后勤工作计划范文六篇.docx

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后勤工作计划范文六篇

【热门】后勤工作方案范文六篇

【热门】后勤工作方案范文六篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，让我们对今后的工作做个方案吧。

什么样的工作方案才是好的工作方案呢？

以下是为大家的后勤工作方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　20xx年后勤工作的根本思路是:

以公司中心,搞好各项效劳,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。

围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。

搞好各项效劳,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的效劳,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的效劳,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。

抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。

　　本年度后勤工作的总体目标是:

做到三个确保、三个力争。

三个确保是:

确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保采购账目管理标准、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。

三个力争是:

力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。

　　1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实根底。

将效劳的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

　　新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持效劳理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和效劳的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:

劳动知识教育、培养保护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。

为了提高自身的工作效率和管理、效劳教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是

（1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强效劳意识,提高效劳质量。

（2）认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。

树立为公司全体员工效劳的思想,不断提高职业道德水准。

　　（3）认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好效劳的过程中,实现自身价值,奉献自己的力量。

　　2.加强公司资产管理,健全公司资产档案

（1）对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。

（2）定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。

　　（3）无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

　　3.做好后勤常规效劳工作

（1）每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。

（2）公司财产及实体物品管理。

包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。

对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。

　　（3）对公司员工宿舍的管理。

做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导进行增加,做好账目清楚,登记明了。

　　（4）对公司的值班、保安、平安防护工作。

对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫平安工作情况。

对于出现的问题及时发现及时处理。

注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。

逐步建立值班登记和会客登记制度,防止闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电平安使用的情况,做到平安第一。

　　（5）管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。

定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用平安隐患的及时加以指出和纠正。

要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电平安,提高平安系数。

　　20xx年后勤工作的根本思路是：

围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。

围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。

搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和饱满的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。

抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。

全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

　　本年度后勤工作的总体目标是：

做到三个确保、三个力争。

　　三个确保是：

确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位；确保学校财务管理标准、精细，帐物相符；确保学校水、电正常供给。

　　三个力争是：

力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。

　　1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，效劳育人的思想。

20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、管理育人的原那么，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进行劳动教育、保护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。

为了提高管理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，提高效劳质量。

（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。

树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

　　（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。

　　2、加强校产管理，健全校产电子、纸质档案

（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

　　（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

　　（4）标准健全校舍档案

　　3、做好后勤常规效劳工作

（1）开学初做好：

教材、副本的领取和发放，办公用品的采购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。

（2）落实班级财产承包制。

包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：

期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织维修。

　　（3）落实其他学校财产管理责任制。

包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按《学校财产管理方法》处理，自然损坏的要及时维修。

个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。

　　（4）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。

学校组织不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的'考核或罚款处理。

要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

　　4、做好校园的绿化美化工作

（1）浇水。

绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。

树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。

（2）绿化带的管理。

根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。

绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

　　（3）绿篱的管理。

根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。

绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

　　（4）树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。

　　5、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。

后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位。

本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作情况将作为后勤人员绩效考核依据。

　　6、努力改善办公、教学、生活条件

（1）加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。

（2）规划学校运动场，硬化道路。

　　（3）八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。

　　（4）启动学校运动场立项工作，力争20xx年底投入使用。

　　（5）继续做好标准化建设各项工作。

　　二月份：

　　1、对全校财产进行大清查。

配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

　　2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

　　3、做好收费公示，票据准备工作。

　　4、进行校园平安大检查和消杀工作。

　　5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

　　6、解决学校的下水排放问题。

　　7、完成食堂标改工程，确保达标取证。

　　三月份：

　　1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。

确保学校正常的教学秩序。

　　2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

　　3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和效劳水平。

　　4、召开一次后勤人员工作会。

　　5、规划学校运动场。

　　6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。

　　7、配合德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校园平安。

　　四月份：

　　1、继续完成厕所改造尾期工作。

　　2、检查前期各项工作的落实情况。

　　3、对校园内水、电进行全面检修

　　4、平整运动场，确保学校运动会顺利召开。

　　5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。

　　五、六月份：

　　1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。

　　2、配合教学处完成中考的筹备工作。

　　3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

　　4、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

　　七、八月份

　　1、暑期对学校进行全面维修。

　　2、下学期所需物品的采购。

　　3、教室调整和开学前的准备。

　　4、教室、教工宿舍电路改造。

　　九、十月份：

　　1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责。

　　2、加强对食堂管理工作，消除存在的各种平安隐患。

　　十一月份：

　　1、进行校园平安普查工作，特别是配合宿管进行宿舍平安检查。

　　2、配合德育处做好冬季运动会筹备工作。

　　十二月份：

　　1、协助教导处搞好期末考试工作。

　　2、做好学期结束工作。

　　3、总结学校后勤工作。

　　为全面贯彻落实中央关于扩大内需、深化医药卫生体制改革的部署要求和全国卫生工作会议精神，强化内部管理，改善效劳环境，提高效劳质量，加强市直医疗卫生单位行政管理、后勤保障效劳和社会治安综合治理等工作，充分发挥行政后勤工作的职能作用，促进和保障各单位的全面建设管理，现制定下发市直医疗卫生单位xx年度行政后勤工作方案如下：

　　办公室是一个单位或部门的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障的作用。

各单位应进一步重视加强办公室的工作，紧紧围绕单位中心工作任务，充分发挥办公室的综合协调、参谋效劳等工作职能，加强内部标准化管理，强化人员配备和业务技能培训，确保顺利完成各项工作任务。

　　1、完善制度建设，积极推行流程化管理。

结合xx年度考核工作中存在的问题和缺乏，认真总结分析，进一步健全完善各项管理制度，包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等，制定切合实际的内部管理运行机制改革措施，充分调动各方面的积极性，确保政令畅通。

办公室作为单位工作的窗口和运转中枢，应以身作那么，强化制度管理和效劳意识，标准工作程序，全面推行办公室“三办”职能流程化管理，积极协调各项行政事务管理，提高工作效率和效劳质量。

　　3、积极创新举措，加快推进办公自动化建设。

各单位需结合实际工作情况，加大办公自动化信息系统建设力度，积极推行无纸化办公，厉行节约，提高工作效率。

年内逐步实现通过网络形式进行文件发放、会议通知、信息传递等工作，建立办公室系统工作人员网络信息交互平台。

　　4、注重业务培训，不断提升综合素质。

积极开展“创立学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动，提升办公室工作人员的综合素质和业务能力，结合实际创造性开展工作。

局方案上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班;下半年召开全市卫生系统办公室工作会议，总结讲评办公室工作。

　　5、标准公文管理，继续完善综合档案室建设工作。

严格执行国家《档案法》和中央办公厅、办公厅有关公文管理的规定，将综合档案室建设纳入工作方案，进一步完善综合档案室建设管理，加强文书档案管理工作人员的业务知识培训，提高公文质量，标准文书档案管理工作。

我局将继续对各单位上报的不标准公文实行退文制度。

　　6、加大信访工作力度，严格落实《信访条例》。

进一步建立健全信访工作制度，完善信访网络，强化工作责任。

应高度重视和处理重大、突出信访问题，明确主要负责领导和具体承办科室及人员，及时主动采取有效措施，防止发生群体性上访事件。

根据市政府要求，配备专（兼）职信访督办员，加大信访工作督查力度，重点抓好信访督查工作。

局方案举办一期信访工作培训班，各单位应在年内开展一次信访工作培训，以提高信访工作人员素质。

下半年我局将对各单位信访工作进行督查。

　　坚持“以人为本、效劳教育”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

　　1、标准后勤工作、健全规章制度；

　　2、加强财物管理、减少物质浪费；

　　3、抓好平安工作、力创“平安校园”。

（一）后勤工作

　　1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

　　2、建立健全科学、标准的校产管理制度，加强对校产的日常管理。

及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生保护公物的意识。

　　3、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。

今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等），努力是校园四季如春，春意盎然。

（具体等学校讨论后再定）。

　　4、加强教学设施的维修与更新，本学期将根据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的维修等。

（二）平安保卫工作

　　1、按时参加各级平安工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣传力度，平安教育与学校整体工作紧密配合。

完善突发事件应急预案。

　　2、强岗位平安责任制，重点部位平安责任制上墙，每学年与教师签定“平安责任书”。

　　3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。

　　4、加强平安校园工作，做好学校的平安保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。

树立平安第一的思想，争创“平安校园”。

　　5、严格学校值班制度，加强校园与周边的平安防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

（一）加强学校节能，开展系列节能减排宣传活动，增强创立环境友好型和资源节约型校园的意识。

（二）积极做好国家、省市各职能部门节能工程的申报及节能资金的申请工作。

做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。

　　（三）做好日常用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。

　　（四）积极配合施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。

　　（五）配合上级有关部门做好节能减排等工作。

（一）根据相关合同，进一步加强后勤日常效劳工作的监管，特别是对物业、宿管、交通车、零星维修、餐饮等效劳工作的监管力度，建立质量监管、维修工作、节能管理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。

配合相关部门完成西校区一期物管招标工作。

积极配合校园扩建二期工程建设，协助做好二期校园后勤规划工作。

（二）加强学生食堂管理，确保食品平安。

认真贯彻落实国家有关加强学校食堂食品平安工作的要求，建立健全食品平安管理制度，形成“食品平安人人讲，食品平安人人防”的良好气氛。

　　（三）加强学生宿舍管理，排查宿舍平安。

以加强学生寝室设施和文化建设为导向，改善学生住宿环境。

按照国家有关学生公寓的标准标准和要求，完善公寓根底设施，建立健全各项规章制度。

　　（四）加强校园绿化、卫生管理工作。

加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创立活动，加强校园环境卫生管理，充分发挥校园环境育人的作用。

　　（五）推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。

　　（六）继续做好本年度维修工程的立项、预算、施工监管和有关结算工作。

加强维修工程预算管理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节约资金。

（一）结合实际工作情况，调整完善工作管理制度，形成内部职责清晰，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划管理工作制度化、标准化、科学化。

（二）积极收集高校后勤规划管理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟悉了解学校开展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。

　　（三）建立健全质量监管、工程维修、节能管理工作方案和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对实施工程前期安排、中期排查、末期催促工作。

　　（四）加强动态管理，强化效劳意识，有序开展对后勤实体工作规划监督，做好统计分析，为学校后勤开展科学决策提供依据。

　　（五）积极配合校园扩建二期工程建设,协助做好二期校园后勤规划。

　　四、加强后勤管理处内部管理，努力提高管理与效劳水平

　　加强机关工作作风建设，提高后勤管理处工作人员的业务素质和业务水平，增强效劳理念，创立“四型”（即学习型、创新型、效能型、廉洁型）机关，进一步完善后勤管理处内部管理制度，牢固树立为学校教学、科研效劳的理念，标准管理，努力为学校中心工作提供坚强有力的后勤保障。

　　认真贯彻落实《中华人民食品平安法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，食堂工作方案。

以学校工作要点为指导，以效劳师生为宗旨，进一步加强食堂从业人员队伍建设，提高效劳质量，提高管理水平，提高整体品位，努力使食堂成为学校工作中的一个靓窗口，让教师安心，家长放心，让学生欢心。

使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保持A级食堂的荣誉。

　　对照A级食堂建设标准，对食堂操作区域进行局部改建，使食堂布局更趋合理，各操作间功能更为明确。

购置必要的厨房设备、器具，淘汰一些破损陈旧的厨房用具，对一楼、二楼、三楼餐厅进行局部改建和装修，进一步改善师生的用餐环境。

　　进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的标准化管理，继续抓好食堂内部管理工作，进一步完善食堂内部管理制度。

专职管理人员坚持每天对食堂工作进行检查，工作方案《食堂工作方案》。

主要从食品进货、储存、加工、留样、销售及消毒、环境卫生等方面进行检查和催促，并做好检查记录（每星期记录一次）。

发现问题及时催促及时整改。

以确保师生饮食平安。

平时多方面收集师生对食堂工作及建议，学校膳管会的检查意见，及时反应给食堂负责人，并催促其整改。

食堂接受各级卫生监督部门的检查，并对存在的问题及时向上级汇报，向食堂负责人反应，并催促其限期整改。

　　学习《中华人民食品平安法》、重温《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，学习《食堂“五常法”管理》、《食堂“五常”制度》以及相关的法律法规。

邀请北仑卫生局领导进行集中培训一次。

参观兄弟学校食堂“五常法”管理实施情况。

食堂新招聘的从业人员必须参加北仑区卫生监督所组织的食堂从业人员卫生知识电子化培训考试，并持证上岗。

　　食堂继续实施“五常法”管理，通过对近一年来食堂试行“五常法”管理工作的分析和总结，发扬优点，克服缺点。

并对照“五常法”的操作标准，找出缺乏之处，不断提高管理水平。

使食堂管理进一步系统化、标准化。

　　在北仑卫生监督所领导指导下，严格按A级食堂的标准开展食堂管理工作，加强食堂硬件建设和监督考核力度，同时要教育全体员工，发扬成绩，乘势而上，加倍努力，把已取得的成绩转化为持久的效果。

保持A级食堂的荣誉，创立区食品平安示范学校。