国开吉林02326《管理学基础》形考任务一复习资料答案.docx
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国开吉林02326《管理学基础》形考任务一复习资料答案
管理学基础-形考任务一作业资料答案
说明：
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【题目】
下列各选项中，（）属于管理的对象。
a.组织目标和组织活动
b.组织中的人
c.组织资源和组织活动
d.组织资源和组织目标
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
组织资源和组织活动
【题目】
“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
a.预防
b.计划
c.组织
d.预测
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
计划
【题目】
人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
a.管理的实践性
b.管理的复杂性
c.管理的科学性
d.管理的变动性
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
管理的实践性
【题目】
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
a.组织联络者
b.精神领袖
c.发言人
d.领导者
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
精神领袖
【题目】
对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
a.概念技能
b.技术技能
c.管理技能
d.人际技能
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
概念技能
【题目】
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
a.科学技术
b.提高劳动生产率
c.加强人的管理
d.增强责任感
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
提高劳动生产率
【题目】
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
a.效率的逻辑
b.感情的逻辑
c.科学的理念
d.正规的程序
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
效率的逻辑
【题目】
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
a.形成了自己独特的企业文化
b.充分利用企业战略管理
c.先进的社会制度
d.进行了企业流程再造
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
形成了自己独特的企业文化
【题目】
计划工作的前提是（）。
a.预测
b.管理
c.领导
d.决策
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
预测
【题目】
每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
a.灵活性
b.创造性
c.超前性
d.普遍性
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
普遍性
【题目】
当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
a.更长
b.不确定
c.适中
d.更短
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
更短
【题目】
选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
a.最满意
b.风险最小
c.简单易行
d.利润最大
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
最满意
【题目】
当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。
a.定量预测
b.微观预测
c.宏观预测
d.定性预测
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
定量预测
【题目】
企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
a.协调性
b.现实性
c.关键性
d.权变性
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
权变性
【题目】
目标建立过程中要注意，目标数量要适中。
一般地，要把目标限制在（）以内。
a.5个
b.2个
c.10个
d.15个
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
5个
【题目】
根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。
a.生产关系
b.社会化大生产
c.生产力
d.社会制度
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
生产力,社会化大生产
【题目】
明茨伯格通过实证研究发现：
管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
a.人际关系角色
b.决策制定角色
c.组织人事角色
d.信息传递角色
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
人际关系角色,信息传递角色,决策制定角色
【题目】
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：
如（）。
a.信息技能
b.概念技能
c.人际技能
d.技术技能
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
技术技能,人际技能,概念技能
【题目】
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。
a.物质环境
b.产业环境
c.宏观环境
d.文化环境
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
宏观环境,产业环境
【题目】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
a.生产效率主要取决于工人的士气
b.科学管理方法可以提高效率
c.人是“社会人”而不是“经济人”
d.企业中存在着非正式组织
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
人是“社会人”而不是“经济人”,企业中存在着非正式组织,生产效率主要取决于工人的士气
【题目】
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。
这些权力包括：
（）。
a.纯粹的权力
b.超凡的权力
c.理性----合法的权力
d.传统的权力
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
传统的权力,理性----合法的权力,超凡的权力
【题目】
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。
a.改变心智模式
b.超越自我
c.建立共同愿景
d.系统思考
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
系统思考,改变心智模式,超越自我,建立共同愿景
【题目】
物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。
a.产品设计
b.产品质量
c.厂容厂貌
d.员工服饰
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
产品设计,产品质量,厂容厂貌,员工服饰
【题目】
计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）。
a.机会分析
b.制定计划
c.执行计划
d.检查计划执行情况
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
制定计划,执行计划,检查计划执行情况
【题目】
根据应用广度的不同可以将计划分为（）。
a.长期计划
b.作业计划
c.战略计划
d.短期计划
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
战略计划,作业计划
【题目】
任何组织的经营目标都是多元化的，比如：
（）。
a.提高市场占有率
b.提高员工福利待遇
c.高利润
d.高学历者的比例
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
高利润,提高市场占有率,提高员工福利待遇
【题目】
以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。
a.风险
b.成本
c.收益
d.期限
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
收益,成本,期限,风险
【题目】
按预测属性的不同，可将预测划分为（）。
a.财务预测
b.市场预测
c.定性预测
d.定量预测
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
定性预测,定量预测
【题目】
组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：
（）。
a.单一性
b.层次性
c.变动性
d.多重性
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
多重性,层次性,变动性
【题目】
目标建立过程中应该（）。
a.尽可能量化企业目标
b.目标期限应以长期目标为主
c.期限适中
d.把目标控制在五个以内
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：
尽可能量化企业目标,把目标控制在五个以内,期限适中
【题目】
控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
（）
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
（）
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
（）
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
（）
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。
（）
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
（）
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。
（）
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
（）
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
（）
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】
目标管理强调的是以成果为目标的管理。
（）
对
错
正确的答案是“对”。
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