岗位职责和任职资格.docx
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岗位职责和任职资格
部门岗位任职要求和主要职责权限
（版次号A0）
文件编号：
修改履历：
NO
修改内容
版本号
编制/日期
批准/日期
审批/日期
1
2
3
4
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
公司
岗位名称
管理者代表
直属上级
总经理
直辖下级
部门负责人
岗位任职要求：
1、相关大专以上学历；
2、熟悉质量管理体系要求，从事管理工作5年以上；
3、具有各方面的综合能力；
主要职责和权限
1、负责公司的质量管理体系策划、运行和持续改进工作；
2、负责全公司的质量管理和协调工作；
3、确保在公司内部的提高对客户要求的意识，解决生产中存在的质量问题；
4、组织公司的质量方针和质量目标的贯彻实施；
5、负责公司的内部沟通，确保各项指令畅通；
6、负责公司质量管理体系的有关事宜与对外界的联系工作
7、负责公司的质量管理体系的过程建立和实施工作，确保质量管理体系的有效性；
8、负责公司的持续改进的活动，建立自我完善机制，；
岗位能力确认：
总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
公司
岗位名称
厂长
直属上级
总经理
直辖下级
部门负责人
岗位任职要求：
1、中专以上学历；
2、具有五年以上管理工作经验；
3熟悉本行业技术要求和生产加工工艺；
4、能熟练处理生产过程中出现的各种问题的能力；
5、有一定的组织和协调能力，工作责任心强。
有团队精神。
主要职责和权限
1、在总经理的领导下，全面负责本公司的生产、技术、质量、设备、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行；
2、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，做好各班组的协调工作；
4、定期组织生产品质会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
5、负责公司各项制度的落实和记录表单的完善；
6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
生产部
岗位名称
厂长助理
直属上级
厂长
直辖下级
生产各班组长
岗位任职要求：
1、中专以上学历；
2、一年以上生产管理工作经验；
3、熟悉电脑基本操作；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、工作果敢、干练，思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令。
主要职责和权限
1、在厂长的领导下，负责公司车间生产管理；
2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，组织生产现场管理工作，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、按照生产任务单组织生产；
5、确保交期、质量和安全符合规定要求；
6、在职责范围内处理解决各项事务，有重大问题及时汇报；
7、负责解决生产过程中的各种问题，对生产中各类问题提出各项纠正预防和改进措施并落实，确保产品质量满足客户要求；
8、负责生产过程中的各项制度的落实和记录表单的完善；
9、领导交办的其它工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
生产部
岗位名称
生产统计
直属上级
厂长
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、中专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。
4、熟练掌握统计软件；熟练操作word,excel等办公软件。
主要职责和权限
1、在生产部领导下从事生产系统的综合统计工作；
2、根据公司管理要求编制有关报表格式、原始记录表；
3、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核；
4、负责填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时
性负主要责任。
5、负责每天收集汇总各班组生产报表，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
6、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整；
7、领导交办的其它工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
生产部
岗位名称
班组长
直属上级
厂长
直辖下级
员工
岗位任职要求：
1、初中以上学历；
2、具有一年以上工作经验；
3、能熟练处理生产过程中出现的种类问题的能力；
4、有一定的组织和协调能力，工作责任心强。
有团队精神。
主要职责和权限
1、负责本班组人员的工作安排；
2、负责对本班组新员工岗前生产、安全、设备操作培训；
3、负责本班组区域内半成品、成品的标识，5S管理；
4、负责记录生产数据统计日常报表（生产报表、员工出勤报表）；
5、负责监督生产线的纪律，要求员工按照公司的要求进行生产；
6、负责对本班组工序中产生的不良品处理；
7、负责做好设备工装的日点检及表面维护工作；
8、负责物料的申请；
9、其他管理工作，及时上报不能处理的事项。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
生产部
岗位名称
采购员
直属上级
厂长
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、中专以上学历；
2、能熟练操作使用Word、Excel等办公软件；
3、为人正直，具有良好的职业道德；
4、一年以上采购经验，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
主要职责和权限
1、负责材料市场行情的调查；
2、负责供方的调查及评审工作；
3、负责供方新材料的试制跟踪处理工作；
4、负责与供方有关交期、数量、价格、付款事宜的沟通；
5、根据生产计划下达采购单给供方；
6、负责材料交期的控制；
7、负责采购材料的对账；
8、负责材料到位后与仓管的移交工作；
9、负责进料品质和数量异常的处理；
10、负责对采购材料的进厂检验工作；
11、领导交办的其它工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
生产部
岗位名称
跟单员
直属上级
厂长
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，能够有条例的跟进订单；
3、了解采购流程，认真仔细不马虎，有高度责任心；
4、具有团队精神，亲和力强沟通协调能力强，头脑清晰条例分明。
主要职责和权限
1、负责公司合同评审工作；
2、负责公司与客户的对外沟通工作，将客户的要求及时转达至相关部门；
3、负责接收客户订单，整理后下达到相关部门；
4、负责对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督；
5、负责对生产进度的跟进，确保客户的交货期；
6、负责包装材料的采购及检验工作；
7、负责参与包材供应商的评审，所采购材料的对账工作；
8、负责样品的跟进、寄送与登记；
9、负责客户信息的管理，顾客财产的接收与登记；
10、负责客户来访、验货的接待安排；
11、负责对客户进行顾客满意度调查；
12、负责对产品出货后的跟踪，确保产品到达客户处。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
质检部
岗位名称
经理
直属上级
厂长
直辖下级
检验员
岗位任职要求：
1、相关中专以上学历；
2、具有两年以上工作经验；
3、能熟练处理生产过程中出现的种类问题的能力；
4、有一定的组织和协调能力，工作责任心强。
有团队精神。
主要职责和权限
1、在总经理和管代的领导下，负责公司质量的全过程管理；
2、负责制定公司的检验标准；
3、负责公司的专检、全检、巡检及成品检验工作；
4、负责公司的品质数据统计，定期召开品质会议；
5、负责公司体系的管理工作；
6、负责检验过程中的不良品处理工作；
7、负责公司检测设施的管理及检定工作；
8、负责对生产、检验及客诉问题提出纠正预防措施并落实；
9、负责监管质量过程中的各项制度的落实和记录表单的完善。
10、负责质量过程中的各类问题的处理，确保产品质量满足顾客的要求；
11、处理与其它部门的协调工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
质检部
岗位名称
跟线检验员
直属上级
经理
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、初中以上学历；
2、细心认真，有责任心，具有团队精神；
3、有一定的抗压能力。
主要职责和权限
1、当天生产的产品核对签样，并对前5pcs颜色、外观、尺寸、硬度按照《产品品质标准》确认，记录首件检验记录；
2、从模具取下的产品按照《外观控制看板》进行外观全检；
3、每1-2小时对产品测量硬度、重量称重；
4、发现问题及时向产线班组长、巡检组长汇报，及时解决问题，如若问题严重必须立刻停线；
5、记录当班生产品质报表；
6、产品入托盘，并做好工序流转标识卡；
7、发现的不合格品放入不合格品区，并由当班组长进行确认。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
质检部
岗位名称
全检检验员
直属上级
经理
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、初中以上学历；
2、细心认真，有责任心，具有团队精神；
3、有一定的抗压能力。
主要职责和权限
1、根据《产品品质标准书》及《外观控制看板》检验所有产品外观；
2、记录《全检报表》；
3、检验的合格品，在流转标识卡上做好标识，转入包装前的半成品区；
4、检验中发现问题及时与发泡线进行沟通；
5、发现的不合格品放入不合格品筐中，并由全检组长进行确认；
6、及时处理不良品；
7、领导交办的其它工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和职责权限
部门名称
技术部
岗位名称
经理
直属上级
厂长
直辖下级
部员
岗位任职要求：
1、相关中专以上学历；
2、具有本行业三年以上工作经验；
3、熟悉本行业技术要求和生产加工工艺；
4、有一定的组织和协调能力，工作责任心强。
有团队精神。
主要职责和权限
1.负责样品的开发和验证；
2.负责模具的试模工作；
3.负责车间所有产品的配料工作；
4.负责对新的化学原料进行试制；
5.负责车间技术、工艺的指导工作；
6.负责车间工艺指导书及产品技术标准的编制工作；
7.负责对技术质量问题制定纠正预防措施；
8.负责制定设备操作规程及设备维修保养计划；
9.负责设备的日常维修及年度保养工作；
10.负责模具的台账及维护清洗工作；
11.参与供方的评定工作；
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和主要职责权限
部门名称
行政部
岗位名称
经理
直属上级
厂长
直辖下级
部员
岗位任职要求：
1、相关中专以上学历；
2、具有两年以上的企事业行政管理工作经验；
3具有一定的文字组织能力；
4、有一定的组织和协调能力和文字组织，工作责任心强。
有团队精神。
学历可根据实际情况而视。
主要职责和权限：
1.负责公司员工的招聘工作；
2.负责公司员工的入职、转正、离职及合同签订工作；
3.负责公司员工的人事信息及档案维护工作；
4.负责公司员工的考勤、请假登记工作；
5.负责编制年度培训计划，负责新员工的入职培训；
6.负责公司员工的薪资核算工作；
7.负责公司的后勤保障工作；
8.负责后勤上零星物品采购的工作；
9.负责公司员工间的沟通工作；
10.人事及行政上的其他工作。
岗位能力确认总经理：
日期：
部门岗位任职要求和主要职责权限
部门名称
财务部
岗位名称
仓库管理员
直属上级
部门经理
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、中专以上学历，具有仓库管理一年以上工作经验；
2、熟悉仓库管理的相关知识，会使用Excel、Word等办公软件；
3、工作责任心强。
有团队精神。
学历可根据实际情况而视。
主要职责和权限
1、在部门经理的领导下，负责公司成品、原辅料、二等品仓库管理工作；
2、严格执行仓库管理的规章制度，做好仓库的防护工作；
3、负责原辅料的采购申请工作；
4、负责来料的数量清点，品名、外包装的确认工作；
5、负责原辅料、成品、二等品的台账及出入库手续的办理工作；
6、负责成品的发货工作；
6、负责填写查存卡，做好原辅料及成品的统计工作；
7、负责月底仓库的盘点工作，并做到帐、卡、物三相符工作；
严格执行各项制度和记录表单的完善；
8、领导交办的其它工作。
岗位能力确认
总经理：
日期：
部门岗位任职要求和主要职责权限
部门名称
财务部
岗位名称
会计
直属上级
部门经理
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、大专以上学历，财务管理、会计相关专业；
2、具有三年以上生产制造企业全盘帐务处理、成本核算、财务管理经验；
3、精通会计知识、财务管理知识；
4、善于沟通，有一定的应变能力及各种问题分析解决能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；
主要职责和权限
1.负责审核报销凭证、遵守各项报销制度；
2.负责采购订单及采购入库单审核发票的正确性；负责销售订单及销售出库单复合开票信息的正确性，及时确认销售收入，正确计算增值税、销项税；
3.负责及时跟踪应收应付账款，提醒销售催要到期款项。
4.负责月末监盘仓库盘点，及时与生产、仓库部门核对在产品、产成品保证账目正确；定期抽查仓库账目，以确保登账正确性；
5.负责产成品成本核算，公司销售成本及利润的核算；
6.负责审核记账凭证，账目健全、及时记算账、按时结账、如期报账、定期对账；
7.负责会计档案的保留及整理和移交，及时清理往来款项，协助相关部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
岗位能力确认
总经理：
日期：
部门岗位任职要求和主要职责权限
部门名称
财务部
岗位名称
出纳
直属上级
部门经理
直辖下级
无
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，会计类相关专业；
2、有2年以上出纳工作经验；
3、工作认真，有责任心，沟通能力和承压能力。
主要职责和权限
1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；
2.负责对现金收、支的原始凭证认真稽核；
3.负责记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.负责办理银行业务，核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
5.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
6.负责根据原始凭证登记记账凭证，按期与银行对帐，随时处理未达帐项。
7.根据开票通知开具增值税销项发票，严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。
8.负责票据领用及销号的登记；
9.负责工资单的复核工作；
10.其它财务部门相关工作。
岗位能力确认
总经理：
日期：
升级会员 