工协作,确保会务服务工作高标准、高水平、高质量完成。

  

(二)务求细致,拟定会议筹备方案。

按照领导或上级文件的—1—

  明确要求,结合近期工作的统一安排,在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上,拟定详细的会议筹备方案。

方案内容着重对会务各项工作任务,如确定会议名称和时间、协调会议室、预估参会人数、草拟会议通知、制定会场布臵方案、安排与会者食住行等进行详细的工作任务分解。

草拟完成会务筹备方案后,及时向领导请示,在征得领导同意后,指派专人迅速协调落实。

  (三)言简意赅,编发会议通知。

会议通知是会前准备工作的基础性工作,其内容应力求表达准确、条理清楚、一目了然,绝不能出现歧义。

要力求涵盖会议意图、会议名称、具体时间和地点、参会范围、安全保卫和宣传报道等各项内容。

一般正式会议,都要争取在会前2天编发会议通知。

拟定的通知草稿经主要领导和各常委审阅把关。

一些动员或总结表彰会议,除区领导总结讲话外,还要安排部分单位进行表态发言或经验汇报。

对此类会议,通知中应明确发言材料撰写要求、发言时间,避免会上发言拖沓冗长、偏离中心。

对一些重要的大型会议,如党代会、区委区政府(扩大)会议,通知中还应加入由参会单位反馈参会人员名单的要求,了解参会人员的主要信息,包括姓名、职务、电话、性别、民族等内容,为制作会议序册、安排与会者食宿等工作奠定基础。

  (四)全员动员,安排电话通知。

会前进行电话通知是一个有效且必要的程序,对于确保参会人员按指定时间到场参会具有十分重要的作用。

因此,办公室每次在会议召开前一至两天,由分管副主任,召集秘书或办公室工作人员,按照常委领导、四大班—2—

  子领导、党群单位、行政单位、事业单位、公司企业等类别,分批进行电话通知。

电话通知要与各部门负责人充分沟通,切忌该说不说、模棱两可,很可能一次疏忽,就导致预定参会人员不能及时参会。

对于临时有事无法参会的人员,要询问原因做记录,并要求其严格履行书面请假手续。

通过发动全体办公室干部协同配合,有利于培养和锻炼能力,同时也有利于保证会务工作质量和效率。

  (五)注重细节,抓好会场布置。

会场布臵是会务工作的重头戏。

需要注意和做好的细节颇多,关键是要始终保持严谨求实的作风,认真负责地做好会场布臵的各项工作。

会场的布臵一般在前半天进行,即使是40人以下的小型会议也要尽量提前布臵,以妥善应对可能出现的错漏或突发情况。

会场的布臵要依次做好“五个摆放”。

实际办会时,根据会议类型也可能增减两三项。

一是摆放花卉。

主席台上的花卉既要枝繁叶茂,又不能太高,以免遮挡主席台就坐领导的视线。

台下的花卉则要蓬勃怒放,其旺盛的生命力能够为会议渲染昂扬向上、意气风发的良好氛围。

会前半小时,可适当喷水,使花卉显得更加鲜艳。

二是摆放会标。

即将会标悬挂到指定高度和适宜位臵。

会标的内容应体现会议主题和会议口号等。

对于一些重要的外事会议,还应加上外方语言的会标。

悬挂位臵一般应在主要与会领导的正上方。

一些小型座谈会或者工作汇报会,也将会标悬挂在侧上方。

三是摆放座签。

召开的会议,一般都需要为台上台下的区各级领导,严格按照排名顺序摆放座签。

而一些特别重大的会议,则需要为全体与会人员摆放座—3—

  签,确保与会人员整齐有序、各就各位,同时也烘托了正式隆重的气氛。

四是摆放饮用水。

摆放为茶水杯的会议室,请会议勤务人员注意水杯的整齐摆放。

饮用水为瓶装矿泉水,除务必摆放整齐外,每一瓶的正面都要统一朝向与会人员。

五是摆放材料。

根据会议需要,一般要将会议议程和会上宣读的正式文件印制出来,同简装笔记本、笔等一并装袋,摆放在会场上,这对与会人员来说十分方便,也避免了忘记拿、丢失某份材料等情况。

这里的材料装袋,往往需要秘书、办公室工作人员全体出动,一份份整理装袋,并尽量避免错页、缺页的情况发生。

通过精诚协作,有利于集中精力和时间快速完成材料装袋任务,同时也很好地培养了办公室全体人员协作配合的意识。

  (六)及时总结,不断完善提高。

办成一次高质量、高水平的会议,会前的精心组织十分必要,会后的总结提高一样也不能缺少。

一是归档整理会议资料。

会后要将会议所有文件,包括会议通知、会议简报、会议发言材料、领导讲话等统统收集起来,以备查考。

同时还应做好录音、录像资料的收集整理,以便会议纪要、会议总结等材料的撰写。

根据保密原则,对需要回收的会议材料要逐份清查回收。

二是严查会议参会情况。

要收集整理收到的书面请假条,比照参会人员名单和签到参会情况,对旷会、迟到、早退人员给予通报批评。

这对于按要求参会的人员是一种激励,而对于不按会议要求参会的人员则是一种警示,有利于形成按制度办事的优良会风。

三是及时分析总结会务服务工作。

分析总结会务工作中的经验和教训,找出规律性的东西,以指导做好—4—

  今后的会务工作。

注重收集参会人员对会务服务工作的反馈意见,虚心采纳,以便在下一次会议前整改提高,防止出现类似的错误。

  二、心得体会

  会务服务工作是一项细致繁杂的工作,没有捷径可走。

唯有按部就班、认真负责地抓紧抓好抓实每一个细节,并在长期的会务工作实战中,全体办公室干部同心协力,集思广益,不断总结,形成一套操作性强、行之有效的经验做法,才能灵活运用到实际会务保障工作中。

现将其梳理总结如下:

  

(一)主动作为,做好会前准备工作。

充分发挥主观能动性,主动加压,积极作为,以严谨务实的服务者姿态,把工作想在前、做在前,确保会务工作组织严密、准备充分,即使遇到临时突发情况,也能及时妥善地应对。

正所谓“台上一分钟,台下十年功”。

一个人员齐整、流程顺畅的会议,需要会务工作人员付出更多的时间和精力。

会前编制专门的会议电话簿,把与会领导,街道和各部门负责人的联系电话梳理成册。

提前与与广告公司联系制作适合会场大小的会标,根据参会人员名单制作座签,会标和座签必须反复核查,确保准确无误。

要与花卉店联系订好会议室需要的花卉,花卉种类、颜色、形状和数量必须适合会场的要求。

根据会议方案印制会议材料。

与文具用品店联系,购臵文件袋、笔记本、笔等必备品。

与矿泉水公司联系提供足够的饮用水。

准备屏蔽设备、签到册和录音笔。

在冬天,对室温偏低的会议室要提前进行取暖保温工作。

按照全面周到的原则,会务服务工作要做好的环节颇多。

每个环节,都要坚决避免出现“可能”、“应该”—5—

  篇二:

会务工作体会

  一点体会

  按照职责分工,我主要是负担县政府各种会议的承办工作。

在外人眼里,会务工作也就是发发通知、签签到、摆摆桌牌、布置会场,没什么费脑子的。

但通过这几年的工作实践,这其中的酸甜苦辣,承担的压力,我这个承办人感受颇深。

看似简单的工作,也是一门学问,要想干好了,需要付出巨大的努力。

  最主要的是做到“充满热情”。

  兴趣是学生最好的老师,那热情就是做好会务工作的动力源泉。

工作是要有热情的,没有热情,任何工作也不会做好。

会务工作干的时间长了,有时也感到单调乏味。

但每当此时,我想到的是我的责任,会务工作是县政府的脸面,严重的可能影响一个重要工作的落实。

法国寓言家拉·封丹曾经说:

“无论做任何事情,都应遵循的原则是:

追求高层次。

你是第一流的,你应该有第一流的选择,在工作中加入?

热情?

”一个人缺乏热忱,一定是一个无精打采的人,即使所有的机会都来到身边,也会稀里糊涂地把它们丧失殆尽。

对自己的工作热情的人,不论工作有多少困难,或需要多少的努力,始终会用不急不躁的态度去进行,而且一定能够出色地完成任务。

因此,在面对任何一种会议,无论会大会小,身体是否健康,我总认为,这是我的工作,我的职责所在,干就要干好了,而且是充满热情的去干,去体现我的价值。

  热情工作,还要善于谋事。

思工作之法,谋工作之策,经常考虑如何把工作做好、做精。

不善于思考、不善于谋事,工作就只能在低层次徘徊。

譬如有的工作仅仅停留在常规思路上,不能扑下身子,结合实际抓落实;有的过于依赖领导,靠领导安排。

这都不是真正的谋事。

巴尔扎克说:

“一个能思考的人,才是一个真正力量无边的人。

”思考是工作的前奏,思考程度的深浅、层次的高低,直接决定工作的层次和质量。

热情工作,就要善于思考、勤于谋事,针对新情况、拿出新思路,面对新问题、采取新措施,不断提升工作层次和水平。

  热情工作,更要会干事。

“劈柴不照纹,累死劈柴人。

”热情不等于蛮干,而是尊重客观规律,把高度的热情与科学的态度结合起来。

没有科学的工作态度,不考虑客观实际,必然导致脱离实际,盲目冒进。

“拔苗助长”、“心急吃不得热豆腐”,说的就是这个道理。

不思进取、被动应付,三天打鱼、两天晒网,只能一事无成;争强好胜,不懂文武之道,一张一弛,不会劳逸结合,累坏身体,只能欲速则不达。

热情工作,就要深入研究、科学工作,干到点子上、忙在关键处,把握主要矛盾,创造性开展工作。

  篇三:

浅谈做好会务工作的实践和体会

  浅谈做好会务工作的实践和体会

  接待也是生产力,会议组织和管理是办公室人员的一项重要工作内容,会务的组织水平和服务质量越来越受到各级领导的重视,同时也成为衡量办公室工作水平的一个重要要素。

近年来,我厂在会务服务工作中,着力探索会务服务量化、环节细化,逐步规范会务工作流程,力求使会务工作规范、标准,增强可继承性、可借鉴性和实用性,进而不断提高会务组织服务水平。

  一、缜密筹划,充分准备,做到有的放矢

  细节决定成败,规范体现水平,会议取得成功的前提是要有个缜密、可操作的筹划。

针对每次承接会议的特点,我们注意把握会务工作规律,高标准要求,细化四项工作,做好会议的准备工作。

  会务手册编制科学细致。

在详细制定会议预案、准确制发会议通知的基础上,我们注意科学安排会议日程,合理设置会议编组。

认真考虑什么性格的人适合干什么性质的工作,量才使用,发挥长处。

  2009年庆典活动策划之初,第一稿会务手册完成后,我们精益求精、苛求完美,没有因为完成就可以,而是向公司总办及时讨教、学习,在上级部门和领导的指导下,细化整改了会务手册,最终修改完成的稿,虽与初稿有所不同,但内容更加细致、结构更加科学、时间安排紧凑、可操作性更强。

在此基础上,反复校

  对人员名单,撮要阐明注意事项,使会议指南简明扼要,一看即懂,让与会人员一册在手,释疑解惑,为会议的顺利进行打下了坚实的基础。

  文件材料撰写细心认真。

领导讲话、主题报告、典型材料等具有保密要求和时限要求,办公室人员起草后反复修改,还形成了集体修改材料的惯例,这样一来不仅促进办公室工作人员提高写作水平,而且集中大家智慧,确保内容更趋全面、质量更趋上乘。

同时按照油田公司要求,我们还对这些会议文件和材料在格式上统一规范,文稿敲定后办公室每个成员都要进行阅读,再次查找错字、错标点等易疏忽的地方,几易其稿,终成终稿,为会议的有序运转奠定了基础。

  后勤保障工作细微到位。

我们坚持后勤保障工作与其他会务工作一起谋划,同步到位。

落实“三到位”原则,即:

  准备工作到位:

会议食宿、医疗、车辆、证件制作、会场刀旗、横幅、材料印刷等工作提前着手准备,为会议召开做好所有准备工作。

  布置工作到位:

现场布置工作必须详细、清楚,工作任务、各环节衔接等必须向会务人员交待明白,哪个地方有问题,必须提请会务人员注意,及时解决,如宣传手册、报纸等宣传物品的摆放专门请教业内专业人士,拉线对直,力求整齐划一,尽善尽美。

2007年组织进行了公务礼仪接待培训,针对厂办公室、会场

  服务人员和基层单位管理人员进行现场指导和培训。

  检查整改到位:

对自己职责范围内的各项工作,不厌其烦地检查落实,小到笔的摆放,大到整个会场设备、楼外宣传品等都要及时检查,不放过任何一个细节,遇到问题无论在哪里,能及时整改,不推诿、不疏忽。

  加强联络沟通,提高会议质量。

具体加强五个层面的沟通,加强与公司总办的联络,争取指导与帮助;加强与会议相关科室的联络,及时解决漏洞;加强与来宾的联络,及时调整名单、座位、发放物品等;加强与会务服务的宾馆、酒店的联络,提前收集好资料;加强会务组工作人员相互之间的沟通,做好协调统筹规划。

  二、精心运作,规范服务,做到环环相扣

  “智者千虑,终有一失”,会议一旦开始了,各种突发因素随时可能发生,我们即按照手册各司其职,又灵活、主动进行突发状况的应急处理。

  ——严谨。

会务人员要按照会务手册规范运作,每个工作人员都要注意在会务工作整体链条中找准位置,自觉做好职责范围内的事情,确保事事有人管,人人有专责。

会务人员之间加强联络与沟通,对会议材料的发放、大小会议的交叉通知、出席人员的到会落实、主席台的设置、座次安排、会场秩序维护等工作,密切配合,拾遗补缺,形成会务工作一盘棋。

通过每个部位的有

  序运作,保证了会务工作整体运作严谨、顺利进行。

  ——灵活。

会务人员在坚持按照既定方案和程序操作的同时,又要注意处理好随即是想,创造性的开展工作。

随机应变,解决会议中的突发状况处理能力。

  ——主动。

虽然会务手册能做到事事有人管,人人有专责,但执行中总有外界原因顾不过来的,会务工作人员应该,团结协作,互相帮助,对一些与己责任不大,可处理可不处理,但影响会议质量和效果的事情,要主动介入,不推不让,妥善处理,保持和维护正常的会议秩序。

  ——高效。

着力强化效率观念,雷厉风行,高效率地完成职责任务。

比如召开会议前我们会及时将有关文件、讲话稿送达相关人员,及时做好会议记录,及时收集参会人员的意见和建议。

会议期间与会代表的合理提议我们都会及时进行完善,从而做到服务高质量,工作高效率。

  三、善始善终,深化服务,做到紧凑有序

  这是会务工作的重要组成部分。

会议结束后,要及时收尾,善始善终,会后工作的主要内容有组织代表离会、整理会议记录、起草会议纪要、撰写会议简报、发布会议新闻、材料归档等。

  注重会议代表离会工作。

代表离会工作做不好,容易使人感到会议安排有头无尾,有始无终,“会散茶凉”之感,同样会影响会议的效果。

我们在几次的大型会议后,一方面周密安排好与

  会代表离会的送行、后续住宿、餐饮等工作,保证与会代表满意而归。

另一方面对会议代表清退、酒店、会场遗留的文件及时收存,防止失密事件的发生。

  注重会议宣传报道及时。

营造贯彻落实会议精神的氛围。

在会前制定宣传报道计划的基础上,加强与新闻单位的联络,紧扣会议主题拟定新闻通稿,按会议统一口径开展宣传报道,使整个宣传报道工作有计划地展开,营造会议传达的舆论声势。

  注重会后督促检查到位。

强化落实会议精神的功效。

这是会务工作的延续与深化,对会议决定的事项和部署的任务,厂办及时明确承办部门和办理时限,跟踪检查督办,并定期针对厂内各类会议安排的重点工作进行督查、督办。

  四、总结经验,建立档案,做到分享提升

  提高会务工作水平是一项长期的工作。

不仅现在要抓,将来还要抓。

我们非常注重查漏补缺,总结提高。

我厂执行的以下几个方式值得推广。

  会后总结经验,分享收效。

每次会议结束后,办公室成员都要召集会务工作人员认真总结会议组织中的经验教训,并针对会议中出现的状况进行剖析,寻找工作差距,讨论解决意见。

我们承办的大型会议产生的名单、会务手册、接待手册等材料,办公室都会整理归档,使以后办理同类会议时有所借鉴。

  加强相互学习,勤于实践。

提高会务工作水平,功夫在平时,没有平时的学习和积累,没有实践的总结和完善,就不会有办会水平的提高。

办公室成员在每次会议中相互学习之外,还注重向

  

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