公司工作汇报总结制度.docx

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工作汇报总结制度

一.目的

为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划，完善自我管理，利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结、协作，特制定本制度。

二．本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报。

三．适用范围

  工作总结制度的适用范围为本公司所有员工。

四．工作报告内容

工作总结汇报内容主要是自己职能工作的进展情况，领导分配的临时性工作完成情况，各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议

工作周报：

员工《周工作小结》填报内容包括：

总结本周工作内容和计划下周工作、怎样解决本周未成完的工作。

工作月报：

员工《月工作总结》填报内容包括：

总结本月工作内容、下月工作计划，在工作中遇到的问题，对公司发展提出良好的建议

五．工作总结以手写书面档进行报送。

六．员工在填写工作报告时，应当按照《周工作汇报》、《月工作总结》的格式填写。

工作总结报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。

工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果。

工作未完成，必须说明原因。

以及后续安排或替代方案。

七．工作总结内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作内容，一经查实视为缺报，并按缺报的两倍罚款并通报批评。

八．《周工作汇报》应当在每周五17：

00以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，必须于下周一早上08：

40前及时补报。

超过时间未能报送视为缺报。

《月工作总结》应在每月的最后一天下午17：

00以前报送，缺报一次扣20元；经提醒仍未补报者，视为拒绝工作，按缺报的三倍处理。

九．进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果的，应当一并附在工作报告后。

十．员工本人须独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报。

十一.本制度如的未尽事宜，根据实际情况由行政部进行修订或补充。

十二.附件

附件一：

周工作汇报

附件二：

月工作总结

周工作汇报

姓名:

                              年   月   日至     年   月   日

本周工作

内

容

未完成工作原因

下周工作计划

日期：

     年   月   日

月工作总结

姓名:

                             年   月   日至     年   月   日

汇    报    内    容

本月工作完成情况

下月工作计划

工作要求和建议

                                               日期：

     年   月   日