机关车队HSE职责实施计划.docx
《机关车队HSE职责实施计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关车队HSE职责实施计划.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
机关车队HSE职责实施计划
钻井工程技术公司
机关车队HSE职责实施计划
1部门概述
1.1部门基本概况
机关车队组建于97年5月,目前全队总人数37人,男职工33人,女职工4人,其中党员10人;现有车辆35台。
1.2机构设置与人员构成
车队设队长1人,指导员1人,安全员1人,其它员工34人,共分三个班组,共计37人。
1.43工作特点
主要任务是为公司机关提供优质、热情、安全的用车服务。
2部门HSE职责实施计划
2.1承诺和目标
2.1.1承诺
车队每位管理人员向公司分管领导进行HSE承诺,员工向车队负责人进行HSE承诺。
2.1.2目标
2.1.2.1车队年度HSE工作的主要任务和工作目标是:
认真履行HSE职责,全面贯彻HSE管理的有关要求,积极推行HSE管理,加强监督检查,及时消除隐患,处理违章,有效避免各类事故,争创管理局“优秀基层队”。
2.1.2.2车队的HSE工作主要任务和工作目标为:
(1).加强安全监督检查,各类事故隐患整改率达到100%;
(2).全面推行HSE管理体系;
(3).做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。
(4)力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”,做到“三杜绝”“一保证”。
2.2 组织机构、职责、资源和文件控制
2.2.1组织机构
机关车队隶属公司直属单位,队长兼HSE领导小组组长,指导员兼副组长,安全员兼管理员。
2.2.2职责
2.2.2.1车队队长HSE管理职责:
(1).负责全队安全环境与健康管理体系的建立与运行,贯彻国家、管理局及公司在管理体系的要求,将HSE管理体系的方针和目标落实到全队。
(2).组织员工学习有关HSE管理方面的所有知识,开展岗位练兵,定期组织安全技术考核。
(3).对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则,及时报告和处理。
(4).定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会,讨论分析总结HSE管理体系的运行情况;
(5).做好所有HSE管理体系的活动记录。
2.2.2.2安全员HSE管理职责
(1).队长领导下,负责车队HSE管理工作,贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定,并检查督促执行。
(2).负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
(3).负责安排并检查班组HSE活动,定期组织应急预案演习。
(4).每天深入现场检查,发现隐患及时整改。
(5).健全完善HSE管理基础资料,做到齐全实用规格化。
2.2.2.3.员工HSE管理职责。
(1).安全生产人人有责,每个员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的HSE职责,对本岗位的安全生产环境保护及工业卫生负直接责任。
(2).严格遵守企业的HSE管理制度及本岗位的安全操作规程。
(3).积极参加班组安全活动,接受HSE教育培训,增强自身的HSE意识及防护能力。
(4).正确分析判断和处理各种事故苗头,及时整改和上报事故隐患。
(5).发生事故,要果断正确处理,及时向车队领导上报,并保护事故现场。
2.2.3资源
2.2.3.1 机关车队各岗位管理人员应经过专业培训,取得相应的资格培训证书。
管理人员应达到:
(1)具有HSE意识,通过HSE知识培训。
(2)熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求;
(3)清楚本岗位HSE职责和任务;
(4)在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2机关车队的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。
2.2.4文件控制
依据HSE管理体系的要求,建立车队HSE管理相关文件的记录、更改和归档管理措施,及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。
车队的非归档案资料保留两年。
2.3风险评价和隐患治理
2.3.1机关车队应组织各个班组不间断地开展风险评价工作,识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,及时采取有效措施,把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.6 运行和维修
组织或督促建立运行和维修安全管理程序,并监督实施,保障运行正常进行。
应包括:
组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查,审查情况应记录存档;
按照安全生产法规、标准、规范或制度要求,监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况;
监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况,督促健全操作规程;
按照有关法规、制度要求,组织检查监督直接作业环节的安全管理;
2.7 应急管理
2.7.2 落实应急管理。
主要包括:
(1)组织或参加制定灾害应急、险情应急等各种应急预案;
(2)落实部门制定有关应急管理的规定,落实有关部门和人员的应急处理的责任;
(3)组织、参加或监督应急预案演练;
(4)组织或参加应急预案的评估、修订。
2.8 检查和监督
2.8.1认真落实公司制定的安全检查考核制度;
2.8.2对查出的问题和隐患落实负责人、整改期限、整改要求;
2.8.3组织对重大安全问题整改情况的检查验收。
2.9事故处理和预防
按公司的管理规定严格执行。
对事故责任者的处理提出处理意见,制定并落实各项防范措施,做到“”四不放过。
2.10审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求,参加有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。
至少要做好以下工作:
(1)建立车队员工的HSE业绩考核办法;
(2)对照本年度的HSE目标,对管理人员的业绩进行考核,考核成绩形成记录并予以保存;
(3)将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩;
(4)由队长主持,对车队HSE管理工作和指标完成情况进行总结,写出年度HSE工作报告。
HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度;实施计划的适应性、充分性和有效性;对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析,制定改进措施;对今后HSE工作建议与意见等。
(5)依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议,本着持续改进的原则,不断完善本车队的HSE实施计划,实现动态循环。
本实施计划适用于机关车队2005年的HSE管理。
本实施计划主要起草人:
苏永建
本实施计划批准人:
高晓云
机关车队队长岗位HSE职责实施计划
1HSE目标
组织和带领全队人员,加强安全监督管理,努力实现“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”,做到“三杜绝”(杜绝各类死亡和工业重伤事故; 杜绝重大火灾、爆炸事故; 杜绝重大职业危害事件)、“一保证”(保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准),争创管理局“优秀基层队”。
2岗位要求
具有中专以上学历,5年以上相关工作经历,熟悉本单位基层安全生产特点,掌握安全管理与评价方法,具有较高的计划、组织、协调、判断能力,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于严格要求,身体健康,精力充沛。
3岗位职责
(1)贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在公司HSE管理委员会的领导下,负责车队HSE管理的日常工作;
(2)负责HSE目标的分解和落实,组织对车队HSE工作进行考核、评比、奖惩;
(3).对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则,及时报告和处理。
(4).定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会,讨论分析总结HSE管理体系的运行情况;
(5).做好所有HSE管理体系的活动记录。
4考核内容
4.1认真进行调查研究,每年根据上级安全部门的要求和本单位的生产实际需要,制定安全管理年度计划。
4.2组织召开安全年度、季度、月度工作会议,传达贯彻上级指示和工作要求,布置阶段工作重点任务。
4.3组织开展各项安全检查,并监督整改查出问题。
4.4根据上级有关安全管理的方针和政策,研究制订本单位安全管理的规章制度和措施,并组织实施。
4.5对事故按“四不放过”原则进行处理,上报事故意见和建立档案;
4.6负责审查本队各种报表、制度、材料,并对安全奖惩进行审查。
4.7及时组织车队人员进行政治、业务学习,检查督促各岗位工作情况。
对领导交办的工作及任务,确保按时、保质保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的规定,接受组织部门和分管领导的考核。
每年一次。
5.2负责对车队人员进行考核并落实奖惩。
5.3年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队指导员岗位HSE职责实施计划
1HSE目标
协助队长组织和带领全队人员,加强安全监督管理,努力实现公司年度安全生产目标,争创管理局“优秀基层队”。
2岗位要求
具有大专以上学历,5年以上相关工作经历,熟悉本单位基层安全生产特点,掌握安全管理与评价方法,具有较高的计划、组织、协调、判断能力,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于严格要求,身体健康,精力充沛。
3岗位职责
(1)协助队长做好HSE管理的各项工作。
(2)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;
(3)组织制定车队HSE培训计划,并监督检查其完成
情况;
(4)深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况,督促并协助解决有关HSE管理问题。
4考核内容
4.1根据上级要求和队长安排,提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标,报队长批准,采取有关措施组织实施。
4.2参加安全检查,提出监督检查计划、检查依据和检查标准,监督查出问题的整改情况,对发现的重大问题及时上报,并提出限期治理计划。
4.3对发生的事故进行现场调查,提出个人的处理意见和建议,并按“四不放过”进行监督检查。
4.4参与组织召开年度、季度、月度HSE管理工作会议。
5考核要求
5.1按干部管理的规定,接受组织部门和队长的考核。
每年一次。
5.2负责对车队人员在本职分管范围内工作情况的考核。
5.3年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队安全员岗位HSE职责实施计划
1HSE目标
在队长、指导员的领导下,优质完成本职工作,为实现车队年度安全生产目标,争创管理局“优秀基层队”,做出积极地努力和贡献。
2岗位要求
具有高中以上学历,3年以上工作经历,经过相关专业知识培训、取证。
具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。
有较强的文字表达、综合分析能力。
熟悉本单位安全生产特点和情况,熟练使用计算机。
具有良好的政治素质和职业道德,服从领导,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,忠于职守。
身体健康,精力充沛,热爱本职工作。
3岗位职责
(1).在队长,指导员领导下,负责车队HSE管理工作,贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定,并检查督促执行。
(2).负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
(3).负责安排并检查班组HSE活动,定期组织应急预案演习。
(4).每天深入现场检查,发现隐患及时整改。
(5).健全完善HSE管理基础资料,做到齐全实用规格化。
4考核要求
4.1按干部管理的规定,接受组织部门和队长的考核。
每年一次。
4.2年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队经管员岗位HSE职责实施计划
1HSE目标
在队长、指导员的领导下,负责成本核算工作,为实现车队年度安全生产目标,争创管理局“优秀基层队”,做出积极地努力和贡献。
2岗位要求
具有高中以上学历,3年以上工作经历,经过相关专业知识培训、取证。
具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。
有较强的文字表达、综合分析能力。
熟悉本单位生产特点和工作情况,熟练使用计算机。
具有良好的政治素质和职业道德,服从领导,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,忠于职守。
身体健康,精力充沛,热爱本职工作。
3岗位职责
(1).认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定。
(2).负责本队的成本核算工作,协助队长搞好成本控制。
(3).负责本队的定额考核工作,协助队长控制油料消耗。
(4).负责本队的工资、奖金的发放及统计工作。
(5).负责单车公里油料的统计,按时上报各种资料报表。
(6).完成领导安排的其它工作任务。
4考核要求
4.1按干部管理的规定,接受组织部门和队长的考核。
每年一次。
4.2年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队汽车驾驶员岗位HSE职责实施计划
1HSE目标
在队长、指导员的领导下,优质完成本职工作,为实现车队年度安全生产目标,争创管理局“优秀基层队”,做出积极地努力和贡献。
2岗位要求
具有高中以上学历,3年以上工作经历,经过相关专业知识培训、取证。
具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。
熟悉本岗位安全生产特点和情况。
具有良好的政治素质和职业道德,服从领导,坚持原则,工作勤奋,忠于职守。
身体健康,精力充沛,热爱本职工作。
3岗位职责
(1).认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定,做好安全驾驶和服务工作。
(2).做好车辆例行保养,保持车辆性能良好。
(3).励行节约,降低成本消耗。
(4).优质服务,满意率达98%。
(5).严格遵守各项规章制度,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(6).完成领导安排的其它工作任务。
4考核要求
4.1按职工管理的考核规定,接受队长的考核。
每年一次。
4.2年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。