管理专技及工勤岗位设置说明书.docx
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管理专技及工勤岗位设置说明书
XX中学管理岗位说明书
岗位名称
岗位等级
八级
岗位类别
管理岗位
岗位数量
1
工作
职
责
1、宣传贯彻执行国家、地方有关的法律、法规；
2、服从单位工作安排，认真履行工作职责，根据职责分工做好有关工作；
3、注重学习，提高自身行政管理能力水平；
4、完成上级交办的其他任务。
任职条件
1、遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，廉洁自律；
2、具有大专及以上文化程度；
3、在九级职员岗位工作满三年且近三年考核称职及以上。
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有较强的组织、领导和协调能力，能承担与职位相对应的责任；
6、经考核后确定，具体考核办法按市组织人事部门有关规定执行。
绩效考核
1、定期对职工的德、能、勤、绩、廉进行考核，重点考核履行岗位职责取得的工作实绩；
2、职工年度考核结果与合同续签、奖金等挂钩。
XX中学管理岗位说明书
岗位名称
岗位等级
九级
岗位类别
管理岗位
岗位数量
十三
工作
职
责
1、宣传贯彻执行国家、地方有关的法律、法规；
2、服从单位工作安排，认真履行工作职责，根据职责分工做好有关工作；
3、注重学习，提高自身行政管理能力水平；
4、完成上级交办的其他任务。
任职条件
1、遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，廉洁自律；
2、具有本科学历工作满1年，具有大专学历工作满2年，具有高中学历工作满5年；
3、能承担与职位相对应的责任；
4、适应岗位要求的身体条件；
绩效考核
1、定期对职工的德、能、勤、绩、廉进行考核，重点考核履行岗位职责取得的工作实绩；
2、职工年度考核结果与合同续签、奖金等挂钩。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
高级岗位
岗位等级
五级
岗位类别
专业技术
岗位数量
10
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文，每年必须有一篇所教学科或所聘岗位的较高水平的教学经验总结或论文获奖、交流或发表。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、定期开展师徒结对活动，做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在市级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个市级或承担区级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每学年承担校级及以上专题讲座、示范课、公开课或研究课1次以上。
聘
任
条
件
1、必须具备高级职称，在六级岗位任职满3年或在七级岗位任职满6年且近3年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，完成传、帮、带任务，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
高级岗位
岗位等级
六级
岗位类别
专业技术
岗位数量
21
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文，每年必须有一篇所教学科或所聘岗位的较高水平的教学经验总结或论文获奖、交流或发表。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、定期开展师徒结对活动，做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在市级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个市级或承担区级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每学年承担校级及以上专题讲座、示范课、公开课或研究课1次以上。
聘
任
条
件
1、必须具备高级职称，在七级岗位任职满3年且近3年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，完成传、帮、带任务，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
高级岗位
岗位等级
七级
岗位类别
专业技术
岗位数量
21
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文，每年必须有一篇所教学科或所聘岗位的较高水平的教学经验总结或论文获奖、交流或发表。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、定期开展师徒结对活动，做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在市级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个市级或承担区级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每学年承担校级及以上专题讲座、示范课、公开课或研究课1次以上。
聘
任
条
件
1、具备高级职称且近3年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，教育教学工作能力强，定期开展师徒结对活动，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
中级岗位
岗位等级
八级
岗位类别
专业技术
岗位数量
18
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在区级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个区级或承担校级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每年至少承担各级各类示范课、公开课或研究课1节。
聘
任
条
件
1、必须具备中级职称，在九级岗位任职满2年且近2年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
中级岗位
岗位等级
九级
岗位类别
专业技术
岗位数量
24
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在区级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个区级或承担校级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每年至少承担各级各类示范课、公开课或研究课1节。
聘
任
条
件
1、必须具备中级职称，在十级岗位任职满2年且近2年考核称职及以上。
首次设岗后的聘任必须具备下列一项条件：
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
中级岗位
岗位等级
十级
岗位类别
专业技术
岗位数量
19
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。
3、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
4、坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。
一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。
5、注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
6、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。
能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在区级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个区级或承担校级及以上课题，并顺利结题。
8、积极投身教研教改正工作，每年至少承担各级各类示范课、公开课或研究课1节。
聘
任
条
件
1、具备高级职称且近3年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
初级岗位
岗位等级
十一级
岗位类别
专业技术
岗位数量
8
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
3、坚守教学岗位，规范教学活动，认真制订教学工作计划，认真完成备课、上课、辅导等教育教学任务。
4、积极参加课题研究，注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
5、积极参加教研活动，每学年上一节公开课或教学示范课。
6、积极参与班级管理，做好德育工作。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、做好对年轻教师的传、帮、带工作。
每学期听课不少于15节。
6、注重教学经验总结，每两年至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在区级及以上交流、获奖或发表。
7、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个校级或以上课题。
8、积极投身教研教改正工作，每两年至少承担各级各类示范课、公开课或研究课1节。
聘
任
条
件
1、必须具备初级职称，在十二级岗位任职满2年且近2年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，并达到该岗位工作标准。
XX中学专技岗位说明书
岗位名称
初级岗位
岗位等级
十二级
岗位类别
专业技术
岗位数量
9
岗
位
职
责
1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。
2、加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研，积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。
3、坚守教学岗位，规范教学活动，认真制订教学工作计划，认真完成备课、上课、辅导等教育教学任务。
4、积极参加课题研究，注重经验交流、积累、撰写教育教学论文。
5、积极参加教研活动，每学年上一节公开课或教学示范课。
6、积极参与班级管理，做好德育工作。
7、服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。
工
作
标
准
1、每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。
2、每学年履职考核称职以上。
3、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。
4、教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。
5、注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在区级及以上交流、获奖或发表。
6、积极参加教科研活动，任期内至少参与一个区级或以上课题。
7、积极投身教研教改正工作，每两年至少承担各级各类示范课、公开课、或研究课1节。
每学期听课不少于15节。
聘
任
条
件
1、具备初级职称且近3年考核称职及以上。
2、续聘期内，每年均较好的履行岗位职责，并达到该岗位工作标准。
XX中学工勤技能岗位说明书
岗位名称
高级工
岗位等级
三级
岗位类别
工勤技能岗位
岗位数量
3
岗
位
职
责
1、认真履行职责，按照完成本职工作。
2、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
3、热爱学校工作，忠于职守，自觉遵守学校各项规章制度。
4、服从学校安排，做好学校后勤工作。
5、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
6、完成上级交给的其他任务。
工
作
标
准
1、严格遵守学校规章制度，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2、注重自身专业发展，热爱学习，积极参加学校组织的各种学习活动并自主学习。
3、服从学校工作安排，具备团队合作精神。
4、遵守劳动纪律，年度内无迟到.早退.旷工现象，认真填写工作计划、总结、反思、日记等。
5、胜任本职工作，完成岗位任务好，无投诉。
聘
任
条
件
1、具备区、市《事业单位岗位设置管理实施意见》和《温十七中岗位设置方案》规定的基本任职条件。
2、取得高级工技术等级证书，具备从事工作所需的技能条件。
3、须在工勤技能四级岗位工作满5年。
4、较好地完成岗位职责，并达到岗位工作标准。
3.5、能胜任岗位职务，工作积极主动。
服6、服从领导分工，具备团队合作精神。
XX中学工勤技能岗位说明书
岗位名称
中级工
岗位等级
四级
岗位类别
工勤技能岗位
岗位数量
6
岗
位
职
责
1、认真履行职责，按照完成本职工作。
2、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
3、热爱学校工作，忠于职守，自觉遵守学校各项规章制度。
4、服从学校安排，做好学校后勤工作。
5、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
6、完成上级交给的其他任务。
工
作
标
准
1、严格遵守学校规章制度，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2、注重自身专业发展，热爱学习，积极参加学校组织的各种学习活动并自主学习。
3、服从学校工作安排，具备团队合作精神。
4、遵守劳动纪律，年度内无迟到.早退.旷工现象，认真填写工作计划、总结、反思、日记等。
5、胜任本职工作，完成岗位任务好，无投诉。
聘
任
条
件
1、具备区、市《事业单位岗位设置管理实施意见》和《温十七中岗位设置方案》规定的基本任职条件。
2、取得中级工技术等级证书，具备从事工作所需的技能条件。
3、须在工勤技能五级岗位工作满5年。
4、较好地完成岗位职责，并达到岗位工作标准。
3.5、能胜任岗位职务，工作积极主动。
服6、服从领导分工，具备团队合作精神。
XX中学工勤技能岗位说明书
岗位名称
初级工
岗位等级
五级
岗位类别
工勤技能岗位
岗位数量
6
岗
位
职
责
1、认真履行职责，按照完成本职工作。
2、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
3、热爱学校工作，忠于职守，自觉遵守学校各项规章制度。
4、服从学校安排，做好学校后勤工作。
5、自觉学习，不断提高思想政治觉悟和业务能力。
6、完成上级交给的其他任务。
工
作
标
准
1、严格遵守学校规章制度，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2、注重自身专业发展，热爱学习，积极参加学校组织的各种学习活动并自主学习。
3、服从学校工作安排，具备团队合作精神。
4、遵守劳动纪律，年度内无迟到.早退.旷工现象，认真填写工作计划、总结、反思、日记等。
5、胜任本职工作，完成岗位任务好，无投诉。
聘
任
条
件
1、具备区、市《事业单位岗位设置管理实施意见》和《温十七中岗位设置方案》规定的基本任职条件。
2、取得初级工技术等级证书，具备从事工作所需的技能条件。
3、较好地完成岗位职责，并达到岗位工作标准。
3.4、能胜任岗位职务，工作积极主动。
服5、服从领导分工，具备团队合作精神。
升级会员 