学习劳动法的体会.doc

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学习《劳动法》的体会

劳动与每个人都分不开。

所以在这学期，我在学校的组织下学习了《劳动法》，我作为一名将来普通的劳动者，《劳动法》将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。

劳动法通过一个个真实的案例，我学习到劳动法对普通劳动者赋予的基本权利，如休息权，就业平等权，不受歧视等的权利。

同时我也了解到拥有那些权利并不代表你就能享用这些权利。

现实生活中，我们肯能会看到很多不合理的现象，如超期加班，克扣工资，不为员工上社保，妇女就业受歧视等。

虽然很多人都知道我们有免受这些不平等待遇的权利，但是他们能做什么？

面对无良的企业，面对法律的不完备，他们有办法吗？

我想答案是否定的。

这让我明白拥有权利是完全不够的，懂得如何维权才是最重要的。

无论是签订合同，还是在日常的工作，乃至我们辞职，都是布满了法律适用的问题，其中有很多的法律的细节问题都值得去注重。

一字之差，往往牵系着我们的重大利益。

通过《劳动法》，让我对劳动合同有了更进一步的了解。

通过学习，我了解到了订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

也就是说法律不承认被胁迫签订的合同。

还使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等。

只有清楚了法律，我们才能通过法律的手段解决劳动中的种种纠纷，维护我们自己的权益。

总之，学习劳动合同法有助于每一个人。

不管是企事业单位还是劳动者，都应该用法律的方式维护自己的利益。

通过一个学期的学习，使我受益匪浅。

我相信在以后的工作中我将更懂得劳动合同法的签订和保护自己的合法的权益。